Вопрос-ответ

4647

17 Июля 2024

Другие вопросы

Здравствуйте, Я работаю учителем в сельской местности, по программе земский учитель. Мне предоставили квартиру по договору социального найма. Я оплачиваю коммунальные услуги, по счётчикам: вода, свет, газ. Подскажите, пожалуйста, за техническое обслуживание газового оборудования, чистку канализации многоквартирного дома, дымоходов, Я должна оплачивать как наниматель, или собственник квартиры- сельская администрация?

Ответ

Здравствуйте! Необходимо ознакомиться с вашим договором аренды/найма. На практике, именно собственник платит за общее имущество.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4645

08 Июля 2024

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте, во время отпуска прохожу КПК дистанционно (обязывают).Продлевается ли отпуск?

Ответ

Здравствуйте! Нет, не продлевается.

Комментарии: 2

  • Почему?Если обязывает отдел образования,например,по технологии и по ОБЖ обязательно до сентября нужно пройти говорят они,потому что для ведения уроков по труду нужно удостоверение

    Марина

    08.07.2024

  • Во время отпуска вы не обязаны выполнять свои трудовые функции. Если вас во время отпуска хотят направить на обучение, то вас обязаны (с вашего согласия) отозвать из отпуска, и после учебы обратно отправить в отпуск. Во время учебы, при этом, должны вести табель, платить заработную плату. Что касаемо действий отдела образования, то они не могут обязать, так как с работниками образовательных организаций они не состоят в подчиненных отношениях. Законом не предусмотрены обязательства учителей пройти курсы до сентября.

    Яруллин С.Р.

    09.07.2024

4644

03 Июля 2024

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Вопрос 1. Начисляется ли районный коэффициент на надбавки 2000 рублей воспитателям и на 3450 рублей молодым специалистам? Вопрос 2. Положена ли надбавка в размере 2000 рублей старшим воспитателям, неработающим с детьми в группах. В Постановлении N 490 от 21.12.2011. в п. 5 слова «старшим воспитателям «исключить

Ответ

1) Да, компенсационная выплата по районному (уральскому) коэффициенту начисляется на ежемесячную надбавку работникам дошкольных образовательных учреждений и на ежемесячную стимулирующую надбавку молодым специалистам, так как эти выплаты являются частью заработной платы работников (п. 8.2.5. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования, утвержденного постановлением Правительства РБ № 374).

2). Ежемесячная надбавка работникам дошкольных образовательных организаций полагается и старшим воспитателям. Невыплата надбавки предусмотрена только заведующим одно и двухгрупповыми дошкольными образовательными организациями, не ведущим воспитательскую работу с детьми (п. 9.5. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования, утвержденного постановлением Правительства РБ № 374) (в редакции постановления Правительства РБ от 11 марта 2024 г. № 88).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4643

26 Июня 2024

Другие вопросы

Здравствуйте! Работаю на 1,5 ставки Мне во «второй"декрет с 13 августа 2024 Расчётный период для «декретных» будет 2023 и 2021(тут у меня замена лет) В 2023 году попал период отпуска по уходу до 1,5 лет с 1.01.2023 по 18.08.2023 (230 дней) При этом работала в условиях неполного рабочего дня на 0.75 ставки (с 18.05.2022 по 18.08.2023) и соответственно был доход. А в 2021 году попал период больничного по Б и Р с 24.12.2021 по 31.12.2021(8 дней) Согласно Письму ФСС РФ от 20.06.2013 N 25−03−14/12−7942: «Период, когда застрахованное лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работало на условиях неполного рабочего времени, считается периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно, при расчете пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок для расчета пособий.» Вопрос: будут ли у меня исключаться эти 230 дней и 8 дней из расчётного периода? Ниже на скрине данные о доходах из расчётов по последнему больничному листку (взяты в личном кабинете на сайте ФСС)

Ответ

Здравствуйте! В соответствии со ст. 14 255-ФЗ средний заработок для расчета пособия при работе на условиях неполного рабочего времени, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.
Заменить годы расчетного периода можно только теми годами работы, которые непосредственно предшествовали году в котором работник находился в декретном или в отпуске по уходу за ребенком.
8 дней исключат.
Если у вас еще остались вопросы или что-то непонятно — звоните мне напрямую 272−59−80

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4642

19 Июня 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! 1. Хотелось узнать, когда мы получим учителя Мечетлинского района стимулирующие выплаты? Не получали с марта месяца! 2. Многие учителя района вышли в отпуск с 17 июня. До сих пор не получили отпускные! Выплатить причитающиеся отпускные работодатель обязан было не позже, чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ) Сегодня уже третий день как находимся в отпуске.

Ответ

По информации, поступившей на наш запрос из Министерства образования и науки РБ, действительно имеется задержка с финансированием отпускных и иных выплат педагогическим работникам по ряду объективных причин. В ближайшее время задолженность по всем выплатам будет погашена.

Стимулирующие выплаты за качество и результативность труда педагогическим работникам ожидаются по итогам второго квартала 2024 года после выплаты отпускных.

Комментарии: 1

  • По законы отпускные должны быть выплачены за 3 дня до отпуска. Я в отпуске с 1 июля. Были незначительные перечисления 26 июня, а по закону должна быть перечислена вся сумма. Нам вместе с отпускными ждать и компенсацию за задержку??? Все планы на смарку, какой-то ужас просто

    Светлана

    03.07.2024

4641

18 Июня 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте! Получила отказ в назначении пенсии по выслуге лет. Подскажите, можно ли оспаривать в суде исключение из специального стажа: 1. Время ОПЛАЧИВАЕМОГО ученического отпуска, если есть удостоверения о повышении квалификации; 2. Башкирские праздники позднее 2018 года; 3. 22 дня работы в качестве воспитателя (справка с приказами имеется, но нет записи в трудовой книжке); 4. 19 дней работы в качестве воспитателя (справка с приказами имеется, но нет записи в трудовой книжке и якобы утеряны бухгалтерские документы); 5. В 1995 году декретный отпуск считается со дня рождения ребенка (а не с даты окончания больничного по беременности и родам). Заранее спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Да, все эти периоды имеют шанс быть включенными в льготный педагогический стаж в судебном порядке.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4640

05 Июня 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, Вас беспокоит воспитатели города Белебей! Хотелось узнать, когда мы получим стимулирующие выплаты? Не получали с марта месяца!

Ответ

По информации, поступившей на наш запрос из г. Белебея, стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений могут быть осуществлены при наличии экономии фонда оплаты труда после выплаты отпускных, т. е. по итогам второго квартала 2024 года.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4639

29 Мая 2024

Трудовой договор

Здравствуйте. Планируется сокращение штата (точнее -сокращение одной группы в детском саду). Скажите пожалуйста, кто первый попадает под сокращение? сотрудники этой группы или последний принятый сотрудник? Кто будет пользоваться преимущественным правом остаться? Все воспитатели имеют стаж более 25 лет и получают пенсию. Одна мл. воспитатель, принятая последней, учится на 3 курсе пед университета на дошкольном факультет. (кадровый резерв) У мл. воспитателя сын закончил 1 курс, это является преимущественным правом остаться на работе?

Ответ

Здравствуйте! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Рассматриваться будут все воспитатели, не только той группы которая сокращается. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается категориям, перечисленным в ст. 179 ТК РФ и коллективном договоре.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4638

28 Мая 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Я работаю в детском саду помощником воспитателя, имею диплом по специальности воспитателя. Имею ли я право получать доплату?

Ответ

Выплата за наличие профессионального образования работникам, окончившим профессиональную образовательную организацию (колледж), не предусмотрена. Выплата по повышающему коэффициенту за высшее образование предусмотрена только по педагогическим должностям. Помощник воспитателя не является педагогическим работником, поэтому доплата за высшее образование ему не положена.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4637

22 Мая 2024

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Педагог дополнительного образования в учреждении дополнительного образования работает в группе, укомплектованной детьми с ограниченными возможностями здоровья. 1) Правомерно ли установление данному педагогу компенсационной выплаты в размере 15% за работу с детьми ОВЗ; 2) Имеет ли он право на удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней. Какими нормативными документами и локальными актами регламентируется?

Ответ

1).Педагогу дополнительного образования, работающему в специальной (коррекционной) группе для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья организации дополнительного образования, осуществляется компенсационная выплата в размере 15% за фактическую нагрузку в этой группе (п. 8.3.4. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374).

2). Педагогам дополнительного образования организаций дополнительного образования, работающим с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней осуществляется вне зависимости от количества обучающихся с ОВЗ в группах и от продолжительности работы с детьми с ОВЗ (Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», п. 4.13. Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021−2023 годы).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4636

21 Мая 2024

Другие вопросы

Добрый день. В 2015 году при направлении на санаторно-курортное лечение мне 12 дней было оплачено за неиспользованный отпуск. На следующий 2016 год отпуск составил 44 дня. При выходе на пенсию в бухгалтерии говорят, что начисление за 2016 год будет только за 44 дня? За 2015 год пенсионное начисление на сколько дней должно быть?

Ответ

Здравствуйте! Непонятна тема вопроса. Позвоните 273−18−43

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4635

17 Мая 2024

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте. У нас в школе завучам не понравилось повышение вознаграждения за классное руководство. Нас, учителей, классных руководителей, уже предупредили, что нам урежут часовую нагрузку в следующем уч. году. Оснований для этого нет, просто завуч так захотела. Никакого повышения зарплаты мы соответственно не почувствуем, если это произойдёт. Председатель профкома в школе также обо всем знает, но разводит руками. Настроение у всех на нуле. Цены повышаются у всех кредиты и т. д. Вопрос: что нам делать, куда обращаться? Почему поручения нашего Президента вот таким образом на местах поворачивают против педагогов?

Ответ

Здравствуйте! В случае незаконного, необоснованного уменьшения часовой нагрузки, сразу обращайтесь в реском Профсоюза.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4634

13 Мая 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте! У меня такая ситуация, до двух лет с ребенком была на инвалидности! В два года инвалидность ребенку сняли, я начала работать в школе. В начале декабря 2023 года звонят из ПФР и говорят, что с 2018 года т. е в 50 лет я должна была быть на пенсии. Должны ли мне выплатить то, что упущено?

Ответ

Здравствуйте! Пенсия имеет заявительный характер, поэтому если Вы заявление не подавали, то и пенсия не назначается, соответственно, «возврата» упущенных сумм не будет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4633

13 Мая 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Что значит «основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости п. 19 ч.1 ст.30» общий стаж 30 лет, пед. стаж 21 г.3 мес

Ответ

Здравствуйте! Это значит что у вас общий стаж работы 30 лет, а педагогический стаж, учитываемый при назначении досрочной пенсии — 21 год.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4632

13 Мая 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте, ребенок считался инвалидом в возрасте 17 лет имею ли я право на досрочную пенсию?

Ответ

Здравствуйте! Уточните, на досрочную пенсию по какому основанию?

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4631

09 Мая 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте. Входит ли в льготный стаж годы работы с 2001—2004 в должности педагога- психолога в ДОУ компенсирующего вида (дети с ДЦП)?

Ответ

Здравствуйте! Если по Уставу детский садик обычный, то нет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4630

06 Мая 2024

Оплата и нормирование труда

Добрый день Объясните пожалуйста, что означают выделенные строки. «До МРОТ учителя» У нас вычли из зарплаты эти суммы. На сколько это правомерно?

Ответ

Если заработная плата учителя за полностью отработанный месяц составляет сумму меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), то его заработную плату доводят до МРОТ путем осуществления доплаты. В расчетном листке для этого существует отдельная строка «Доплата до МРОТ».

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права) не может быть с него взыскана, за исключением случаев, указанных в статье 137 Трудового кодекса РФ (счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом).

Таким образом, без вашего согласия, с вас не должны были удержать эти суммы из заработной платы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4629

03 Мая 2024

Другие вопросы

Добрый день! Нас, учителей, заставляют пописываться на периодические печатные издания. Такие действия со стороны администрации и РАНО правомерны?

Ответ

Здравствуйте! Такие действия неправомерны.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4628

25 Апреля 2024

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Основная моя работа в детском саду старшим воспитателем, воспитателем, по совместительству работаю в школе учителем, выполняю такие же обязанности, как и другие учителя. Хотела у Вас уточнить, полагаются ли мне стимулирующие выплаты, если я работаю по совместительству?

Ответ

В соответствии с законодательством (ст. 135 ТК РФ) система оплаты труда, в т. ч. условия и порядок установления стимулирующих выплат, определяются локальными нормативными актами учреждения (коллективным договором, положением об оплате труда, положением о порядке установления стимулирующих выплат, положением о премировании работников), утвержденными руководителем учреждения по согласованию или с учетом мнения профкома. Поэтому само учреждение определяет порядок и условия осуществления стимулирующих выплат за результативность и качество профессиональной деятельности, в том числе работникам из числа совместителей.

В соответствии с законодательством любой человек, в том числе и работающий по совместительству, является работником учреждения, и на него распространяются нормы локальных актов учреждения (в данном случае, коллективного договора, положения об оплате труда, положения об установлении стимулирующих выплат).

Стимулирующие выплаты педагогическим работникам из  числа совместителей также осуществляются с учетом качества и результативности их труда по показателям, утвержденным для педагогических работников, и зависят от объема финансовых средств, направляемых на эти цели. Стимулирующие выплаты этим работникам рекомендуется осуществлять пропорционально объему учебной нагрузки (педагогической работы).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4627

19 Апреля 2024

Оплата и нормирование труда

Почему отменяют выплату за Отличника РБ «Повышающий коэффициент за ведомственные знаки отличия: российские ведомственные награды в размере 20% от оклада, республиканские ведомственные награды в размере 15% от оклада» признан, утратившим силу. Изменения по данному пункту вступят в силу начиная с 01.07.2024 г. такое уведомление прислали на работу и сказали, что Отличник образования РБ — это не ведомственная награда И должны ли оплачивать за ведомственные награды, например ПГ и Благодарность Министерства образования и науки РБ

Ответ

Перечень ведомственных наград Министерства образования и науки Республики Башкортостан утвержден приказом Минобрнауки РБ от 25 октября 2017 г. № 1225 (в редакции приказа Минобрнауки РБ от 23 марта 2023 г.), который не утратил силу. В соответствии с этим документом к ведомственным наградам относятся: нагрудный знак «Отличник образования Республики Башкортостан», Почетная грамота Министерства образования и науки Республики Башкортостан, Благодарность Министерства образования и науки Республики Башкортостан, знак отличия «Почетный наставник». Кроме того, образовательная организация может устанавливать в коллективном договоре, положениях об оплате труда, об установлении стимулирующих выплат другие доплаты, надбавки, выплаты по персональным повышающим коэффициентам работникам, имеющим другие награды, в пределах средств фонда оплаты труда педагогических работников.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика