Вопрос-ответ

4215

22 Января 2021

Неотвеченные вопросы

ОПЛАТА ТРУДА

Здравствуйте. Уже давно планировала обратиться в вашу организацию, для того чтобы рассказать о трудовых взаимоотношениях администрации школы села Старые Туймазы, в частности её директора, Хайдарова Р.М., с коллективом учителей, работающих под его руководством. Долго откладывала написание данного письма, но ситуация развивается так, что молчать о проблеме далее просто невозможно. Политика Хайдарова в отношении распределения стимулирующих выплат учителям за проделанную ими дополнительную работу, сводится к тому, чтобы лишить учителя возможности, получить вознаграждение за проделанную им работу. С этой целью регулярно меняется положение школы в отношении стимулирующих выплат. Из него просто исключаются те пункты, над которыми учитель работал, естественным образом рассчитывая на получение дополнительных баллов за свой труд. При чём положение меняется. задним числом. на несколько месяцев, когда огромная часть работы уже проделана и вознаграждение за неё гарантирована предыдущим положением. В результате, учитель остаётся нагло и цинично обманут руководителем. К примеру, в положении школы, действующему в 2018 г за публикации сделанные учителем в СМИ, он получал за каждую публикацию три балла, в 2020 г положение было изменено задним числом, в нём за ту же самую работу было оставлено 0.5 б, но тем не менее, учителя всё же публиковали свои работы в СМИ, получая за этот труд незначительную награду, с чем Хайдаров Р. М не мог смириться. В этом году, положение было вновь отредактировано, задним числом. Из него пункт о публикациях в СМИ которые сделаны в интернет изданиях, был попросту исключён. И проделанная работа в течении более чем полу года, оплата за которую гарантировалась предыдущим положением, оказалась никак не оплачена. В период пандемии и дистанционного обучения детей, Хайдаров Р.М. отменил вознаграждение за участие детей в конкурсах и олимпиадах, проводимых в он — лайн формате, тем самым просто исключив в них участие учащихся школы. За участие в олимпиадах и конкурсах проводимых очно, предусмотрено вознаграждение только в случае занятия учеником призового места. Но ведь шансы сельской школы, из — за более низкого количества учащихся, по сравнению с городскими школами, занять первые места, относительно не высоки. Подготовка детей для участия в таких мероприятиях отнимает у учителя огромное количество времени и сил. Не смотря на неоднократные обращения, с просьбой ввести изменения в этом отношении в положение школы, данный вопрос даже не был вынесен на обсуждение. При таком стиле руководства, у учителя отсутствует какая либо мотивация для развития в своей профессии. Прошу вашего совета, как поступить в данной ситуации, возможно ли повлиять на него с помощью вашей организации, либо обратиться в другие инстанции? Накипело… Ганиева Э.Г., МАОУ ЦО с Старые Туймазы.

Ответ

Вопрос находится на рассмотрении.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4205

14 Января 2021

Неотвеченные вопросы

ОРГВОПРОС

По каким критериям оказывается помощь, сотрудникам оброзования, членам профсоюза, переболевшим ковидом -19 амбулаторно в средне -тяжелой форме? И будет ли оказана помощь?

Ответ

Вопрос находится на рассмотрении.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4181

21 Декабря 2020

Неотвеченные вопросы

ОРГВОПРОС

Добрый день. У меня к вам такой вопрос. Осенью этого года на работе ознакомились с положением, о выплате денежной компенсации из оргэанизации солидарнос Ть, в связи с перенесшим коронавирусным заболеванием. Справку с больницы предоставили. Выплата в положении указана в размере 10000рублей. Но сегодня нам на руки дали всего 1000рублей. Обьяснили тем, что денег выделено совсем мало и потому пришлось поделить. А большую сумму, получают те кто, лежал в больнице, а не лечился дома.

Ответ

Вопрос находится на рассмотрении.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика