Вопрос-ответ

638

15 Ноября 2017

Пенсия, «Ветеран труда»

Станислав Рашитович, я последовал вашему совету (вопрос № 471), получил письменный отказ на мое заявление о присвоении звания «Ветеран труда». Вы обещали составить иск в суд. Основание отказа (привожу дословно): «Почетная грамота МО образования и науки РФ (приказ от 29.08.2017 480/к-н) не отнесена к ведомственному знаку отличия, дающему право на прсвоение звания «Ветеран труда"-п/п «а» п. 1 Положения, приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.09.2016 «1223». Как мне с вами связаться? Посылаю вам адрес своей электронной почты, пишите пожалуйста туда. Прошу вас помочь мне в составлении иска в суд, если этот вопрос действительно можно решить положительно. И почему все-таки нам отказывают? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Действительно, отделы отказывают в присвоении звания. Однако отказ, по нашему мнению, выглядит не совсем убедительно, поэтому считаем, что в соответствии с республиканским законодательством звание должно присваиваться (это не относится к грамотам МО РФ за грант или лауреатам конкурсов). Сейчас направили вопрос в федеральные министерства труда и образования о статусе "Почетной грамоты МО РФ". Ждем ответ. От формулировки ответа будут зависеть наши и ваши дальнейшие действия. Отказ отдела и копию грамоты можете прислать на почту: stas_ufa@mail.ru

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

637

15 Ноября 2017

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте! В нашем садике есть ребенок — инвалид, имеют ли право брать отпуск 56 дней специалисты (психолог, инструктор по физкультуре, музыкальный руководитель), ДОУ если у них нет программы по работе с такими детьми?

Ответ

Здравствуйте! Для предоставления отпуска продолжительностью 56 календарных дней необходимо заключение ПМПК о том, что ребенок с ОВЗ, статус "инвалид" не дает право на такой отпуск. При этом отсутствие программы не является основанием в отказе такого отпуска.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

636

15 Ноября 2017

Другие вопросы

Здравствуйте! У нас с мужем есть участок и я хотела бы участвовать в программе по предоставлению субсидий на строительство для молодых специалистов, т.к. таковым являюсь! Могут ли мне отказать, если мы прописаны у свекра, а его квадратура позволяет для жилья?

Ответ

Здравствуйте! Нужна более подробная информация. Позвоните на наш телефон 272-04-84, попросите соединить с Алией Гилиевной.  

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

633

15 Ноября 2017

Другие вопросы

Здравствуйте! Вы не можете сказать председателю профкома нашего района Коровкину, чтобы защитил нас от давления подписаться на СМИ. Получая 13−14 тыс как-то не хочется отдавать 2−3 тысячи на подписку. Все же есть в интернете, мы же итак платим за интернет.

Ответ

Здравствуйте! В чем выражается давление? Письмо, приказ? 

Комментарии: 2

  • Письмо от ОО,давление со стороны директора,потому что боится ОО

    Учитель

  • Можете скинуть текст письма ОО на электронку stas_ufa@mail.ru

    Яруллин С.Р.

631

14 Ноября 2017

Квалификация работника, профстандарты

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, являются ли инструктор по физической культуре и зам.зав. по УВР педагогическими работниками? И если у них нет категории, положена ли им доплата за пед. стаж?

Ответ

Здравствуйте! Инструктор по физической культуре является педагогическим работником (Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций") и ему устанавливается оплата либо за категорию, либо за стаж педагогической работы. Заместитель руководителя не является педагогическим работником, доплаты за стаж или категорию не имеет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

630

14 Ноября 2017

Другие вопросы

Здравствуйте! В Ильчино детей не пускают в туалет, который расположен на улице. Туалетом пользуются только сотрудники который закрывают под ключ. Уполномоченный представитель в нашем районе самоустранился, не приезжает для решения проблем детей. В лицей 1 отменили уроки физкультуры по плаванию. В ДОУ занимаются поборами. Официально уполномоченный представитель не решает проблем детей.

Ответ

Здравствуйте! По вопросам незаконных поборов вам следует обращаться в прокуратуру или Министерство образования РБ. Что касается неисполнения своих служебных обязанностей уполномоченным, то вам следует написать жалобу в вышестоящий орган.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

629

13 Ноября 2017

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Когда в нашем районе начнут давать стимулирующие выплаты? Мы не помним, когда их давали последний раз.

Ответ

Здравствуйте! По информации, поступившей из Бижбулякского района, в районе наполняемость классов общеобразовательных учреждений на начало учебного года составляет в целом 13,2 уч-ся (2732 уч-ся : 207 классов) при утвержденной норме  - 14 учащихся для финансирования сельских школ; количество учащихся приходящихся на 1 учителя составляет 8,2 учащихся при утвержденной  республиканской норме - 11,8 учащихся. Таким образом, в результате несоблюдения вышеназванных норм в общеобразовательных учреждениях недостаточно средств фонда заработной платы, соответственно, нет возможности для стимулирующих выплат.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

628

13 Ноября 2017

Трудовой договор

Добрый день! Вот уже несколько лет учителей — пенсионеров не тарифицируют и часы им передают с начала учебного года только по приказу. Учитель- пенсионер никакого заявления об увольнении не пишет, уходить не собирается, а его часы -уже вакансия, то есть на его место может быть принят новый работник. Внятного ответа на вопрос администрация не дает, ссылаясь на то, что это требование главного экономиста. В свою очередь главный экономист, наверное, не считает нужным «опускаться «до уровня объяснения с простыми учителями. Хотелось бы узнать, что об этом сказано в Трудовом законодательстве, на какие пункты закона опирается экономист. Кто прав? Правомерно ли действия администрации и бухгалтерии, которые не тарифицируют работающих учителей- пенсионеров? А ведь пенсионерами учителя становятся после 25 лет работы в школе. Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Все учителя, включая работающих пенсионеров, включаются в тарификацию. Более того их нагрузка должна быть прописана в их трудовом договоре (ст.333 ТК РФ, п.1.4 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"). Рекомендуем вам за помощью в решении данного вопроса обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза - Нугуманов Азат Ханафиевич.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

627

13 Ноября 2017

Другие вопросы

Здравствуйте! Уполномоченный представитель детей, не решает проблем по поборам в ДОУ, не выезжает в район для встреч с учителями, не вникает в проблемы детей на селе. Кто нам поможет, если не официальный уполномоченный представитель детей в нашем районе. Статус есть, а как она *работает* люди знают. Нужна помощь.

Ответ

Здравствуйте! Вопрос не совем понятен. Сформулируйте вопрос конкретнее: в какой помощи вы нуждаетесь или какие права нарушены.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

626

13 Ноября 2017

Другие вопросы

Здравствуйте, Станислав Рашитович! Я отправляла вам письмо с вопросом «Имеет ли право воспитатель работать в две смены по собственному желанию и как это оплачивается?» ответа нет, можно узнать причину. Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Есть сроки рассмотрения обращений. Ваш вопрос №564 передан специалистам для подготовки ответа.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

625

13 Ноября 2017

Трудовой договор

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, каков порядок представления справки об отсутствии судимости: каждый год или один раз при приеме на работу? С нас требуют такую справку каждый год.

Ответ

Здравствуйте! Справка об отсутствии судимости представляется только один раз - при приеме на работу (ст.65 ТК РФ). Трудовое законодательство не содержит требования к работнику о представлении справки  с периодичностью раз в год или с иной периодичностью. Также действующим законодательством не установлен срок действия справки об отсутствии судимости – она выдается на неопределенный срок. Форма справки также не содержит сведений о сроке ее действия (Приказ МВД России от 07.11.2011 N 1121 (ред. от 28.06.2016) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования").

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

624

12 Ноября 2017

Трудовой договор

Добрый день! Правомерно ли поступает руководитель, делая приказ о переводе на другую должность задним числом, а бухгалтер — разницу в зарплате за прошедшие два месяца высчитать.

Ответ

Здравствуйте! Действия руководителя и бухгалтера незаконны. На любой перевод требуется письменное согласие работника, а удержание из заработной платы работника возможно только при допущении счетной ошибки.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

622

12 Ноября 2017

Время отдыха, отпуск

Добрый день! Работаю педагогом дополнительного образования в том числе и с детьми-инвалидами. В Постановлении Правительства Р Ф от 14 мая 2015 г. № 466 написано, что отпуск в таком случае должен быть 56 дней. На работе нас отправляли в отпуск на 42 дня. Узнала об этом постановлении в сентябре, администрация была поставлена в известность, но до сих пор нет ни компенсации, ни отгулов на оставшиеся дни отпуска. Постановление вступило в силу 26 мая 2015 значит удлиненный оплачиваемый отпуск должен был быть с 2015 или с 2016 года? Имеет ли при этом значение количество учащихся детей — инвалидов, и формы занятий: индивидуально, на дому или в группе с обычными детьми?

Ответ

Здравствуйте! Продолжительность работы с детьми с ОВЗ и количество детей с ОВЗ в группе не влияет на продолжительность отпуска - она должна составлять 56 календарных дней (Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", Письмо Минобра РФ №08-ПГ-МОН-10379Письмо Минобра РФ №08-ПГ-МОН-12438). 

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

621

12 Ноября 2017

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте, Станислав Рашитович! Мы — учителя начальных классов. Согласно статьи ТК РФ отпуск педработников 56 календарных дней. Но последнее время администрация нашей школы очень часто упоминает о том, что наш отпуск может быть уменьшен в связи с тем, что школа работает по пятидневной учебной неделе, и мы (учителя) не дорабатываем. Вправе ли администрация школы требовать от нас быть на работе в субботу, если мы выполняем учебный план за 5 рабочих дней, и может ли 5-дневка повлиять на длительность нашего отпуска? Какие ещё документы, кроме ТК, могут нам помочь отстоять свою точку зрения, если в этом будет необходимость. Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Режим рабочего времени не влияет на продолжительность отпуска, на продолжительность отпуска влияет только занимаемая должность (п.1 Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"). Даже если у вас будет 1 дневная рабочая неделя, отпуск будет составлять 56 календарных дней.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

569

11 Ноября 2017

Трудовой договор

Тема прохождения различных курсов (КПК, ОВЗ, ИКТ) стала актуальной и для нас. Нас заставляют проходить эти курсы за свой счёт. Из раннее прочитанных ответов ясно, что организовать и оплатить должен работодатель. Но оплачивать, к сожалению, никто не собирается. Вопрос: Есть ли возможность вернуть деньги за учебу, если оплатить самим и предоставить квитанции работодателю? Надеюсь вопрос понятен. Как нам сказали, эти курсы обязательны и отказа не может быть. Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Если работодатель направляет вас на курсы и не оплачивает их, то отказаться вы можете (Письмо Минобрнауки России N 08-415, Общероссийского Профсоюза образования N 124 от 23.03.2015 "О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование"). При этом к вам не могут применить дисциплинарное взыскание. Возместить стоимость курсов, на которые вас направил работодатель, можно, но при этом: 1.Должен быть договор на обучение между вами и работодателем (часть 2 статьи 197 ТК РФ). 2. В договоре должно быть указано, что оплату производит работник, а в дальнейшем ее компенсирует работодатель. 3. Должен быть приказ о направлении вас на учебу.  Если же всего этого нет, то считайте, что вы пошли на учебу по собственному желанию и работодатель вам ничего не обязан. Еще раз напомню, согласно разъяснению Минообра РФ, если работодатель не оплачивает курсы, то работник вправе отказаться от их прохождения. Сегодня отсутствует обязанность работника по оплате своего обучения, а есть обязанность работодателя в подготовке своих кадров и организации образования работников.

Комментарии: 2

  • А как тогда аттестацию проходить? Говорят ведь, что при прохождении аттестации эти курсы нужны.

    Учитель

  • Нет, курсы не нужны, такого требования нет. Зайдите на сайт ИРО РБ, там есть портфолио для заполнения по должностям и категориям. Посмотрите, проходите вы по баллам или нет. Если да, то пишите заявление в аттестационную комиссию.

    Яруллин С.Р.

568

11 Ноября 2017

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, скажите, а как оплачивается руководство РМО?

Ответ

Здравствуйте! В тарификации педагогическому работнику устанавливается повышающий коэффициент к ставке (окладу) в размере 0,15 за руководство предметными цикловыми и методическими комиссиями    (п.8.3.11. Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Уфа, утвержденного постановлением Администрации городского округа город Уфа РБ от 24 марта 2014 г. № 1063). Необходимо также, чтобы эта норма нашла свое отражение в Положении об оплате труда школы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

564

10 Ноября 2017

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Имеет ли право воспитатель работать в две смены по собственному желанию и как это оплачивается? Спасибо

Ответ

Здравствуйте! Имеет право, так как в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. №1601 « О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»  учебная нагрузка воспитателей не ограничивается верхним пределом, кроме как временем работы учреждения. Оплата работы воспитателя в две смены производится пропорционально отработанному времени.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

563

09 Ноября 2017

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте!!! У учителя физической культуры есть надбавка 0.25% за внеклассную работу. Обязан ли учитель физкультуры проводить кружковую работу за эти 0.25%? Если да то сколько часов в неделю? Как тарифицируется труд учителя за кружковую работу?

Ответ

Здравствуйте! Оплата учителей физкультуры, которым обеспечена полная учебная нагрузка, производится на общих основаниях по тарификации за фактически отработанные часы. Отдельным учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, ставка заработной платы в полном размере выплачивается при условии их догрузки до установленной нормы часов иной педагогической работой. Формой догрузки учителей физкультуры, по сложившейся практике, может быть внеклассная работа по физвоспитанию либо ведение спортивных кружков  (если в штатном расписании школы есть ставка педагога дополнительного образования). Внеклассная работа по физвоспитанию не конкретизирована по количеству часов, а регулируется графиками, планами, расписаниями, утверждаемыми локальными нормативными актами организации, коллективным договором (с указанием в локальном нормативном акте, коллективном договоре порядка и условий выполнения работ) (Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденные Приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536).

Таким образом, перевод  внеклассной работу по физвоспитанию ( в отличие от кружковой работы) в часы не возможен. Это дополнительная работа, за которую устанавливается доплата по повышающему коэффициенту в размере 0,25.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

562

09 Ноября 2017

Аттестация работников

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как подействует перевод с должности руководителя физического воспитания на должность инструктора по физической культуре в ДОУ на квалификационную категорию? Если имею высшую категорию как руководитель физического воспитания.

Ответ

Здравствуйте! Это разные должности, поэтому по должности «инструктор по физической культуре» придется отдельно получать категорию, но при этом можно сразу подать заявление на высшую категорию. Что касается оплаты (0,55 за категорию), то в соответствии с коллективным договором учреждения ее можно сохранить по должности «инструктор по физической культуре».

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

561

09 Ноября 2017

Трудовой договор

Нам в сентябре месяце была выплачена ПК, а с октября месяца у нас удерживают выплаченные деньги. Объясняя нехваткой денег на зарплату последующих месяцев. Имеют ли право так поступать

Ответ

Здравствуйте! Нет, не имеют права, это нарушение трудового законодательства.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика