Вопрос-ответ

4262

19 Апреля 2021

Оплата и нормирование труда

Добрый день. По запросу № 4259 прошу уточнить. ФОНД заработной платы работника состоит из след. частей: оклад, единовременное денежное поощрение в размере оклада, % за сложность и напряженность, премия по результатам работы, уральский коэффициент (всё это прописано в трудовом договоре). Вообщем ФОТ сотрудника составляет 10510,80 рублей. Данный фонд ежемесячно доводится до МРОТ согласно с Федеральным законом от 29.12.2020 N 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены поправки, в том числе в Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Сумма доведения составляет 4200,00 рублей (что не отражено в трудовом договоре). Как в этом случае выплачивается материальная помощь по распоряжению администрации, если в распоряжении прописано «в размере месячного фонда оплаты труда в пределах экономии фонда» в сумме ФОТа сотрудника- 10510,80 рублей, или с учетом ежемесячного доведения в размере 14710,80 рублей? Если возможно укажите ссылки на законодательные документы, подтверждающие правомерность данных выплат. Спасибо.

Ответ

Смотрите ответ № 4259 — выплачивается в размере 14710,80 руб. Основание: Ст. 133 ТК РФ; Отраслевое соглашение между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы (п. 5.2.3.), Отраслевое соглашение между Администрацией городского округа город Уфа РБ, Управлением образования городского округа город Уфа РБ и Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2019−2021 годы (п. 5.2.3.), постановление Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374 (п. 1.10.).

Условия оплаты труда, включая размеры ставок заработной платы, окладов работников, повышающие коэффициенты к окладам, ставкам заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера в обязательном порядке включаются в трудовой договор (п. 1.4. постановления Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374). Таким образом, сумма доплаты до МРОТ также должна быть в обязательном порядке включена в трудовой договор с работником.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4261

16 Апреля 2021

Оплата и нормирование труда

Добрый день, прошу Вас разъяснить мне вопрос. В 2019 году 27 июня я закончила высшее учебное заведение Башкирского государственного университета, училась на очной форме обучения. В 2020 году 3 февраля устроилась на работу в МБДОУ Краснохолмский детский сад № 4 «Улыбка» на должность инструктора по физической культуре. После окончания университета нигде не работала прежде. На данный момент уже больше года работаю в этом детском саду. Два раза я писала письмо с обращением начальнику МКУ Отдел образования Калтасинского района, на что письменного ответа мне ни разу не пришло. Вопрос был в том, что статус «молодого специалиста» при трудоустройстве мне не установили, и коэффициента в размере 0,3 нет, объяснив тем что в моей трудовой книжке имеется запись о принятии меня вожатой детского лагеря, данная практика была для меня обязательной производственной В ПЕРИОД моего обучения в университете на 1 курсе. (Хочу отметить, что все мои одногруппники проходившие практику со мной в этом же лагере и других получают повышающий коэффициент в размере 0,3 и считаются молодыми специалистами устроившись на работу.) В Положение об оплате труда установлено, что повышающий коэффициент в размере 0,3 за фактическую нагрузку в течение 3 лет устанавливается педагогическим работникам, ВПЕРВЫЕ поступившим на работу в учреждение ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ высшего или среднего профессионального учебного заведения. Прошу еще раз разъяснить: почему я не являюсь молодым специалистом и не получаю повышающий коэффициент 0,3, если после получения диплома я не была нигде трудоустроена, а практику проходила ВО ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ в университете в обязательном порядке.

Ответ

Вы являетесь молодым специалистом, как впервые приступившая к работе после окончания образовательной организации высшего образования и Вам должен быть установлен повышающий коэффициент в размере 0,30 со дня заключения трудового договора с МБДОУ Краснохолмский детский сад № 4 «Улыбка» (Отраслевое соглашение между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы, муниципальное отраслевое Соглашение на 2018−2020 годы (п.п.10.1., 10.2.).

Председателю Калтасинской районной организации Профсоюза Ивановой З.И. (тел.8(34799)4−21−63) поручено оказать помощь в приведении оплаты Вашего труда в соответствие с нормами действующего законодательства и осуществлению перерасчета заработной платы за весь период.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4260

15 Апреля 2021

Рабочее время, учебная нагрузка

Скажите, пожалуйста, если заместитель директора по УВР уходит на педагогическую работу (на часы) с нового учебного года, то какое количество часов ему обязаны дать? Как в трудовом договоре (18 ч.) или то, какое было 4 года назад до административной работы (32 ч.)? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Если заместитель увольняется с должности и хочет устроиться на работу учителем, то он вправе рассчитывать на любой объем учебной нагрузки, которая есть на вакансии.

Комментарии: 2

  • Здравствуйте,из отдела образования прислали бумагу,куда должны записать какую болезнь мы имеем,медотвод от чего,когда будем прививаться,почему не будем прививаться.Завуч с директором на наши ответы,что это необязательная прививка начали возмущаться,что требует отдел образования.Во первых,почему мы должны говорить о своих хронических заболеваниях,во вторых ,обязательной стала что ли вакцинация о ковида? Илишевский район

    Альфия

    19.04.2021

  • Здравствуйте. Эту информацию вы представлять не обязаны.

    Яруллин С.Р.

    20.04.2021

4259

15 Апреля 2021

Оплата и нормирование труда

Добрый день. Работаю бухгалтером на 1 ставку. Фонд зарплаты в месяц составляет 14710,80 рублей, в т. ч. МРОТ 4200 рублей. По распоряжению администрации ежемесячно выплачивается материальная помощь в размере месячного фонда оплаты труда в пределах экономии фонда. Сумма материальной помощи должна составлять 14710,80 или за минусом МРОТ, т. е. 14710,8−4200=10510,80 рублей.

Ответ

У Вас месячный фонд заработной платы составляет сумму 14710,80 рублей и если в распоряжении администрации сказано, что оказать материальную помощь в размере месячного фонда оплаты труда, то, как правило, берется сумма начисленной заработной платы работнику за месяц, т. е. в Вашем случае 14710,80 рублей.

Комментарии: 1

  • Доброе утро! Уточнение по вопросу-Согласно трудового договора оплата труда сотрудника состоит из следующих выплат : оклад, районный коэффициент, стим.выплаты: % за сложность и напряженность, денежное поощрение в размере оклада, премия по результатам работы (МРОТ не прописан). Итого фонд составил 10510,80 руб. Федеральным законом от 29.12.2020 N 473-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" внесены поправки, в том числе в Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" МРОТ в Республике Башкортостан составляет 14710,80 руб. Исходя из этого сотруднику ФОТ доводиться до этого уровня, а именно сумма доведения составила 4200,00 рублей. Вопрос: Как в этом случае выплачивается материальная помощь по выше указанному распоряжению, исходя из Фонда сотрудника или исходя из МРОТа?

    Марина А.

    19.04.2021

4258

15 Апреля 2021

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Возможно ли учителя тарифицировать в конце учебного года (апрель) на неполную ставку (учитель согласен) и как основного работника.

Ответ

Дополнительная тарификация педагогических работников производится в любое время учебного года когда изменяется учебная нагрузка.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4257

14 Апреля 2021

Другие вопросы

Здравствуйте! Выйдут ли в этом году работники профсоюза с горожанами на субботник?

Ответ

Здравствуйте! Как и все горожане, работники профсоюзных организаций решение об участии в «субботнике» принимают самостоятельно.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4256

13 Апреля 2021

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можем ли мы платить повышающий коэффициент молодым педагогам в размере 30%, если их принимают внешним совместителем (на время больничного листа основного работника)? Согласно трудовой книжки основного места работы у педагога нет. ВУЗ окончил в 2020 году.

Ответ

В соответствии с отраслевым Соглашением между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018 — 2020 годы (п. 10.1.) реализация гарантий молодого специалиста осуществляется со дня заключения им трудового договора с образовательной организацией по основному месту работы. Если с молодым педагогом заключен трудовой договор на время длительной болезни основного работника, то для него (больше нигде в это время не работающего) эта работа является основным местом работы, поэтому ему устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,30 к оплате за фактическую нагрузку.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4255

12 Апреля 2021

Охрана труда, медосмотр

Здравствуйте!Прочитав информационный лист о медосмотре от 07.04.21, я правильно поняла, что периодический медосмотр должны пройти за счет собственных средств, то есть мы сами должны оплатить?

Ответ

Здравствуйте! Нет, не правильно поняли — работодатель обязан организовать за счет собственных средств прохождение работниками осмотра. Работодатель платит.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4254

11 Апреля 2021

Пенсия, «Ветеран труда»

Добрый день! После школы в 1992 годы работала в школе учителем в нас кл, через год поступила на очное отделение БГПУ. Годы учёбы входит (1993−97) в пед стаж? На днях слышала, что входит))))

Ответ

Здравствуйте! Нет, не входит.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4253

11 Апреля 2021

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Имеет ли право ребенок с ОВЗ продолжать обучаться в дистанционном формате, если этого просят родители? Если да, то как оплачивается труд педагога в данном случае?

Ответ

За консультацией по форме организации учебного процесса для ребенка с ОВЗ, в том числе в дистанционном формате, рекомендуем обратиться в отдел государственной политики в сфере общего образования Министерства образования и науки РБ (тел.218−03−25, 218−03−26) или в муниципальный орган управления образованием. Что касается оплаты труда, то она будет зависеть от формы организации учебного процесса ребенка с ОВЗ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4252

07 Апреля 2021

Аттестация работников

Здравствуйте, учитель — логопед в детском саду 1 категория, срок выходит в июне 2021, Подала заявление на высшую категорию, но методист Управления образования, предложил проходить на первую категорию, так как до этого проходила аттестацию в школе. Работник переписал заявление на 1 категорию. Может ли она его отозвать? Правомерны ли действия методиста?

Ответ

Здравствуйте! Заявление на аттестацию подается не методисту в РОО, а в ИРО РБ в высшую аттестационную комиссию республики. Методист не вправе и не уполномочен принимать заявления от педагогических работников на аттестацию, так же, как и принимать решение по ним. Предложение методиста переписать заявление, всего лишь предложение и работника ни к чему не обязывает. В данном случае работник вправе подать заявление на высшую квалификационную категорию.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4251

06 Апреля 2021

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте, сегодня у нас было совместное собрание директоров, председателей профсоюзов первичных организаций, зав оо онлайн с вами. Там был вопрос насчёт медосмотра. Мы проходили уже где-то 34 года платно медосмотр. Не только в 20 году как сказала зав. отдела образования. На этот год сказали можно вернуть. Собрали документы: договор из ЦРБ, чек из Сбербанк онлайн, заверенный банком, пришли в бухгалтерию, а там экономист не принимает. Говорит чеки кассовые нужны. Их нет, Откуда мы знали, что вернуть деньги обратно? Если до этого не возвращали. После онлайн собрания Кашапова сказала, что обязательно нужны кассовые чеки. Так же она не согласилась с вашими ответами на счёт отпуска. Если человек начал работать только, например, с марта как он может получить отпускные за 56 дней. Где правда и что делать с чеками?

Ответ

Здравствуйте! По порядку заданных вопросов:
1. Собранных подтверждающих документов достаточно для компенсации расходов за прохождение медицинского осмотра. Кассовый чек — это один из способов подтверждения понесенных вами расходов и не является единственным документом.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск всегда дается полной продолжительности и с полной оплатой. В зависимости от занимаемой должности отпуск будет составлять 28, 30, 42 или 56 календарных дней.
Законодательство не предусматривает предоставление неполного ежегодного оплачиваемого отпуска, т. е. пропорционально отработанному времени. Отпуск всегда предоставляется полным, установленной продолжительности, в т. ч. и отпуск, предоставляемый авансом. Эта позиция изложена в письме Федеральной службы по труду и занятости №853−6-1 от 14.06.2012 г., в п.п.4 п. 4.10 Отраслевого соглашения между Башкирской организацией Общероссийского Профсоюза образования и Министерством образования РБ на 2018 — 2020 годы (продлено по 31 мая 2021 г.) К слову, в Соглашении вашего района эта гарантия также закреплена. Соглашение подписано главой района и начальником отдела образования.
Если нужна помощь в отстаивании прав — обращайтесь.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4250

05 Апреля 2021

Аттестация работников

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, распространяется ли категория учителя по должности старший вожатый?

Ответ

Здравствуйте! Нет. Категория, полученная по одной должности не распространяется на другую. Исключение: воспитатель и старший воспитатель. Однако может быть распространена оплата труда по имеющейся категории на другую должность. Это условие должно быть предусмотрено Коллективным договором учреждения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4249

30 Марта 2021

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте. Награждена почетной грамотой минпросвещения рф за доблестный труд достижения и заслуги в сфере образования 20 ноября 2020 года в праве ли соцзащита отказав мне в получении ветерана труда российской федерации и получении льгот

Ответ

Здравствуйте! Да, правы. С лета 2016 года в нашей отрасли право на присвоение звания «Ветеран труда» дают только тем, кто имеет: знак отличия «Отличник просвещения», знак отличия Министерства науки и высшего образования РФ, Почетная грамота Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзора).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4248

25 Марта 2021

Квалификация работника, профстандарты

Здравствуйте. Сегодня всему коллективу отправили письмо, в котором написано пройти обязательно курсы. Все возмущены. Подскажите, пожалуйста, как нам поступить. Спасибо. Письмо прилагаю.

Ответ

Здравствуйте! Исходя из текста письма — обучение бесплатное. Работник не будет тратить на обучение свои средства. Работодатель вправе направить на обучение работника (ст. 196 ТК РФ), при этом он обязан предоставить работнику гарантии: сохранение места работы и среднего заработка на период обучения, возмещение командировочных расходов, оплата обучения. Работник вправе отказаться от обучения только в том случае — если оно происходит за его личный счет (Письмо Минобрнауки России N 08−415, Общероссийского Профсоюза образования N 124 от 23.03.2015).

Комментарии: 2

  • А если курсы, которые требуют пройти обязательно и всем учителям, дистанционные? Их нужно проходить заочно, т.е. после работы в свое личное свободное время, при этом везунчикам еще и ВПР проверять и отчетность заполнять. Продолжительность курсов - 72 часа, срок - апрель (ВПР тоже в течение апреля).

    Аноним

    30.03.2021

  • Формы подготовки и перечень специальностей, определяются работодателем с учетом мнения профкома (ст.196 ТК РФ). Прохождение курсов педагогическими работниками (систематически повышать свой профессиональный уровень) - это обязанность педработника (ст.48 ФЗ Об образовании). Поэтому, если работодатель оплачивает учебу, определил формы обучения и перечень работников, то учитель не сможет без последствий для себя отказаться от прохождения курсов.

    Яруллин С.Р.

    31.03.2021

4247

25 Марта 2021

Оплата и нормирование труда

Добрый день. Снова о классном руководстве: будут ли начисляться отпускные с учетом данной выплаты? Как оплачивается больничный, учитывается ли данная выплата? Объясните пожалуйста. Спасибо

Ответ

Федеральное денежное вознаграждение за классное руководство (5000 рублей) учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты отпускных и включается в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности. Средний дневной заработок для оплаты отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев ему предшествующих. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В обеих случаях федеральное денежное вознаграждение за классное руководство учитывается с 1 сентября 2020 г., т. е. с начала его осуществления. (Письма Министерства просвещения РФ от 28.05.2020 г. № ВБ-1159/08 «О направлении разъяснений» и от 07.09.2020 г. № ВБ-1700/08 «О направлении дополнительных разъяснений).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4246

24 Марта 2021

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте. 17 декабря мне в срочном порядке назначили пенсию по выслуге, на этот момент у меня оказалось стажа набралось 26 лет и 10 месяцев. Хотя я обращалась в ПФР еще 2018 году и мне специалист посчитав мой стаж предложила прийти в 2020 году. Есть у меня шансы отсудить переработанные годы?

Ответ

Здравствуйте! Да, если было официальное обращение за назначением пенсии и у вас есть отказ ПФР.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4245

23 Марта 2021

Пенсия, «Ветеран труда»

Можно ли отсудить службу в армии на досрочную пенсию по выслуге лет учителю. если годы службы с декабря 1990 по октябрь 1992. Раньше по закону учителям этот период включали, а нам в ПФ Гафурийского района было отказано.

Ответ

Здравствуйте! Можно отсудить только в том случае, если до 1992 года у гражданина был хотя бы 1 день педагогической работы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4244

23 Марта 2021

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте.Увеличивается ли срок выхода на пенсию по достижению 25 лет в связи с реформой. Возможно ли в судебном порядке сразу получать пенсию по выслуге по достижению 25 лет.

Ответ

Здравствуйте! Сразу выйти не получится. При выработке 25 лет стажа вы вправе получить статус «предпенсионер» — пользоваться всеми льготами пенсионеров. А сама пенсия будет назначена с даты выработки стажа + переходный период (6 мес, 1,5 года, 3 года и т. д.)

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4243

23 Марта 2021

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Имеет ли право методист Детского эколого-биологического центра на повышающий коэффициент кандидата биологических наук? Или соответствующую надбавку может получать только педагог дополнительного образования?

Ответ

Работнику, имеющему ученую степень кандидата наук, устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,10 к оплате за фактическую нагрузку по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)(п. 9.3.4.Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374).

Таким образом, при наличии ученой степени кандидата биологических наук повышающий коэффициент устанавливается как педагогу дополнительного образования, так и методисту. Необходимо, чтобы эта норма нашла свое отражение в коллективном договоре, положении об оплате труда Детского эколого-биологического центра.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика