Вопрос-ответ

Профсоюзные взносы членов Профсоюза (1% от заработной платы работников) поступают на счет районной (городской) организации Профсоюза. В первичной профсоюзной организации остается — 25−30%. Конкретный процент устанавливается ежегодно при утверждении сметы расходов районной (городской) организации Профсоюза на комитете районной (городской) организации Профсоюза, в состав которого входит председатель первичной профсоюзной организации вашей организации. Профком организации должен иметь свою смету расходов, чтобы знать свои возможности и на основании этого планировать расходы на мероприятия.

Часть взносов расходуется на решение социальных вопросов работников образования (членов профсоюза) в органах власти и управления; проведение мероприятий по заключению отраслевых соглашений и контроля выполнения достигнутых договоренностей с Министерствами образования РФ и РБ; проведение экспертизы законодательных актов; организацию обучения профсоюзного актива; издание информационных бюллетеней по вопросам оплаты и охраны труда, трудовых правоотношений; осуществление контроля соблюдения трудового законодательства в учреждениях образования; осуществление защиты интересов членов Профсоюза в судебных органах, оказание юридической и практической помощи, поощрение профсоюзного актива и оказание материальной помощи, проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий и др.

Что касается внесения личных средств на юбилеи, соболезнования и т. д., то это личное дело каждого, данные выплаты могут быть прописаны в коллективном договоре вашего учреждения.

Здравствуйте! Если есть соответствующее образование и есть согласие на эту работу учредителя, то да.

1. При оплате труда советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями наличие квалификационной категории по должности «учитель» не учитывается.

2. В соответствии с п. 5.2.21 Отраслевого соглашения между Министерством образования и науки Республики Башкортостан и Башкирской республиканской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2024−2027 квалификационная категория по должности «педагог-библиотекарь» может учитываться при оплате протарифицированных часов внеурочной деятельности, которые проводит педагог-библиотекарь при условии, что по этим должностям совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы. Норма об этом должна быть отражена в коллективном договоре организации.

3. В соответствии с п. 9.3.9 Постановления Правительства Республики Башкортостан от 27.10.2008 № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан» повышающий коэффициент за проверку письменных работ до 0,15 устанавливается основным учителям начальных классов независимо от объема учебной нагрузки. Учителям-предметникам, работающим в других начальных классах, повышающий коэффициент за проверку письменных работ устанавливается за фактическую нагрузку. При этом в Положении об оплате труда школы должен быть определен перечень предметов и конкретные размеры повышающих коэффициентов за проверку письменных работ по каждому из них. Таким образом, если предметы технология и окружающий мир поименованы в Положении об оплате труда учреждения как предметы, за ведение которых устанавливается повышающий коэффициент за проверку письменных работ, то оплату за проверку письменных работ в другом классе по этим предметам нужно осуществлять (в Вашем случае за 3,5 часа). Если не поименованы, то оплата не производится. Информируем также, что в соответствии с Отраслевым соглашением обязательными являются выплаты за проверку письменных работ по русскому, родным языкам и литературе, государственному языку республики, математике, иностранным языкам, основным учителям начальных классов.

Здравствуйте! Не обязаны. Подробнее можно получить информацию здесь: ссылка.

Здравствуйте! Необходимо решение Социального фонда об отказе в установлении пенсии скинуть на почту рескома Профсоюза, mail@eduprofrb.ru

Здравствуйте! Если ваша коллега член профсоюза, то ей стоит приехать на консультацию с документами (требование о возврате денег) к профсоюзному юристу, обсудить ситуацию.

Обязательная компенсационная выплата предусмотрена Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27.10.2008 № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан» только для учителей специальных (коррекционных) классов, где все учащиеся являются детьми с ОВЗ. В Вашем случае в коллективном договоре, положении об оплате труда учреждение самостоятельно может предусмотреть данную выплату в пределах средств фонда оплаты труда.

Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить ряд моментов. Позвоните в понедельник 273−18−43

Здравствуйте! Чтобы ответить на ваш вопрос необходимо ознакомиться решением пенсионного фонда об отказе в назначении досрочной пенсии. Скиньте решение на почту рескома mail@eduprofrb.ru

Здравствуйте! Работа тьютором и дефектологом на 0,5 ставки не входит в стаж для назначения досрочной пенсии по старости. Учителем входит (должен быть трудовой договор по должности учитель): не менее 18 часов в городской школе, не менее 1 часа в сельской.

Здравствуйте! В стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости — нет.

Получение молодым специалистом квалификационной категории не является основанием для снятия ежемесячной педагогической надбавки. По аналогии с этим пунктом достижение молодым специалистом стажа
педагогической работы более 2-х лет (от 2-х до 5 лет) также не является основанием для ее снятия (п. 9.3.2. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования подведомственных Министерству образования и науки РБ, утвержденного постановлением Правительства No 374 от 27 октября 2008 г.). Этот вывод вытекает также из пункта 9.3.1. республиканского Положения об оплате труда, где говорится, что повышающий коэффициент к оплате за фактическую нагрузку устанавливается педагогическим работникам за квалификационную категорию или стаж педагогической работы.
Так как у молодого специалиста нет квалификационной категории, то применяется повышающий коэффициент за стаж педагогической работы и выплачивается одновременно с ежемесячной надбавкой в размере 3450 рублей.

Здравствуйте! Отказать не могут, это право работников определено федеральным законом. Порядок предоставления отпуска утвержден Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 и коллективным договором организации. Подробнее: vk.com/eduprofrb?w=wall-37475568_18817

Здравствуйте! Необходимо ознакомиться с вашим договором аренды/найма. На практике, именно собственник платит за общее имущество.

По информации, поступившей из Мечетлинского района, стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций осуществлялись в первом квартале 2024 года, в результате чего средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций за первое полугодие 2024 года составила 37810, 35 рублей, достигнув целевого показателя средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций, установленного муниципальному району на 2024 год (37779,17 руб.). Ввиду достижения целевого показателя, а также в связи с отсутствием экономии по фонду заработной платы стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций по итогам первого полугодия не ожидаются, а будут рассматриваться по итогам 9 месяцев.

В 2023 году целевой показатель средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций Мечетлинского района составлял 42822,8 рублей, поэтому возможности для осуществления стимулирующих выплат было больше. В текущем году целевой показатель средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций скорректирован по количеству воспитанников в дошкольных образовательных организациях района на начало года.

Здравствуйте! Нет, не продлевается.

1) Да, компенсационная выплата по районному (уральскому) коэффициенту начисляется на ежемесячную надбавку работникам дошкольных образовательных учреждений и на ежемесячную стимулирующую надбавку молодым специалистам, так как эти выплаты являются частью заработной платы работников (п. 8.2.5. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования, утвержденного постановлением Правительства РБ № 374).

2). Ежемесячная надбавка работникам дошкольных образовательных организаций полагается и старшим воспитателям. Невыплата надбавки предусмотрена только заведующим одно и двухгрупповыми дошкольными образовательными организациями, не ведущим воспитательскую работу с детьми (п. 9.5. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования, утвержденного постановлением Правительства РБ № 374) (в редакции постановления Правительства РБ от 11 марта 2024 г. № 88).

Здравствуйте! В соответствии со ст. 14 255-ФЗ средний заработок для расчета пособия при работе на условиях неполного рабочего времени, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.
Заменить годы расчетного периода можно только теми годами работы, которые непосредственно предшествовали году в котором работник находился в декретном или в отпуске по уходу за ребенком.
8 дней исключат.
Если у вас еще остались вопросы или что-то непонятно — звоните мне напрямую 272−59−80

По информации, поступившей на наш запрос из Министерства образования и науки РБ, действительно имеется задержка с финансированием отпускных и иных выплат педагогическим работникам по ряду объективных причин. В ближайшее время задолженность по всем выплатам будет погашена.

Стимулирующие выплаты за качество и результативность труда педагогическим работникам ожидаются по итогам второго квартала 2024 года после выплаты отпускных.

Здравствуйте! Да, все эти периоды имеют шанс быть включенными в льготный педагогический стаж в судебном порядке.