Вопрос-ответ

Здравствуйте! Для включения в стаж периода работы в должности "музыкальный руководитель" действительно нужна ставка. Период работы в должности "пионер вожатый" включается в стаж только за период до 1993 года.

Здравствуйте! Срок назначения пенсии будет не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права (2020 год).
 

Информационный бюллетень №19. «Трудовой договор с учителем. Образцы трудового договора, дополнительных соглашений, приказов», октябрь 2018. Возьмите за образец допсоглашение об изменении учебной нагрузки.

Здравствуйте! Да, такое возможно, если это предусмотрено коллективным договором организации и на это есть деньги. Но пройти аттестацию по новой должности все равно необходимо. 

Здравствуйте! Сотрите ответ на аналогичный вопрос №1812.

Здравствуйте! К сожалению нет. Время обучения также не получится включить. Если музыкальным руководителем вы работали на ставку, то можно включить в стаж эту работу.

Здравствуйте! Оформляется дополнительное соглашение. Должность работника является существенным условием трудового договора, поэтому перевод работника на другую должность является изменением существенных условий трудового договора и требует оформления дополнительного соглашения к такому договору.

Здравствуйте! Общих требований и рекомендаций по продолжительности классного часа нет. Данный вопрос решается исключительно образовательной организацией.

В соответствии с письмом Министерства образования и науки  РФ от 12 мая 2011 г. № 03-296 «Об организации внеурочной деятельности при введении ФГОС общего образования» одним  из  видов моделей организации внеурочной деятельности является оптимизационная модель, которая предполагает, что в ее реализации принимают участие все педагогические работники данного учреждения (учителя, классные руководители, педагоги-организаторы, социальный педагог, педагог-психолог, старший вожатый, учитель-логопед и другие). Координирующую роль выполняет, как правило, классный руководитель, который в соответствии со своими функциями и задачами: взаимодействует с педагогическими работниками, а также учебно-вспомогательным персоналом общеобразовательного учреждения, организует в классе образовательный процесс, оптимальный для развития положительного потенциала личности обучающихся в рамках деятельности общешкольного  коллектива, организует систему отношений через разнообразные формы воспитывающей деятельности коллектива класса, в том числе через органы самоуправления, организует социально значимую, творческую деятельность обучающихся. Таким образом, классному руководителю, действительно, производят только выплаты  за осуществление функций классного руководителя, куда входят и занятия с детьми по разнообразным программам.

По порядку организации внеурочной деятельности рекомендуем  также обратиться в  отдел государственной политики в сфере общего образования Министерства образования РБ (Тел.218-02-26).

Здравствуйте! Это не на подарок, это профсоюзные взносы - 0,2% от МРОТ. Если работник находится в отпуске по уходу или член профсоюза является неработающим пенсионером, то такие члены профсоюза платят такой профсоюзный взнос.

Здравствуйте! Нет, такого права у начальника финуправления, начальника РОО или главы администрации нет. Прием на работу и расстановка кадров - это исключительная привилегия руководителя организации.

Здравствуйте! Да, если высшее образование она получает впервые, то учебные отпуска будут оплачиваемые. 

Здравствуйте! СанПиН 2.4.2.3286-15 (Приложение №1) "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья" определил предельную наполняемость классов для детей с ОВЗ исходя из вариантов программ обучения и вида детей с ОВЗ.

Здравствуйте! В страховой стаж периоды учебы в образовательных учреждениях не включаются.  На выслугу лет, если после учебы была педагогическая работа - входит. До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий трудовой стаж, необходимый для исчисления пенсии. Но в связи с  изменениями в пенсионном законодательстве, периоды учебы не считаются рабочей деятельностью, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд страны не происходит, а значит, данный период не будет входить в расчет будущей пенсии.

Здравствуйте! Все зависит от того, как оформлены эти выезды и в каких целях.

Здравствуйте! Сроков для аттестации на первую категорию нет. Можете подать заявление на аттестацию сейчас, можете после выхода на работу.

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 2353.Что касается стимулирующих выплат за качество и результативность труда, то  условия и порядок установления стимулирующих выплат в каждом отдельно взятом учреждении определяется Положением о стимулирующих выплатах самого учреждения и зависит от фонда оплаты труда этого учреждения.

Так как Вы не указали номер детского сада ответить более конкретно не представляется возможным.

Стимулирующие выплаты в целях доведения средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в свете «майских» 2012 г. Указов Президента РФ осуществляются только педагогическим работникам. Так как младшие воспитатели не относятся к педагогическим работникам, на них не распространяется действие вышеназванных Указов.

Однако, если в ДОУ достаточный фонд оплаты труда административно-вспомогательного персонала, то младшим воспитателям могут быть установлены персональные повышающие коэффициенты, другие стимулирующие выплаты за качество и результативность труда из фонда оплаты труда административно-вспомогательного персонала. Условия и порядок установления стимулирующих выплат в каждом отдельно взятом учреждении, как педагогическим, так и другим работникам, определяется Положением о стимулирующих выплатах учреждения, в котором отражается и периодичность этих выплат. По порядку и условиям стимулирующих выплат смотрите также ответ на вопрос № 2341.

Здравствуйте! Порядок награждения нагрудным знаком "Отличник образования Республики Башкортостан" закреплен Приказом Минобразования РБ от 25.10.2017 N 1225 "О ведомственных наградах Министерства образования Республики Башкортостан". В приказе четко расписано за кого и за что  награждают. 

Здравствуйте! Попробуйте с этим вопросом обратиться в республиканскую прокуратуру.