Вопрос-ответ

Здравствуйте! Если заместитель увольняется с должности и хочет устроиться на работу учителем, то он вправе рассчитывать на любой объем учебной нагрузки, которая есть на вакансии.

Здравствуйте! Как и все горожане, работники профсоюзных организаций решение об участии в «субботнике» принимают самостоятельно.

Здравствуйте! Нет, не правильно поняли — работодатель обязан организовать за счет собственных средств прохождение работниками осмотра. Работодатель платит.

Здравствуйте! Нет, не входит.

За консультацией по форме организации учебного процесса для ребенка с ОВЗ, в том числе в дистанционном формате, рекомендуем обратиться в отдел государственной политики в сфере общего образования Министерства образования и науки РБ (тел.218−03−25, 218−03−26) или в муниципальный орган управления образованием. Что касается оплаты труда, то она будет зависеть от формы организации учебного процесса ребенка с ОВЗ.

Здравствуйте! Заявление на аттестацию подается не методисту в РОО, а в ИРО РБ в высшую аттестационную комиссию республики. Методист не вправе и не уполномочен принимать заявления от педагогических работников на аттестацию, так же, как и принимать решение по ним. Предложение методиста переписать заявление, всего лишь предложение и работника ни к чему не обязывает. В данном случае работник вправе подать заявление на высшую квалификационную категорию.

Здравствуйте! По порядку заданных вопросов:
1. Собранных подтверждающих документов достаточно для компенсации расходов за прохождение медицинского осмотра. Кассовый чек — это один из способов подтверждения понесенных вами расходов и не является единственным документом.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск всегда дается полной продолжительности и с полной оплатой. В зависимости от занимаемой должности отпуск будет составлять 28, 30, 42 или 56 календарных дней.
Законодательство не предусматривает предоставление неполного ежегодного оплачиваемого отпуска, т. е. пропорционально отработанному времени. Отпуск всегда предоставляется полным, установленной продолжительности, в т. ч. и отпуск, предоставляемый авансом. Эта позиция изложена в письме Федеральной службы по труду и занятости №853−6-1 от 14.06.2012 г., в п.п.4 п. 4.10 Отраслевого соглашения между Башкирской организацией Общероссийского Профсоюза образования и Министерством образования РБ на 2018 — 2020 годы (продлено по 31 мая 2021 г.) К слову, в Соглашении вашего района эта гарантия также закреплена. Соглашение подписано главой района и начальником отдела образования.
Если нужна помощь в отстаивании прав — обращайтесь.

Здравствуйте! Нет. Категория, полученная по одной должности не распространяется на другую. Исключение: воспитатель и старший воспитатель. Однако может быть распространена оплата труда по имеющейся категории на другую должность. Это условие должно быть предусмотрено Коллективным договором учреждения.

Здравствуйте! Да, правы. С лета 2016 года в нашей отрасли право на присвоение звания «Ветеран труда» дают только тем, кто имеет: знак отличия «Отличник просвещения», знак отличия Министерства науки и высшего образования РФ, Почетная грамота Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзора).

Здравствуйте! Исходя из текста письма — обучение бесплатное. Работник не будет тратить на обучение свои средства. Работодатель вправе направить на обучение работника (ст. 196 ТК РФ), при этом он обязан предоставить работнику гарантии: сохранение места работы и среднего заработка на период обучения, возмещение командировочных расходов, оплата обучения. Работник вправе отказаться от обучения только в том случае — если оно происходит за его личный счет (Письмо Минобрнауки России N 08−415, Общероссийского Профсоюза образования N 124 от 23.03.2015).

Федеральное денежное вознаграждение за классное руководство (5000 рублей) учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты отпускных и включается в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности. Средний дневной заработок для оплаты отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев ему предшествующих. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В обеих случаях федеральное денежное вознаграждение за классное руководство учитывается с 1 сентября 2020 г., т. е. с начала его осуществления. (Письма Министерства просвещения РФ от 28.05.2020 г. № ВБ-1159/08 «О направлении разъяснений» и от 07.09.2020 г. № ВБ-1700/08 «О направлении дополнительных разъяснений).

Здравствуйте! Да, если было официальное обращение за назначением пенсии и у вас есть отказ ПФР.

Здравствуйте! Можно отсудить только в том случае, если до 1992 года у гражданина был хотя бы 1 день педагогической работы.

Здравствуйте! Сразу выйти не получится. При выработке 25 лет стажа вы вправе получить статус «предпенсионер» — пользоваться всеми льготами пенсионеров. А сама пенсия будет назначена с даты выработки стажа + переходный период (6 мес, 1,5 года, 3 года и т. д.)

Работнику, имеющему ученую степень кандидата наук, устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,10 к оплате за фактическую нагрузку по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)(п. 9.3.4.Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374).

Таким образом, при наличии ученой степени кандидата биологических наук повышающий коэффициент устанавливается как педагогу дополнительного образования, так и методисту. Необходимо, чтобы эта норма нашла свое отражение в коллективном договоре, положении об оплате труда Детского эколого-биологического центра.

Если педагогический работник имеет диплом об ученой степени доктора наук, выданный на Украине по образцу, утвержденному Кабинетом Министров Украины и является гражданином Российской Федерации, то ему может быть установлен повышающий коэффициент за ученую степень в образовательных учреждениях Республики Башкортостан в размере 0,20 за фактическую нагрузку по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) в соответствии с п. 9.3.3.Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374 (Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 108, п.16), Федеральный закон от 05.05.2014 г. № 84-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием…»).

Здравствуйте! Если ставка воспитателя в учреждении составляет 30 часов (п. 2.6 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601), то по совместительству работника можно принять на 0,5 ставки — 15 часов.

Здравствуйте! Уточните:
основное место работы — должность, объем работы;
работа по совместительству — должность.

Здравствуйте! Работа пионервожатой в стаж не войдет, однако, если в этот период была учебная нагрузка — шансы есть. Посчитать стаж не могу, т.к. отсутствуют данные о нем. Подавайте заявление на досрочную пенсию, так узнаем, что включено в стаж, что исключено и что можно отсудить.

Здравствуйте! Вам в помощь Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»