Вопрос-ответ

3672

12 Февраля 2020

Другие вопросы

НАШИ ПОВАРА ПОКУПАЮТ УДОСТОВЕРЕНИЯ НА ВОСПИТАТЕЛЯ, НЕ ОБУЧАЯСЬ, МЫ В СВОЕ ВРЕМЯ ЗАКАНЧИВАЛИ УЧИЛИЩА, ИНСТИТУТЫ УЧИЛИСЬ ПО 4−5 ЛЕТ. ПРОХОДИЛИ ГОС ПРАКТИКУ., РАЗВЕ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ РАЗРЕШАЕТСЯ РАБОТАТЬ С УДОСТОВЕРЕНИЕМ, ЕСЛИ КАЖДЫЙ ВТОРОЙ ИМЕЕТ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ И НЕ МОГУТ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ, А ЭТИ МАДАМЫ РОДСТВЕННИКИ ЗАВЕДУЮЩЕГО, ЧТОБ ИХ УСТРОИТЬ НА РАБОТУ ИДЕТ ВЫЖИВАНИЕ СТАЖИСТОВ- ВЕТЕРАНОВ. КУДА МОЖНО ОБРАТИТСЯ?

Ответ

Здравствуйте! В следственные органы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3669

10 Февраля 2020

Другие вопросы

Я работаю в детском саду 1 ст. воспитатель и).5 ставки логопед. С меня удерживают членские взносы за профсоюз и с воспитательской зарплаты и с зарплаты логопеда. Но когда выделяют средства на праздники, мероприятия, материальную помощь, мне выделяют как на одного человека. Правильно ли это?

Ответ

Ваш вопрос весьма интересен, но только на первый взгляд он кажется сложным.
Многие работники в учреждениях образования работают на 1,5−2 и даже более ставок, например, учитель ведет 32 часа при норме 18.
В соответствии с Уставом Профсоюза (ст.44) с работника — члена Профсоюза по его заявлению работодателю удерживаются профсоюзные взносы в размере 1% от ежемесячной заработной платы. Т.о., нарушений по удержанию профвзносов в Вашем случае мы не усматриваем. Материальную помощь профком выделяет не по объему нагрузки, а как члену Профсоюза — физическому лицу.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3666

08 Февраля 2020

Другие вопросы

Доброго времени суток! У меня материальный вопрос. Мне исполнилось 50 лет, сколько работаю, столько нахожусь в профсоюзе. На юбилей мне дают материальную помощь в размере 600 рублей — это что??? Ладно бы если везде так. Общаясь с подругой выясняется, что у них, кстати тоже детский сад, выписывают юбилярам по окладу, якобы было постановление. Это зависит от председателя, который зажимает, либо не хочет возиться? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте. Профсоюзный комитет может поздравить члена профсоюза с днем рождения, тем более — с юбилеем. Форма поздравления может быть разнообразной: открытка, телеграмма, цветы, премия из профсоюзного бюджета и др. Размер премии определяет профсоюзный комитет в соответствии с Положением о материальном поощрении членов Профсоюза и исходя из финансовых возможностей профсоюзной организации.

Администрация образовательной организации также может премировать работника к юбилею, если это предусмотрено в коллективном договоре. Судя по приведенному Вами примеру, поощрение в размере оклада работники, скорее всего, получили от работодателя. В профсоюзной организации вряд ли есть возможность премировать юбиляров в таком размере.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3660

06 Февраля 2020

Другие вопросы

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сколько хранятся протоколы заседаний профсоюзного комитета

Ответ

Здравствуйте. Протоколы заседаний профсоюзного комитета хранятся в течение срока полномочий профкома. После очередного отчетно-выборного профсоюзного собрания, на котором избирается профком на новый срок полномочий, протоколы заседаний профкома предыдущего срока рекомендуется сдать в архив образовательного учреждения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3641

27 Января 2020

Другие вопросы

Здравствуйте, Станислав Рашитович! Я — молодая мама, сижу на декрете. Прошлым летом купили участок, фундамент уже поставили и в связи с этим у меня к Вам вопрос: могу ли я воспользоваться маткапиталом и купить стройматериалы, если ребенку всего полтора года? Если, да, то к кому мне обратиться?

Ответ

Здравствуйте! Да, вы можете пустить маткапитал на строительство дома. Первичную информации по этому вопросу, если вы член Профсоюза, я могу скинуть вам на почту.

Комментарии: 4

  • Спасибо! Мой адрес - 9279515013@mail.ru

    Маргарита

    28.01.2020

  • Письмо на этот адрес не отправляется. Дайте другую почту

    Яруллин С.Р.

    29.01.2020

  • gylina250566@mail.ru

    Маргарита

    29.01.2020

  • Методичку получила. БОЛЬШОЕ спасибо! Всех благ Вам!

    Маргарита

    30.01.2020

3636

24 Января 2020

Другие вопросы

Здравствуйте, Станислав Рашитович! Благодарю Вас за постоянную помощь! Обращаюсь к Вам, чтобы уточнить вопрос по налоговому вычету. У работника первому ребенку-инвалиду 20 лет, который учится очно (справка есть). Имеет ли работник право на налоговый вычет в повышенном размере (1400 рублей + 12000 рублей) на ребенка-инвалида до 24 лет, если он будет очно учиться до этого возраста? Спасибо за консультацию!

Ответ

Тогда так:
— 1 ребенок-инвалид 1400+12000;
— 2 ребенок 1400;
— 3 ребенок 3000;
— 4 ребенок 3000;
— 5 ребенок 3000.
Итого: 23 800₽
28 438₽ - 23 800₽ * 13% = 603₽ НДФЛ

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3629

21 Января 2020

Другие вопросы

Мать 5-х детей 2-й ребенок студент колледжа, 2001 г. р.-18 лет, 3-й учится в 5 кл., 4-й -3 кл., а маленькой 5 лет. Высшее образование, высшая категория. Работаю с 1992 г. в одной школе. Всего по тарификации 26 часов, начисляли 28438.09,удержали НДяфЛ 3697.00.Помогите разобраться с НДФЛ, я знаю что столько не должны удержать. Спасибо, жду положительный ответ. Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Стандартные вычеты на детей предоставляются н основании письменных заявлений и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты. Согласно ст. 218 НК РФ:
— на 1 ребенка вычет не полагается т.к. он уже взрослый;
— на 2 ребенка вычет 1400₽:
— на 3 — 3000₽;
— на 4 — 3000₽;
— на 5 — 3000₽.
Итого 10400₽.
28 438₽ - 10.400₽ * 13% = 2 345₽ НДФЛ

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3619

17 Января 2020

Другие вопросы

Здравствуйте! Прошу пояснить вопрос о налоговом вычете. У учительницы 3 детей, старшей дочери — 23 года, дети помладше — школьники. Старшая дочь очно учится на последнем курсе в ВУЗе (об этом имеется справка с места учебы). По согласованию с ВУЗом и школой эта студентка-отличница получила разрешение на свободное посещение и работу учителем в школе (так вышло потому, что в этой школе не хватает учителей). Имеет ли учительница право на налоговый вычет на старшую дочь в данной ситуации? Спасибо за помощь!

Ответ

Здравствуйте! Она же продолжает учиться, значит вычет положен. Оснований для отказа не вижу, но лучше уточнить этот вопрос в налоговой инспекции.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3615

16 Января 2020

Другие вопросы

Здравствуйте! Работаю в ГБОУ, являюсь членом ППО с 1998 года, регулярно плачу профсоюзные взносы. Нуждаюсь в санаторно-курортном лечении (основание — медицинская справка формы №070У, выданная ГБУЗ РБ). Обращалась в городской отдел образования, а именно в городской профсоюз работников образования по вопросу получения путевки в санаторий. Мне отказали, объяснив, что они занимаются лишь детским оздоровлением. Сказали, что наше ОУ находится под ведомством Министерства образования и науки РБ. Они распределяют путевки в санатории педагогическим работникам. Скажите, пожалуйста, куда и к кому мне нужно обратиться по вопросу получения путевки в санаторий?

Ответ

Здравствуйте. В образовательном учреждении, как правило, работодатель создает оздоровительную комиссию или назначает ответственного за этот вопрос. Работник подает заявление, написанное на имя руководителя, о необходимости санаторного лечения в данную комиссию, а в случае ее отсутствия — работодателю. Работодатель по заявлениям формирует заявку на оздоровление работников и направляет ее в Вашем случае в Министерство образования и науки Республики Башкортостан (т.к. учреждение ГБОУ). В соответствии с программой «Развитие образования в Республике Башкортостан» деньги на оздоровление педагогических работников должны выделяться из республиканского бюджета. К сожалению, вот уже 2 года в республике финансирование оздоровления педработников не осуществляется.

Для членов Профсоюза некоторые оздоровительные учреждения делают скидки до 20% на стоимость оздоровительных путевок. Подробнее об этом можно узнать на сайте Федерации профсоюзов РБ (www.fprb.ru) в разделе «Дисконтная программа/ Перечень организаций-партнеров профсоюзной дисконтной карты».

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3596

11 Января 2020

Другие вопросы

Я работаю в данной школе с 2012 года, живу и прописана в г. Салават. Езжу каждый день, расстояние 20 км. Подхожу ли я к программе «Земский учитель»?

Ответ

Здравствуйте! Если вы переедите в сельскую местность и согласитесь на одну из вакансий — подходите (если судить по проекту документа). С перечнем вакансий, вошедших в программу «Земский учитель» в 2020 году, можно ознакомиться по ссылке.
Прием заявок претендентов начинается с 10 января на федеральном портале.
После подачи заявки на федеральном портале документы претендентов подаются:
1) в электронном виде нотариально заверенные копии на адрес электронной почты: zemteacher. irorb@yandex.ru
2) на бумажном носителе — региональному оператору по адресу: г. Уфа, ул. Мингажева, 120, каб. 205 (ГАУ ДПО Институт развития образования Республики Башкортостан).
Заявки принимаются с 10 января до 15 апреля 2020 года.
По дополнительным вопросам обращаться по телефону: 8 987 58 45 776.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3592

09 Января 2020

Другие вопросы

Добрый день! У нас в школе завуч имеет привычку вбегать в класс на перемене или же во время урока без предупреждения и проверять поурочные планы на все уроки. При этом она сам урок не посещает. После таких набегов она очень любит писать различные справки и докладные на имя директора. Имеет ли право учитель эти самые справки не подписывать? Прав ли завуч? Является ли поурочный план обязательным документом? Может ли поурочный план быть в электронном или печатном виде? Наш завуч требует только в рукописном варианте. (На дворе XXI век!!!)

Ответ

Здравствуйте! В этом случае рекомендую написать докладную на имя директора о срыве урока, вмешательстве в образовательный процесс или нарушении заместителем директора локального акта устанавливающего порядок проведения в школе контрольно-оценочной деятельности. Вы состоите в трудовых отношениях только с руководителем, поэтому ставить подпись об ознакомлении с документами (справками), которые издает заместитель — решать вам. В вашем случае я бы подпись об ознакомлении ставил и там же писал о нарушениях, которые допустил заместитель или свое, иное мнение. Рабочий план быть должен. Это один из рех документов которые обязан вести учитель. Вид этого документа (бумажный, электронный) устанавливается локальным актом учреждения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3589

09 Января 2020

Другие вопросы

Здравствуйте! С недавнего времени, в связи с введением аутсорсинга, появились вопросы. В нашей школе работают две технички, но они моют полы не во всех кабинетах. Несколько кабинетов (7 каб.) моют учащиеся 5 — 11 классов, но во время каникул уборка не производится и в кабинетах бывает грязно, пыльно. Не хочется дышать всем этим, но как повлиять на эту ситуацию, мы не знаем. Техперсонал считает, что кабинеты должны мыть учителя, раз мы там ведем уроки. Странно, не так ли? Посоветуйте, пожалуйста, что нам делать? Можем ли мы пожаловаться на них? И кому?

Ответ

Здравствуйте! Технички на аутсорсинге не являются работниками школы, они работники сторонней организации — клининговая компания или ЧП. Поэтому их нельзя напрямую заставить работать так, как это положено. При заключении договора с клининговой компанией должно было быть прописано техническое задание в котором указывается: площадь уборки, периодичность, способ уборки и многое другое. Если условия догора не выполняются и не выполняется техническое задание директор школы обязан составит претензию компании. Далее он либо расторгает договор с ней, либо занижает стоимость услуг.
Вам же, в таких случаях, необходимо в таких случаях писать (или просто сообщать) докладную записку на имя директора или на имя заместителя директора по АХЧ (он обязан контролировать исполнением договора с компанией).

Комментарии: 3

  • Спасибо за ответ! Но проблема на этом не решилась. В клининговой компании считают, что две технички и так перерабатывают. Говорят, что площадь школы слишком большая, а дополнительную ставку вводить они не собираются. Сегодня, то есть13 января, мы написали докладную-претензию на имя директора (как Вы и советовали). Главное - и родители написали заявления, что не хотят, чтобы их дети мыли полы в кабинетах.

    Эльвира

    13.01.2020

  • Возможно, что техзадание было составлено не на всю площадь школы - тогда вина директора. Либо компания уклоняется от исполнения своих обязательств по договору. Школе, по сути, все равно сколько уборщиц в штате компании. Заключен договор на обслуживание, компания обязана его выполнить. Если есть вина директора, то имеет смысл написать обращение в Роспотребнадзор о несоблюдении требований САНПин по содержанию помещений школы в надлежащем санитарном состоянии. Если же компания уклоняется от исполнения обязательств, то директор обязан действовать незамедлительно и как минимум - выставить официальную претензию компании. Возможно, стоит расторгнуть договор и внести компанию в реестр недобросовестных исполнителей (ст.104 №44-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 25.11.2013 N 1062)

    Яруллин С.Р.

    14.01.2020

  • Спасибо за своевременный ответ! Постараемся воспользоваться Вашими советами.

    Эльвира

    15.01.2020

3573

25 Декабря 2019

Другие вопросы

В конце года учителям разве не возвращается какой то процент от профсоюзного взноса? В нашем районе сказали, что получили же премию. Детям никаких подарков.

Ответ

Здравствуйте! Не понимаю как связаны первая и вторая часть вопроса. Профсоюзные взносы не возвращаются.

Комментарии: 2

  • раньше же на праздники профсоюз давал деньги

    25.12.2019

  • Может это в другом профсоюзе? В Профсоюзе образования такое не практикуется.

    Яруллин С.Р.

    26.12.2019

3554

19 Декабря 2019

Другие вопросы

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, положены ли новогодние подарки декретницам, двое детей. В позапрошлом году дали 1 подарок на старшего ребёнка, второй родился в конце декабря. А в том году ни одного не дали.

Ответ

Решение о приобретении детских новогодних подарков, возрасте ребенка, кому дарить подарки принимает профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации образовательного учреждения исходя из финансовых возможностей профсоюзной организации.
К сожалению, Вы не указали место работы, для более подробной информации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3550

18 Декабря 2019

Другие вопросы

Добрый день! проработала в школе полгода и вот выяснила, что с моей зарплаты высчитывается взнос за профсоюз. Заявление я не писала, вступать в эту сомнительную организацию желание не изъявляла. Старшие коллеги сказали, что никто никогда у них не спрашивал, хотят они быть членами профсоюза или нет, просто взносы ежемесячно с них автоматически снимают. Положительное в деятельности профсоюза кроме кульков на новый год детям, они назвать не смогли. Профсоюз районный полностью подчиняется отделу образования и выйти они из этого профсоюза не могут, так как боятся гнева руководства. Вот вопрос: Как я могу выйти из членства профсоюза, если я туда даже не вступала. Как вернуть незаконно удержанные с меня профсоюзные взносы?

Ответ

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимо провести проверку. Назовите себя или напишите номер профсоюзного билета.

Комментарии: 3

  • Интересно... Вступать в "сомнительную организацию" не собиралась, а вот помощи просит. Странно.

    Аноним

    18.12.2019

  • Анониму.Я помощи не прошу. Я требую, а номера профсоюзного билета у меня нет, я в эту организацию не вступала

    Алия

    25.12.2019

  • Если вы не вступали в организацию, то как вы можете требовать вернуть взносы?

    Яруллин С.Р.

    26.12.2019

3486

13 Ноября 2019

Другие вопросы

Здравствуйте.девушка работает помощником воспитателя уже долгое время, имеет высшее педагогическое образование, но работодатель не ставит ее воспитателем. может ли профком как-то по содействовать (ходотайсвовать) в пользу работника?

Ответ

Здравствуйте! Нет, трудовые отношения — это отношения между работником и работодателем. В них никто не может вмешиваться. Работник хоть написал заявление о переводе на другую должность?

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3442

28 Октября 2019

Другие вопросы

Здравствуйте! Я работаю в школе. Недавно у меня сломался школьный ноутбук от времени. (2013г) Мне директор сказала, что поломку, которая стоит 3 т 500р я должна оплатить сама. Права ли она? Действительно ли я должна оплатить?

Ответ

Здравствуйте! Нет. Ноутбук стоит на балансе школы и за его исправную работу, а так же за обеспечение работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей отвечает работодатель (ст. 22 ТК РФ). Работник несет материальную ответственность за ущерб причиненный работодателю только в случае его прямого нанесения (кража, умышленное уничтожение), т. е. в результате виновного противоправного поведения (ст. 233 ТК РФ). При этом работодатель обязан доказать размер причиненного ущерба.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3431

22 Октября 2019

Другие вопросы

Здравствуйте! У меня стаж работы 32 года. Никогда по линии профсоюза на санаториях не была, хотя заявление давно написала. В этом году я была и поправляла свое здоровье в санаторий за свои деньги. Могу ли я обратиться в районный отдел образования к председателю профсоюза с заявлением о возврате какой то части выплаты по путевке, я заплатила 42000 руб. Все документы и чеки привезла. Заранее благодарна.

Ответ

Профсоюзные организации не приобретают путевки в санатории. Профсоюзной организацией может быть оказана материальная помощь, если Ваш случай определен Положением о материальной помощи территориальной организации Профсоюза. За более подробной информацией просим обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза.

Вы можете обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства для возврата 13% от стоимости путевки.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3424

21 Октября 2019

Другие вопросы

Районный отдел образования требует составлять рабочие программы по предметам по ступеням (1−4, 5−9, 10−11 классы). Смогу ли я составлять рабочие программы по каждому классу по отдельности.

Ответ

Здравствуйте! Если не ошибаюсь, рабочие программы составляются именно по ступеням.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3418

17 Октября 2019

Другие вопросы

Я заместитель директора по УВР и учитель в одном лице. У меня 5 несовершеннолетних детей. Должны ли удерживаться подоходные налоги? Правомерно ли что они сидят отдельно в учительском 1 ребенок и АУП 4 детей?

Ответ

Здравствуйте! От уплаты налогов никто не освобождается. От уплаты налогов освобождается часть заработной платы и некоторые доходы. Перечень необлагаемых доходов указан в ст. 217 Налогового кодекса РФ. Также не облагается налогом часть заработной платы, например за детей, т.к. родители ребенка имеют право на стандартный вычет по НДФЛ. Подробнее об этом читайте здесь.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика