Вопрос-ответ

3697

25 Февраля 2020

Квалификация работника, профстандарты

Я работаю музыкальным работником в детском саду. Образование высшее педагогическое, факультет дошкольной педагогики и психологии. Закончила в 1997 г. Специальность: преподаватель дошкольной педагогики и психологии. Методист. Имею свидетельство об окончании музыкальной школы по классу фортепиано. Имею ли я право работать с этими документами или мне надо проходить переподготовку, Могут ли меня заставить пройти ее. За какой счет я должна ее пройти. Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Если вы уже работаете музыкальным руководителем, то вы вправе работать даже при отсутствии образования — уволить вас или снизить вам нагрузку не могут. Если работодатель считает, что вам необходимо пройти обучение, то это его право так решать (ст. 196 ТК РФ). При этом обучение будет осуществляться исключительно за счет работодателя (Письмо Минобрнауки России N08−415, Общероссийского Профсоюза образования N124 от 23.03.2015 «О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование»). Также здесь есть развернутый ответ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3696

24 Февраля 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте!С января 2020 года МРОТ увеличился на 850 рублей, с учётом всех вычетов, но у нас в Гафурийском районе у пом. воспитателей, он увеличился на 300 рублей. Хотелось бы узнать когда же у нас в районе будет такая же надбавка как у других? И ещё один вопрос. Есть ли единое должностные обязанности в ДОУ или их составляют заведующая и методист? Если есть то где можно с ними ознакомиться?

Ответ

Доведение до МРОТ осуществляется пропорционально отработанному времени, возможно, что помощники воспитателей в Вашем МАДОУ работают менее, чем на ставку. Если Вы являетесь членами Профсоюза, то для проверки правильности начисления заработной платы помощникам воспитателей пришлите расчетные листки на нашу электронную почту: eduprofrb@ufamail.ru

Должностные обязанности работников образования определены в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761-Н. Его можно найти в интернете.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3695

24 Февраля 2020

Другие вопросы

На сколько лет составляется программа работы с одаренными детьми

Ответ

Здравствуйте! Специалисты рескома Профсоюза не занимаются вопросами образовательного процесса. Обратитесь с вопросом в методический отдел отдела образования.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3694

24 Февраля 2020

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте, скажите пожалуйста в связи с переходом школ на 5 дневку ввели раз в месяц обязательную субботу тематическую где педагоги должны занять детей каким либо мероприятием соответствующим данной субботе, дело в том, что у нас воспитателей и тогда и сейчас график работы 5/2,с нагрузкой 25 часов в неделю, которые мы отрабатываем, а выход в субботу нам ни как не оплачивается и не даётся отгул и вообще не табилируется, так должны ли мы выходить или эта работа только для учителей, так как их выход в табель фиксируется?

Ответ

Здравствуйте! Если в вашем трудовом договоре указан 5-дневный режим работы с двумя выходными днями — суббота и вскр., то вы вправе не выходить на работу в субботу (ст. 113 ТК РФ).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3693

24 Февраля 2020

Оплата и нормирование труда

Дополнение к вопросу 3691. proufu.ru/news/economika/53453-uchitelyam_v_bashkirii_uprostyat_sistemu_nachisleniya_zarplat/?sphrase_id=5643179 Так почему же у учителей оклад 8800?

Ответ

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 3691. Информируем, что, базовую единицу для определения размеров минимальных размеров и минимальных ставок заработной платы устанавливает Правительство РБ, после чего вносятся соответствующие изменения в республиканское Положение об оплате труда.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3691

23 Февраля 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если оклад не может быть ниже мрот, почему же он у нас составляет 8800 рублей? Спасибо заранее за ответ.

Ответ

Не ниже МРОТ должна быть месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности (ст. 133 Трудового кодекса РФ, п. 1.10 Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374), а не оклад. Оклад (ставка) является одной из составных частей заработной платы работника.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3690

21 Февраля 2020

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте, распространяется ли на муниципальных служащих- женщин в сельской местности 36- часовая рабочая неделя?

Ответ

Здравствуйте! Да, распространяется.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3689

20 Февраля 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте. Входят ли региональные праздничные дни в стаж по выслуге лет учителя?

Ответ

Здравствуйте! Входят в судебном порядке.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3688

20 Февраля 2020

Рабочее время, учебная нагрузка

Администрация нашей школы заставляет обследовать жилищные условия каждого ученика и составлять акты по обследованию условий. Правомерны ли действия нашей администрации? Имеет ли право учитель делать такое обследование?

Ответ

Здравствуйте! Действия администрации неправомерны. Так в п. 8.1 Инструкции для реализации региональных мероприятий по сокращению и (или) отмене отчетности учителей, направленной в субъекты письмом Минобрнауки России №НТ-664/08, Общероссийского Профсоюза образования №269 от 16.05.2016 указано на недопустимость включения в обязанности составления отчетной документации и (или) представления информации, связанной с выполнением функционала правоохранительных органов, органов управления здравоохранением, органов опеки и попечительства и т. д. (например, актов посещения жилых помещений, в которых проживают обучающиеся, списков обучающихся и их родителей [законных представителей], состоящих в религиозных организациях, информации о проведении профилактических прививок и т. п.).
Выполнение работы, не являющейся педагогической (например, сбор и (или) обработка информации о несовершеннолетних лицах, проживающих на территории микрорайона), и составление связанных с нею видов отчетной документации не входят в рабочее время педагогических работников, в том числе учителей. Следовательно, такая работа может выполняться только на добровольной основе, то есть с письменного согласия педагогического работника и за дополнительную оплату (п. 1 Инструкции).
Что касаемо самого обхода микрорайона, то подробнее читайте по ссылке.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3687

20 Февраля 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! В течении 15 лет работала библиотекарем школы, а с 2015 года работаю педагогом-библиотекарем, когда работала библиотекарем была ежемесячная надбавка к окладу 25%. Сейчас полагается ли какая-либо надбавка? У меня высшая категория, рассчитайте пожалуйста.

Ответ

Должность «педагог — библиотекарь» относится к педагогическим работникам, поэтому повышающий коэффициент, предусмотренный библиотечным работникам за выслугу лет в соответствии со стажем работы по специальности, на нее не распространяется. Однако, педагогам — библиотекарям, как педагогическим работникам, устанавливается повышающий коэффициент за квалификационную категорию или стаж педагогической работы, высшее профессиональное образование.

По вашим данным:

— ставка педагога — библиотекаря: 8817 рублей,

— выплата по повышающему коэффициенту за высшую квалификационную категорию (0,55): 8817 руб. х 0,55= 4849,35 руб.,

Всего начислено с учетом уральского коэффициента: (8817 руб.+4849,35 руб.) х 1,15=15716,30 руб.

Также при наличии в учреждении средств по фонду оплаты труда педагогу-библиотекарю могут быть установлены стимулирующие выплаты по критериям результативности и качества профессиональной деятельности в соответствии с Положением школы о порядке и условиях установления стимулирующих выплат.

Комментарии: 1

  • Спасибо большое за ответ! Успехов и удачи Вам!

    Педагог

    02.03.2020

3686

17 Февраля 2020

Гарантии и компенсации

Здравствуйте. Я не помню номер вопроса, но в этом учебном году вы отвечали, что с января 2020 года оплата коммунальных услуг будет 1200, нам же 1200 перечислены за 2 месяца-январь, февраль. Значит, все осталось по прежнему — 600 рублей в месяц?

Ответ

Здравствуйте! Такого ответа не было. Однако мы инициируем вопрос о повышении данной выплаты — чтобы 1200₽ был минимумом для сельский специалистов. Пока решения по данному вопросу нет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3685

17 Февраля 2020

Квалификация работника, профстандарты

Добрый день принят стандарт завхоза и рекомендуется пройти курсы как специалист административной деятельности. Сотрудник отказывается пройти обучение, может ли в дальнейшем работать на этой должности?

Ответ

Добрый день. Профстандарт завхоза не принят. Есть профстандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности», который предусматривает работу в должностях: Специалист по административно-хозяйственному обеспечению, Офис-менеджер, Специалист по обеспечению деловых поездок и мероприятий, Специалист по управлению корпоративным транспортом, Специалист административно-хозяйственной деятельности, Специалист по управлению корпоративной недвижимостью, Руководитель административно-хозяйственного подразделения, Начальник административно-хозяйственного подразделения, Руководитель транспортного подразделения, Административный директор, Управляющий делами, Заместитель генерального директора по поддержке бизнеса, Вице-президент по поддержке бизнеса, Заместитель генерального директора по общим вопросам (Приказ Минтруда России от 02.02.2018 N 49н). Если в штате вашего учреждения нет вышеназванных должностей, то данный профстандарт не применяется.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3683

17 Февраля 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Добрый день! Работаю педагогом-психологом с 2015 года и имею учебную нагрузку (4 часа). Почему педагогам-психологам и ст. вожатым не идет выслуга лет? Мы же тоже работаем с детьми!!! Может быть, пора поднять этот вопрос на уровне Министерства образования и ПФР? Являемся членами профсоюза и профкома, а помощи со стороны ПРОФСОЮЗА нет!

Ответ

Здравствуйте! Если вы ведете в сельской школе 4 часа, то проблем с выслугой не будет. Если вам необходимо засчитать в стаж период работы педагога-психолога, то в данном случае небольшие шансы в суде есть, необходима консультация и работа с вашими документами.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3682

17 Февраля 2020

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте. У меня ребенок. 1.3. Вышла на работу на 0.5 ставки. Имею ли я право брать метод день — четверг. И отдыхать по субботам?

Ответ

Здравствуйте! Сегодня нет понятия «методический день». Есть день, свободный от занятий. Этот день устанавливается по расписанию. Чтобы в расписании занятий один день был свободным, например пятница, то необходимо написать заявление работодателю об установлении неполного рабочего времени (ч.2 ст. 93 ТК РФ). При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3681

17 Февраля 2020

Аттестация работников

Учитель прошел аттестацию на высшую категорию в апреле 2019 г., а в сентябре 2019 г., переведен воспитателем в детский сад. Сохраняется ли оплата по категории?

Ответ

Здравствуйте! Если только это условие предусмотрено коллективным договором детского сада.

Комментарии: 1

  • Спасибо , Станислав Рашитович. Коллективный договор садика предусматривает.

    17.02.2020

3680

14 Февраля 2020

Трудовой договор

Ермекеевский район. Заполняем и электронный журнал и бумажный. Должны ли мы это делать? Почему нужно дублировать данный документ?

Ответ

Здравствуйте! Заполняем один из видов журнала.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3679

14 Февраля 2020

Оплата и нормирование труда

Добрый вечер. Я педагог дополнительного образования, являюсь молодым специалистом с сентября 2018. В апреле 2020 буду аттестовываться на первую категорию, так вот директор мне сказала, что надбавку как молодой специалист получать не буду, только за категорию. Аргументировала она это коллективным договором. Правда ли это и могу ли я получить более точную информацию.

Ответ

Это верно, так как выплата по повышающему коэффициенту в размере 0,30 действует в течение трех лет со дня заключения молодым специалистом трудового договора с образовательной организацией (п. 10.2. Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018 — 2020 годы). Если молодой специалист в течение этих трех лет пройдет аттестацию на квалификационную категорию, то действие выплаты по повышающему коэффициенту прекращается (п. 9.3.2. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374). Со дня вынесения решения аттестационной комиссии о присвоении квалификационной категории будет уже осуществляться выплата по повышающему коэффициенту за квалификационную категорию (к сведению, выплата по повышающему коэффициенту за первую квалификационную категорию — 0,35).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3678

13 Февраля 2020

Аттестация работников

Я работала воспитателем. прошла аттестацию на высшую категорию. Уже 2 года работаю старшим воспитателем. Вопрос: Могу ли я подать заявление на высшую категорию как старший воспитатель?

Ответ

Здравствуйте! Квалификационная категория по должности «воспитатель» распространяется на должность «старший воспитатель», т.к. это производные должности (вопрос 60 <Письмо> Минобрнауки России N 08−1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 <О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276>). Аттестацию проходить не надо, повышающий коэффициент должен оплачиваться.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3677

12 Февраля 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Сейчас в школах нашего города карантин. Интересует вопрос, а как будет оплачиваться работа учителей? Ведь мы каждый день на рабочем месте. Программу будем выдавать после карантина за счет уплотнения материала. В некоторых школах учителей отправили в отпуск без содержания.

Ответ

Здравствуйте! Карантин, как и каникулы — для учителя являются рабочим временем. Оплата идет по тарификации. Никаких уменьшений в заработной плате быть не должно. Если учителей отправили в отпуск без содержания — вполне возможно, что они написали заявление об этом. В таких случаях писать заявление не надо.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3676

12 Февраля 2020

Аттестация работников

Здравствуйте. Методист РОО говорит о том, что во время аттестации не будет учитывать участие в интернет конкурсах. правомерно ли это?

Ответ

Здравствуйте! Методист РОО не принимает участие в аттестации, если конечно он не является членом главной аттестационной комиссии или экспертом при ней. Что касаемо интернет-конкурса, то нужны конкретные сведения: что за конкурс, когда проходил, кто проводил, копия сертификата участника и т. д. Дополните информацию в комментариях или позвоните 273−18−43

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика