Вопрос-ответ

3939

27 Июля 2020

Квалификация работника, профстандарты

Здравствуйте, Станислав Рашитович! Если курсы повышения квалификации по преподаваемому предмету учитель проходит 1 раз в три года, то какова периодичность прохождения курсов по ИКТ и ОВЗ?

Ответ

Здравствуйте! Периодичности нет ни по прохождению курсов повышения квалификации ни по прохождению ИКТ и ОВЗ. Работодатель сам определяет необходимость в подготовке своих кадров и оплачивает учебу своих работников.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3861

22 Мая 2020

Квалификация работника, профстандарты

Вышивальщица, средне специальное образование. Работаю педагогом дополнительного образования, но пед. образования нет. Заставляют пройти переподготовку за свой Счёт. Законно ли это? Могут ли уволить с работы?

Ответ

Здравствуйте! Уволить не могут. Дополнительное образование получить надо, но! На обучение обязан направить работодатель и оплатить ее за счет средств учреждения. Заставить работника проходить обучение за свой счет работодатель не может.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3843

14 Мая 2020

Квалификация работника, профстандарты

Добрый день! Обязательно ли в новом учебном году для ведения занятия внеурочной деятельности должен быть диплом о переподготовке на педагога доп образования??? Как объяснили обучение дистанционно: 260 часов, 2−2,5 месяца, стоимость — 4000!!! Для начала — аванс 50%!!! от стоимости обучения. Хотелось бы подробнее узнать об этом! Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Начнем с того, что подготовку работников оплачивает работодатель. Работодатель не вправе отправлять работников на обучение за счет их собственных средств. Именно работодатель решает, кому из работников необходимо получить дополнительное образование (ст. 196 ТК РФ), оплачивает им обучение и направляет на учебу.
Отсутствие у работника курсов или переподготовки не является основанием для увольнения работника или снятия с него учебной нагрузки. Внеурочная деятельность в школе тарифицируется также, как и уроки, т.к. они являются частью учебной программы школы. Это не программа дополнительного образования, поэтому не вижу смысла работодателю направлять учителей на эту учебу и тратить деньги школы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3823

04 Мая 2020

Квалификация работника, профстандарты

Здравствуйте. Я имею среднее специальное образование в сфере хим. промышленности, в 1990 году я обучалась в одногодичном педклассе г. Стерлитамака. Работаю воспитателем уже 30 лет. Могу ли я продолжать работать воспитателем или нужно пройти переподготовку? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Если вы уже работаете, то уволить вас за отсутствие образования не могут. Что касаемо вопроса о прохождении курсов, то этот вопрос должен решать работодатель. Именно он определяет необходимость в подготовке своих кадров (ст. 196 ТК РФ). Если он считает, что его работнику необходимо получить дополнительное образование, то он издает приказ, направляет работника на обучение и оплачивает его. Обязывать работника проходить обучение за свой счет он не вправе.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3785

10 Апреля 2020

Квалификация работника, профстандарты

Добрый день, сколько часов должна быть проф переподготовка на базе высшего пед образования? Много курсов, сколько часов должно быть, чтобы они засчитывались?

Ответ

Здравствуйте! Минимальное количество для курсов повышения квалификации не менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки — не менее 250 часов (Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3697

25 Февраля 2020

Квалификация работника, профстандарты

Я работаю музыкальным работником в детском саду. Образование высшее педагогическое, факультет дошкольной педагогики и психологии. Закончила в 1997 г. Специальность: преподаватель дошкольной педагогики и психологии. Методист. Имею свидетельство об окончании музыкальной школы по классу фортепиано. Имею ли я право работать с этими документами или мне надо проходить переподготовку, Могут ли меня заставить пройти ее. За какой счет я должна ее пройти. Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Если вы уже работаете музыкальным руководителем, то вы вправе работать даже при отсутствии образования — уволить вас или снизить вам нагрузку не могут. Если работодатель считает, что вам необходимо пройти обучение, то это его право так решать (ст. 196 ТК РФ). При этом обучение будет осуществляться исключительно за счет работодателя (Письмо Минобрнауки России N08−415, Общероссийского Профсоюза образования N124 от 23.03.2015 «О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование»). Также здесь есть развернутый ответ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3685

17 Февраля 2020

Квалификация работника, профстандарты

Добрый день принят стандарт завхоза и рекомендуется пройти курсы как специалист административной деятельности. Сотрудник отказывается пройти обучение, может ли в дальнейшем работать на этой должности?

Ответ

Добрый день. Профстандарт завхоза не принят. Есть профстандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности», который предусматривает работу в должностях: Специалист по административно-хозяйственному обеспечению, Офис-менеджер, Специалист по обеспечению деловых поездок и мероприятий, Специалист по управлению корпоративным транспортом, Специалист административно-хозяйственной деятельности, Специалист по управлению корпоративной недвижимостью, Руководитель административно-хозяйственного подразделения, Начальник административно-хозяйственного подразделения, Руководитель транспортного подразделения, Административный директор, Управляющий делами, Заместитель генерального директора по поддержке бизнеса, Вице-президент по поддержке бизнеса, Заместитель генерального директора по общим вопросам (Приказ Минтруда России от 02.02.2018 N 49н). Если в штате вашего учреждения нет вышеназванных должностей, то данный профстандарт не применяется.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3671

12 Февраля 2020

Квалификация работника, профстандарты

Здравствуйте Станислав Рашитович! Помогите разобраться с вопросом по применению профстандарта. Работаю в ДОУ делопроизводителем. В детском саду ввели профстандарт «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией». У меня среднее профессиональное образование (бухгалтер). Руководитель утверждает что мне необходимо пройти профпереподготовку. Требования к образованию по данному профстандарту — Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена (не профильное) и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Действительно ли мне необходимо проходить профпереподготовку? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Чтобы ответить на ваш вопрос нужно уточнить несколько моментов. Звоните 273−18−43

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3625

21 Января 2020

Квалификация работника, профстандарты

Профстандарты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 года №584 предусмотрено поэтапное применение профессиональных стандартов. Был составлен план по переходу на профстандарты, определены работники которым необходимы курсы переподготовки, работники прошли профессиональную переподготовку, однако остались педагоги имеющие образование: педагогический класс на базе средней школы, и имеют удостоверение. На КПК не принимают, и на переподготовку соответственно. Что делать, если сотрудникам уже по 50 и старше, имеют высшую квалификационную категорию, досрочную пенсию? Для перехода на профстандарт достаточно ли утвердить локальный акт и издать приказ о внесении изменений в должностную инструкцию?

Ответ

Здравствуйте! Должностную инструкцию менять не надо, т.к. ЕКС, на основе которых они составлялись — действуют. Что касаемо работников, имеющих образование педклассы, то их необходимо направлять на обучение, как минимум для получения профессионального образования (ССУЗ). Для реализации этого требования давалось 4 года.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3610

15 Января 2020

Квалификация работника, профстандарты

Администрация школы, ссылаясь на РОО и прокуратуру, обязывает классных руководителей пройти курсы по буллингу, курсы платные, стоимость от 1000 рублей. Дайте, пожалуйста, разъяснения о правомерности данных действий администрации школы.

Ответ

Здравствуйте! Нормативных документов, обязывающих пройти курсы по буллингу, в т. ч. за счет средств самих работников — нет. Работодатель вправе вас на править на курсы (ст. 196 ТК РФ), но в этом случае он обязан оплатить ваше обучение.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3598

11 Января 2020

Квалификация работника, профстандарты

Работаю воспитателем в детском саду, образование средне специальное. Хочу работать психологом в ДОУ. Достаточно ли будет пройти курсы по профессиональной переподготовке на педагога-психолога? Или требуется высшее образование? Спасибо

Ответ

Здравствуйте! Необходимо получить высшее образование по профильному направлению (Приказ Минтруда России от 24.07.2015 N 514н).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3591

09 Января 2020

Квалификация работника, профстандарты

Трудовые функции, входящие в профессиональный стандарт воспитатель и старший воспитатель — это одно и то же или есть разница? Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Профессиональный стандарт применяется только в части требований к уровню образования при приеме на работу. Должностные обязанности (трудовые функции) пока определяются ЕКС. Разница есть. Старший воспитатель: осуществляет координацию деятельности воспитателей, педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения. Оказывает методическую помощь воспитателям, способствует обобщению передового педагогического опыта, повышению квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н). Профстандарт «Старший воспитатель» пока не разработан и не принят.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3576

26 Декабря 2019

Квалификация работника, профстандарты

помощник воспитателя имеет начальное профессиональное образование (портной) какую переподготовку профессиональную нужно ей пройти для перевода ее на должность воспитателя.

Ответ

Здравствуйте! На должность воспитателя принимается лицо в т. ч., имеющее среднее профессиональное образование (любое) и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации (Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н).
Согласно ч.1 ст. 108 Федерального закона N 273-ФЗ начальное профессиональное образование приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих). В вашем случае профессия «портной» относится к таковым (Постановление Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367).
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное образование (ч.3 ст. 76 Федерального закона N 273-ФЗ).
Таким образом лицо, имеющее начальное профессиональное образование, имеет право пройти обучение по дополнительным профессиональным программам, в том числе по программе профессиональной переподготовки.
В вашем случае помощнику воспитателя для занятия должности воспитатель необходимо пройти профессиональную переподготовку (не менее 250 часов) по программе дошкольного образования (п. 12 риказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3575

26 Декабря 2019

Квалификация работника, профстандарты

обязательно ли нужно пройти курсы по профстандартам за свой счет

Ответ

Здравствуйте! Нет, не обязательно. Вы вправе отказаться обучаться за свой счет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3543

12 Декабря 2019

Квалификация работника, профстандарты

Здравствуйте Станислав Рашитович! Хотела бы получить ответ на такой вопрос. Образование -высшее-учитель начальных классов. Работаю воспитателем более 25 лет. Есть и высшая категория и кпк. Нужно ли проходить проф. переподготовку, именно на воспитателя и сколько норма часов, имея высшее образование? есть разница для проверяющих органов (обрнадзор…) сколько часов или нет? Читая ответы, требования профстандарта к учителю начальных классов и воспитателю одинаковые… тогда зачем переподготовку проходить? Или же разрабатывают новые требования к должности воспитатель? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Проходить вам обучение или нет решает работодатель (ст. 196 ТК РФ). Если он решит вас направить на обучение, то он его и оплачивает. Подробно все написано здесь.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3530

06 Декабря 2019

Квалификация работника, профстандарты

Может ли женщина, имеющая неполное среднее образование (9 классов) работать помощником воспитателя в детском саду?

Ответ

Здравствуйте! Если вопрос касается приема на работу — то нет, не может. Если вопрос касается уже принятого на работу работника, то уволить его за отсутствие образования уже не получится. Такого работника придется обучать за счет средств учреждения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3527

05 Декабря 2019

Квалификация работника, профстандарты

Здравствуйте. У меня подошел срок прохождения КПК. Хочу пройти дистанционно, но заведующая настаивает ехать в Уфу и пройти курсы только в ИРО РБ. А у меня нет такой возможности по некоторым причинам. СКажите права ли заведующая в данной ситуации?

Ответ

Здравствуйте! Да, руководитель учреждения вправе выбрать курс и место обучения (ст. 196 ТК РФ). При этом работодатель обязан оплатить обучение и компенсировать расходы по проезду и проживанию (командировочные). Кроме того, работодатель обязан заключить с вами договор на обучение (ст. 197 ТК РФ). Работодатель не вправе обязывать работников осуществлять обучение за счет их собственных средств (Письмо Минобрнауки России N 08−415, Общероссийского Профсоюза образования N 124 от 23.03.2015). Вы вправе отказаться от прохождения обучения, если работодатель обязывает оплачивать обучение из своего кармана.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3526

05 Декабря 2019

Квалификация работника, профстандарты

Добрый день старшая медицинская сестра хочет работать воспитателем достаточно ей пройти курсы переподготовки или нужно получить педагогическое образование в учебном заведение.

Ответ

Здравствуйте! Да, достаточно пройти дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. В данном случае это будет переподготовка — не менее 250 часов.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3521

03 Декабря 2019

Квалификация работника, профстандарты

Периодичность обучения по оказанию первой помощи для сотрудников: младших воспитателей, педагогов

Ответ

Здравствуйте! Младшие воспитатели не являются педагогическими работниками, поэтому на них не распространяется требование об обязательном обучении навыкам оказания первой помощи. Что касается педагогических работников. Порядок такого обучения законом или подзаконными актами, разъяснениями или письмами Министерства образования и науки РФ (Минпросом РФ) не установлен. По мнению практикующих юристов и по сложившейся практике педагогические работники проходят обучение 1 раз в 3 года. Подробнее здесь.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3500

20 Ноября 2019

Квалификация работника, профстандарты

Я училась в 1987 г в пед.классе. Работаю воспитателем 29 лет. Теперь мое образование не подхохит для работы. Предлагают обучение в пед. колледже, платно. Скажите пожалуйста, кто оплачивает обучение? И могут ли меня уволить, если я откажусь обучаться.

Ответ

Здравствуйте! Оплата обучения идет за счет работодателя. Если вас обязывают пройти обучение за свой счет, то вы вправе отказаться от него. При этом уволить вас не могут.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика