Вопрос-ответ
Показать темы вопросов
- Трудовой договор (293)
- Рабочее время, учебная нагрузка (379)
- Время отдыха, отпуск (216)
- Оплата и нормирование труда (1054)
- Гарантии и компенсации (110)
- Квалификация работника, профстандарты (144)
- Пенсия, «Ветеран труда» (519)
- Аттестация работников (152)
- Охрана труда, медосмотр (44)
- Неотвеченные вопросы (0)
- Другие вопросы (343)
4531
06 Июля 2023
Время отдыха, отпуск
Добрый день. Работаю воспитателем в коррекционной группе. В отпуске с 5 июня, на работу 2 августа (два дня выходных), во время отпуска была на больничном с 20 июня по 5 июля. Скажите, пожалуйста, какого числа я должна выходить на работу?
Ответ
Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимо уточнить ряд моментов. Позвоните 273−18−43
Комментарии: 0
4530
25 Июня 2023
Пенсия, «Ветеран труда»
Добрый день, Станислав! Являюсь работающим пенсионером по выслуге лет
Ответ
Здравствуйте! Уволиться в отпуске можно, просто напишите заявление об увольнении по собственному желанию. Подробнее о сроках, здесь.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4528
21 Июня 2023
Пенсия, «Ветеран труда»
Добрый вечер. Имею ли я право получить ветеран труда РФ. Стаж работы педагогом 41 год. Отличник образования Республики Башкортостан. Награждён грамотой Министерства Образования РФ.
Ответ
Здравствуйте! Для получения звания «Ветеран труда» необходимо иметь ведомственный знак отличия «Отличник просвещения» (Приказ Минпросвещения №5). Подробнее.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4527
13 Июня 2023
Время отдыха, отпуск
Стаж работы 34 года, учитель, полная ставка учителя. Уволилась 3 ноября 2023 г. с целью перерасчета пенсии по выслуге лет. По увольнению с работы никаких выплат, перерасчетов, компенсаций не получала. Устроилась на работу обратно 9.01 2023 года (та же нагрузка, та же школа). Хочу оформить очередной отпуск с 9.07 2023 года (6 месяцев работы). Сколько дней оплачиваемого отпуска мне положено.
Ответ
Здравствуйте! Если отпуск дают, то он должен быть полной продолжительности — 56 календарных дней.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4526
08 Июня 2023
Аттестация работников
Доброе время суток. Прошу разъяснить вот такой вопрос. В последнее время, многие педагоги-пенсионеры, да и не только, в целях повышения своего материального положения, увольняются с работы, затем снова устраиваются
Ответ
Здравствуйте! Согласно действующему Порядку аттестации, в нет условия (требования) о возможности (о праве) аттестации на категорию только поле 2-х лет работы.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4525
01 Июня 2023
Пенсия, «Ветеран труда»
Здравствуйте. Я хочу заранее восстановить годы для перерасчета пенсии по выслуге. Собрала необходимые справки, но по всем пунктам пришел отказ. Не могли бы помочь. Спасибо
Ответ
Здравствуйте! Скиньте решение фонда на почту рескома Профсоюза mail@eduprofrb.ru, посмотрим.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4524
29 Мая 2023
Другие вопросы
Здравствуйте. Правомерно ли сокращение уроков технологии в школе 5−7 классах до одного часа, а неделю, если в Федеральном учебном плане на данный предмет отводится 2 часа в неделю
Ответ
Здравствуйте! В самих ФГОС не содержится указание на количество часов по предметам и классам (Приказ Минпросвещения России
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4523
28 Мая 2023
Рабочее время, учебная нагрузка
Здравствуйте. Если приняли учителем информатики, а загружают часами с математикой. Правомерно ли это.
Ответ
Здравствуйте! И да и нет. Надо выяснять конкретные условия заключенного договора, изучить конкретный случай. Так, например, объем учебной нагрузки и преемственность преподавания предметов должны сохранятся из года в год (если нет объективных причин для их изменения). При этом, нет должности учитель информатики или учитель начальных классов, есть должность «учитель». Необходимо уточнить ряд моментов, звоните 273−18−43, или приходите на консультацию.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4522
24 Мая 2023
Время отдыха, отпуск
Здравствуйте. С марта месяца в мою группу ходит ребенок с инвалидностью, документы подтверждающие это имеются. Группа общеобразовательная. Имею ли я право на удлиненный отпуск 56 дней? заведующий не дает отпуск удлиненный.
Ответ
Здравствуйте! Если вы работаете с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (принимаете непосредственное участие в работе с детьми с ОВЗ, имеющие заключение ПМПК) и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, то ежегодный отпуск должен составлять не менее 56 календарных дней.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4521
22 Мая 2023
Оплата и нормирование труда
Здравствуйте. В детском саду функционируют 10 общеразвивающих групп и 1 группа компенсирующей направленности. Подскажите пожалуйста, каким образом рассчитать размер доплаты (15%) специалистам- педагогу-психологу, музыкальному руководителю, инструктору по физической культуре и какими нормативными актами обосновать расчеты. Дополнительно поясняю: Фактически каждый из данных педагогов проводит с детьми компенсирующей группы по 2 занятия в неделю, длительность занятия 20−25 минут. В штатном расписании на 11 групп предусмотрено 2 штатных единицы музыкального руководителя, 1 шт. единица педагога -психолога и 1 шт. единица инструктора по физической культуре. Спасибо.
Ответ
Постановлением Правительства РБ
Аналогичные компенсационные выплаты (15%) устанавливаются также работникам детского сада компенсирующего вида, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах компенсирующей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по квалификационной коррекции недостатков в физическом (или) психическом развитии одной и более категории детей с ограниченными возможностями здоровья.
В обоих случаях компенсационная выплата устанавливается за фактическое время работы в данных группах. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников устанавливаются в астрономических часах, независимо от продолжительности занятий, то есть в данном случае за 2 часа в неделю (п. 2 примечания к приложению №1 приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. №1601). Фактически оплачиваются не минуты, а факт проведения учебного занятия с воспитанниками.
Обращаем внимание, что фактический объем учебной нагрузки в коррекционной группе должен быть определен в трудовом договоре педагогического работника.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4520
22 Мая 2023
Оплата и нормирование труда
Здравствуйте. Положена ли доплата в 15% учителю-дефектологу ДОУ, не работающему в группе? Работает с детьми детского сада, имеющими заключение ПМПК (дети с ЗПР). Какие документы подтверждают эту доплату?
Ответ
В соответствии с постановлением Правительства РБ
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4519
22 Мая 2023
Рабочее время, учебная нагрузка
Здравствуйте. Работаю на 1,5 ставки учителем-логопедом (1 ставка — в речевой группе, 0,5 ставки — логопункт). 0,5 ставки оформлено как внутреннее совместительство и к основному времени добавлены 2 часа. Имею ли я право оформить внутреннее совмещение, (без увеличения основного времени), так как считаю, что это переуплотнение и, как опытный специалист, я успеваю работать с большим количеством детей в основное время?
Ответ
Здравствуйте! Для ответа на вопрос необходимо уточнить ряд моментов. Приходите на консультацию: г. Уфа, ул. Кирова, 1 офис 226 или по телефону +7(347)273−18−43
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4518
21 Мая 2023
Время отдыха, отпуск
Здравствуйте. С марта месяца в мою группу ходит ребенок с ОВЗ, документы подтверждающие это, есть. Группа общеобразовательная. Имею ли я право на удлиненный отпуск 56 дней? Заведующий отказывается давать удлиненный отпуск. Или я могу расчитывать на компенсацию?
Ответ
Здравствуйте! Обязаны предоставить отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4517
16 Мая 2023
Пенсия, «Ветеран труда»
Здравствуйте. Работаю 30 й год, с 1994 года. Получила отказ из пенсионного фонда по начислению пенсии по выслуге лет. Не зачли в педагогический стаж республиканские праздники. Знаю, что можно их отсудить. Помогите, пожалуйста, составить заявление в суд. Нет возможности платить адвокату. Заранее благодарна.
Ответ
Здравствуйте! Отправьте на почту рескома копию решения Фонда. Подготовим для вас исковое заявление и пошаговую инструкцию к действию.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4516
15 Мая 2023
Время отдыха, отпуск
Здравствуйте. Устроилась в двадцать кор группу с 1 ноября 2012 года. В 2013 году дали отпуск с 15 июля 42 дня, не 56. Я могу взять этот отпуск две недели за 2013 год, и за этот год 56 дней?
Ответ
Здравствуйте! Позвоните 273−18−43 или подойдите на консультацию (Кирова, 1 офис.226) — для ответа необходимо уточнить ряд моментов.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4515
15 Мая 2023
Время отдыха, отпуск
После увольнения вновь устроилась на работу. Проработав 6 месяцев, написала заявление на отпуск. Какова продолжительность отпуска для учителя в этом случае? Может ли директор сократить количество дней без обоснования?
Ответ
Здравствуйте! Если отпуск дают, то он должен быть полной продолжительности — 56 календарных дней.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4514
13 Мая 2023
Гарантии и компенсации
Доброй ночи! В июне 2023 г заканчивается срок действия коллективного договора. В коллективе из 50 работников только 23% состоит в профсоюзе. Нас поставили в известность, что колдоговор с нами не будут заключать из-за недостаточного % членства. Какие последствия нас ожидают без нового колдоговора? как разьяснить коллегам, каких привелегий мы лишаемся.
Ответ
Охват профсоюзным членством не влияет на факт заключения коллективного договора в организации, он влияет на возможность профсоюзной организации выступать инициатором проведения коллективных переговоров по заключению коллективного договора и представлять интересы работников. В соответствии со ст. 37 Трудового кодекса РФ, если профсоюзная организация не объединяет более половины работников, то общее собрание работников тайным голосованием может определить первичную профсоюзную организацию быть полномочным представителем работников при ведении коллективных переговоров и поручить ей направить предложение работодателю о начале коллективных переговоров. Также инициатива по заключению коллективного договора может исходить и от работодателя. В этом случае также необходимо провести общее собрание работников по наделению первичной профсоюзной организации полномочиями на ведение коллективных переговоров и представлять интересы работников.
В случае незаключения нового коллективного договора в организации работники лишаются дополнительных мер социальной поддержки, установленных действующим коллективным договором (льготы и гарантии, доплаты и надбавки, дополнительные дни отдыха, материальная помощь, гарантии при увольнении, выплаты молодым специалистам и др.), помимо тех, которые определены трудовым законодательством. Как правило, это гарантии и льготы, установленные республиканским и территориальным отраслевыми соглашениями, так как они служат правовой основой разработки коллективного договора образовательной организации.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4513
11 Мая 2023
Другие вопросы
Доброго времени суток. Очень хочется помочь своему руководителю, так как она очень часто посещает данный сайт и возможно найдет ответ для своих действий. Ситуация в следующем: у нас поменялся старший воспитатель. Принцип один-в прошлом обычный рядовой воспитатель, поучаствовала в конкурсе «Педагог года» и вот повышение. По работе ни знаний, ни опыта, зато куча амбиций, хабальства, грубости, наглости
Ответ
Здравствуйте! Тут обращение куда-либо не поможет. Есть подчиненный и есть руководитель. Руководитель, в таких случаях, должен самостоятельно принять решение и в каждой конкретной ситуации. На то он и руководитель.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4512
10 Мая 2023
Трудовой договор
Здравствуйте! 1. В связи с ликвидацией организации, сегодня 10 мая буду вручать уведомление об увольнении в связи с ликвидацией,, какое число будет днем увольнения? 2. Может ли работник внешний совместитель, которое имеет другую постоянную работу, рассчитывать на выходное пособюие?
Ответ
Здравствуйте!
1. Дата предполагаемого увольнения — не ранее 11 июля 2023 г.
2. Да, конечно.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
4511
03 Мая 2023
Гарантии и компенсации
Здравствуйте! Какие компенсации положены учителям при увольнении в связи с ликвидации учреждения
Ответ
Здравствуйте! В день прекращения трудового договора в связи с ликвидацией учреждения работодатель обязан выплатить все причитающиеся работнику суммы, в частности заработную плату за отработанное время, компенсацию за все неиспользованные отпуска и выходное пособие. Дополнительные выплаты могут быть предусмотрены локальным нормативным актом организации, коллективным и/или трудовым договором. В случае расторжения трудового договора с работником до истечения срока предупреждения (2 мес.) работодатель обязан выплатить ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока предупреждения (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). После увольнения может потребоваться выплатить конкретным работникам средний месячный заработок за период трудоустройства (до 3-х мес.).
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!