Вопрос-ответ

Здравствуйте! Для установления воспитателю 25 часов работы в неделю за работу с детьми с ОВЗ необходимо иметь подтвержденный статус ребенка с ОВЗ (заключение ПМПК с рекомендациями об организации образовательного процесса). Справка ВТЭК не подходит.

Здравствуйте! Изучить документы по данному вопросу: приказы, табеля, расчетные листы, график отпусков, личная карточка Т-2. После уже можно увидеть картину и принять решение.

В соответствии с п. 10.1.Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021−2023 годы статус молодого специалиста сохраняется и срок его действия продлевается в случае перехода работника в другую образовательную организацию, что отражается в коллективном договоре, локальных нормативных актах образовательной организации. Если молодой педагог, уволившись из первого детского сада нигде не работала, то на основании коллективного договора второго детского сада ей может быть установлен повышающий коэффициент с 1 октября 2021 г. в размере 0,30 как молодому специалисту, действие которого ограничится 2 г. 6 мес. (если молодой специалист за это время не пройдет аттестацию на квалификационную категорию).

Если же педагог, уволившись из первого детского сада, работала не в образовательной организации, а с 1 октября 2021 года устроилась во второй детский сад, то ей не может быть установлен повышающий коэффициент в размере 0,30, так как она уже утратила статус молодого специалиста.

Здравствуйте! Внутреннего совмещения нет. Также работников не принимают на «ставку». Ставка определяет размер оплаты труда (ст. 129 ТК РФ). При приеме работника на работу указывается продолжительность его работы в неделю. Можно принять социального педагога на 36 часов в неделю (1 договор) + 18 часов в неделю по совместительству (2 договор) + 9 дополнительных часов в качестве увеличения объема работ (допсоглашение к 1 или 2 договору).
Или: 36 часов в неделю (1 договор) + 27 дополнительных часов в качестве увеличения объема работ (допсоглашение к 1 договору). При этом дополнительные часы не увеличивают продолжительность работы в неделю, сидят внутри основного трудового договора и выполняются работником в пределах основного рабочего времени.

Здравствуйте! Вопрос об ознакомлении работника с поступившей в отношении него жалобой законодательством не регулируется. Обязанности работодателя знакомить работника с поступившей жалобой нет.

Здравствуйте! К сожалению, нет. Порядком (Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 №276) не предусмотрена досрочная аттестация. Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет (п. 24 Порядка), соответственно этим сроком и определяется время следующей аттестации (пп. «а» п. 32 Порядка). Да, бывают объективные причины, по которым дата аттестации может быть перенесена по заявлению работника позже или ранее установленного срока (предстоящее длительное решение, семейное событие и др.). На практике в таких случаях аттестационная комиссия принимает решение в пользу работника. Но в этих случаях речь идет об изменении срока на пару месяцев, не более. Подайте заявление в высшую аттестационную комиссию напрямую (электронно) минуя методистов отдела образования. Укажите в заявлении причины досрочной аттестации. В качестве доказательства можно приложить диагноз.

Здравствуйте! Вопрос очень интересный. Позвоните мне, надо уточнить ряд моментов.

В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761-Н, в разделе должностей педагогических работников должность «вожатый» отсутствует, есть только должность «старший вожатый». Работа в должности старшего вожатого засчитывается в педагогический стаж работников образования (п. 14.8. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374), соответственно, учитывается при установлении повышающего коэффициента к оплате за фактическую нагрузку педагогическим работникам за стаж педагогической работы (п. 9.3.1. вышеназванного Положения).

Таким образом, период работы в должности «вожатого» не может быть зачтен в педагогический стаж работника для установления повышающего коэффициента к оплате за фактическую нагрузку по стажу педагогической работы.

Здравствуйте! Если завуч оформлен, как совмещение (не совместительство), то после отведенных уроков вы вправе не присутствовать в школе. Надо смотреть ваши документы: трудовой договор, приказ по завучу. Приходите на консультацию.

Здравствуйте! Основанием для выплаты причитающейся работнику сумм невыплаченной зарплаты является задолженность работодателя перед работником, неисполнение обязательств по трудовому договору, локальным актам учреждения. Задолженность должна быть погашена. Чем дальше будете тянуть, тем больше неустойка (ст. 142, 236 ТК РФ).

Здравствуйте! Отправьте на почту рескома решения Пенсионного фонда РФ для проведения экспертизы и свои контактные данные.

Здравствуйте! 18 часов.

Установление доплат и надбавок педагогическим работникам за ведомственные награды «Отличник образования РБ», «Почетный наставник» и др. находится в ведении самих образовательных учреждений в пределах средств фонда оплаты труда педагогических работников.

Здравствуйте! Да, все верно. Если отпуск предоставляется летом 2021, то и расчет осуществляется за рабочие месяцы 2020−2021 годов.

По ранее действовавшему нормативному документу, если преподаватель-организатор ОБЖ имел учебную нагрузку по курсу ОБЖ в объеме 4,5 часа в неделю, то он должен был быть принят на 0,5 ставки преподавателя-организатора ОБЖ с продолжительностью рабочей недели 18 часов. На сегодняшний день официальных разъяснений по этому вопросу нет, поэтому согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 28), установление штатного расписания относится к компетенции образовательного учреждения (в том числе определение количества штатных единиц преподавателя-организатора ОБЖ).

Здравствуйте! Вам стоит подойти на прием к начальнику Клиентской службы Пенсионного фонда по Советскому району (бывший пенсионный фонд по Советскому району) и указать на то, что вы не получили официального решения по вашему заявлению и требуете дать ответ. Также можно обратиться с жалобой на действия клиентской службы в Отделение пенсионного фонда России по РБ (ул.Заки Валиди) и потребовать предоставить ответ по вашему обращению.

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимо уточнить ряд моментов: как оформлены часы нагрузки, давали ли вам уведомление о снижении нагрузки, в чем объективная причина снижения нагрузки (не мнение экономиста) и др. Для этого вам стоит подойти на консультацию с юристом или позвонить по тел.273−19−43

Здравствуйте! Если Вы имеете квалификационную категорию по должности тренер-преподаватель (независимо от того, где проходили аттестацию) и приняты в школу на должность учителя, то эта категория может учитываться в течение срока ее действия при установлении оплаты труда по должности учителя и в вашем случае. Необходимо, чтобы эта норма была отражена в коллективном договоре школы.

Добрый день. Исполнение обязанностей антиковидного инспектора не входит в должностные обязанности работников. Поэтому, если на работника наряду со выполнением своей основной работы возложены обязанности антиковидного инспектора, то ему должна быть установлена доплата (надбавка, персональный повышающий коэффициент и др.) в размере, установленном коллективным договором, положением об оплате труда учреждения. В противном случае работник может отказаться от выполнения этой работы.

Поскольку вы не указали наименование учреждения, за практической помощью рекомендуем обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения образовательного учреждения.

Здравствуйте! Категория, присвоенная по должности «тренер-преподаватель» не распространяется на должность «учитель». При этом может быть сохранен повышающий коэффициент за категорию. Смотрите условие об этом в коллективном договоре учреждения.