Вопрос-ответ

3578

26 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Без объяснения причин администрация школы в лице директора Юсупова Венера Камиловича и завуча Киловой Резеды Мунировны, которые являются близкими родственниками, лишили меня премии за декабрь 2019 г. Председатель профкома школы Фаизова А.У. на распределение премии не была приглашена, а подпись поставила задним числом. Причиной лишения меня премии является личная неприязнь Юсупова В.К. и Киловой Р.М. по отношению ко мне.

Ответ

Условия, порядок, размер стимулирующих выплат педагогическим работникам учреждения определяется Положением об установлении стимулирующих выплат учреждения, принятым по согласованию с профкомом, в котором должны быть определены показатели и критерии (баллы, проценты и др.) результативности профессиональной деятельности работников, взаимосвязь набранных работниками баллов с размером стимулирующих выплат. Распределение стимулирующих выплат должно осуществляться с учетом мотивированного мнения профкома (ст.ст.135, 372 Трудового кодекса РФ). Положение об установлении стимулирующих выплат и премировании работников не может содержать условий депремирования работников за качество и результативность профессиональной деятельности в любой форме (лишение стимулирующих выплат, уменьшение их размера и т. д.). Если у работника есть результаты деятельности, что определяется количеством набранных баллов, то выплаты за результативность и качество работы нельзя отменить или уменьшить.

Поскольку для более конкретного ответа недостаточно представленной Вами информации, то досконально разобраться в данной ситуации поручено председателю Учалинской городской и районной организации Профсоюза Мухамадиеву А.Г. Данный вопрос находится на контроле в рескоме Профсоюза.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3577

26 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Нам работникам отделов образований некому больше обратиться. Помогите нам!!! Год завершается, все работники получили премии, учителя, воспитатели и т. д. и т. п, т. е., те работники, которые получают зарплату с республиканского бюджета, а мы зависимые, от местного бюджета, ничего, как всегда!!! Доведите, пожалуйста, до Главы Республики нашей, как Администрации районов обижают и ущемляют нас во всем. Я, уверена, что такое отношение к районным отделам образований не только в нашем районе, везде и всюду такая ситуация. Единицы получают наверное, и то, те районы, где Глава района действительно работает честно и справедливо делит бюджет, а не зависит от плохого настроения начфина!!! Со слов бухгалтерии через РОО проходит 80% бюджета всего района, так почему, тогда Администрация, только заслуживает премии? Ни за что бы не стала писать, просто довели уже, профсоюзные взносы я выплачиваю 21 год и 3 месяца, защитите мои интересы тоже, прошу Вас!!! Никому не желаю зла, пусть все получают, но пусть будет справедливо. Доведите Главе Республики, писать жалобы по сайтам будет неправильно, думаю, а вы сможете отстоять нас, у вас есть возможность, С наступающим Новым годом уважаемые коллеги!!!

Ответ

Действительно, оплата труда работников методических служб ниже средней заработной платы педагогических работников при высокой интенсивности, степени ответственности и многозадачности. Поэтому по инициативе рескома Профсоюза Главам администраций муниципальных районов и городских округов РБ направлено письмо от 29 ноября 2019 г. № 08−09/265 за подписью министра образования РБ Хажина А.А. и начальника Управления по контролю и надзору в сфере образования РБ Яримова А.М. об увеличении заработной платы этой категории работников. Данный вопрос находится на контроле в рескоме Профсоюза.

Так как Вы не указали наименование района (города) ответить более конкретно не представляется возможным.

По данной проблеме Вы можете также обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза образования по месту расположения учреждения.

Комментарии: 1

  • Учителем или воспитателем в разы работать труднее, чем методистом

    Учитель

    11.01.2020

3574

25 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Сколько процентов должны платить за проверку тетрадей по английскому языку? Или каждая школа сама решает, сколько платить? Мне, кажется, в наших колдоговорах (Положение об оплате труда) должно прописываться, кому сколько положено, не так ли? Просто увидела, как вы считаете зарплату учителей и в каждом расчете приводите пример с проверкой тетради в 15%, стало интересно.

Ответ

В Положении об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан, утвержденном постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374, размер повышающего коэффициента за проверку письменных работ определен в размере до 0,15 к оплате за фактическую нагрузку (п. 9.3.9.). Конкретный размер повышающих коэффициентов за проверку письменных работ по предметам определяется самим учреждением и прописывается в Положении об оплате труда школы. Выплаты по повышающим коэффициентам за проверку письменных работ по русскому, родным языкам и литературе, государственному языку республики, математике, иностранным языкам, основным учителям начальных классов являются обязательными (п. 5.2.7.Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы).

В примерах расчета заработной платы Положениями об оплате труда учреждений установлен максимальный размер выплат по повышающему коэффициенту за проверку письменных работ — 0,15.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3571

24 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Какие льготы имеют сотрудники дошкольного учреждения с группами оздоровительной направленности для детей с туберкулезной интоксикацией

Ответ

Работникам оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, инфицированных туберкулезом, работа которых непосредственно связана с опасностью инфицирования, устанавливается компенсационная выплата в размере 25% (п. 8.3.8.Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374). А работникам оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа (в классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении, устанавливается компенсационная выплата в размере 15% (п. 8.3.6.вышеназванного республиканского Положения об оплате труда). Таким образом, размер компенсационной выплаты зависит от вида учреждения, поименованного в Уставе учреждения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3566

21 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, хотели задать вопрос по стимулирующим выплатам. У нас в районе стимулирующие за 2019 год значительно меньше чем за 2018. С чем это может быть связано?

Ответ

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 3564.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3564

21 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, мы обращаемся с вопросам по стимулирующим выплатам. У нас в городе, в этом году размер стимулирующих выплат был значительно меньше чем в прошлом году. С чем это может быть связано?

Ответ

По информации, поступившей из Учалинского района, фонд оплаты труда, в том числе фонд стимулирующих выплат, педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в целом по муниципальному району в 2019 году по сравнению с 2018 годом не уменьшился. С 1 октября 2019 г. увеличились ставки заработной платы (оклады) работников и выплаты, от них зависящие (компенсационные выплаты, выплаты за квалификационную категорию и другие выплаты по повышающим коэффициентам), т. е. повысилась гарантированная часть заработной платы работников. Стимулирующая же часть заработной платы за качество и результативность труда в «плюсовых» учреждениях может остаться на прежнем уровне, а может в отдельных случаях уменьшиться. Так как Вы не указали наименование (номер) детского сада, ответить более конкретно не представляется возможным.

Если Вы являетесь членом Профсоюза образования, то за практической помощью Вы можете также обратиться к председателю Учалинской городской и районной организации Профсоюза Мухамадиеву А.Г. (тел.2−08−04).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3557

20 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

На вопрос 3541 Туймазинский район с. Серафимовский

Ответ

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 3553.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3556

20 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Последние 3 года в нашей школе не выплачиваются ни стимулирующие, ни премии, отменили доплату за проверку тетрадей. Правомерно ли это?

Ответ

Отмена доплат за проверку письменных работ неправомерна, так как выплаты по повышающим коэффициентам за проверку письменных работ по русскому, родным языкам и литературе, государственному языку республики, математике, иностранным языкам, основным учителям начальных классов являются обязательными (п. 5.2.7.Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы). Что касается стимулирующих выплат педагогическим работникам за качество и результативность труда, то распределение средств фонда оплаты труда между школами осуществляется органами управления образованием на местах по «подушевому» нормативу. Стимулирующие выплаты педагогическим работникам, в том числе премии, осуществляются из средств фонда оплаты труда педагогических работников после выплаты основной (гарантированной) заработной платы. Если в учреждении не остаются финансовые средства после выплаты основной заработной платы педагогическим работникам, то стимулирующие выплаты не производятся.

Так как Вы не указали наименование муниципального района (города), наименование (номер) школы ответить более конкретно не представляется возможным.

Если Вы являетесь членом Профсоюза образования, то за практической помощью Вы можете обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения Вашей школы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3553

19 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

На вопрос 3541 Туймазинский район, с. Серафимовский .

Ответ

По информации, поступившей из Туймазинского района, стимулирующие выплаты помощникам воспитателей дошкольных образовательных учреждений планируются в конце декабря 2019 года в пределах выделенных на оплату труда средств.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3552

18 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, скажите пожалуйста от чего зависит сумма стимулирующих, выделяемая на детский сад. Вопрос возник потому что, летом сумма была значительна меньше. И сумма стимулирующих за декабрь месяц меньше чем в это же время в прошлом году.

Ответ

Сумма стимулирующих выплат включена в норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда педагогических работников. В ДОУ с большим количеством групп фонд заработной платы педагогических работников больше, поэтому и больше возможности осуществления стимулирующих выплат за качество и результативность труда и наоборот. В ДОУ с небольшим количеством групп, фонд оплаты труда меньше, соответственно, возможность стимулирующих выплат также меньше.

С 1 октября 2019 г. увеличились ставки заработной платы (оклады) работников и выплаты, от них зависящие (компенсационные выплаты, выплаты за квалификационную категорию и другие выплаты по повышающим коэффициентам), т. е. повысилась гарантированная часть заработной платы работников. Стимулирующая же часть заработной платы за качество и результативность труда в «плюсовых» учреждениях может остаться на прежнем уровне, а может в отдельных случаях уменьшиться. Таким образом, происходит изменение составных частей в структуре заработной платы работников. Стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений выплачиваются из средств фонда заработной платы педагогических работников, после выплаты основной (гарантированной) заработной платы. Если в учреждениях не остаются финансовые средства после выплаты основной заработной платы, то стимулирующие выплаты не производятся.

Так как Вы не указали наименование муниципального района (города), номер детского сада ответить более конкретно не представляется возможным.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3551

18 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Так будет или нет повышение зарплаты в 2020 году учителям?

Ответ

Официальных документов по этому вопросу пока нет. В 2020 году продолжится доведение средней заработной платы педагогических работников до средней заработной платы в республике.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3548

17 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Добрый день, будет ли в этом году премии помощникам воспитателем или как всегда зависит от района и от руководителей?

Ответ

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 3541.

Комментарии: 1

  • туймазинский район ,с .Серафимовский на вопрос 3541

    аноним

    22.12.2019

3541

12 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте .Скажите пожалуйста, положенны ли давать премии помощникам воспитателя в детском саду? Последний раз премию получили в декабре 2018 г в конверте 3 т

Ответ

Условия, порядок, размер стимулирующих выплат помощникам воспитателей определяется Положением об установлении стимулирующих выплат самого учреждения в зависимости от выполнения показателей качества и результативности профессиональной деятельности работников. В Положении отражается также периодичность стимулирующих выплат. Стимулирующие выплаты помощникам воспитателей выплачиваются из фонда оплаты труда административно — вспомогательного персонала дошкольного образовательного учреждения при наличии средств на эти цели.

Так как Вы не указали наименование муниципального района (городского округа), наименование (номер) детского сада ответить более конкретно не представляется возможным.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3539

12 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Скажите пожалуйста когда будет выплата стимулирующих в Белебеевском районе.

Ответ

По информации, поступившей из Белебеевского района, стимулирующие выплаты будут осуществлены при выплате заработной платы за декабрь т.г.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3535

09 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Объясните нам пожалуйста почему уменьшили нам оклад и перенесли нам на ППК, разве от этого з/п повышается? Это определяет нам районном отделе образования? у нас итак з/п низкая за такой труд, не стимулирующих, не премий ни чего нет .

Ответ

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 3534

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3534

09 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Добрый день пишу с Туймазинского района почему у нас с оклада убрали некоторую сумму в ППК ?

Ответ

По информации, поступившей из Туймазинского района, с 1 октября 2019 года увеличился в 1,043 размер базовой единицы для определения ставок (окладов), соответственно в 1,043 раза, увеличились ставки (оклады) работников. Минимальный размер заработной платы (МРОТ) с 1 октября 2019 года не изменился и составляет 12972 рубля с учетом уральского коэффициента. Таким образом, с увеличением оклада работника, чья заработная плата доводится до МРОТ, в 1,043 раза, мог уменьшиться размер персонального повышающего коэффициента в целях доведения заработной платы до МРОТ, в то же время в целом его заработная плата не изменилась, а составила сумму на уровне МРОТ с учетом уральского коэффициента.

Так как Вы не указали учреждение, ответить более конкретно не представляется возможным.

Если Вы являетесь членом Профсоюза образования, то для проверки правильности начисления заработной платы можете прислать свой расчетный листок на наш электронный адрес: <eduprofrb@ufamail.ru>

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3516

02 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Аттестацию проходили в один день со сменщицей. Пришла на работу в 11.15. В 14.00 поставили другого воспитателя к нам в группу. После аттестации мы вернулись в группу, доработали до 19.15 ребенка забрали поздно. Воспитатель которая была в нашей группе ушла 18.30. За смену мне в табеле проставили рабочее время. Но требуют чтоб я вернула деньгами воспитателю которая оставалась в нашей группе. Как нам быть?

Ответ

Здравствуйте! Вам никак, за этот день заработная плата должна быть начислена. Отдавать заработок за этот день или нет решать вам. По закону вы ничего не обязаны отдавать кому-либо.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3513

01 Декабря 2019

Оплата и нормирование труда

Доброго времени суток! Вопрос такой: кто должен вести электронный табель посещаемости детей в детском саду. В штате есть делопроизводитель. Заведующая обязала вести табель воспитателей и со стимулирующих «оплачивает» эту работу. Правомерны ли её действия?

Ответ

Неправомерны. Порядок, условия, размер стимулирующих выплат за качество и результативность профессиональной деятельности педагогических работников регулируются Положением об установлении стимулирующих выплат учреждения. В Положении должны быть определены показатели качества и результативности профессиональной деятельности работников и система их оценки в рамках основной деятельности (баллы, фиксированная величина, проценты и др.), с учетом выполнения которых должно осуществляться распределение стимулирующих выплат между работниками. Ведение электронного табеля посещаемости детей в детском саду не входит в должностные обязанности воспитателей, поэтому ведение этой работы может осуществляться воспитателями только с их согласия и с дополнительной оплатой. Оплата ведения электронного табеля посещаемости детей воспитателями из средств, предназначенных на стимулирующие выплаты за качество и результативность труда, не допускается.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3511

28 Ноября 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Конечно, очень хорошо, что молодым специалистам будут выделены гранты, приезжающим учить в сельскую местность — тоже материальная помощь. Это очень хорошо! Но все-таки обидно, что учителя, проработавшие в сельской школе 20−30 лет, остаются в стороне без внимания! Не предусмотрены ли для них какие-то выплаты?

Ответ

Каких — либо специальных программ по выделению грантов или материальной помощи для учителей, проработавших на селе по 20 — 30 лет нет. Вместе с тем, сельские учителя также могут принимать участие в ежегодных профессиональных конкурсах. Установлено присуждение премий Указом Президента Российской Федерации от 28 ноября 2018 г. № 679 «О премиях лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности». Участниками конкурса на присуждение премий могут быть учителя, стаж педагогической деятельности которых составляет не менее трёх лет, а повторное участие в конкурсе допускается только через 5 лет. С 2018 г. размер премии составляет 200 тыс. рублей.
На уровне республики также присуждаются премии Главы Башкортостана лауреатам межрегионального конкурса «Учитель года башкирского языка и литературы», а также республиканского конкурса «Учитель года Башкортостана» и проводимых в его рамках конкурсов «Учитель года русского языка и литературы», «Учитель года татарского языка и литературы» и «Молодой учитель года».

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3503

26 Ноября 2019

Оплата и нормирование труда

здравствуйте. подскажите, как складывается зарплата музруководителя по совместительству в другом детсаду на о, 5 ставки. положена ли презедентская выплата в 1 т. р?

Ответ

Оплата работы музыкальным руководителем по совместительству в другом детском саду производится аналогично оплате работы музыкальным руководителем в детском саду по основному месту работы, за исключением ежемесячной надбавки, которая выплачивается только по основному месту работы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика