Вопрос-ответ

Здравствуйте! Пока свежих новостей и точных данных нет. Подробнее читайте здесь.

Здравствуйте! Да, срок действия квалификационной категории истекает через 5 лет после ее получения. Нахождение работника в декрете, отпуске, на больничном срок действия категории не продляет. Вы можете пройти аттестацию, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Да, можете подавать заявление на высшую категорию.

Здравствуйте! Достижения предоставляются за межаттестационный период. Значит показатели у вас будут принимать с момента последней аттестации. Кроме того, вам стоит быть готовым к тому, что дату аттестации вам назначат через 2 года. Согласно п. 32 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 конкретный срок проведения аттестации определяется индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории.

Здравствуйте! Пока новостей и точных данных нет. Подробнее читайте здесь.

Здравствуйте! Наличие приказа о присвоении квалификационной категории уточняйте в ИРО РБ. Приказ является основанием для установления повышающих коэффициентов. Повышающий коэффициент за категорию назначается с даты установления категории. Отсутствие приказа, в т. ч. в случае истечения срока категории является основанием для снятия ранее установленного повышающего коэффициента.

Здравствуйте! Мониторинг, проводимый в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. № 662, отсутствует. Эту часть портфолио не заполняем.

Здравствуйте! Председатель аттестационной комиссии и ее члены требовать такого не могут — они законы знают, я надеюсь. Скорее всего это хулиганят методисты отдела образования. Эти требования незаконны. Назовите пофамильно, кто такие требования выдвигает. Проведем профилактическую беседу. Анонимность гарантируем.

Здравствуйте! Если срок аттестации не выйдет (5 лет), то категория сохранится.

Здравствуйте! Распространение оплаты труда по имеющейся категории никакого отношения к аттестации не имеет. Поэтому, если работник занимает несколько должностей (совместительство, совмещение), он либо проходит аттестацию на категорию, либо через два года после приема на работу в течение 5 лет его надо будет аттестовать на соответствие занимаемой должности (п. 1 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276).

Здравствуйте! Квалификационная категория не распространяется. Оплата труда по имеющейся категории по одной должности может распространяться на другую должность если это предусмотрено коллективным договором. Если нет такого условия, то оплата труда педагога дополнительного образования будет идти по педстажу.

Здравствуйте! Количество часов курсов не влияет на п. 4.1. Важен сам факт прохождения курсов.

Здравствуйте! Категория не продлевается. Аттестоваться можете на 1 и высшую категорию. Показатели берутся за межаттестационный период (с 2013 года), с разных мест работы.

Здравствуйте! Изменения ожидаются не раньше второй половины 2020 года.

Здравствуйте! Повышающий коэффициент 35% за первую категорию по должности воспитатель может оплачиваться по должности учитель-логопед, если это предусмотрено коллективным договором учреждения (см. раздел 7 вашего коллективного договора, табличка обычно). Как логопед, вы можете подать заявление на аттестацию сейчас, для аттестации на 1 категорию стаж не нужен.

Здравствуйте! Нет, только после 2-х лет работы вы можете поставить его в график аттестации на СЗД (п. 22 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276). К этому времени он вполне может получить категорию и тогда аттестовать его на СЗД не надо.

Здравствуйте! Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории (п. 30 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276).
В соответствии с п. 7.6.5 ОТС вы вправе подать заявление на высшую категорию прямо сейчас.

Здравствуйте! Получение образования определенного уровня и дополнительное профессиональное образование (курсы) абсолютно разные понятия, как по терминологии, так и по применению. Что касается того, когда вам надо пройти курсы, то этот вопрос должен решать ваш работодатель (ст. 196 ТК РФ).

Здравствуйте! Соглашение силу не утратило, но если вы внимательно его прочитаете, то там вопрос касается оплаты труда, а не аттестации. Например, если вы имеете категорию по должности учитель и при этом работаете еще и в должности педагога допобразования, то по Соглашению, коллективному договору оплата за категорию по должности учитель можно распространить на другую должность. Но это не освобождает работника от прохождения аттестации по второй должности.

Здравствуйте! Вы можете подать заявление на прохождение аттестации на категорию даже находясь в отпуске по уходу за ребенком. Отрабатывать 2 года не надо. Подавайте заявление.