Вопрос-ответ
Оплата и нормирование труда
- Трудовой договор (303)
- Рабочее время, учебная нагрузка (384)
- Время отдыха, отпуск (223)
- Оплата и нормирование труда (1101)
- Гарантии и компенсации (111)
- Квалификация работника, профстандарты (144)
- Пенсия, «Ветеран труда» (539)
- Аттестация работников (159)
- Охрана труда, медосмотр (45)
- Неотвеченные вопросы (1)
- Другие вопросы (358)
4692
23 Января 2025
Оплата и нормирование труда
Добрый день! Работаю заместителем директора по учебной работе, помимо основной ставки завуча, есть 0,5 ставки методиста. Имею ли я право получать стимулирующие как педагогический работник. В бухгалтерии говорят, что нет, так как вы не являетесь педагогическим работником, а заместителю директора стимулирующие не выплачиваются и какие нормативно-правовые документы есть по выплате стимулирующих или отказе в выплате?
Ответ
Здравствуйте. Если Вы работаете методистом на условиях совместительства (т.е. за пределами своего основного рабочего времени по должности заместителя директора по учебной работе), то в соответствии с законодательством любой работник, в том числе и работающий на условиях совместительства, является работником организации, и на него должны распространяться нормы локальных актов организации.
Стимулирующие выплаты работникам из числа совместителей, в том числе и методистам, также как и другим педагогическим работникам производятся с учетом качества и результативности их труда по показателям, утвержденным для педагогических работников и зависят от объема фонда оплаты труда педагогических работников (п. 5.4. Отраслевого соглашения между Министерством образования и науки РБ и Башкирской республиканской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 2024 — 2027 годы).
При этом следует иметь в виду, что ответственность за выполнение целевого показателя средней заработной платы педагогических работников организации в отношении которых действуют «майские» 2012 г. Указы Президента РФ несет непосредственно руководитель организации. Поэтому направление средств из фонда оплаты труда педагогических работников образовательной организации на стимулирование совместителей может быть осуществлено лишь при достижении целевого показателя средней заработной платы основных педагогических работников организации.
Если же Вы работаете методистом на условиях совмещения (т.е. в пределах своего основного рабочего времени по должности заместителя директора по учебной работе), то стимулирующие выплаты Вам полагаются только по основной должности заместителя директора по учебной работе из фонда оплаты труда административно — управленческого персонала.
Комментарии: 0
4691
23 Января 2025
Оплата и нормирование труда
Добрый день. Повлияет ли повышение МРОТ на зарплату учителей и воспитателей с 1 января 2025 года? Ведь наша зарплата не зависит от МРОТ. Если зарплата учителя не ниже МРОТ, останется на прежнем уровне?
Ответ
Здравствуйте. Да, если начисленная заработная плата учителя или воспитателя за полностью отработанный месяц будет не ниже 25806 руб. (МРОТ с 1 января 2025 года с уральским коэффициентом), то останется на прежнем уровне.
Вместе с тем, в 2025 году продолжится выполнение целевых показателей средней заработной платы педагогических работников, установленных «майскими» 2012 года Указами Президента РФ.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4689
09 Января 2025
Оплата и нормирование труда
Здравствуйте, веду уроки английского языка в начальных классах. Должны ли оплачивать за проверку тетради в данных классах
Ответ
Выплата по повышающему коэффициенту за проверку письменных работ учителю — предметнику, ведущему учебные занятия по иностранному языку в 1−1У классах, является обязательной и производится исходя из фактической учебной нагрузки (п. 9.3.9 Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования и науки РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374; п.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4684
29 Ноября 2024
Оплата и нормирование труда
Почему в детском саду 293 г. Уфа Кировской район, стимулирующие выплаты зависят от чеков, которые родители покупают для группы игрушки за свои деньги, деньги же выделяются на покупку хоз товаров и игрушек.
Ответ
Стимулирующие выплаты педагогическим работникам образовательной организации устанавливаются в зависимости от оценки труда каждого работника (в баллах) по показателям качества и результативности профессиональной деятельности, предусмотренным Положением о порядке установления стимулирующих выплат дошкольного образовательного учреждения. Приобретение родителями игрушек для воспитанников в группе не является показателем качества и результативности труда воспитателей по основной образовательной деятельности, поэтому количество чеков на приобретенные родителями игрушек не должно влиять на размер стимулирующих выплат воспитателям. Таким образом, включение такого показателя в Положение о порядке установления стимулирующих выплат является неправомерным.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4677
14 Ноября 2024
Оплата и нормирование труда
Добрый вечер! Работаю воспитателем в МБДОУ Детский сад №78 г. Уфа. В сентябре перевели на группу детей с ЗПР. По доп. договору имеется рабочий день 25 ч., отпуск 56 дней и ставка 1,2. Но в расчетном листе почему-то не указывают доплату за специфику работы. Есть только надбавка в 2000, которая есть и у нормотипичной группы. Должны ли быть вообще эта доплата за специфику? У всех детей в группе есть заключение ПМПК, инвалидность.
Ответ
Если Вы оформлены и работаете на 1,2 ставки воспитателем в специальной (коррекционной) группе, полностью укомплектованной воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) (т.е. не в общеразвивающей группе, где есть несколько воспитанников с ОВЗ), то Вам должна быть установлена компенсационная выплата в размере 15% пропорционально отработанному времени в этой группе (п.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4676
08 Ноября 2024
Оплата и нормирование труда
Почему в данном учебном году в Илишевском районе несвоевременная оплата по классному руководству никто не объясняет, за сентябрь в октябре оплатили, за ноябрь должно быть с зарплатой, но нет
Ответ
Средства на выплату федерального вознаграждения за классное руководство направлены Министерством образования и науки РБ в муниципальные районы в конце прошлой недели.
По информации, поступившей на наш запрос из Илишевского района, средства на выплату федерального вознаграждения за октябрь уже поступили в муниципальный район и с 11 ноября начато перечисление этих средств на картсчета педагогических работников.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4675
05 Ноября 2024
Оплата и нормирование труда
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться с нашей бухгалтерией! От начальника МКУ помощи нет, от слова совсем. 1. В Благовещенском районе за сентябрь месяц до сих пор не выплатили за классное руководство — Путинские. За октябрь сегодня тоже нет оплаты. Нам написали, что нет перечисления из бюджета. 2. Расчетные листы получаем через 2−3 недели после получения зарплаты. Хотя при получении зарплаты учитель должен знать за что и сколько получает. Заранее спасибо.
Ответ
1. По информации, поступившей на наш запрос из Министерства образования и науки РБ, средства на выплату федерального вознаграждения за классное руководство направлены в муниципальные районы в конце прошлой недели. По мере поступления федеральных средств в ваш муниципальный район и оформления в установленном порядке, эти средства должны быть перечислены на картсчета педагогических работников.
2. Работодатель обязан извещать каждого работника в письменной форме (расчетный листок) при выплате заработной платы (на практике при выплате «расчета») о ее составных частях, причитающихся за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате (ст. 136 Трудового кодекса РФ).
За практической помощью в решении этого вопроса Вы можете обратиться к председателю Благовещенской районной организации Профсоюза Жемчужниковой А.А. (тел.7(34766)3−15−82).
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4670
09 Октября 2024
Оплата и нормирование труда
Добрый день, хотелось бы узнать о причине задержки вознаграждений за классное руководство
Ответ
По информации Министерства образования и науки РБ распоряжение Правительства РБ об увеличении лимитов в связи с увеличением размера федерального вознаграждения за классное руководство подписано в конце сентября. В настоящее время муниципальные районы заключают с Министерством образования и науки РБ соглашения о его финансировании. В ближайшее время, по мере подписания Соглашений на финансирование, средства на выплату федерального вознаграждения за классное руководство будут направлены в муниципальные районы (городские округа).
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4668
02 Октября 2024
Оплата и нормирование труда
Здравствуйте. К Вам обращается коллектив детского сада «Березка» р.п. Чишмы. Просим Вас разъяснить ситуацию почему наш оклад не соответствует уровню МРОТ. Оклад педагогов на данный момент составляет 10205 руб., а МРОТ по РБ 22128,30 руб. В дополнении хотим уточнить почему у дошкольных работников нет доплаты за стаж?
Ответ
Ставка заработной платы (оклад) педагогического работника — это составная часть заработной платы работника, которая в идеале должна составлять не менее 70% фонда заработной платы педагогического работника (Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально — трудовых отношений). Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) включает в себя не только ставку заработной платы (оклад), но и другие выплаты (компенсационные выплаты за специфику работы, стимулирующие выплаты за квалификационную категорию (стаж педагогической работы), высшее образование и др.). Таким образом, это два разных понятия.
По законодательству (ст. 133 ТК РФ) заработная плата каждого работника, отработавшего за месяц норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ. В соответствии с решениями Конституционного суда РФ в МРОТ не входят выплаты по уральскому коэффициенту, за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за дополнительную работу по совмещению профессий (должностей), дополнительную работу, не входящую в должностные обязанности работников, учебную работу сверх установленной нормы часов. Также сверх МРОТ осуществляются выплаты ежемесячной надбавки работникам ДОУ (1000 и 2000 руб.), федерального вознаграждения за классное руководство — 5000 руб. (10000 руб.), ежемесячной стимулирующей надбавки молодым специалистам (3450 руб.). Все остальные выплаты включены в состав МРОТ.
В целях дифференциации оплаты труда работников образования Профсоюз в течение нескольких лет поднимает вопрос о повышении ставок заработной платы (окладов) педагогических работников до уровня не ниже МРОТ. Уже длительное время эта проблема прорабатывается на федеральном и республиканском уровнях. Однако вопрос до сих пор не решен.
В то же время в республике принимаются меры по повышению размеров ставок заработной платы (окладов) работников. Так, с 1 января 2024 года ставки заработной платы (оклады) педагогических работников увеличились на 18,5% в связи с повышением базовой единицы для их определения. В настоящее время на уровне республики рассматривается вопрос о втором этапе повышения ставок заработной платы (окладов) работников.
Повышающий коэффициент к оплате за фактическую нагрузку устанавливается педагогическим работникам за квалификационную категорию или за стаж педагогической работы (т.е. только за один показатель).
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4667
26 Сентября 2024
Оплата и нормирование труда
Подскажите пожалуйста в вопросе стимулирующих выплат. Я являюсь пом.воспитателя. Последняя выплата была в марте 3 т за квартал. У меня вопрос как должны выдавать я? Ведь денежные средства заранее закладывается бюджет, даже с запасом. Куда не позвони нет ответа. Куда обратиться. Это г. БЕЛЕБЕЙ
Ответ
Стимулирующие выплаты за результативность и качество профессиональной деятельности устанавливаются работникам в соответствии с Положением об установлении стимулирующих выплат организации. В нем определяется также периодичность стимулирующих выплат (ежемесячно, ежеквартально
По информации, поступившей на наш запрос из Белебеевского района, стимулирующие выплаты помощникам воспитателей планируются в октябре по итогам 9 месяцев.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4665
23 Сентября 2024
Оплата и нормирование труда
Добрый день) У дочери операция, написала заявление на три дня, дали без сохранения заработной платы, но мои уроки никто не будет вести, приеду сама все отработаю. Правильно то, что не будут оплачивать эти 3 дня?
Ответ
Работнику, по его заявлению, может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, определенным ст. 128 Трудового Кодекса РФ, коллективным договором образовательной организации.
Работодатель издает приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, соответственно, заработная плата за эти нерабочие дни работнику не начисляется.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4663
19 Сентября 2024
Оплата и нормирование труда
Здравствуйте. Я работаю воспитателем пришкольного интерната. С нового 2024 года директор заставляет сидеть с начальными классами до автобуса, при этом доплат нет никаких. Ни какого приказа нет, только устный приказ. Я должна заниматься воспитанниками интерната и еще заниматься начальными классами 2−2,5 часа до автобуса. До этого сидели учителя начальных классов, и им доплата была. А сейчас доплат нет и свалили на нас. Вопрос: 1 Должна ли быть доплата, за это время, которые мы сидим с детьми до автобуса? 2. И кто должен сидеть с детьми до автобуса?
Ответ
1) Для воспитателей пришкольного интерната это дополнительная работа, которая может ими осуществляться только с их согласия и за дополнительную плату. В случае неоплаты работодателем этой работы воспитатели могут от нее отказаться.
2) Кто должен заниматься с обучающимися до приезда автобуса решает руководитель образовательной организации, так как образовательная организация несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся. (ст. 28 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ). При этом руководитель обязан соблюдать права и гарантии работников, в части установления дополнительных обязанностей и вознаграждения за эту работу (ст. 60.2, 151 ТК РФ).
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4662
19 Сентября 2024
Оплата и нормирование труда
Здравствуйте. А какая зарплата учителя татарского языка в Уфе, без категории, высшее образование, 20 часов в неделю. И какая зарплата дефектолога (20 с в неделю) в школе?
Ответ
Для ответа на Ваш вопрос нужны дополнительные сведения: какие компенсационные и стимулирующие выплаты, в каком размере установлены учителям согласно Положению об оплате труда школы (за специфику работы, проверку письменных работ, заведование кабинетом, классное руководство и др.). В любом случае, начисленная заработная плата каждого учителя за полностью отработанный месяц должна быть не менее минимального размера оплаты труда 22128,30 рублей (МРОТ с уральским коэффициентом) (п. 1.10.Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования подведомственных министерству образования и науки РБ, утвержденного Постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374, п.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4659
05 Сентября 2024
Оплата и нормирование труда
Доброе время суток. 1. Учитывается ли при оплате труда советнику директора по воспитанию и взаимодействию квалификационная категория «учитель»? 2. Учитывается ли квалификация категория педагог-библиотекарь на внеурочную деятельность, урок «библиотечные уроки»? 3. Сколько часов должны оплачивать за проверку тетрадей, если преподаватель ведет в 3 классе с нагрузкой 18 часов и 3,5 часа технологии и окружающего мира в других начальных классах, проверка тетрадей оплачивается за 21,5 часа или только 18?
Ответ
1. При оплате труда советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями наличие квалификационной категории по должности «учитель» не учитывается.
2. В соответствии с п. 5.2.21 Отраслевого соглашения между Министерством образования и науки Республики Башкортостан и Башкирской республиканской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2024−2027 квалификационная категория по должности «педагог-библиотекарь» может учитываться при оплате протарифицированных часов внеурочной деятельности, которые проводит педагог-библиотекарь при условии, что по этим должностям совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы. Норма об этом должна быть отражена в коллективном договоре организации.
3. В соответствии с п. 9.3.9 Постановления Правительства Республики Башкортостан
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4655
19 Августа 2024
Оплата и нормирование труда
Здравствуйте. Я работаю учителем начальных классов. В моём классе есть ребёнок с ОВЗ. Подскажите, пожалуйста, должна ли быть доплата за обучение такого ребёнка?
Ответ
Обязательная компенсационная выплата предусмотрена Постановлением Правительства Республики Башкортостан
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4649
05 Августа 2024
Оплата и нормирование труда
Здравствуйте! Уточните пожалуйста, молодой специалист достиг педагогического стажа более 2-х лет (от 2 до 5 лет устанавливается доплата 5% от нагрузки) категории пока нет, возможно ли устанавливать сразу две выплаты параллельно: ежемесячную стимулирующую надбавку в размере 3450,00 + педагогический стаж 5% или это касается только квалификационной категории? В Постановление №1063 (с изменениями на 03 мая 2024 года) п.
Ответ
Получение молодым специалистом квалификационной категории не является основанием для снятия ежемесячной педагогической надбавки. По аналогии с этим пунктом достижение молодым специалистом стажа
педагогической работы более 2-х лет (от 2-х до 5 лет) также не является основанием для ее снятия (п.
Так как у молодого специалиста нет квалификационной категории, то применяется повышающий коэффициент за стаж педагогической работы и выплачивается одновременно с ежемесячной надбавкой в размере 3450 рублей.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4646
12 Июля 2024
Оплата и нормирование труда
Здравствуйте. Очень хотелось бы узнать, когда, мы, воспитатели Мечетлинского района получим стимулирующие выплаты? Последний раз получали в марте за первый квартал. В прошлом 2023 г, мы получали ежемесячно, почему сейчас такая ситуация?
Ответ
По информации, поступившей из Мечетлинского района, стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций осуществлялись в первом квартале 2024 года, в результате чего средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций за первое полугодие 2024 года составила 37810, 35 рублей, достигнув целевого показателя средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций, установленного муниципальному району на 2024 год (37779,17 руб.). Ввиду достижения целевого показателя, а также в связи с отсутствием экономии по фонду заработной платы стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций по итогам первого полугодия не ожидаются, а будут рассматриваться по итогам 9 месяцев.
В 2023 году целевой показатель средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций Мечетлинского района составлял 42822,8 рублей, поэтому возможности для осуществления стимулирующих выплат было больше. В текущем году целевой показатель средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций скорректирован по количеству воспитанников в дошкольных образовательных организациях района на начало года.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4644
03 Июля 2024
Оплата и нормирование труда
Добрый день! Вопрос 1. Начисляется ли районный коэффициент на надбавки 2000 рублей воспитателям и на 3450 рублей молодым специалистам? Вопрос 2. Положена ли надбавка в размере 2000 рублей старшим воспитателям, неработающим с детьми в группах. В Постановлении N 490
Ответ
1) Да, компенсационная выплата по районному (уральскому) коэффициенту начисляется на ежемесячную надбавку работникам дошкольных образовательных учреждений и на ежемесячную стимулирующую надбавку молодым специалистам, так как эти выплаты являются частью заработной платы работников (п.
2). Ежемесячная надбавка работникам дошкольных образовательных организаций полагается и старшим воспитателям. Невыплата надбавки предусмотрена только заведующим одно и двухгрупповыми дошкольными образовательными организациями, не ведущим воспитательскую работу с детьми (п. 9.5. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования, утвержденного постановлением Правительства РБ № 374) (в редакции постановления Правительства РБ от 11 марта 2024 г. № 88).
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4642
19 Июня 2024
Оплата и нормирование труда
Здравствуйте! 1. Хотелось узнать, когда мы получим учителя Мечетлинского района стимулирующие выплаты? Не получали с марта месяца! 2. Многие учителя района вышли в отпуск с 17 июня. До сих пор не получили отпускные! Выплатить причитающиеся отпускные работодатель обязан было не позже, чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ) Сегодня уже третий день как находимся в отпуске.
Ответ
По информации, поступившей на наш запрос из Министерства образования и науки РБ, действительно имеется задержка с финансированием отпускных и иных выплат педагогическим работникам по ряду объективных причин. В ближайшее время задолженность по всем выплатам будет погашена.
Стимулирующие выплаты за качество и результативность труда педагогическим работникам ожидаются по итогам второго квартала 2024 года после выплаты отпускных.
Комментарии: 1
-
По законы отпускные должны быть выплачены за 3 дня до отпуска. Я в отпуске с 1 июля. Были незначительные перечисления 26 июня, а по закону должна быть перечислена вся сумма. Нам вместе с отпускными ждать и компенсацию за задержку??? Все планы на смарку, какой-то ужас просто
Светлана
03.07.2024
4640
05 Июня 2024
Оплата и нормирование труда
Здравствуйте, Вас беспокоит воспитатели города Белебей! Хотелось узнать, когда мы получим стимулирующие выплаты? Не получали с марта месяца!
Ответ
По информации, поступившей на наш запрос из г. Белебея, стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений могут быть осуществлены при наличии экономии фонда оплаты труда после выплаты отпускных,
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!