Вопрос-ответ

Здравствуйте! Отказать не могут, это право работников определено федеральным законом. Порядок предоставления отпуска утвержден Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 и коллективным договором организации. Подробнее: vk.com/eduprofrb?w=wall-37475568_18817

Здравствуйте! Необходимо ознакомиться с вашим договором аренды/найма. На практике, именно собственник платит за общее имущество.

По информации, поступившей из Мечетлинского района, стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций осуществлялись в первом квартале 2024 года, в результате чего средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций за первое полугодие 2024 года составила 37810, 35 рублей, достигнув целевого показателя средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций, установленного муниципальному району на 2024 год (37779,17 руб.). Ввиду достижения целевого показателя, а также в связи с отсутствием экономии по фонду заработной платы стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций по итогам первого полугодия не ожидаются, а будут рассматриваться по итогам 9 месяцев.

В 2023 году целевой показатель средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций Мечетлинского района составлял 42822,8 рублей, поэтому возможности для осуществления стимулирующих выплат было больше. В текущем году целевой показатель средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций скорректирован по количеству воспитанников в дошкольных образовательных организациях района на начало года.

Здравствуйте! Нет, не продлевается.

1) Да, компенсационная выплата по районному (уральскому) коэффициенту начисляется на ежемесячную надбавку работникам дошкольных образовательных учреждений и на ежемесячную стимулирующую надбавку молодым специалистам, так как эти выплаты являются частью заработной платы работников (п. 8.2.5. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования, утвержденного постановлением Правительства РБ № 374).

2). Ежемесячная надбавка работникам дошкольных образовательных организаций полагается и старшим воспитателям. Невыплата надбавки предусмотрена только заведующим одно и двухгрупповыми дошкольными образовательными организациями, не ведущим воспитательскую работу с детьми (п. 9.5. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования, утвержденного постановлением Правительства РБ № 374) (в редакции постановления Правительства РБ от 11 марта 2024 г. № 88).

Здравствуйте! В соответствии со ст. 14 255-ФЗ средний заработок для расчета пособия при работе на условиях неполного рабочего времени, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.
Заменить годы расчетного периода можно только теми годами работы, которые непосредственно предшествовали году в котором работник находился в декретном или в отпуске по уходу за ребенком.
8 дней исключат.
Если у вас еще остались вопросы или что-то непонятно — звоните мне напрямую 272−59−80

По информации, поступившей на наш запрос из Министерства образования и науки РБ, действительно имеется задержка с финансированием отпускных и иных выплат педагогическим работникам по ряду объективных причин. В ближайшее время задолженность по всем выплатам будет погашена.

Стимулирующие выплаты за качество и результативность труда педагогическим работникам ожидаются по итогам второго квартала 2024 года после выплаты отпускных.

Здравствуйте! Да, все эти периоды имеют шанс быть включенными в льготный педагогический стаж в судебном порядке.

По информации, поступившей на наш запрос из г. Белебея, стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений могут быть осуществлены при наличии экономии фонда оплаты труда после выплаты отпускных, т. е. по итогам второго квартала 2024 года.

Здравствуйте! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Рассматриваться будут все воспитатели, не только той группы которая сокращается. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается категориям, перечисленным в ст. 179 ТК РФ и коллективном договоре.

Выплата за наличие профессионального образования работникам, окончившим профессиональную образовательную организацию (колледж), не предусмотрена. Выплата по повышающему коэффициенту за высшее образование предусмотрена только по педагогическим должностям. Помощник воспитателя не является педагогическим работником, поэтому доплата за высшее образование ему не положена.

1).Педагогу дополнительного образования, работающему в специальной (коррекционной) группе для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья организации дополнительного образования, осуществляется компенсационная выплата в размере 15% за фактическую нагрузку в этой группе (п. 8.3.4. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374).

2). Педагогам дополнительного образования организаций дополнительного образования, работающим с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней осуществляется вне зависимости от количества обучающихся с ОВЗ в группах и от продолжительности работы с детьми с ОВЗ (Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», п. 4.13. Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021−2023 годы).

Здравствуйте! Непонятна тема вопроса. Позвоните 273−18−43

Здравствуйте! В случае незаконного, необоснованного уменьшения часовой нагрузки, сразу обращайтесь в реском Профсоюза.

Здравствуйте! Пенсия имеет заявительный характер, поэтому если Вы заявление не подавали, то и пенсия не назначается, соответственно, «возврата» упущенных сумм не будет.

Здравствуйте! Это значит что у вас общий стаж работы 30 лет, а педагогический стаж, учитываемый при назначении досрочной пенсии — 21 год.

Здравствуйте! Уточните, на досрочную пенсию по какому основанию?

Здравствуйте! Если по Уставу детский садик обычный, то нет.

Если заработная плата учителя за полностью отработанный месяц составляет сумму меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), то его заработную плату доводят до МРОТ путем осуществления доплаты. В расчетном листке для этого существует отдельная строка «Доплата до МРОТ».

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права) не может быть с него взыскана, за исключением случаев, указанных в статье 137 Трудового кодекса РФ (счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом).

Таким образом, без вашего согласия, с вас не должны были удержать эти суммы из заработной платы.

Здравствуйте! Такие действия неправомерны.