Вопрос-ответ

4082

22 Октября 2020

Неотвеченные вопросы

ОПЛАТА РУДА

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Являюсь членом комиссии по оценке эффективности деятельности работников. Как правильно поставить баллы по критериям. Согласно Положению об оплате разбалловка от 0 до 3, т. е. если, например, сотрудник участвовал в Республиканском/Российском конкурсе и занял там 1 место мы должны поставить ему 3 балла, а если таких конкурсов у него было 2 и он и там занял 1 место, то баллов необходимо поставить уже 6 по данному показателю? (3 балла за 1 место в одном+3 балла за 1 место в другом)? или 3 балла это максимум по данному критерию? Спасибо

Ответ

Вопрос находится на рассмотрении.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4081

21 Октября 2020

Неотвеченные вопросы

ОПЛАТА ТРУДА

здравствуйте !Как выживать на зарплату воспитателя 16−18 тысяч? К 1 кварталу 2020 г получили 5−6 тысяч в виде стимулирующих выплат, а после этого до сих пор одна голая зарплата. А цены растут как грибы. Стоит ли ждать дальше доведения зарплаты до целевых показателей?

Ответ

Вопрос находится на рассмотрении.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4080

21 Октября 2020

Неотвеченные вопросы

ОПЛАТА ТРУДА

Здравствуйте. Я работаю в школе учителем родного языка и литературы. У меня всего 17 часов. В этом году по совместительству работаю социальным педагогом. Скажите пожалуйста, как должна выплачиваться заработная плата социального педагога? Зависит ли она от количества учеников в школе? Мне выплачивают лишь 0.3. Спасибо.

Ответ

Вопрос находится на рассмотрении.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4072

09 Октября 2020

Неотвеченные вопросы

ОРГВОПРОС

Добрый день. Состою в профсоюзе, желаю его покинуть. Грозят, тем, что есть несовершеннолетние дети. Ничего кроме конфет в разовом пакете не получаю. Почему нельзя выйти из профсоюза? Все принудительно?! Разьясните пожалуйста

Ответ

Вопрос находится на рассмотрении.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика