Вопрос-ответ

4625

16 Апреля 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Доброго дня, вопрос по пенсии за выслугу, включается ли в пед. стаж служба в армии 1988(июнь)-1989(август) и продолжение учебы в институте после армии 1989−1992гг. Работать в школе начал с 1992 года. 1992−2011гг-работа в школе, далее перерыв из-за сокращения школы (работа на заводе), далее 2017−2024гг в школе. Сейчас уже собрался пед. стаж 25 лет, однако нужно ждать до 2028-го года для получения пенсии по выслуге. Если бы можно было включить армию и учебу после, сократилось бы время.

Ответ

Здравствуйте! Служба в армии включается в стаж на досрочную пенсию при условии, если до 1992 года у гражданина был факт педагогической работы. Если у вас есть отказное решение пенсионного фонда в назначении пенсии — пришлите его нам на почту, изучим, может найдем варианты помощи в решении вопроса.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4624

11 Апреля 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Доброго дня, вопрос по пенсии за выслугу, включается ли в пед. стаж педагогическая практика 1990 год (июль-август) и продолжение учебы в институте после практики 1990−1993гг. Работать в школе начала с 1993 года. 1993−1994гг-работа в школе, далее декретный отпуск 1994−1999гг., далее 1999−2011гг. в школе, далее перерыв из-за сокращения школы (работа на заводе), далее 2017−2024гг в школе.

Ответ

Здравствуйте! Как показывает судебная практика педагогическая производственная практика (т.к. это часть подготовки специалиста, часть образовательной программы) не включается в льготный стаж. Часть учебы не включается в стаж. Отпуск по уходу за ребенком также не будет включен.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4622

11 Апреля 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте!После разговора с вами и после письменного обращения, мне оплатили проверку тетрадей за январь, февраль, март (№ вопроса 4506).За сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь в бухгалтерии сказали не смогут оплатить, год закрыли, сказала директор. Что можно сделать?

Ответ

Статьей 142 Трудового Кодекса РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Так как Вы не указали Ф.И.О., наименование общеобразовательной организации помочь Вам не представляется возможным. За практической помощью Вы можете обратиться к председателю территориальной организации по месту расположения школы. Государственный контроль и надзор осуществляют также прокуратура, трудинспекция и др.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4621

10 Апреля 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. «Размер дополнительных выплат классным руководителям в школах и кураторам групп в колледжах в населенных пунктах, где проживают менее 100 тысяч человек, с 1 марта увеличен вдвое — до 10 тысяч рублей.» Соответствующие постановления подписал премьер-министр России Михаил Мишустин. В соответствии с этим должны были получить данную доплату в апреле (за март). По факту доплата пришла такая же — до 5000 (с учетом налога). Будет ли данная доплата установлена? Сельская местность, численность населения около 2000 человек. Спасибо.

Ответ

В соответствии с постановлениями Правительства РФ от 29 марта 2024 г. №, № 397 и 398 размер федеральной выплаты за классное руководство (кураторство) в образовательных организациях, расположенных на территории населенных пунктов, где проживает менее 100 тыс. человек, увеличен с 5 до 10 тысяч рублей в месяц. Изменения вступили в силу с 1 марта 2024 года. В настоящее время ожидается поступление средств из федерального бюджета для осуществления этих выплат. В любом случае, педагогическим работникам — классным руководителям (кураторам) образовательных организаций, расположенных на территории населенных пунктов, где проживает менее 100 тыс. человек, будет осуществлен перерасчет заработной платы с 1 марта 2024 года с учетом нового размера этих выплат.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4620

05 Апреля 2024

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте! Работаю педагогом-психологом в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 14 «Ладушки» г. Белорецк. Являюсь председателем экспертной аттестационной комиссии педагогов-психологов. В детском саду имеются шесть групп общеразвивающей направленности, одна из них- комбинированного вида (дети с ОВЗ). Провожу занятия с детьми во всех группах, в том числе и в группе комбинированной направленности. индивидуальную работу с детьми, имеющих заключение ПМПК в количестве 19 детей, из них- 4 ребёнка с диагнозом ОВЗ. Вопрос 1. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 календарных дней? Вопрос 2. Имею ли я право на дополнительные три дня оплачиваемого отпуска, как председатель экспертной группы педагогов-психологов? Вопрос 3. Имею ли я право на доплату 15% к заработной плате за работу с детьми с ОВЗ? Заранее благодарна.

Ответ

Здравствуйте! 1. Да, имеете. 2. Да, если это предусмотрено коллективным договором вашего детского сада. 3. Оплата 15% полагается только работающим в специальных (коррекционных) группах для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4619

04 Апреля 2024

Оплата и нормирование труда

Добрый день, я закончила колледж Бгпу и получила диплом, на 4 курсе устроилась на работу в школу, мне не дают молодого специалиста так как бухгалтерия отказывает в данном вопросе, потому что в трудовой книжке у меня записано, что я до школы работала в лагере и в магазине (продавцом) но молодым специалистом считает тот кто получил диплом и поступил по специальности! Помогите пожалуйста с этим вопросом! Как быть ?

Ответ

Статус молодого специалиста возникает у лиц, закончивших полный курс обучения по очной (заочной) форме в образовательных организациях высшего образования, профессиональных образовательных организациях. Реализация гарантий молодого специалиста осуществлялась до 1 января 2024 года в течение 3 лет со дня заключения им трудового договора с образовательной организацией по основному месту работы. При этом, факт его предыдущей работы на любых должностях не имеет значения (п. 10.1. отраслевого Соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021 — 2023 годы), так как молодым специалистом становится работник только после окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации.

Таким образом, с момента получения диплома об окончании колледжа Вам, как молодому специалисту, должны были установить повышающий коэффициент к ставке заработной платы (окладу) в размере 0,3 за фактическую нагрузку. С 1 января 2024 года эта выплата составляет 3450 рублей (сверх МРОТ).

Условия, порядок, конкретный размер единовременной стимулирующей выплаты определяются коллективным договором, положением об оплате труда вашей образовательной организации. Если Вы соответствовали требуемым условиям (устройство на работу в год окончания учебного заведения, наличие учебной нагрузки не менее одной тарифной ставки), то работодатель обязан был выплатить Вам единовременную стимулирующую выплату как молодому специалисту за счет фонда оплаты труда педагогических работников образовательной организации.

Так как Вы не указали Ф.И.О., название Вашей образовательной организации помочь Вам не представляется возможным. За практической помощью Вы можете обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения школы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4618

04 Апреля 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Согласно разделу 13 Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан (постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года № 374) до внесения изменений в 2017 году группа труда руководителей определялась по объемным показателям деятельности учреждений. В настоящее время в разделе 13 Положения про руководителей общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей ничего не говориться. По каким критериям определить к какой группе оплаты труда отнести руководителей общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей муниципального района?

Ответ

Каждый муниципальный район (городской округ) сам устанавливает показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей и отражает их в муниципальном Положении об оплате труда работников учреждений образования, утвержденном Главой Администрации муниципального района (городского округа) с учетом мнения территориального профсоюзного органа.

Таким образом, Вам нужно изучить муниципальное Положение об оплате труда работников учреждений образования вашего района (городского округа).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4617

03 Апреля 2024

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте! Работаю педагогом-психологом в дошкольном учреждении. Работаю с детьми с ОВЗ. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 календарных дней? Заранее благодарна.

Ответ

Здравствуйте! Да, имеете.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4614

02 Апреля 2024

Трудовой договор

Добрый день! Воспитанник получил статус ребенка с ОВЗ за месяц до окончания учебного года. Сколько дней положен отпуск педагогу, работающей с этим ребенком?

Ответ

Здравствуйте! Отпуск полагается полной продолжительности — 56 календарных дней.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4612

31 Марта 2024

Другие вопросы

Добрый день! Вопросы: 1) законность сбора классными руководителями информации о ЖБУ обучающихся?! 2) классные руководители должны указывать «общий заработок семьи» Вопрос о зп — это разве не персональные данные и они не подлежат разглашению ! Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Незаконно. Вы вправе отказаться от выполнения данной работы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4611

27 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

К работе планирует приступить выпускник этого года. Она является опекуном бабушки-инвалида. У нее есть трудовая книжка. Будет ли она считаться молодым специалистом? И положены ли ей подъёмные и статус молодого специалиста, со всеми вытекающими денежными выплатами?

Ответ

В соответствии с постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. №374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан» (в редакции постановления Правительства РБ от 11 марта 2024 г. № 88) молодым специалистом признается лицо в возрасте до 35 лет включительно, окончившее профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые принятое на работу в организацию по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией в течение года после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

Статус молодого специалиста также распространяется на работника, имевшего трудовой стаж до завершения обучения в организациях высшего образования, профессиональных образовательных организациях и приступающего к педагогической деятельности впервые именно после окончания обучения (п. 9.3.2.).

Если выпускник удовлетворяет данным условиям, то он при трудоустройстве получит статус молодого специалиста.
В случае установления ему учебной (педагогической) нагрузки не менее одной ставки (оклада), ему полагается выплата «подъемных» (п. 9.6.).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4610

25 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Звание Почётный работник народного образования Российской Федерации включено в перечень, по которому положена доплата. доплата составляет 10%. А звание Почётный работник образования Республики Башкортостан не включён. Доплаты нет. Начали звонить педагоги, у кого Почётный работник РБ. Можно ли включить это звание районное Положение о заработной плате работникам образования?

Ответ

Да, Вы можете предусмотреть установление доплаты (надбавки или повышающего коэффициента) педагогическим работникам, имеющим звание «Почетный работник образования Республики Башкортостан» в районном отраслевом Соглашении и (или) в муниципальном Положении об оплате труда работников образовательных организаций. (п. 5.5. отраслевого Соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021−2023 годы).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4609

21 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Является ли доведение до целевого показателя средней заработной платы педагогических работников ДОУ выплатой стимулирующего характера за качество и результативность труда? Как часто выплачиваются стимулирующие выплаты педагогическим работникам ДОУ? Выделяются ли дополнительные денежные средства на доведение согласно «майским» 2012 г. Указам Президента Российской Федерации? До какого целевого показателя доводится средняя заработная плата педагогических работников ДОУ?

Ответ

1). Выплаты стимулирующего характера за качество и результативность труда осуществляются в целях дифференциации оплаты труда и являются основным источником доведения средней заработной платы педагогических работников ДОУ до целевого показателя. На уровень средней заработной платы педагогических работников ДОУ влияют многие факторы: численность воспитанников, специфика работы учреждений (групп), фонд оплаты труда педагогических работников, выделенный по «подушевому» нормативу, и др.

2). Периодичность стимулирующих выплат определяется в Положении об установлении стимулирующих выплат работникам ДОУ.

3). Стимулирующие выплаты за результативность и качество труда, в том числе на доведение средней заработной платы педагогических ДОУ до целевого показателя, включаются в нормативы финансирования ДОУ.

4). Средняя заработная плата педагогических работников ДОУ доводится до целевого показателя, установленного конкретному муниципальному району (городскому округу). Это означает достижение среднего показателя для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в ЦЕЛОМ по муниципальному району (городскому округу), а не в отношении каждого учреждения и каждого отдельно взятого педагогического работника. Заработная плата педагогических работников может оказаться как выше, так и ниже установленного целевого показателя.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4608

16 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, работаю воспитателем с 2019 года, в это время училась заочно. Получила диплом в 2021 году имею ли я право на выплату как молодой специалист?

Ответ

Если у Вас еще не закончился трехлетний срок выплаты по повышающему коэффициенту в размере 0,30, как молодому специалисту, то с 1 января 2024 г. вместо повышающего коэффициента в размере 0,30 Вам устанавливается ежемесячная стимулирующая надбавка в размере 3450 руб. и выплата этой надбавки будет осуществляться в течение первых 5 лет непрерывной работы на педагогической должности (в Вашем случае с момента получения диплома в 2021 году) (п. 9.3.2. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374 (в редакции постановления Правительства РБ от 11 марта 2024 г. № 88).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4607

15 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, каков порядок ознакомления с распределением стимулирующих? Должна ли комиссия ознакомить с суммой и должны ли учителя поставить в этом приказе подпись?

Ответ

Так как стимулирующие выплаты за качество и результативность труда по набранным работниками баллам являются составной частью заработной платы, они также относятся к персональным данным работников (Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ). Работник имеет право знать количество набранных им баллов и размер стимулирующих выплат. В то же время размер стимулирующих выплат другим работникам — это персональные данные, разглашение которых не допускается. За достоверность баллов работников в сводной оценочной таблице результативности труда несет ответственность комиссия по распределению стимулирующих выплат, за правильность установления размеров стимулирующих выплат — руководитель и выборный профсоюзный орган учреждения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4606

14 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Добрый день) Я по специальности учитель химии. В этом году дали уроки русского языка и математики в 4 классе. Должны ли мне оплачивать за проверку тетрадей в данных классах

Ответ

В соответствии с отраслевым Соглашением между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021−3023 годы (п. 5.2.7.) выплаты по повышающим коэффициентам за проверку письменных работ по русскому, родным языкам и литературе, государственному языку республики, математике, иностранным языкам, основным учителям начальных классов являются обязательными.

Положением об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденным постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374, предусмотрены повышающие коэффициенты основным учителям I-IV за проверку письменных работ в размере до 0,15 от ставки заработной платы независимо от объема учебной нагрузки; повышающий коэффициент педагогическим работникам за проверку письменных работ, кроме основных учителей начальных классов, — в размере до 0,15 к оплате за фактическую нагрузку (п. 9.3.9.).

Таким образом, Вам должен быть установлен повышающий коэффициент за проверку письменных работ по русскому языку и математике. Конкретный размер повышающих коэффициентов за проверку письменных работ по предметам определяется Положением об оплате труда работников образовательной организации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4605

13 Марта 2024

Другие вопросы

Добрый день) Директор школы является членом выборной комиссии, постоянно уходит с уроков, дежуря на подарокчастке, едет в райцентр. Законно ли это? Родители возмущаются

Ответ

Здравствуйте! Если он член избирательной комиссии, то да, его обязаны освобождать от работы в соответствии со ст. 170 ТК РФ на период подготовки и проведения выборов. Вас следует этот вопрос задать его работодателю — Главе администрации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4604

07 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Педагог работает в детском саду по должности учитель дефектолог на 1 ставку. Ему начисляется ежемесячная стимулирующая выплата в размере 2000 руб. Так же данный педагоги является внутренним совместителем на 0,5 ставки по должности -тьютор. Должна ли ему начисляться ежемесячная стимулирующая выплата на 0,5 ставки по должности тьютор в размере 1000 руб.

Ответ

Ежемесячная надбавка в размере 2000 рублей в ДОУ выплачивается при работе менее или более чем на ставку заработной платы, при замещении временно отсутствующего работника, при работе по внутреннему и внешнему совместительству за фактическую нагрузку (фактически отработанное время) (п. 5.2.1. отраслевого Соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021 — 2023 годы, п. 9.5. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ № 374 от 27 октября 2008 г.).

Таким образом, ежемесячная надбавка в размере 2000 рублей должна быть начислена и выплачена педагогическому работнику ДОУ за фактическую нагрузку как по должности учителя-дефектолога, так и по должности тьютора.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4603

05 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Учреждение добавляет новую должность в штатное расписание Муниципального бюджетного образовательного учреждения Дополнительного образования «Художественный руководитель» (на основании ЕКС утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.22 г. №251н), хотя мы работаем по Постановлению №1063, в котором данной должности нет. Вопрос. Какой должен быть минимальный оклад в рублях и согласно каких нормативных документов он может быть установлен?

Ответ

В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденным постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374 (п. 1.7.), размеры окладов и ставок заработной платы работников по должностям, не включенным в данное Положение, устанавливаются по согласованию с Министерством образования и науки РБ и Министерством семьи, труда и социальной защиты населения РБ.

Таким образом, в Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений образования должен быть предусмотрен аналогичный пункт, касающийся установления размеров окладов и ставок заработной платы работников по должностям, не включенным в муниципальное Положение об оплате работников муниципальных учреждений образования с соответствующим согласованием.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4602

03 Марта 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Хочу уточнить входит в педстаж учеба в институте. В институт поступила 1993 году, после 1 курса 04.07.1994−30.08.1994 работала временно в садике воспитательницей. В трудовой это вошло, и учеба в институте тоже вошло 1993−1998. Стаж 25 лет считается.

Ответ

Здравствуйте! В вашем случае очная учеба не войдет в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика