Вопрос-ответ

3763

26 Марта 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Помогите, пожалуйста разобраться с не назначением пенсии. Шесть лет не вносят, из за должности пионер вожатая. Я же работала с детьми.

Ответ

Здравствуйте! Если у вас не было учебной нагрузки (учительской), то период работы старшей вожатой с 1997 по 2003 год в стаж не войдет. Можно включить праздничные дни.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3762

26 Марта 2020

Рабочее время, учебная нагрузка

Добрый день. Наша школа в соответствии с ФЗ-273 «Об образовании РФ» с 2012 года ведёт электронный журнал на платформе Дневник.ру. Прокомментируйте, пожалуйста, требование Министерства образования и науки РБ и ИРО РБ перехода школы на АИС «Образование» с апреля 2020 года. Поскольку мы работаем в Дневник.ру, они утверждают, что учителя должны будут заполнять журнал в двух системах, т.к. состыковать эл. журналы разных систем не возможно. До конца учебного года осталось 2 месяца!!!

Ответ

Здравствуйте! Требование, если было такое требование (не нашел), о ведении в образовательных организациях электронных журналов и дневников на двух платформах будет нарушением только в том случае, если учителя обяжут вести журнал, дневник на двух платформах одновременно. «Недопустим неоправданный рост трудозатрат на ведение двойного учета, рабочие места должны быть оборудованы надлежащим образом» — Письмо Минобрнауки России от 15.02.2012 N АП-147/07 (с изм. от 21.10.2014).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3760

26 Марта 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Мы, учителя школы — интерната с 1960 года по 2015—2016 учебный год тарифицировались как учителя и воспитатели 1 смены с нагрузкой 0, 5 ставки воспитателя. С 2015 года нам сократили оплату воспитательских с 0, 5 до 0,25 ставки. При этом не рабочее время и функциональные обязанности не сократились, а стали ещё больше. Сокращение зарплаты администрация школы объяснила временной вынужденной мерой на 1 год. По настоящее время, оплату за отработанные воспитательские часы нам не производят в размере 0, 5 ставки. На наши многочисленные обращения к администрации школы- интерната постоянно следовал отказ. Правомерно ли то, что нам не возвращают оплату за воспитательские часы в полном объёме? Спасибо!

Ответ

Неправомерно, если Вы вместо 7,5 часов в неделю (0,25 ставки воспитателя) работаете большее количество рабочего времени. В этом случае в табеле учета рабочего времени должны отражаться фактически отработанные Вами часы и оплата Вашего труда должна осуществляться за фактически отработанное время (ст. 132 ТК РФ). В противном случае время Вашей работы воспитателем должно составлять не более 7,5 часов в неделю.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3759

26 Марта 2020

Гарантии и компенсации

Добрый день! С января нахожусь в длительном отпуске до 1 года. Положена ли мне выплата за период с 28 марта по 5 апреля наравне с другими педагогами в рамках мероприятий по защите населения?

Ответ

Здравствуйте! О какой выплате педагогам идет речь?

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3758

26 Марта 2020

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Мы рыботаем учителями школы — интерната. С 2015 — 2016 учебного года нам не оплачивают классное руководство, объясняя это тем, что в школах- интернатах это не предусмотрено, хотя до 2015 года надбавку за классное руководство мы получали. Так как мы продолжаем выполнять функциональные обязанности классных руководителей в полном обЪёме, считаем что нам должны оплачивать эту работу. На что мы можем рассчитывать по закону, на какие нормативные документы опираться? Спасибо.

Ответ

Исполнение дополнительных обязанностей по классному руководству может осуществляться педагогическими работниками школ — интернатов с их согласия и за дополнительную оплату лишь в классах, укомплектованных приходящими обучающимися (п. 9.3.18. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374). Если дополнительные обязанности по классному руководству не оплачиваются, то педагогические работники вправе их не осуществлять.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3756

25 Марта 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте.В конце мая собралась в декретный отпуск. Имею ли я право перед ним уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск? и на сколько дней? Работаю в данной школе с 31 августа 2017 года.

Ответ

Здравствуйте! Да, можете. Отпуск при этом обязаны дать полной продолжительности — 56 календарных дней и с полной оплатой.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3755

25 Марта 2020

Рабочее время, учебная нагрузка

Добрый день! Просим разъяснения ситуации по ведению электронного журнала. По нормативным документам ОУ начальная школа работает с ЭЖ на площадке Дневник.ру. В связи с переводом ОУ на дистанционное обучение со 2 апреля 2020 года является ли ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ТРЕБОВАНИЕМ переход на ведение ЭЖ на площадке ELSCHOOL? До окончания года остался один триместр, а перевод ЭЖ с одной площадки на другую отнимает много времени от основной работы учителя. Можно ли завершить текущий учебный год на существующей рабочей площадке Дневник.ру?

Ответ

Здравствуйте! Если вы ведете только один дневник, то это не нарушение закона, ваших прав. На какой электронной площадке вести дневник решает учреждение. При этом руководитель ОУ несет ответственность за соответствие выбранных средств и форм учета нормативным требованиям, т.к. внедрению электронного журнала или изменение площадки подразумевает большой фронт подготовительной работы. Приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н определена должностная обязанность учителя осуществлять «контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся) <Письмо> Минобрнауки России от 15.02.2012 N АП-147/07 (с изм. от 21.10.2014) «О методических рекомендациях по внедрению систем ведения журналов успеваемости в электронном виде».
Т. е. учитель должен прийти уже на готовую «площадку» и заниматься на ней только оценочной работой. Администрирование, т. е. техническое и методическое обеспечение (заполнение баз данных) журнала или дневника ведется отдельным штатным работником или иным работником за отдельную плату.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3754

25 Марта 2020

Трудовой договор

может ли начальник отдела образования назначить заместителя директора школы по УВР без согласования с директором и против его желания?

Ответ

Здравствуйте! Не может ни при каких обстоятельствах. Назначение заместителей — исключительная компетенция директора школы. Более того, директор даже не обязан спрашивать мнения начальника о своих кадровых решениях (п. 3.1.15 ОТС между Башкирским рескомом Профсоюза и Министерством образования РБ на 2018 — 2020 годы)

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3753

25 Марта 2020

Другие вопросы

Здравствуйте, скажите пожалуйста номер телефона и ответственного, с кем можно связаться по не правильному начислению зп, октябрьский район г. Уфа

Ответ

Здравствуйте! Социально-экономический отдел т.+7 347 273-53-54

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3751

25 Марта 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. В связи с введением карантинных мер, связанных с коронавирусной инфекцией (отмену занятий в кружках, секциях и т. п.), как будет производиться оплата труда работников? Не отразятся ли на заработке сотрудников в сторону снижения, все эти меры по запрещению проведения занятий?

Ответ

Оплата труда педагогических работников в период отмены учебных занятий (образовательного процесса) по санитарно — эпидеомологическим, климатическим и другим основаниям производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей отмене учебных занятий (образовательного процесса) (Приказ Минобра РФ от 11.05.2016 г. № 536, п. 5.2.12. отраслевого Соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы).

Таким образом, оплата труда педагогических работников должна остаться прежней.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3750

25 Марта 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Помогите рассчитать зарплату помощника воспитателя, устроенного на 1,25 ставки, в настоящее время. Г. Уфа, спасибо

Ответ

Отдельно рассчитывается заработная плата помощника воспитателя, исходя из оклада на 1 ставку по основной должности и из оклада на 0,25 ставки по внутреннему совместительству (при оформлении по двум трудовым договорам). Заработная плата помощника воспитателя на 1 ставку по основной должности за полностью отработанный месяц с учетом доведения до МРОТ, выплаты ежемесячной надбавки в размере 1000 рублей сверх МРОТ, выплаты уральского коэффициента сверх МРОТ, не должна быть менее 15099,50 рублей, соответственно, за работу на 0,25 ставки по внутреннему совместительству — не менее 3774,88 рублей. Таким образом, в целом заработная плата помощника воспитателя за полностью отработанный месяц на 1,25 ставки должна быть не менее 18874,38 рублей.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3748

25 Марта 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, скажите пожалуйста как рассчитывать заработную плату если человек устроен на 1.5 ставки. Только от оклада или от общей суммы?

Ответ

Отдельно рассчитывается заработная плата помощника воспитателя, исходя из оклада на 1 ставку по основной должности и из оклада на 0,5 ставки по внутреннему совместительству (при оформлении по двум трудовым договорам). Заработная плата помощника воспитателя на 1 ставку по основной должности за полностью отработанный месяц с учетом доведения до МРОТ, выплаты ежемесячной надбавки в размере 1000 рублей сверх МРОТ, выплаты уральского коэффициента сверх МРОТ, не должна быть менее 15099,50 рублей, соответственно, за работу на 0,5 ставки по внутреннему совместительству — не менее 7549,75 рублей. Таким образом, в целом заработная плата помощника воспитателя за полностью отработанный месяц на 1,5 ставки должна быть не менее 22649,25 рублей.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3747

24 Марта 2020

Аттестация работников

Здравствуйте. Аттестация педработников с 1 сентября 2020 года будет осуществляться уже по новой форме?

Ответ

Здравствуйте! Нет. Информация.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3746

23 Марта 2020

Оплата и нормирование труда

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, оплата труда на время карантина остаётся прежней или могут быть какие-то изменения?

Ответ

Оплата труда педагогических работников в период отмены учебных занятий (образовательного процесса) по санитарно — эпидеомологическим, климатическим и другим основаниям производится из расчета заработной
платы, установленной при тарификации, предшествующей отмене учебных занятий (образовательного процесса) (Приказ Минобра РФ от 11.05.2016 №536 п. 5.2.12. отраслевого Соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы).
Таким образом, оплата труда педагогических работников остается прежней.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3745

23 Марта 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Я в январе 2020 года вышла на работу после декрета, работаю с 2010 года, заведующая сказала, что в ближайшие 6 месяцев стимулирующие выплаты мне не положены, так как я не работала. Хотелось бы узнать, положены ли мне стимулирующие выплаты или нет?

Ответ

Если стимулирующие выплаты производятся за качество и результативность труда работников в те месяцы, в которые Вы уже работали, то Вам они также могут быть установлены с учетом выполнения показателей качества и результативности Вашего труда. Для более конкретного ответа, нам необходимо изучить Положение об установлении стимулирующих выплат Вашего ДОУ.
Если Вы являетесь членом Профсоюза образования, то за практической помощью Вы можете также обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения Вашего детского сада.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3744

22 Марта 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте! Я учитель начальных классов. Мой педагогический стаж на декабрь 2019 года составил 25 лет. В пенсионном фонде рассчитали мой стаж работы и дали разъяснение, что после истечения 6 месяцев (в июне месяце 2020 года) мне необходимо написать заявление на досрочную пенсию по выслуге лет. В пенсионном фонде, при расчете стажа были исключены «республиканские праздничные дни» за 2018 и 2019 годы. В марте месяце 2020 года я узнала, что теперь при расчете стажа работы высчитываются «республиканские праздничные дни» с 2002 года, что составляет 2 месяца и 2 дня. Разъясните пожалуйста, когда я могу выйти на досрочную пенсию по выслуге лет? С уважением учитель начальных классов Разиля.

Ответ

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с вашим пенсионным делом.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3741

21 Марта 2020

Трудовой договор

Добрый день. В связи с вынужденными длительными каникулами, может ли директор школы отправить работников в отпуск без содержания или уменьшить зарплату? Спасибо

Ответ

Здравствуйте! На законных основаниях не может.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3740

20 Марта 2020

Время отдыха, отпуск

Добрый вечер, Станислав! Являюсь председателем ППО гимназии.1)Поступило заявление от коллеги. Перед выходом в декрет она не была в отпуске. В бухгалтерии объяснили, что через 1,5 года выплатят отпускные за 2018 год. Выясняется сейчас, что оплатили за 42 дня. Коллега проработала в гимназии до выхода в декрет 5 лет. Правомочно ли такая оплата (за 42 дня, а не за 56 дней). Спасибо. 2) В феврале ребенку исполнилось 1,5 года, коллега вышла на работу. у нее сегодня 12 часов. будет ли перерыв в трудовом стаже, если нагрузка неполная.Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! 1. Если работник написал заявление на предоставление отпуска продолжительностью 42 дня — действия бухгалтерии правомерны. Если же нет, то отпуск обязаны были предоставить и оплатить продолжительностью 56 календарных дней. 2. Непрерывный стаж сегодня не применяется. Исключение — годовой отпуск за 10 лет непрерывного педстажа. Если вопрос о выслуге (досрочной пенсии), то работая учителем в обычной сельской школе с неполной учебной нагрузкой (12 часов) ей бояться нечего — этот период в стаж войдет. Главное, чтобы эти часы тарифицировались и был приказ о нагрузке.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3739

19 Марта 2020

Трудовой договор

Добрый день. Сегодня на совещании учителей директор объявила, что теперь каждую пятницу все учителя выходят на субботник с 15.00 до 17.00. Правомерно ли заявление директора?

Ответ

Здравствуйте! Директор может объявить субботники, но выходить или нет — дело каждого работника.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3738

18 Марта 2020

Другие вопросы

Здравствуйте! Правомочно ли проведение отчетно-выборного профсоюзного собрания, когда из 18 членов удалились с собрания 8 по причине того, что пошел прессинг и личные оскорбления со стороны председателя (заведующего), кандидатура которого была избрана большинством (своих) голосов? Кроме того, вновь вступившие в профгруппу в феврале 2020 года (свои) члены профсоюза в количестве 10 человек продолжили выборное собрание и переизбрали председателя профгруппы из числа им угодных, тем самым проигнорировав остальных членов профгруппы.

Ответ

Здравствуйте. Как мы поняли, этот вопрос является продолжением вопроса 3735. Если это так, то прошедшее профсоюзное собрание является нелегитимным и его решения подлежат отмене.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика