Вопрос-ответ

3588

09 Января 2020

Оплата и нормирование труда

Добрый день, объясните, пожалуйста, почему из — за доведения до МРОТ у младших воспитателей нет разницы между заработной платой в группах раннего возраста, логопедических группах (15%) и общеразвивающих, где не положена надбавка, в итоге все получают одинаково? Каким образом можно получить эту разницу?

Ответ

В настоящее время компенсационная выплата за специфику работы в логопедических группах (15%) включается в состав МРОТ. Таким образом, дифференциацию в оплате труда младших воспитателей можно предусмотреть в Положении об установлении стимулирующих выплат детского сада, предусмотрев дополнительные баллы за сложность и напряженность работы в таких группах.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3587

09 Января 2020

Оплата и нормирование труда

1. Почему к премиальным выплатам у младших воспитателей добавляют доведение до МРОТ, а в итоге эта сумму удерживается, хотя в приказе она остается? Например, премия 3000 рублей, в приказ пишется 3000 рублей плюс доведение до МРОТ 2063 рубля, в итоге общая сумма по приказу 5063, а на руки получают 3000, а налог удерживается с общей суммы, от 5063?

Ответ

«Подоходный» налог удерживается с общей суммы начисленной заработной платы помощника воспитателя, включающей в себя все выплаты, в том числе премию, доплату до МРОТ.

Так как Вы не указали наименование района, детского сада ответить более конкретно не представляется возможным. Для проверки правильности начисления заработной платы и удержания налога Вы можете прислать свой расчетный лист на наш электронный адрес: <eduprofrb@ufamail.ru>

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3584

04 Января 2020

Оплата и нормирование труда

Кто распределяет фонд стимулирующей части зарплаты в колледже в конце года?

Ответ

В каждом среднем профессиональном учреждении вопрос распределения стимулирующих выплат, в т. ч. стимулирующих выплат в конце года, решается индивидуально. В некоторых СПО создается комиссия по распределению стимулирующих выплат, в некоторых распределением стимулирующих выплат занимается непосредственно руководитель, но в обоих случаях требуется учет мотивированного мнения выборного профсоюзного органа. И то и другое правомерно и решается самим учреждением.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3581

02 Января 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Обращаюсь к вам с вопросом, прошу помочь. В декабре 2019 года нас, педагогов, полностью лишили компенсационных премиальных выплат, стимулирующей премии в нашем учреждении, ее до этого выдавали всем и методистам и педагогам. А в декабре- месяце выплатили только методистам и еще выборочно нескольким педагогам. Директор, Токарева Надежда Юрьевна, объяснила это большой зарплатой педагогов. Но чтобы ее получить нужно работать не на одну ставку! Мы были уверены что нам будет премия, так как с нас собрали отчеты по эффективности, и по ним видно что педагоги работали хорошо и заслужили доплату, Получены грамоты в конкурсах: Арт елка, Зеленый нимб Уфы, в конкурсах к юбилею Мустая Карима, педагоги участвовали в праздниках, проводимых для детей, работали с навигатором дополнительного образования. Просим помочь нам с этим вопросом: является ли решение директора законным?

Ответ

Так как ваше учреждение не состоит на профсоюзном учете в Ленинской районной г. Уфы организации Профсоюза образования и работники не являются членами Профсоюза образования, то, к сожалению, помочь в решении вашего вопроса не представляется возможным. Государственный контроль и надзор, в том числе по поставленному вами вопросу, осуществляют трудинспекция, прокуратура.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3578

26 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Без объяснения причин администрация школы в лице директора Юсупова Венера Камиловича и завуча Киловой Резеды Мунировны, которые являются близкими родственниками, лишили меня премии за декабрь 2019 г. Председатель профкома школы Фаизова А.У. на распределение премии не была приглашена, а подпись поставила задним числом. Причиной лишения меня премии является личная неприязнь Юсупова В.К. и Киловой Р.М. по отношению ко мне.

Ответ

Условия, порядок, размер стимулирующих выплат педагогическим работникам учреждения определяется Положением об установлении стимулирующих выплат учреждения, принятым по согласованию с профкомом, в котором должны быть определены показатели и критерии (баллы, проценты и др.) результативности профессиональной деятельности работников, взаимосвязь набранных работниками баллов с размером стимулирующих выплат. Распределение стимулирующих выплат должно осуществляться с учетом мотивированного мнения профкома (ст.ст.135, 372 Трудового кодекса РФ). Положение об установлении стимулирующих выплат и премировании работников не может содержать условий депремирования работников за качество и результативность профессиональной деятельности в любой форме (лишение стимулирующих выплат, уменьшение их размера и т. д.). Если у работника есть результаты деятельности, что определяется количеством набранных баллов, то выплаты за результативность и качество работы нельзя отменить или уменьшить.

Поскольку для более конкретного ответа недостаточно представленной Вами информации, то досконально разобраться в данной ситуации поручено председателю Учалинской городской и районной организации Профсоюза Мухамадиеву А.Г. Данный вопрос находится на контроле в рескоме Профсоюза.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3577

26 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Нам работникам отделов образований некому больше обратиться. Помогите нам!!! Год завершается, все работники получили премии, учителя, воспитатели и т. д. и т. п, т. е., те работники, которые получают зарплату с республиканского бюджета, а мы зависимые, от местного бюджета, ничего, как всегда!!! Доведите, пожалуйста, до Главы Республики нашей, как Администрации районов обижают и ущемляют нас во всем. Я, уверена, что такое отношение к районным отделам образований не только в нашем районе, везде и всюду такая ситуация. Единицы получают наверное, и то, те районы, где Глава района действительно работает честно и справедливо делит бюджет, а не зависит от плохого настроения начфина!!! Со слов бухгалтерии через РОО проходит 80% бюджета всего района, так почему, тогда Администрация, только заслуживает премии? Ни за что бы не стала писать, просто довели уже, профсоюзные взносы я выплачиваю 21 год и 3 месяца, защитите мои интересы тоже, прошу Вас!!! Никому не желаю зла, пусть все получают, но пусть будет справедливо. Доведите Главе Республики, писать жалобы по сайтам будет неправильно, думаю, а вы сможете отстоять нас, у вас есть возможность, С наступающим Новым годом уважаемые коллеги!!!

Ответ

Действительно, оплата труда работников методических служб ниже средней заработной платы педагогических работников при высокой интенсивности, степени ответственности и многозадачности. Поэтому по инициативе рескома Профсоюза Главам администраций муниципальных районов и городских округов РБ направлено письмо от 29 ноября 2019 г. № 08−09/265 за подписью министра образования РБ Хажина А.А. и начальника Управления по контролю и надзору в сфере образования РБ Яримова А.М. об увеличении заработной платы этой категории работников. Данный вопрос находится на контроле в рескоме Профсоюза.

Так как Вы не указали наименование района (города) ответить более конкретно не представляется возможным.

По данной проблеме Вы можете также обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза образования по месту расположения учреждения.

Комментарии: 1

  • Учителем или воспитателем в разы работать труднее, чем методистом

    Учитель

    11.01.2020

3574

25 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Сколько процентов должны платить за проверку тетрадей по английскому языку? Или каждая школа сама решает, сколько платить? Мне, кажется, в наших колдоговорах (Положение об оплате труда) должно прописываться, кому сколько положено, не так ли? Просто увидела, как вы считаете зарплату учителей и в каждом расчете приводите пример с проверкой тетради в 15%, стало интересно.

Ответ

В Положении об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан, утвержденном постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374, размер повышающего коэффициента за проверку письменных работ определен в размере до 0,15 к оплате за фактическую нагрузку (п. 9.3.9.). Конкретный размер повышающих коэффициентов за проверку письменных работ по предметам определяется самим учреждением и прописывается в Положении об оплате труда школы. Выплаты по повышающим коэффициентам за проверку письменных работ по русскому, родным языкам и литературе, государственному языку республики, математике, иностранным языкам, основным учителям начальных классов являются обязательными (п. 5.2.7.Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы).

В примерах расчета заработной платы Положениями об оплате труда учреждений установлен максимальный размер выплат по повышающему коэффициенту за проверку письменных работ — 0,15.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3571

24 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Какие льготы имеют сотрудники дошкольного учреждения с группами оздоровительной направленности для детей с туберкулезной интоксикацией

Ответ

Работникам оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, инфицированных туберкулезом, работа которых непосредственно связана с опасностью инфицирования, устанавливается компенсационная выплата в размере 25% (п. 8.3.8.Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374). А работникам оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа (в классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении, устанавливается компенсационная выплата в размере 15% (п. 8.3.6.вышеназванного республиканского Положения об оплате труда). Таким образом, размер компенсационной выплаты зависит от вида учреждения, поименованного в Уставе учреждения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3566

21 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, хотели задать вопрос по стимулирующим выплатам. У нас в районе стимулирующие за 2019 год значительно меньше чем за 2018. С чем это может быть связано?

Ответ

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 3564.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3564

21 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, мы обращаемся с вопросам по стимулирующим выплатам. У нас в городе, в этом году размер стимулирующих выплат был значительно меньше чем в прошлом году. С чем это может быть связано?

Ответ

По информации, поступившей из Учалинского района, фонд оплаты труда, в том числе фонд стимулирующих выплат, педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в целом по муниципальному району в 2019 году по сравнению с 2018 годом не уменьшился. С 1 октября 2019 г. увеличились ставки заработной платы (оклады) работников и выплаты, от них зависящие (компенсационные выплаты, выплаты за квалификационную категорию и другие выплаты по повышающим коэффициентам), т. е. повысилась гарантированная часть заработной платы работников. Стимулирующая же часть заработной платы за качество и результативность труда в «плюсовых» учреждениях может остаться на прежнем уровне, а может в отдельных случаях уменьшиться. Так как Вы не указали наименование (номер) детского сада, ответить более конкретно не представляется возможным.

Если Вы являетесь членом Профсоюза образования, то за практической помощью Вы можете также обратиться к председателю Учалинской городской и районной организации Профсоюза Мухамадиеву А.Г. (тел.2−08−04).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3557

20 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

На вопрос 3541 Туймазинский район с. Серафимовский

Ответ

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 3553.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3556

20 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Последние 3 года в нашей школе не выплачиваются ни стимулирующие, ни премии, отменили доплату за проверку тетрадей. Правомерно ли это?

Ответ

Отмена доплат за проверку письменных работ неправомерна, так как выплаты по повышающим коэффициентам за проверку письменных работ по русскому, родным языкам и литературе, государственному языку республики, математике, иностранным языкам, основным учителям начальных классов являются обязательными (п. 5.2.7.Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы). Что касается стимулирующих выплат педагогическим работникам за качество и результативность труда, то распределение средств фонда оплаты труда между школами осуществляется органами управления образованием на местах по «подушевому» нормативу. Стимулирующие выплаты педагогическим работникам, в том числе премии, осуществляются из средств фонда оплаты труда педагогических работников после выплаты основной (гарантированной) заработной платы. Если в учреждении не остаются финансовые средства после выплаты основной заработной платы педагогическим работникам, то стимулирующие выплаты не производятся.

Так как Вы не указали наименование муниципального района (города), наименование (номер) школы ответить более конкретно не представляется возможным.

Если Вы являетесь членом Профсоюза образования, то за практической помощью Вы можете обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения Вашей школы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3553

19 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

На вопрос 3541 Туймазинский район, с. Серафимовский .

Ответ

По информации, поступившей из Туймазинского района, стимулирующие выплаты помощникам воспитателей дошкольных образовательных учреждений планируются в конце декабря 2019 года в пределах выделенных на оплату труда средств.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3552

18 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, скажите пожалуйста от чего зависит сумма стимулирующих, выделяемая на детский сад. Вопрос возник потому что, летом сумма была значительна меньше. И сумма стимулирующих за декабрь месяц меньше чем в это же время в прошлом году.

Ответ

Сумма стимулирующих выплат включена в норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда педагогических работников. В ДОУ с большим количеством групп фонд заработной платы педагогических работников больше, поэтому и больше возможности осуществления стимулирующих выплат за качество и результативность труда и наоборот. В ДОУ с небольшим количеством групп, фонд оплаты труда меньше, соответственно, возможность стимулирующих выплат также меньше.

С 1 октября 2019 г. увеличились ставки заработной платы (оклады) работников и выплаты, от них зависящие (компенсационные выплаты, выплаты за квалификационную категорию и другие выплаты по повышающим коэффициентам), т. е. повысилась гарантированная часть заработной платы работников. Стимулирующая же часть заработной платы за качество и результативность труда в «плюсовых» учреждениях может остаться на прежнем уровне, а может в отдельных случаях уменьшиться. Таким образом, происходит изменение составных частей в структуре заработной платы работников. Стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений выплачиваются из средств фонда заработной платы педагогических работников, после выплаты основной (гарантированной) заработной платы. Если в учреждениях не остаются финансовые средства после выплаты основной заработной платы, то стимулирующие выплаты не производятся.

Так как Вы не указали наименование муниципального района (города), номер детского сада ответить более конкретно не представляется возможным.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3551

18 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Так будет или нет повышение зарплаты в 2020 году учителям?

Ответ

Официальных документов по этому вопросу пока нет. В 2020 году продолжится доведение средней заработной платы педагогических работников до средней заработной платы в республике.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3548

17 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Добрый день, будет ли в этом году премии помощникам воспитателем или как всегда зависит от района и от руководителей?

Ответ

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 3541.

Комментарии: 1

  • туймазинский район ,с .Серафимовский на вопрос 3541

    аноним

    22.12.2019

3541

12 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте .Скажите пожалуйста, положенны ли давать премии помощникам воспитателя в детском саду? Последний раз премию получили в декабре 2018 г в конверте 3 т

Ответ

Условия, порядок, размер стимулирующих выплат помощникам воспитателей определяется Положением об установлении стимулирующих выплат самого учреждения в зависимости от выполнения показателей качества и результативности профессиональной деятельности работников. В Положении отражается также периодичность стимулирующих выплат. Стимулирующие выплаты помощникам воспитателей выплачиваются из фонда оплаты труда административно — вспомогательного персонала дошкольного образовательного учреждения при наличии средств на эти цели.

Так как Вы не указали наименование муниципального района (городского округа), наименование (номер) детского сада ответить более конкретно не представляется возможным.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3539

12 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Скажите пожалуйста когда будет выплата стимулирующих в Белебеевском районе.

Ответ

По информации, поступившей из Белебеевского района, стимулирующие выплаты будут осуществлены при выплате заработной платы за декабрь т.г.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3535

09 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Объясните нам пожалуйста почему уменьшили нам оклад и перенесли нам на ППК, разве от этого з/п повышается? Это определяет нам районном отделе образования? у нас итак з/п низкая за такой труд, не стимулирующих, не премий ни чего нет .

Ответ

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 3534

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3534

09 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Добрый день пишу с Туймазинского района почему у нас с оклада убрали некоторую сумму в ППК ?

Ответ

По информации, поступившей из Туймазинского района, с 1 октября 2019 года увеличился в 1,043 размер базовой единицы для определения ставок (окладов), соответственно в 1,043 раза, увеличились ставки (оклады) работников. Минимальный размер заработной платы (МРОТ) с 1 октября 2019 года не изменился и составляет 12972 рубля с учетом уральского коэффициента. Таким образом, с увеличением оклада работника, чья заработная плата доводится до МРОТ, в 1,043 раза, мог уменьшиться размер персонального повышающего коэффициента в целях доведения заработной платы до МРОТ, в то же время в целом его заработная плата не изменилась, а составила сумму на уровне МРОТ с учетом уральского коэффициента.

Так как Вы не указали учреждение, ответить более конкретно не представляется возможным.

Если Вы являетесь членом Профсоюза образования, то для проверки правильности начисления заработной платы можете прислать свой расчетный листок на наш электронный адрес: <eduprofrb@ufamail.ru>

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика