Вопрос-ответ

Здравствуйте! Как обычные часы.

Здравствуйте! Ответ читайте здесь.

Здравствуйте! Она же продолжает учиться, значит вычет положен. Оснований для отказа не вижу, но лучше уточнить этот вопрос в налоговой инспекции.

Здравствуйте! Необходимо различать понятия «учебная неделя» и «рабочая неделя». Учебная неделя устанавливается для учащихся учебным планом школы и определяет продолжительность их учебы в календарной неделе. Рабочая неделя устанавливается для работников Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, определяет продолжительность рабочего времени в течение календарной недели. Изменения в школах республики коснулись только учебной недели. Для работников рабочая неделя не изменилась и осталась прежней — шестидневной, суббота осталась рабочим днем. Поэтому все зависит от режима рабочего времени данного работника, оговоренного в его трудовом договоре или Правилами внутреннего трудового распорядка. Если указан 6-дневный режим работы, то по субботам работать обязан.

Официальные документы по условиям и порядку установления данных выплат на федеральном уровне еще не приняты.

Официальные документы по условиям и порядку установления данных выплат на федеральном уровне еще не приняты.

Здравствуйте! Если заявление не подвали, подайте сейчас. В мае действие категории прекращается в связи с ее истечением.

Выплаты за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в общеобразовательной организации не производятся в школах — интернатах всех типов (за исключением классов укомплектованных приходящими обучающимися)(пункт 9.3.18.Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374). Таким образом, доплата за осуществление функций классного руководителя в школах — интернатах производится только учителям, осуществляющим функции классных руководителей, в классах укомплектованных приходящими обучающимися.

Образец Положения о порядке установления стимулирующих выплат работникам ДОУ за результативность и качество профессиональной деятельности размещен на сайте рескома Профсоюза в разделе «Документы», «Оплата и нормирование труда».

Здравствуйте! Нормативных документов, обязывающих пройти курсы по буллингу, в т. ч. за счет средств самих работников — нет. Работодатель вправе вас на править на курсы (ст. 196 ТК РФ), но в этом случае он обязан оплатить ваше обучение.

Здравствуйте! Если нет ответа на вопрос, это не значит, что с ним не работают. Для подготовки ответа отведено время, изучите правила. Для того, чтобы на ваш вопрос отвечали быстрее пожалуйста указывайте номер своего профсоюзного билета.
Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 3600

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год в этой части касаются и педагогических работников дошкольных образовательных учреждений. Смотрите также ответ на аналогичный вопрос № 3593.

Если Вы имеете в виду часы факультативных занятий, входящие в учебный план общеобразовательного учреждения, то их оплата осуществляется учителю на общем основании по тарификации (п. 1.9. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374).

Если же Вы имеете в виду часы внеурочной деятельности, то если по форме организации внеурочная деятельность является продолжением основной деятельности учителя и выполняется им по той же должности, то их оплата осуществляется по ставке заработной платы учителя. Если с педагогическим работником заключается дополнительное соглашение к трудовому договором о выполнении им работ по должности педагога дополнительного образования, то оплата часов внеурочной деятельности осуществляется по ставке заработной платы педагога дополнительного образования (Письмо Министерства образования и науки РФ от 18 августа 2017 г. № 09−1672 «О направлении методических рекомендаций по уточнению понятия и содержания внеурочной деятельности в рамках реализации основных общеобразовательных программ»).

Здравствуйте! Нет, не входит.

Здравствуйте! Информации для ответа недостаточно. Исходя из представленных сведений — работа пионервожатой в стаж не войдет. Педагог-организатор через суд.

Ответственность за правильность установления стимулирующих выплат работникам лежит на руководителе учреждения. Контроль правильности распределения стимулирующих выплат с учетом соблюдения принципов объективности, предсказуемости, адекватности, своевременности и прозрачности призван осуществлять профком учреждения. Государственный контроль и надзор осуществляют также трудинспекция, прокуратура.

Если Вы являетесь членами Профсоюза образования, то за практической помощью Вы можете обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения Вашего учреждения.

Здравствуйте! Если оплата за дополнительную работу снята, значит эту работу вы вправе не исполнять. Предупредите об этом работодателя в письменной форме (ст. 60.2 ТК РФ). Через три дня дополнительную работу с вас снимут. Заявление пишется в свободной форме. Либо путь работодатель разбирается с бухгалтерией и производит перерасчет.

Здравствуйте! Не совсем понятен вопрос. Когда часы ей предоставлены? Когда она хочет их снять? Какая у нее нагрузка и из каких часов она состоит? Что за предварительное комплектование? Что хочет работодатель? Звоните 273−18−43 или уточните свой вопрос.

Здравствуйте! Да, приказом внесены изменения в п. 21 Приказа Минобрнауки России от 30.08.2013 N 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования». Пунктом установлены минимальные требования к штатам специалистов в детских садах, а конкретно в тех садах, где есть группы компенсирующей направленности.

Информируем, что Ваша просьба доведена до руководства. Возможность повышения оплаты за осуществление функций классного руководителя будет рассматриваться в комплексе мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда. В республике ведется работа по совершенствованию системы оплаты труда. При Министерстве образования РБ создана рабочая группа по совершенствованию структуры заработной платы и повышению окладной (тарифной) ее части. В состав рабочей группы, кроме представителей Министерства образования РБ включены представители Министерства финансов РБ, рескома Профсоюза (заместитель председателя рескома Профсоюза Шагалеева Э.Ф., секретарь по социальным вопросам Меликова И.Е.), муниципальных образований. Плановым отделом Министерства образования РБ осуществляются расчеты.
Помимо этого с 1 сентября 2020 года классным руководителям планируется назначение федеральной доплаты в размере 5000₽.