Вопрос-ответ

4371

09 Февраля 2022

Другие вопросы

Добрый день подскажите, может заведующая бюджетным детским садом вести платные дополнительные услуги (кружки)?

Ответ

Здравствуйте! Да, почему нет? Главное получить согласие у учредителя, внести соответствующие изменения в трудовой договор.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4370

08 Февраля 2022

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Уточните пожалуйста, должна ли нижеперечисленная надбавка отражаться в штатном расписании ДОУ или же это на усмотрение руководителя учреждения? (Ежемесячная надбавка воспитателям, иным педагогическим работникам в размере 2000 рублей, младшим воспитателям, помощникам воспитателей в размере 1000 рублей, работающим с детьми дошкольного возраста, состоящим в штате образовательных учреждений по основному месту работы).

Ответ

Ежемесячная надбавка в размере 1000 рублей, 2000 рублей работникам дошкольного образовательного учреждения является выплатой обязательного характера, поэтому она должна отражаться, как в штатном расписании, так и в тарификации (Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденное постановлением Правительства от 27 октября 2008 г. № 374, Отраслевое соглашение между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021−2023 годы).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4369

03 Февраля 2022

Пенсия, «Ветеран труда»

Добрый вечер! Как быть: настало время подавать заявление в ПФР по выслуге лет, а сегодня заявляют, что надо подождать еще пару месяцев ввиду того, что высчитываются все праздничные религиозные праздники, начиная с 2002 года. Меня интересует: когда вступил этот закон и можно ли как-нибудь решить этот вопрос? У меня 25 лет стажа был достигнут еще в ноябре 2020 года. Прождала 1,5 года отсрочки по новой реформе. До этого 4 года декретных переждала. Буду благодарна за помощь.

Ответ

Здравствуйте! Законных оснований для исключения из педстажа региональных праздников нет. Этот вопрос успешно решается в судебном порядке. Вам следует обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, получить письменное решение и обжаловать его в судебном порядке. С составлением иска поможем.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4368

02 Февраля 2022

Трудовой договор

Добрый день, хочу спросить, может ли педагог-библиотекарь быть классным руководителем?

Ответ

Здравствуйте! Да, может.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4367

31 Января 2022

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте. Педагогический стаж 33 года, имею Почетную грамоту Исполнительного комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ, 2012 год. Награжден Исполнительным комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ нагрудным знаком «За активную работу» от 03.06.2016 г. Могу ли получить «Ветеран труда.»?

Ответ

Здравствуйте! Звание"Ветеран труда" можно получить за награды Федерации независимых профсоюзов России, врученных до 30.06.2016 года. Награды Профсоюза образования не учитываются при установлении ветеранства.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4366

30 Января 2022

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте. C 28.08.1998 по 24.08.2006 года работала в школе №4 г. Уфы. За этот период 6 лет подряд был в декретном отпуске с 2 детьми. С 18.09.2006 по 14.09.2021 работала старшим методистом в ГАУ ДПО Институт развития образования РБ. С 15.09.2021 по сегодняшний день работаю в МБОУ ДО Станция юных техников г. Уфы методистом. Входят ли в педагогический стаж эти годы для получения выслуги? Куда нужно обратиться, чтобы точно посчитали пед. стаж?

Ответ

Здравствуйте! Отпуска по уходу за ребенком и работа методистом в стаж не войдут. Стаж могут посчитать в пенсионном фонде и в рескоме профсоюза.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4365

22 Января 2022

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! Я -пенсионерка по возрасту. но продолжаю трудовую деятельность учителем в школе. Хочу уволиться в последних числах мая 2022 г. Планирую писать в заявлении «Прошу уволить с… мая 2022 г. с выплатой отпускных». а не «Прошу предоставить отпуск с последующим увольнением». Будет ли разница в отпускных начислениях? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Да, разница в размерах отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск, скорее всего будет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4364

21 Января 2022

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте! В 1993 году в 5 курсе педагогического института с сентября по декабрь нас отправили на педпрактику по башкирской филологии. Из отдела образования меня отправили учителем английского языка в деревню на полную ставку (Была на ваканте).Получила каждый месяц зарплату. Трудовую книжку не открыли. Подала заявление ПФР о назначении пенсии по выслуге. В отделе образования не нашли приказ. Взяла справку о зарплате. Должны ли засчитать эти 4 месяца в стаж для назначения пенсии?

Ответ

Здравствуйте! Если есть документы, подтверждающие факт вашей педагогической работы, то этот период должен войти в стаж на досрочную пенсию.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4363

20 Января 2022

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Я работаю заведующим детским садом с 2011 года. В 2021 году 20 марта к моему детскому саду присоединили еще один детский сад, в следствии чего воспитанников стало на 100 человек больше. Это означает, что группа оплаты труда должна поменяться со второй на первую (360 воспитанников). Неоднократно обращалась к руководству, чтоб этот факт был зафиксирован в моем трудовом договоре и пересчитана заработная плата. Мне неоднократно было отказано, т.к. руководство ссылается на отчет 85-к, где фигурирует цифра 265 воспитанников, что соответствует 2 категории оплаты труда. Вправе я настаивать на своем, т.к. 9 месяцев 2021 года я проработала с большим количеством воспитанников и сотрудников?

Ответ

В Положении об оплате труда работников государственных учреждений образования, утвержденном постановлением правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374, не установлены порядок и срок определения объемных показателей для отнесения руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений к группам по оплате труда. В отношении муниципальных дошкольных образовательных учреждений действует Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования, утвержденное на уровне муниципального района (городского округа), в котором должны быть определены порядок и срок определения объемных показателей для отнесения руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений к группам по оплате труда. При этом решение по этому вопросу принимает учредитель Вашего дошкольного образовательного учреждения в соответствии с муниципальным Положением об оплате труда.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4362

18 Января 2022

Охрана труда, медосмотр

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Работаю учителем в средней школе. Летом 2021 года сделала прививку от КОВИД. На сайте Госуслуги в личном кабинете имею сертификат, который действителен до июля 2022 года. Сегодня, по истечении полугода с момента прививки, директор снова отправляет на ревакцинацию. Я не согласна. Правомерными ли будут действия по отстранению меня от работы?

Ответ

Здравствуйте! На данный момент отсутствуют нормативные акты, в т. ч. предписание главного санитарного врача республики, обязывающие работников делать ревакцинацию. Поэтому требование директора об обязательной ревакцинации незаконны. Отстранение работника за отсутствие повторной прививки также недопустимо.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4361

15 Января 2022

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду. С 3 марта ухожу на больничный по беременности (т.е с 30 недели). Я была в отпуске с 1.06.21 по 28.07.21 в полном объёме. Сколько дней очередного отпуска в данной ситуации мне положено? За отработанное время или 42 дня? Заведующая настаивает на том, что только за отработанное время и в бухгалтерии мне выплатят только за отработанное время. Просит меня найти статью, которую можно будет предоставить в бухгалтерию, если мне положено 42 дня.

Ответ

Здравствуйте! Законодательством в принципе не предусмотрено предоставление отпуска пропорционально отработанному времени, т. е. нет нормы закона по которой работнику дается отпуск частично. Это подтверждается и разъяснениями Минтруда РФ: Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14−2/В-395, Письмо Минтруда России от 27.03.2020 N 14−2/В-321, Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277−6-1).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4360

14 Января 2022

Время отдыха, отпуск

Я проработал в данном лицее 8 лет. Подал заявление на увольнение. Мне рассчитали компенсацию за неиспользованный отпуск в этом году 5 дней. Из предыдущего отпуска я вышел 4 августа 2021 года. Мотивировка — я поступил на работу в лицей (в 2013 году) в декабре, а значит отпуск неиспользованный считается с декабря этого учебного года.

Ответ

Здравствуйте! Что-бы определить количество дней неиспользованного отпуска для расчета компенсации нужно знать начало и конец вашего рабочего года. Период рабочего года плавающий (может меняться из год в год), зависит от периодов, которые исключаются из рабочего года (например из-за взятых отпусков без содержания). Изначально, с приходом на работу, да, он начинается с даты принятия на работу. В вашем случае с декабря, но потом он мог измениться. Смотрите свою карточку Т-2, обычно в ней отражается ваш рабочий год.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4359

11 Января 2022

Квалификация работника, профстандарты

Здравствуйте, уважаемый Станислав Рашитович! Новых Вам успехов и здоровья в наступившем году! Вопрос такой: при внедрении профстандартов в школе следует ли менять должностные инструкции и трудовые договора? Спросил молодой директор школы.

Ответ

Здравствуйте! Принятие и вступление в сиду тех или иных профессиональных стандартов не обязывает работодателя вносить изменения в должностную инструкцию работника, трудовые договоры.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4358

11 Января 2022

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Вопрос по определению статуса молодого специалиста. В ДОУ в декабре 2021 г. принят на работу воспитатель, окончивший ВУЗ (бакалавр) в 2020 г. и проработавший 1 год педагогом в школе в Оренбургской области (08.2020 г. по 08.2021 г.). На сегодняшний день воспитатель продолжает обучение на 2 курсе магистратуры (специалитет). П. 10.1. Отраслевого соглашения между Башкирским РЕСКОМОМ Профсоюза работников народного образования и науки РФ И МОиН РБ НА 2021 — 2023 гг. гласит что Статус молодого специалиста сохраняется и срок его действия продлевается в случаях: — обучение в очной аспирантуре, магистратуре на срок не более трех лет; Возможно ли присвоить воспитателю статус молодого специалиста в данной ситуации? Установить повышающий коэффициент к ставке заработной платы (окладу) в размере 0,3 за фактическую нагрузку в течение 3 лет со дня заключения трудового договора?

Ответ

Если этот случай найдет свое отражение в коллективном договоре, локальных нормативных актах дошкольного образовательного учреждения, то воспитателю может быть установлен повышающий коэффициент в размере 0,3 за фактическую нагрузку как молодому специалисту (п. 10.1.Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021 -2023 годы).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4357

11 Января 2022

Трудовой договор

Добрый день, Станислав Рашитович! Помогите, пожалуйста, в ситуации. Работник вышел на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком. (0,5 ставки). Работодатель имеет ли право принять на 0,5 ставки временно на эту же должность другого работника до выхода работника на полный рабочий день? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Да, можно «на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы». В Вашей ситуации, я бы еще рекомендовал в приказе о приеме на работу уточнить, что договор заключен «на период работы основного сотрудника в режиме неполного рабочего времени».

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4355

27 Декабря 2021

Оплата и нормирование труда

Имею диплом воспитателя, работаю помощником воспитателя, можно ли получить какие либо надбавки?

Ответ

Здравствуйте! Законодательством предусмотрены выплаты за высшее образование и только педагогическим работникам. Работникам из числа учебно-вспомогательного персонала, в том числе помощникам воспитателя, могут быть установлены надбавки, доплаты, иные выплаты по коллективному договору, положению об установлении стимулирующих выплат МДОБУ в пределах средств фонда заработной платы административно-управленческого персонала.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4354

27 Декабря 2021

Оплата и нормирование труда

Эти средства выделены Правительством РФ не на повышение ставок (окладов), а на выполнение в этом году целевых показателей средней заработной платы, установленных в соответствии с майскими 2012 года Указами Президента РФ, и они выделены только работникам федеральных бюджетных учреждений. Вопрос по этому поводу. Почему педагогам детских садов Миякинского района нет премий?

Ответ

Стимулирующие выплаты за качество и результативность труда, в том числе премии, педагогическим работникам ДОУ устанавливаются в пределах средств фонда оплаты труда учреждения, выделенного по «подушевому» нормативу из республиканского бюджета. Сначала из фонда оплаты труда осуществляются выплаты основной (гарантированной) части заработной платы педагогических работников с учетом компенсационных и обязательных стимулирующих выплат. Если в учреждении после выплаты основной заработной платы остаются финансовые средства, то стимулирующие выплаты, в том числе премии, осуществляются, в противном случае - нет.

По информации, поступившей из Миякинского района, стимулирующие выплаты педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений производились в течение года, в результате чего средняя заработная плата педагогических работников в целом по итогам года ожидается в размере 30484,80 рублей, достигнув установленного целевого показателя по району на 2021 год 30232,10 рублей.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4353

24 Декабря 2021

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! У педагогов, конкретно ВОСПИТАТЕЛЕЙ, назрел вопрос: почему за ноябрь и декабрь нам не дают стимулирующие? Учителям при этом будут. В ноябре нам говорили: ждите в декабре, декабрь наступил, сказали: в конце декабря получите общей суммой за два месяца сразу. Теперь говорят, не положено. Нам говорят, что мы эти суммы получили в течение года, но ведь учителя тоже получали. Что за несправедливость??? Мы ведь тоже люди.

Ответ

Стимулирующие выплаты за качество и результативность профессиональной деятельности педагогическим работникам ДОУ устанавливаются в пределах средств фонда оплаты труда учреждения, выделенного по «подушевому» нормативу из республиканского бюджета. Сначала из фонда оплаты труда осуществляются выплаты основной (гарантированной) части заработной платы педагогических работников с учетом компенсационных и обязательных стимулирующих выплат. Если в учреждении после выплаты основной заработной платы остаются финансовые средства, то стимулирующие выплаты осуществляются, в противном случае - нет.

По информации, поступившей из Кушнаренковского района, стимулирующие выплаты педагогическим работникам ДОУ «Родничок» производились ежемесячно с января по октябрь, в результате чего средняя заработная плата педагогических работников в детском саду по итогам года ожидается в размере 29 тыс. рублей, при установленном целевом показателе по району на 2021 год 31,1 тыс. рублей. Аналогичная ситуация складывается и в целом по дошкольным образовательным учреждениям района. Выделения дополнительных средств району из республиканского бюджета на стимулирующие выплаты не ожидается, в связи с уменьшением количества воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4352

23 Декабря 2021

Охрана труда, медосмотр

Добрый день! Имеется ли конкретный перечень и шаблоны инструкций по охране труда, которые должны быть в образовательной организации?

Ответ

Здравствуйте! Конкретного перечня и шаблонов нет, т.к. инструкции разрабатываются и принимаются исходя из специфики и особенностей деятельности учреждения. В любом случае должны быть инструкции по оказанию первой помощи, электро- и пожаро- безопасности. Так как у педагогических работников вашего учреждения место работы школа, то обязанность по инструктажу и составлению инструкций лежит на руководителях школ.
Не забываем про проведение трех инструктажей: внеплановый — по профилактике коронавируса и базовые повторные — по пожарке и антитеррору.
Если вам нужна конкретная помощь в составлении инструкций и/или определении их необходимого минимума, то вы можете подойти на консультацию в реском Профсоюза к специалисту по охране труда.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4351

22 Декабря 2021

Оплата и нормирование труда

Доброе время суток. Мы читали, что государство в декабре выделило срелства в размере 12 млрд. рублей для повышения зарплаты бюджетникам. Каким образом будет выплачена эта сумма? Это разовая доплата в декабре или повышение зарплаты в 2022 году? Есть ли надежда, что повысят оклад учителям и воспитателям в 2022 году? Спасибо.

Ответ

Эти средства выделены Правительством РФ не на повышение ставок (окладов), а на выполнение в этом году целевых показателей средней заработной платы, установленных в соответствии с майскими 2012 года Указами Президента РФ, и они выделены только работникам федеральных бюджетных учреждений.

Что касается совершенствования системы оплаты труда, структуры заработной платы, повышения ставок (окладов), то эта работа ведется в настоящее время на уровне Российской Федерации. Так, в пяти регионах РФ Министерством просвещения РФ с ноября 2021 по май 2022 года запущен пилотный проект по разработке единых требований к зарплатам педагогов в зависимости от их квалификации. По итогам пилотного проекта планируется внедрение новых систем оплаты труда во всех регионах страны с мая 2022 года по май 2023 года.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика