Вопрос-ответ

3893

15 Июня 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, наш детский сад работал и работает во время пандемии (5 групп дежурных групп) и нам почему-то не дают стимулирующие выплаты?!

Ответ

По информации, поступившей на наш запрос из Гафурийского района, стимулирующие выплаты в целях доведения средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до целевого показателя, установленного Министерством образования РБ, осуществлялись в 2020 году во всех дошкольных образовательных учреждениях Гафурийского района, в результате чего средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений района в целом достигла установленного целевого показателя на 2020 год и составила за январь-апрель- 29450,5 рублей. В связи с уменьшением средней заработной платы работников в республике в условиях пандемии короновируса Министерством образования и науки Республики Башкортостан произведено уточнение целевых показателей средней заработной платы педагогических работников на 2020 год в разрезе муниципальных районов (городских округов), в том числе в Гафурийском районе.

Новый целевой показатель средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Гафурийского района на 2020 год установлен в размере 28574,4 рублей. В результате расчета средней заработной платы за январь-май 2020 года новый целевой показатель средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Гафурийского района был достигнут, поэтому стимулирующие выплаты за май не производились. В дальнейшем заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений будет доводиться до нового целевого показателя, установленного на 2020 год, путем осуществления стимулирующих выплат.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3892

11 Июня 2020

Оплата и нормирование труда

Как можно определить статус «молодой педагог» для установки руководителем повышающего коэффициента к минимальному окладу, ставкам по пункту 2.2. Постановления Правительства РБ от 27.10.2008 N374 (ред. от 29.08.2019) «Об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ».

Ответ

Статус молодого специалиста, в том числе порядок и условия установления повышающего коэффициента к ставке заработной платы (окладу), определен разделом 10 Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018 -2020 годы.

Если вы являетесь членом Профсоюза образования, то за практической помощью по конкретной ситуации можно обратиться в выборный орган территориальной профсоюзной организации по месту нахождения вашего образовательного учреждения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3891

11 Июня 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте. Я работаю педагогом-психологом с 1992 года. Стаж 28 лет. Подала на выслугу лет документы. Получила отказ. Не вошли 3 года работы в средней школе (работала педагогом-психологом). Сможете помочь включить эти года работы?

Ответ

Здравствуйте! Пришлите на изучение следующие документы: отказ УПФ, должностная инструкция, положение о ПМПК, состав ПМПК (приказ). Все документы, кроме отказа, должны быть за оспариваемый период (3 года). Документы присылайте на почту stas_ufa@mail.ru

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3890

10 Июня 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте.положена ли ежемесячная доплата за большой стаж- 25−30 лет?

Ответ

Педагогическому работнику, в том числе воспитателю, полагается выплата по повышающему коэффициенту за квалификационную категорию или стаж педагогической работы (пункт 9.3.1. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374). Размер повышающего коэффициента за педагогический стаж свыше 20 лет составляет 0,25 к оплате за фактическую нагрузку.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3889

10 Июня 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. 24 июня, день, обьявленный нерабочим, попадает на отпуск. Нам сказали, что на этот день отпуск продлеваться не будет (в отличие от 12 июня и 31 июля) Правомочно ли это?

Ответ

Здравствуйте! Да, это так. Отпуск продлевается только в случае выпадения на праздничные дни. Подробнее здесь.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3888

10 Июня 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте. Я работаю в школе более 25 лет, с 15.08.1994 г. В 2019 году обратилась в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии по выслуге лет. Но пенсионный фонд отказал мне в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Периоды работы, не включаемые в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости: — с 01.01 .2008 по 31.08.2009 г. — работа в качестве пионервожатой — 1 год 8 месяцев — должность не предусмотрена списком льготных профессий, пользующимся правом для досрочной страховой пенсии по старости, работа на 0,5 ставки не предусмотрено Правилами Исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. (В этот период работала на 0,5 ставки пионервожатой, вела 8 часов по предмету плюс замены предметников.) — с 1.09.2009 по 31.12.2014 г. — работа в качестве заместителя директора директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки- 5 лет 4 месяца — не предусмотрено Правилами Исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. (В этот период — в сентябре месяце 2009 г. было 0,5 ставки зам. директора по учебно-воспитательной работе с введением учебной нагрузкой 15 часов учителя; в октябре 2009 г. -0,5 ставки зам. директора по учебно-воспитательной работе с введением учебной нагрузкой 15 часов учителя и замена 40 часов, с ноября месяца 01.11.2009 г. по 31.12.2014 — 0,5 ставки зам. директора по учебно-воспитательной работе с введением учебной нагрузкой 22 часов учителя). Объясните, пожалуйста, почему пенсионный фонд отказал мне в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Работая с 01.01 .2008 по 31.08.2009 г. в качестве заместителя директора директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки плюс, учебные часы, пенсионный фонд не может сам рассмотреть и включить 5 лет и 4 месяца в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Что для этого нужно, какие документы собрать, или как они отправляют, только в суд? СПАСИБО.

Ответ

Здравствуйте! Сначала необходимо изучить все документы, что у вас есть. Отправьте все на почту stas_ufa@mail.ru

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3887

09 Июня 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. В нашем районе помощникам воспитателя нет стимулирующих выплат это раз и за вредность, тк постоянно обрабатываем дез хлором. Законно ли это?

Ответ

Стимулирующие выплаты за качество и результативность труда помощникам воспитателей осуществляются из фонда оплаты труда административно-вспомогательного персонала дошкольного образовательного учреждения при наличии средств на эти цели. Если в ДОУ после выплаты основной заработной платы работникам из числа административно-вспомогательного персонала остаются средства, то стимулирующие выплаты за качество и результативность труда могут осуществляться, в противном случае нет. Решение о стимулирующих выплатах помощникам воспитателей принимает руководитель ДОУ с учетом мнения профкома на основании выполнения показателей качества и результативности труда помощников воспитателей в соответствии с Положением об установлении стимулирующих выплат ДОУ, определяющим условия, порядок и периодичность стимулирующих выплат.

Если помощники воспитателей работают во вредных условиях труда, то им должны быть установлены доплаты за работу во вредных условиях труда. Информируем также, что компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда включаются в МРОТ, поэтому установление таких доплат фактически не повлияет на общий размер заработной платы помощников воспитателей.

Так как Вы не указали наименование муниципального района, дошкольного образовательного учреждения ответить более конкретно не представляется возможным.

Если Вы являетесь членом Профсоюза образования, то за практической помощью Вы можете также обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения Вашего ДОУ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3886

08 Июня 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Имеют ли право ПФР вычитать из льготного стажа, праздничные дни (ураза и Курбан байрам)? Если право получения наступило в декабре 2019 года, время назначения пенсии отложили на 6 месяцев по новому закону. Теперь говорят, что отнимут 69 дней и тогда стажа в 2019 году не хватит и отсрочат назначение ещё на год.

Ответ

Здравствуйте! Этот вопрос решается в судебном порядке. Получайте письменный отказ УПФ, обращайтесь к нам и мы составим для вас исковое заявление.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3885

08 Июня 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Для получения пенсии по выслуге лет входит ли в педстаж дородовой и послеродовой периоды на первого и второго ребенка, если дородовой период на второго ребенка начинается через четыре месяца после продления декретного отпуска с 1,5 лет до 3 лет на первого ребенка? И по сколько дней дородового и послеродового периода войдут в педстаж с каждого декретного отпуска?

Ответ

Здравствуйте! Да, декретные отпуска входят в стаж на выслугу лет, без ограничений и исключений.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3884

05 Июня 2020

Другие вопросы

Может ли дочь- воспитатель работать в подчинении мамы-старшего воспитателя в одном детском саду? Правомерно ли это?

Ответ

Здравствуйте! Да, может. Старший воспитатель не является руководителем — это педагогический работник. Воспитатели не находятся в подчинении старшего воспитателя. Старший воспитатель осуществляет координацию деятельности воспитателей, педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения. Оказывает методическую помощь воспитателям, способствует обобщению передового педагогического опыта, повышению квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив. Все работники детского сада находятся в подчинении заведующей.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3882

05 Июня 2020

Гарантии и компенсации

Здравствуйте, у меня такая ситуация, когда моему ребёнку было 1 г. 8 мес. нам поставили диагноз рак крови (лейкоз), это было 06.06.2019 г. у нас есть инвалидность, я в это время была в отпуске по уходу за ребёнком, с 01.01.2020 года вышла на работу (учительница нач. классов), месяц проработала, с 05.02.2020 г. ушла в больничный по уходу за больным ребенком, с 05.06.2020 года у меня закрывают больничные. У нас химия терапия продолжается до октября включительно 2020 года. Что мне делать? Я должна уволиться что ли? Помогите разобраться. Спасибо

Ответ

Здравствуйте! Увольняться не надо. Если вашему ребенку назначены процедуры, и ему необходим уход и сопровождение, то больничный по уходу дать должны.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3881

04 Июня 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте, в течении года была на больничном в течении 3 месяцев. как теперь должны мне начислять отпускные?

Ответ

Здравствуйте! Если отпуск дают, то он будет полной продолжительности — 42 или 56 дней (в зависимости от места работы, условий труда и занимаемой должности). Длительное нахождение на больничном на продолжительность отпуска не влияет. А вот с расчетом отпускных иная ситуация. Больничный лист не входит в расчет отпускных, а дни нахождения на лечении исключаются при определении среднедневного заработка. Т. е. чем больше болеете, тем меньше получаете отпускных, но при этом отдыхаете все положенные по закону дни.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3880

04 Июня 2020

Трудовой договор

Музыкальному руководителю в детском саду исполнилось 60 лет. Практически весь прошлый год она находилась на больничном, т. К. ранее было проведено неудачное лечение зуба, и был задет лицевой нерв. Было длительное лечение, операция, оформлена инвалидность 3 группы. Человек полностью не восстановился. Может ли она в дальнейшем занимать свою должность? Увольняться по собственному желанию не хочет. В тоже время воспитатели групп детского сада в письменной форме отказываются работать с этим музыкальным руководителем, т. к. работа проводится некачественно и многое приходится делать за неё. Как должен поступить заведующий в такой ситуации?

Ответ

Здравствуйте! Надо смотреть заключение МСЭК. Отправьте его на почту stas_ufa@mail.ru

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3879

04 Июня 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте, Я работала заведующей в ДОУ по 30.06.2020 года, за 2 недели написала заявление на отпуск с последующим увольнением с занимаемой должности. Мне сказали, что продолжительность отпуска не будет составлять 42 дня, т.к. я перевелась на эту должность с октября месяца 2014 года. До 2014 г. работала в этом же детском саду и перевели на должность заведующего. Правомерно ли это?

Ответ

Здравствуйте! Если отпуск вам дают, то его обязаны дать полной продолжительности — 42 дня. Даже если вы не отработали полный рабочий год. Законодатель не разрешает и не предполагает предоставление отпуска работнику пропорционально отработанному времени (письмо Федеральной службы по труду и занятости №853−6-1 от 14.06.2012 г.). А вот отпускные будут рассчитаны исходя из отработанного рабочего года.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3878

03 Июня 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать стаж? Есть три периода, вызывающих тревогу. 1) С 01.09.1993 по 5.11.1993 работала руководителем кружка в школе, т. е стаж до 01.10.93 должен войти в льготный (до отмены с 01.10.93 г. Постановления от17.12.59 №1397 в связи с Постановлением от 22.09.93№953). 2) Войдут ли дополнительные учебные отпуски 1996−1999 годов (юрист из «Учительской газеты» говорит, что можно добиться через суд, ссылается на определение Верховного суда от 04.02.11№74-В10−11). 3) В период отпуска по уходу за ребенком мне предоставляют 12 дней трудового отпуска, т. е. фактически отзывая меня из отпуска по уходу и предоставляя трудовой.

Ответ

Здравствуйте! 1. Если не было учебной нагрузки, как учителю — не войдет. 2. Через суд войдет. 3. Войдет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3877

02 Июня 2020

Время отдыха, отпуск

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска педагога-библиотекаря. Закон какой?

Ответ

Здравствуйте! Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 №466 (ред. от 07.04.2017) «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3876

02 Июня 2020

Время отдыха, отпуск

Разъясните пожалуйста, продлится ли отпуск на 1 день, если 1 июля объявили выходным?

Ответ

Здравствуйте! Отпуск продлевается только на праздничные дни. Выходные дни отпуск не продлевают.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3875

02 Июня 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, продлевается ли отпуск из-за выходных 24.06 и 01.07 ?

Ответ

Здравствуйте! Отпуск продлевается только на количество праздничных дней. 24.06 и 01.07 — праздничными днями не являются. Соответственно отпуск продлеваться не будет, если не будет иного разъяснения Минтруда.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3874

31 Мая 2020

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте. Я — учитель русского языка и литературы. Могу ли я вести еще и ОДНКНР, не имея сертификата о прохождении курсов?

Ответ

Здравствуйте! Да, как учитель имеете такое право: если уже ведете такие часы или если они есть на вакансии, можете написать заявление на часы. Если ведете — то забрать часы не могут. Если на вакансии — руководитель сам принимает решение и если решит передать вам эти часы, то он обязан будет направить вас дополнительное обучение. В противном случае обрнадзор может предъявить ему претензии, как лицензианту. Почему и за чей счет будет осуществляться обучение — читайте здесь.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3873

30 Мая 2020

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте! На протяжении 4 лет вела одни классы. Пришла новая директриса, забрала мои класс, взамен дала чужие. правомерно ли это? С руководителем МО она не советовалась, хотя должна была вызвать руководителя МО и по ее рекомендациям распределять тарификацию. Подскажите, пожалуйста, как быть.

Ответ

Здравствуйте! Действия администрации неправомерны, нарушают п. 2.3 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601. Если сроки обжалования не прошли (3 мес.) — обжалуйте действия руководителя в профсоюз, прокуратуру или ГИТ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика