Вопрос-ответ

4416

13 Мая 2022

Другие вопросы

Субвенция на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игрушек в расчете на одного обучающегося составляет 1500 рублей, а вот в расчете на одного воспитанника непонятно. Есть ли какие нибудь документы, законы определяющие эти нормативы? Спасибо!

Ответ

Размер норматива финансового обеспечения расходов на приобретение учебников, учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек для обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях в расчете на одного воспитанника составляет 560 рублей (постановление Правительства РБ от 25 октября 2021 г. № 556 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства РБ»).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4415

06 Мая 2022

Другие вопросы

Администрация школы заполнила заявку на прохождение диагностики в ЦНППМПР «Учитель будущего». В заявку включены все учителя. Некоторые учителя по двум или трем предметам. Никто не спрашивал мнения учителей. Правомерны ли действия администраций? Диагностику проходят по желанию или по указанию сверху?

Ответ

Здравствуйте! По желанию.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4413

26 Апреля 2022

Другие вопросы

Добрый день! Согласно национальному календарю профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям подлежат ли все сотрудники общеобразовательной организации к ежегодной вакцинации от гриппа и острой респираторной инфекцией. Имеет ли право директор приказом обязать всех сотрудников школы к вакцинации от гриппа и острой респираторной инфекцией. Заранее благодарен!

Ответ

Здравствуйте! Прививки от гриппа включены в Национальный календарь. Согласно п. 19 данного Календаря ежегодной обязательной вакцинации от гриппа подлежат, в частности, работники осуществляющие образовательную деятельность. Также руководителями организаций, работники которых относятся к группам риска по заболеваемости гриппом и ОРИ (образовательных организаций), должны приниматься меры по проведению специфической профилактики гриппа и неспецифической профилактики ОРИ (п. п. 2686, 2695, 2696 СанПиН 3.3686−21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней», утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 4, далее — СанПиН 3.3686−21). Следовательно, руководителями организаций, работники которых относятся к группам риска по заболеваемости гриппом, должны приниматься меры по проведению специфической профилактики гриппа, в том числе по вакцинации против гриппа (п. п. 2698, 2699 СанПиН 3.3686−21).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4410

18 Апреля 2022

Другие вопросы

Хочу конкретизировать вопрос 4408: насколько правомерно актировать отказ работника подписывать ДИ, если она составлена через 5 лет после подписания трудового договора, где написано, что работник ознакомлен с ДИ. «Новая «ДИ совершенно не подходит к выполняемой работе. Спасибо

Ответ

Здравствуйте! Если работник отказывается ознакомиться с локальными актами, в т. ч. с должностной инструкцией, то работодатель должен это актировать с тем, чтобы избежать ответственности за невыполнение ст. 22 ТК РФ. Инструкция может быть «древней», но при этом новые сотрудники или сотрудники ранее не ознакомленные с ней обязаны быть ознакомлены. Если вы считаете, что инструкция не соответствует нормам права, или нарушает ваши права, то вы вправе обратиться в суд. При этом в инструкции рекомендуем указать: «Ознакомлен, не согласен» и поставить дату ознакомления.

Комментарии: 2

  • Перед подписанием ТД ( 2017 г.) я ознакомился и с ДИ, и с локальными актами. Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Если утвержденная должностная инструкция как локальный нормативный акт не изменяет трудовую функцию работника как условие трудового договора, то ее положения будут для работника обязательными только после ее подписания. В моем случае ИЗМЕНЯЕТ!!!! Вы сами так сказали. Я в недоумении...

    Азат Фаилович Хамзин

    20.04.2022

  • У вас стоит вопрос о подписании инструкции. Вам дан ответ по сути заданого вопроса. Что касаемо ст.60 ТК РФ - да, запрещено привлекать работника к работе не обусловленной его трудовым договором. Изменение трудовой функции работника не возможно без согласия работника.

    Яруллин С.Р.

    21.04.2022

4406

12 Апреля 2022

Другие вопросы

Вопрос администратору: почему не публикуете мои вопросы?

Ответ

Здравствуйте! Один Ваш вопрос на рассмотрении (вопрос об обучении). Как только специалист ответит на него, его опубликуют на сайте.
На другой Ваш вопрос ответ специалистом был дан Вам в телефонном разговоре и в социальной сети на Ваш аккаунт (вопрос об ответственности). Если нужна повторная консультация, на сайте, напишите свой вопрос еще раз. Специалист ответит на ваш вопрос еще раз.
На третий вопрос ответ был дан на сайте (вопрос об освещении).

Комментарии: 1

  • Волновал вопрос, который пока неопубликован. Спасибо

    12.04.2022

4384

12 Марта 2022

Другие вопросы

Здравствуйте, по какой причине в нашей организации не представлен список льгот для членов профсоюза?

Ответ

Преимущество членов профсоюза Вы можете посмотреть в коллективном договоре вашего учреждения в разделе «Гарантии и права профсоюзной организации и членов Профсоюза», а также на нашем сайте по ссылке https://eduprofrb.ru/entry

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4374

15 Февраля 2022

Другие вопросы

Добрый вечер! Объясните. пожалуйста ситуацию: у нашей коллеги умер свекор, хотели написать соболезнование, но нам отказали сказав, что соболезнования положены только кровным родным, свекор это не отец. Правы ли они? Родной папа мужа, как бы и ее папа. Зачем от нас тогда удерживают за профсоюз? Спасибо за ответ. Просто как-то не справедливо. От нашего районного профсоюза для нас ничего нет. На утренники в этом году выдали сто шестьдесят пять рублей.

Ответ

Профсоюзный комитет принимает решение об оплате соболезнования и сумме подарка на праздники в соответствии со сметой расходов и исходя из финансовых возможностей первичной профсоюзной организации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4371

09 Февраля 2022

Другие вопросы

Добрый день подскажите, может заведующая бюджетным детским садом вести платные дополнительные услуги (кружки)?

Ответ

Здравствуйте! Да, почему нет? Главное получить согласие у учредителя, внести соответствующие изменения в трудовой договор.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4319

08 Октября 2021

Другие вопросы

Имею ли я права отксерокопировать у руководителя жалобу на себя? Какими нормативными документами руководствоваться?

Ответ

Здравствуйте! Вопрос об ознакомлении работника с поступившей в отношении него жалобой законодательством не регулируется. Обязанности работодателя знакомить работника с поступившей жалобой нет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4295

19 Августа 2021

Другие вопросы

Здравствуйте. Я не давно вышла замуж, могу ли я ждать каких либо поощрений от профсоюза. Что для этого надо сделать?

Ответ

Здравствуйте! Профсоюз не занимается поощрением тех, кто создает ячейку общества, это дело государства. Профсоюз создан для иных целей и задач.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4287

01 Июля 2021

Другие вопросы

Как можно получить 10000 руб, как переболевшей коронавирусной инфекции?

Ответ

Если вы имеете ввиду материальную помощь, то вам следует обращаться с заявлением на материальную помощь в ту организацию, где вы хотите ее получить.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4276

09 Июня 2021

Другие вопросы

Имеет ли учитель не задавать домашнее задание на уроках, когда проводится контрольная работа, практическая работа и на последнем уроке перед каникулами.

Ответ

Здравствуйте! Профсоюз не занимается вопросами учебного процесса. Рекомендуем ознакомиться с локальными актами учреждения, регулирующие данную тему, или обратиться с вопросом в отдел образования или Министерство образования .

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4274

05 Июня 2021

Другие вопросы

Произошла конфликтная ситуация между мной и ЗДВУР в процессе трудовой деятельности. Завуч в автобусе накричала на меня перед детьми., После этого в групповом чате отправляла усмехающие смайлики. Последствие — инсульт. Написала заявление на имя директора, рассмотреть эту ситуацию. Какое наказание заслуживает ЗДВУР, может ли она после этого работать в коллективе?

Ответ

Здравствуйте! Для ответа данных недостаточно. Нужна консультация. Звоните 273−18−43.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4257

14 Апреля 2021

Другие вопросы

Здравствуйте! Выйдут ли в этом году работники профсоюза с горожанами на субботник?

Ответ

Здравствуйте! Как и все горожане, работники профсоюзных организаций решение об участии в «субботнике» принимают самостоятельно.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4211

20 Января 2021

Другие вопросы

Здравствуйте! Как правильно оформить отказ от вакцинации?

Ответ

Здравствуйте! Для правильного ответа нужно изучить приказ по учреждению об обязании работников пройти вакцинацию. Скиньте приказ на почту рескома или продублируйте вопрос с приложением копии приказа.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4205

14 Января 2021

Другие вопросы

По каким критериям оказывается помощь, сотрудникам оброзования, членам профсоюза, переболевшим ковидом -19 амбулаторно в средне -тяжелой форме? И будет ли оказана помощь?

Ответ

Добрый день! Право на однократное оказание материальной помощи возникает у члена Профсоюза. Решение об оказании материальной помощи принимается Президиумом республиканской организации Профсоюза на основании ходатайства территориальной (первичной) организации Профсоюза. К ходатайству должны быть приложены: заявление члена Профсоюза об оказании материальной помощи, медицинский документ (с указанием его номера и даты), подтверждающий факт заболевания в результате инфицирования COVID-19 (выписной эпикриз). В случае заражения работника, члена Профсоюза коронавирусом, развития осложнений после тяжело перенесенного заболевания, вызванного подтвержденной инфекцией COVID-19 (нахождение на стационарном лечении более 21 дня). За более подробной информацией просим обратиться к председателю районной организации Профсоюза.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4181

21 Декабря 2020

Другие вопросы

Добрый день. У меня к вам такой вопрос. Осенью этого года на работе ознакомились с положением, о выплате денежной компенсации из оргэанизации солидарнос Ть, в связи с перенесшим коронавирусным заболеванием. Справку с больницы предоставили. Выплата в положении указана в размере 10000рублей. Но сегодня нам на руки дали всего 1000рублей. Обьяснили тем, что денег выделено совсем мало и потому пришлось поделить. А большую сумму, получают те кто, лежал в больнице, а не лечился дома.

Ответ

Добрый день! Размер материальной помощи, и случаи ее предоставления определяются Положением о материальной помощи территориальной организации Профсоюза. Расходы организаций Профсоюза на материальную помощь производятся в пределах суммы по статье «Материальная помощь» согласно смете, утвержденной районной организации Профсоюза.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4177

18 Декабря 2020

Другие вопросы

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я болела COVID-19, на больничном и по сей день, осложнения после COVID-19, могу ли рассчитывать на материальную помощь со стороны профсоюза? Если да, что мне нужно для этого сделать? На какую сумму нужно рассчитывать?

Ответ

Добрый день! Профсоюзной организацией может быть выделена материальная помощь. Размер материальной помощи, в случаи ее предоставления определяются Положением о материальной помощи территориальной организации Профсоюза. За более подробной информацией просим обратиться к председателю районной организации Профсоюза.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4175

17 Декабря 2020

Другие вопросы

Здравствуйте! Подскажите, по какой форме можно написать заявление на выплату переболевшим Ковидом?

Ответ

Добрый день! Основанием для оказания материальной помощи является личное заявление члена Профсоюза, в котором указывается причина, по которой он обращается за оказанием материальной помощи, а также профсоюзный стаж. Заявление пишется в тот выборный орган профсоюзной организации, от которой выделяется материальная помощь.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4168

14 Декабря 2020

Другие вопросы

Здравствуйте! Работаю в бюджетном учреждении, а детям на новый год ни разу не давали подарки, как так? А куда тогда уходят наши отчисления профсоюза

Ответ

Профсоюзные комитеты традиционно организуют новогодние подарки для детей членов Профсоюза. Ваше обращение анонимное, поэтому нет возможности выяснить причину, почему такая ситуация с новогодними подарками в вашей организации. Вы можете сообщить образовательное учреждение по телефону 8 (347)272−23−41 (орготдел рескома Профсоюза) или отправить информацию на электронную почту (eduprofrb@ufamail.ru) и мы постараемся разобраться с этим вопросом.

К вопросу о профсоюзных взносах. Профсоюзные взносы расходуются на решение задач, определенных Уставом нашего отраслевого Профсоюза. Это, во-первых, организация защиты трудовых прав членов Профсоюза, в т. ч. отстаивание их интересов в судебных органах, оказание помощи в подготовке исковых заявлений. Взносы расходуются на подготовку коллективных договоров, соглашений, в которых закрепляются льготы и гарантии работникам. На организацию бучения председателей профсоюзных организаций, членов профкома, чтобы они были юридически грамотными, могли профессионально вести диалоги с работодателем. Взносы расходуются на информационную работу. Здесь и подписка на профсоюзные газеты, подготовка локальной нормативной базы, информационных сборников, листовок, разъяснений по оплате труда, аттестации, учебной нагрузке, охране труда, социальным и другим вопросам. Из профсоюзных взносов оказывается материальная помощь членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, организуется поздравление членов профсоюза с юбилейными датами и другими примечательными событиями. Организуются спортивные, оздоровительные, праздничные мероприятия, профсоюзные елки с новогодними подарками для членов профсоюза и их детей и т. д.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика