Вопрос-ответ

4261

16 Апреля 2021

Неотвеченные вопросы

ОПЛАТА ТРУДА

Добрый день, прошу Вас разъяснить мне вопрос. В 2019 году 27 июня я закончила высшее учебное заведение Башкирского государственного университета, училась на очной форме обучения. В 2020 году 3 февраля устроилась на работу в МБДОУ Краснохолмский детский сад № 4 «Улыбка» на должность инструктора по физической культуре. После окончания университета нигде не работала прежде. На данный момент уже больше года работаю в этом детском саду. Два раза я писала письмо с обращением начальнику МКУ Отдел образования Калтасинского района, на что письменного ответа мне ни разу не пришло. Вопрос был в том, что статус «молодого специалиста» при трудоустройстве мне не установили, и коэффициента в размере 0,3 нет, объяснив тем что в моей трудовой книжке имеется запись о принятии меня вожатой детского лагеря, данная практика была для меня обязательной производственной В ПЕРИОД моего обучения в университете на 1 курсе. (Хочу отметить, что все мои одногруппники проходившие практику со мной в этом же лагере и других получают повышающий коэффициент в размере 0,3 и считаются молодыми специалистами устроившись на работу.) В Положение об оплате труда установлено, что повышающий коэффициент в размере 0,3 за фактическую нагрузку в течение 3 лет устанавливается педагогическим работникам, ВПЕРВЫЕ поступившим на работу в учреждение ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ высшего или среднего профессионального учебного заведения. Прошу еще раз разъяснить: почему я не являюсь молодым специалистом и не получаю повышающий коэффициент 0,3, если после получения диплома я не была нигде трудоустроена, а практику проходила ВО ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ в университете в обязательном порядке.

Ответ

Вопрос находится на рассмотрении.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4259

15 Апреля 2021

Неотвеченные вопросы

ОПЛАТА ТРУДА

Добрый день. Работаю бухгалтером на 1 ставку. Фонд зарплаты в месяц составляет 14710,80 рублей, в т. ч. МРОТ 4200 рублей. По распоряжению администрации ежемесячно выплачивается материальная помощь в размере месячного фонда оплаты труда в пределах экономии фонда. Сумма материальной помощи должна составлять 14710,80 или за минусом МРОТ, т. е. 14710,8−4200=10510,80 рублей.

Ответ

Вопрос находится на рассмотрении.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4258

15 Апреля 2021

Неотвеченные вопросы

ОПЛАТА ТРУДА

Здравствуйте! Возможно ли учителя тарифицировать в конце учебного года (апрель) на неполную ставку (учитель согласен) и как основного работника.

Ответ

Вопрос находится на рассмотрении.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4256

13 Апреля 2021

Неотвеченные вопросы

ОПЛАТА ТРУДА

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можем ли мы платить повышающий коэффициент молодым педагогам в размере 30%, если их принимают внешним совместителем (на время больничного листа основного работника)? Согласно трудовой книжки основного места работы у педагога нет. ВУЗ окончил в 2020 году.

Ответ

Вопрос находится на рассмотрении.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика