Вопрос-ответ

4606

14 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Добрый день) Я по специальности учитель химии. В этом году дали уроки русского языка и математики в 4 классе. Должны ли мне оплачивать за проверку тетрадей в данных классах

Ответ

В соответствии с отраслевым Соглашением между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021−3023 годы (п. 5.2.7.) выплаты по повышающим коэффициентам за проверку письменных работ по русскому, родным языкам и литературе, государственному языку республики, математике, иностранным языкам, основным учителям начальных классов являются обязательными.

Положением об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденным постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374, предусмотрены повышающие коэффициенты основным учителям I-IV за проверку письменных работ в размере до 0,15 от ставки заработной платы независимо от объема учебной нагрузки; повышающий коэффициент педагогическим работникам за проверку письменных работ, кроме основных учителей начальных классов, — в размере до 0,15 к оплате за фактическую нагрузку (п. 9.3.9.).

Таким образом, Вам должен быть установлен повышающий коэффициент за проверку письменных работ по русскому языку и математике. Конкретный размер повышающих коэффициентов за проверку письменных работ по предметам определяется Положением об оплате труда работников образовательной организации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4605

13 Марта 2024

Другие вопросы

Добрый день) Директор школы является членом выборной комиссии, постоянно уходит с уроков, дежуря на подарокчастке, едет в райцентр. Законно ли это? Родители возмущаются

Ответ

Здравствуйте! Если он член избирательной комиссии, то да, его обязаны освобождать от работы в соответствии со ст. 170 ТК РФ на период подготовки и проведения выборов. Вас следует этот вопрос задать его работодателю — Главе администрации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4604

07 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Педагог работает в детском саду по должности учитель дефектолог на 1 ставку. Ему начисляется ежемесячная стимулирующая выплата в размере 2000 руб. Так же данный педагоги является внутренним совместителем на 0,5 ставки по должности -тьютор. Должна ли ему начисляться ежемесячная стимулирующая выплата на 0,5 ставки по должности тьютор в размере 1000 руб.

Ответ

Ежемесячная надбавка в размере 2000 рублей в ДОУ выплачивается при работе менее или более чем на ставку заработной платы, при замещении временно отсутствующего работника, при работе по внутреннему и внешнему совместительству за фактическую нагрузку (фактически отработанное время) (п. 5.2.1. отраслевого Соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021 — 2023 годы, п. 9.5. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ № 374 от 27 октября 2008 г.).

Таким образом, ежемесячная надбавка в размере 2000 рублей должна быть начислена и выплачена педагогическому работнику ДОУ за фактическую нагрузку как по должности учителя-дефектолога, так и по должности тьютора.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4603

05 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Учреждение добавляет новую должность в штатное расписание Муниципального бюджетного образовательного учреждения Дополнительного образования «Художественный руководитель» (на основании ЕКС утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.22 г. №251н), хотя мы работаем по Постановлению №1063, в котором данной должности нет. Вопрос. Какой должен быть минимальный оклад в рублях и согласно каких нормативных документов он может быть установлен?

Ответ

В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденным постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374 (п. 1.7.), размеры окладов и ставок заработной платы работников по должностям, не включенным в данное Положение, устанавливаются по согласованию с Министерством образования и науки РБ и Министерством семьи, труда и социальной защиты населения РБ.

Таким образом, в Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений образования должен быть предусмотрен аналогичный пункт, касающийся установления размеров окладов и ставок заработной платы работников по должностям, не включенным в муниципальное Положение об оплате работников муниципальных учреждений образования с соответствующим согласованием.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4602

03 Марта 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Хочу уточнить входит в педстаж учеба в институте. В институт поступила 1993 году, после 1 курса 04.07.1994−30.08.1994 работала временно в садике воспитательницей. В трудовой это вошло, и учеба в институте тоже вошло 1993−1998. Стаж 25 лет считается.

Ответ

Здравствуйте! В вашем случае очная учеба не войдет в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4601

28 Февраля 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Может ли ДОУ в листках о стимулировании ставить о количестве участии в акциях?(Например если указано участие в акциях и количество, и если слишком много участвуешь, то понизили до 3-х, правомерно ли это?) И вообще какой единый и правильный лист стимулирования для всех детских садов р.Башкортостан. Спасибо.

Ответ

Здравствуйте. Стимулирующие выплаты за качество и результативность труда работникам устанавливаются на основании Положения об установлении стимулирующих выплат учреждения с учетом выполнения показателей качества и результативности труда работников в рамках основной образовательной программы. Участие в акциях не является показателем качества и результативности труда работников в рамках основной образовательной программы, поэтому его нельзя использовать при распределении стимулирующих выплат работникам.

Пример положения об установлении стимулирующих выплат работникам дошкольного образовательного учреждения размещен на сайте республиканской организации Профсоюза: eduprofrb.ru в разделе «Документы», «Информационные бюллетени».

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4600

22 Февраля 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Входит ли в пед стаж (для выслуги) работа музыкальным руководителем в детском саду на 0,25ст в сельской местности? Работала в 1994—1995 годах. Прилагаю приказ.

Ответ

Здравствуйте! Нет, не входит. Музыкальному руководителю нужно выполнять норму рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4599

22 Февраля 2024

Другие вопросы

Добрый день! Если председатель КРК вышел из членов Профсоюза, могут ли подписывать акты о списании два члена КРК? Нужно дождаться отчётно-выборной конференции, что выбрать нового председателя КРК?

Ответ

Добрый день. Контрольно-ревизионная комиссия организации Профсоюза (далее — КРК) избирается на конференции (собрании).

А председатель контрольно-ревизионной комиссии избирается на заседании КРК из членов комиссии. КРК правомочна, если в ее составе осталось (работают) более половины избранных членов комиссии. Например: КРК была избрана из 3-х человек. Один человек уволился. КРК может продолжать работать, т.к. осталось более половины избранного количества членов КРК.

Если уволился председатель КРК, то на заседании КРК избирается новый председатель КРК.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4598

22 Февраля 2024

Охрана труда, медосмотр

Добрый день. Я хотела узнать, выхожу с декретного отпуска на работу в то же самое учреждение, где работала до декрета. Медосмотр я прохожу как вновь устраивающееся лицо (за счёт собственных средств)? Или же могу пройти медосмотр с коллективом (за счёт средств работодателя)? В этот период коллектив будет проходить ежегодный м/о

Ответ

Здравствуйте! При выходе из отпуска по уходу за ребенком проходить предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр не надо — не предусмотрено законом. После отпуска вы проходите периодический медицинский осмотр по направлению работодателя и за его счет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4597

16 Февраля 2024

Аттестация работников

Здравствуйте! Работаю в ДОУ учителем -логопедом, хочу пройти аттестацию на высшую категорию. Имею награду муниципального уровня от главы района, так же являюсь победителем муниципального конкурса «Воспитатель года». Имеет ли значение прописанная должность (воспитатель). Могу ли я пройти аттестацию без портфолио как учитель- дефектолог, имея награды как воспитатель?

Ответ

Здравствуйте! Письмом от 17 августа 2023 г. № 08−1510/394 Минпросвещения России совместно с Общероссийским Профсоюзом образования в субъекты Российской Федерации были направлены ответы на часто задаваемые вопросы, подготовленные в целях единообразного применения Порядка аттестации (далее — разъяснения).
Согласно разъяснениям (ответ на вопрос 27) Порядком аттестации не предусматривается возможность классификации наград и конкурсов или ограничение их перечней.
Исходя из изложенного, полагаем, что вы можете подать заявление на аттестацию по должности «учитель-дефектолог», имея награды по иной педагогической должности, без предоставления портфолио.
Для уточнения права, рекомендуем обратится с данным вопросом в Центр аттестации работников образования: Республика Башкортостан, г. Уфа, улица Мира, дом 14, 4 этаж, Телефон: 8 (347) 225-27-00

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4596

15 Февраля 2024

Оплата и нормирование труда

Доброго здравия! Вопрос по музыкальному руководителю, которая работает в ДОУ на 1,5 ставки, до МРОТ доводим все 1,5 ставки (до 22128,30) Вопрос. Учитель — логопед на 1 ставку, дополнительно 0,25 педагог-психолог в ДОУ. Педагога — психолога доводим до МРОТ (до 22128,30) Вопрос. Методист в методкабинете в пределах рабочего времени работает по совмещению программистом, доводим до МРОТ? Благодарю!

Ответ

1). Да, при доведении до МРОТ заработной платы музыкального руководителя, работающего на 1,5 ставки, рассматривается полностью его начисленная заработная плата за учебную нагрузку, т. е. за 1,5 ставки.
2). Если учитель — логопед оформлен по внутреннему совместительству на 0,25 ставки педагогом-психологом с работой за пределами основного рабочего времени, т. е. по двум трудовым договорам, то его заработная плата доводится до МРОТ, как по основной должности учителя — логопеда, так и по должности педагога-психолога, работающего на условиях совместительства.
3). Если методист оформлен программистом на условиях совмещения в свое рабочее время, то до МРОТ доводится его начисленная заработная плата по должности методиста, а заработная плата за совмещение программиста не доводится до МРОТ, а оплачивается сверх МРОТ дополнительно к заработной плате по основной должности методиста.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4595

08 Февраля 2024

Оплата и нормирование труда

Доброе утро, не пришли деньги за классное руководство, Илишевский район, в других районах оплатили, может ли быть такое в одной республике?

Ответ

Здравствуйте. Действительно, средства на выплату федерального вознаграждения отправлены Министерством образования и науки РБ в муниципальные районы (городские округа) лишь на прошлой неделе с некоторой задержкой, что бывает в начале финансового года из-за подписания Соглашений по финансированию на всех уровнях и проведения необходимых банковских операций. Некоторые муниципальные районы (городские округа) выплатили вознаграждение за осуществление функций классного руководителя в январе за счет средств местного бюджета с последующим их восстановлением из средств федерального бюджета. В других муниципальных районах выплачивают федеральное вознаграждение по мере поступления федеральных средств на места. Т. е. решение принимается учредителем муниципальных образовательных организаций конкретных муниципальных районов (городских округов).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4594

05 Февраля 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Могу ли я получить ветеран труда РФ, если есть РБ

Ответ

Здравствуйте! Номер вашего профсоюзного билета не значиться в единой базе членов Общероссийского Профсоюза образования. Вы вышли из Профсоюза?

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4593

02 Февраля 2024

Трудовой договор

Здравствуйте, разъясните пожалуйста один вопрос. Входит ли в обязанности классного руководителя организация и проведение психологического тестирования на выявление уровня тревожности учащихся, а именно сбор согласий с родителей, проведение самого тестирования и последующая обработка результатов? Если нет, то на какие документы ссылаться при отказе от данной работы?

Ответ

Здравствуйте! Перечисленные вами работы не входят в функционал классных руководителей. Эта работа в большей степени относиться к педагогу-психологу. Что касаемо ссылок, то можете всегда ссылаться на ст. 60 Трудового кодекса РФ, также некоторая информация по вашему вопросу изложена в нашем посте по ссылке.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4591

02 Февраля 2024

Другие вопросы

Обязательно ли учителям выходить на субботник (санитарные пятницы). Если нет, то на какие документы ссылаться?

Ответ

Здравствуйте! Ответ по ссылке

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4590

01 Февраля 2024

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Ожидается ли в феврале повышение оклада воспитателям детского сада? Примерно на сколько?

Ответ

По Указу Главы Республики Башкортостан № 1164 от 22 декабря 2023 г. с 1 января 2024 года повысилась в 1,185 раза базовая единица для определения минимальных окладов, соответственно, с 1 января 2024 года в 1,185 раза повысились ставки заработной платы, оклады (должностные оклады) педагогических работников, в том числе воспитателей дошкольных образовательных организаций.

Официальных документов о повышении ставок заработной платы (окладов) педагогических работников в феврале нет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4589

31 Января 2024

Оплата и нормирование труда

Доброго времени суток! В начале января в школу устроился работник по внешнему совместительству на 0.25 ставки советником директора. Положены ли этому работнику стимулирующие выплаты? В КД в Положении об оплате труда написано «Оплата труда работников, занятых по совместительству, производится пропорционально отработанному времени».Больше ни в одном Положении (О премировании, об установлении ППК) нет ни одного слова о совместителях. Как быть? В моей практике такого не было. Я председатель профкома первички. Спасибо за ранее!!!

Ответ

В соответствии с законодательством (ст. 135 ТК РФ) система оплаты труда, в т. ч. условия и порядок установления стимулирующих выплат, определяются локальными нормативными актами учреждения (коллективным договором, положением об оплате труда, положением о порядке установления стимулирующих выплат, положением о премировании работников), утвержденными руководителем учреждения по согласованию или с учетом мнения профкома. Поэтому само учреждение определяет порядок и условия осуществления стимулирующих выплат за результативность и качество профессиональной деятельности, в том числе работникам из числа совместителей.

В соответствии с законодательством любой человек, в том числе и работающий по совместительству, является работником учреждения, и на него распространяются нормы локальных актов учреждения (в данном случае, коллективного договора, положения об оплате труда, положения об установлении стимулирующих выплат).

Стимулирующие выплаты педагогическим работникам из  числа совместителей также производятся с учетом качества и результативности их труда по показателям, утвержденным для педагогических работников, в том числе и для советников, и зависят от объема финансовых средств, направляемых на эти цели. Тем не менее, все-таки считаем целесообразным внести дополнение в Положение об установлении стимулирующих выплат, предусмотрев показатели качества и результативности профессиональной деятельности по этой должности. Также в Положении рекомендуем прописать, что стимулирующие выплаты этим работникам осуществляются пропорционально объему педагогической работы.

Комментарии: 2

  • Спасибо за ответ.Но я его не понял.Если этих критерий по оплате нет в КД,имеем мы право платить?Второй вопрос,работник может получать стимулирующие и на месте основной работы и на месте совместительства.Вы,пожалуйста,объясните это документально.Мы внесем изменения в КД.

    01.02.2024

  • Вам лучше задать новый вопрос специалисту.

    Администратор

    02.02.2024

4588

31 Января 2024

Время отдыха, отпуск

Сколько дней отпуска положено учителю, который устроился на работу в январе месяце?

Ответ

Здравствуйте! Если отпуск предоставляют, то полной продолжительности (56 дней) и с полной оплатой!

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4587

26 Января 2024

Другие вопросы

Добрый день! Я работаю в системе образования 33 года, из них 27 лет в детскому саду. Работаю с детьми с инвалидностью, с ОВЗ. Состою в профсоюзе, исправно плачу взносы. За все эти годы ни разу не пользовалась никакими льготами от профсоюза. Хочу спросить, имею ли я право на бесплатное санаторно-курортное лечение от Профсоюза работников народного образования? Если да. то как это реализовать и каковы дальнейшие алгоритмы действий? Буду благодарна за ответ.

Ответ

Здравствуйте! По вопросу санаторно-курортного лечения: условия предоставления, варианты, механизм и др. вам следует обратиться в районную организацию профсоюза.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4586

24 Января 2024

Аттестация работников

Здравствуйте. Работаю в ДОУ педагогом-психологом, в марте, подтверждаю высшую категорию. Так же я являюсь призёром муниципального конкурса «Воспитатель года» 2014 г. (3 место). Имеет ли срок давности данная грамота? Должна ли я собирать портфолио профессиональных достижений, или для подтверждения высшей категории, мне будет достаточно грамоты и приказа?

Ответ

Здравствуйте! Полученные работником грамоты, награды и звания за достижения в профессиональной деятельности и в профессиональных конкурсах не имеют срока давности/годности. Они могут быть использованы для прохождения аттестации без предоставления информации о результатах работы (портфолио). Рекомендую для полного изучения вопроса просмотреть веб-семинар, проведенный профсоюзом и Центром аттестации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика