Вопрос-ответ

Здравствуйте! При выработке 25 лет педстажа в 1 полугодии 2019 года, пенсию получите во 2-м полугодии 2019 года. Очная учеба в страховой стаж и на выслугу лет не входит.

Здравствуйте! По вашей информации у вас на сегодня 24 года 11 мес. и 6 дней педагогического стажа. В пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, а вернее сейчас сказать о подтверждении выработки 25 лет педагогического стажа рекомендуем обращаться через 24 дня, т. е. после 13 мая 2019 года. Что касается отпусков по уходу за ребенком, то да, они включаются, но только в страховой стаж (но не более четырех с половиной лет в общей сложности) и только для определения размера страховой пенсии. В выслугу лет этот период не включается.

Здравствуйте! Вход на работу в воскресенье после отпуска невозможен по определению, т.к. это выходной день. Вы выходите в первый рабочий день недели — понедельник. Что касается предоставления отпуска с воскресенья или иного выходного дня (суббота), то Минтруд России в своем письме от 07.12.2018 № 14−2/ООГ-9754 четко высказал свою позицию по данному вопросу: предоставлять ежегодный отпуск в выходные нельзя, проверяющие органы могут увидеть в этом нарушение и желание работодателя заменить один вид отдыха другим.

Здравствуйте! Вопрос не режиме работы школы, а в продолжительности рабочей неделе работника. У кого-то она может быть 5-дневной, у других 6-дневной. Смотрите свой трудовой договор. Какие дни отдыхаем — смотрите Производственный календарь в Республике Башкортостан на 2019 год (пятидневка и шестидневка). Так для работников, работающих по 6-дневке выходными днями являются: 1, 3, 5, 9, 12 мая.

Здравствуйте! В идеале, Вам стоит пройти курсы повышения квалификации, не менее 16 часов (Письмо Минобрнауки России от 10.08.2015 N 08−1240, Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499).
В то же время, лица, не имеющие специальной подготовки, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии школы, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы (пункт 9 раздела «Общие положения» Квалификационного справочника, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н).

Здравствуйте! Конечно, это нарушение (если нет согласия работников на работу в выходной день, праздничный день). Что касается причин, то их надо спросить у вашего работодателя. Чем он руководствовался при принятии такого решения? Если нужна помощь в решении вопроса — звоните.

В соответствии с законодательством (ст. 135 ТК РФ) система оплаты труда, в т. ч. условия и порядок установления стимулирующих выплат за качество и результативность профессиональной деятельности, определяются локальными нормативными актами учреждения (Положением о порядке установления стимулирующих выплат, Положением о премировании работников, Положением о материальной помощи), утвержденными руководителем учреждения по согласованию с профкомом (учетом мнения профкома). Таким образом, само учреждение определяет порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, оказания материальной помощи работникам, в т. ч. совместителям.

Здравствуйте! Да, срок действия квалификационной категории истекает через 5 лет после ее получения. Нахождение работника в декрете, отпуске, на больничном срок действия категории не продляет. Вы можете пройти аттестацию, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Не совсем правильно. Работа в пришкольном лагере не входит в обязанности учителя. Работа в лагере в качестве воспитателя может осуществляться только с согласия учителя и за отдельную плату. При этом работа воспитателем будет осуществляться на условиях совместительства (0,5 ставки — 18 часов в неделю).

Здравствуйте! «Почетный работник общего образования РФ» — такое звание сейчас не предоставляется. Перечень отраслевых федеральных наград определен Приказом Минобрнауки России от 26.09.2016 N 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации». В частности к ним относятся:
— знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;
— медаль К.Д. Ушинского;
— медаль Л.С. Выготского;
— почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
— почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;
— почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;
— нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
— Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации.

Например, в приказе указано, что награждение почетным званием «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» производится за:
— значительные заслуги в сфере образования;
— многолетний добросовестный труд в сфере образования.
При этом надо быть ранее награжденным Почетной грамотой МО РФ. Исключение составляют работники, стаж которых в установленной сфере деятельности составляет свыше 20 лет.

Здравствуйте! Нет, не правы. Мы работаем с каждым членом Профсоюза, независимо от занимаемой им должности. Действительно, т.к. профсоюз является «профессиональным» то основная часть консультаций и разъяснений направлено на большинство. Если вы посмотрите, то вопросов от технологов на сайте пока не было. Если вас интересует вопрос — пишите, ответим. Если вам нужна помощь — звоните или приходите на прием.

Здравствуйте! Если преподаваемый предмет соответствует направлению вашего образования, то требование о наличии высшего образования в области, соответствующей преподаваемому предмету, является достаточным основанием для осуществления образовательной деятельности в должности «учитель» как для работающих учителей, так и для работников, которые будут приняты на эту должность. Условие о получении этой категорией лиц переподготовки является избыточным и не соответствует требованиям профстандарта (Письмо Минпросвещения России от 28.03.2019 N ТС-817/08 «О направлении разъяснений»). Т. е. если вы закончили физико-математический факультет, то вы можете преподавать профильные предметы без курсов и переподготовки.

Здравствуйте! Скиньте решение об отказе для изучения.

Здравствуйте! В действиях делопроизводителя нет нарушений. Все ежегодные отпуска, дополнительные отпуска и дополнительные дни отдыха (нет понятия — отгулы) предоставляются в календарных днях, а не в рабочих.

Здравствуйте! Почетные звания Республики Башкортостан присваиваются за высокое профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд (Закон Республики Башкортостан от 30.12.2005 N 271-з). Других условий нет.

Здравствуйте! Дата рождения ребенка, начало и конец отпуска по уходу за ребенком? Всегда на ставку работали? Есть ли совместительство, совмещение в период работы заведующей, педагогом ДО? Что за лагерь? Полное наименование. Сразу могу сказать, что заведующая детским садом в стаж не войдет. Работу в пионерском лагере надо доказывать. Работа педагогом ДО тоже под большим вопросом, решение зависит от ответов на мои вопросы.

Здравствуйте! Исходя из представленных Справок ваш специальный педагогический стаж на сегодня составляет 19 лет 1 мес. и 3 дня. В страховой стаж (не на выслугу), засчитываются: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности и период ухода за ребенком-инвалидом (ч.1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Здравствуйте! Педагогические работники отнесены к списку профессий, подлежащих обязательной вакцинации (Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825). Отказаться от прививки можно, но только при наличии объективных обстоятельств, например, в случаях, если такая прививка работнику противопоказана (МУ 3.3.1.1095−02. 3.3.1.Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания"). При необоснованном отказе или непрохождении вакцинации, работодатель вправе отстранить работника от работы без сохранения заработной платы. Уволить вас не могут. Работать на 1,5 ставки можно.

Напоминаем, что консультации осуществляются только членам Профсоюза образования.

Написать заявление на отпуск без содержания может, а вот удовлетворят его или нет — вопрос к работодателю.