Вопрос-ответ

Здравствуйте! Считаю, что нет, т.к. отсутствуют законные основания отбора у детей личных вещей.

Здравствуйте! Такие условия законодательно не закреплены. Решение о закрытии учреждения на карантин принимает учредитель (глава администрации) или санитарный врач. Даже если учреждение будет закрыто на карантин, то этот период остается для работников рабочим (раздел V Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536). Карантин объявляется для обучающихся и воспитанников.

Профсоюзной организацией может быть выделена материальная помощь. Размер материальной помощи, в случаи ее предоставления определяются Положением о материальной помощи территориальной организации Профсоюза. За более подробной информацией просим обратиться к председателю районной организации Профсоюза.

Если член Профсоюза — женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, то она также должна уплачивать профсоюзные взносы в размере 0,2% от МРОТ или 27,9 руб. в месяц. Решение о приобретении детских новогодних подарков, возрасте ребенка, кому дарить подарки принимает профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации образовательного учреждения исходя из финансовых возможностей профсоюзной организации.

Здравствуйте! С этим вопросом Вам лучше обратиться в отдел образования, профсоюз не занимается учебным процессом. Рекомендую ознакомиться с рекомендациями Минпроса России от 12.10.2020 г. №ГД-1736/03.

Профсоюзной организацией может быть выделена материальная помощь. Размер материальной помощи, случаи ее предоставления определяются Положением о материальной помощи территориальной организации Профсоюза. За более подробной информацией просим обратиться к председателю районной организации Профсоюза.

Здравствуйте! Типовых, для обязательного исполнения, штатов нет. Есть рекомендации (Постановление Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88).

Здравствуйте! В распоряжении Минпросвещения России от 06.08.2020 N Р-75 «Об утверждении примерного Положения об оказании логопедической помощи в организациях, осуществляющих образовательную деятельность» указаны рекомендуемое количество штатных единиц учителей-логопедов (п. 2.3) и предельная наполняемость групповых/подгрупповых занятий в дошкольных учреждениях (п. 3.6).

Обследование детей в ПМПК осуществляется по письменному заявлению родителей или по направлению образовательных организаций с письменного согласия их родителей (Приказ Минобрнауки России от 20.09.2013 N 1082). Обязанность обследования законом не установлена.

Добрый день.

Вступая в Профсоюз, каждый работник становится членом многомиллионной организации, основной задачей которой является защита законных трудовых прав и профессиональных интересов работников.

Работники вступают в Профсоюз не для получения детского новогоднего подарка, они объединяются для того, чтобы коллективно защищать свои трудовые права, профессиональные интересы. Защитные и представительские функции Профсоюза многогранны. Профсоюзный комитет образовательной организации, помимо проведения праздничных и спортивных мероприятий, оказания материальной помощи члену Профсоюза в трудной жизненной ситуации, поздравлений юбиляров и др., выполняет свои основные функции — защитную и представительскую. Профком от имени работников заключает с работодателем коллективный договор, контролирует соблюдение трудового законодательства в отношении членов Профсоюза по вопросам приема на работу, увольнения, распределения нагрузки, оплаты труда, предоставления отпусков и др.; осуществляет экспертизу и согласует локальные нормативные акты, прежде чем их примет работодатель (к ним, например, относятся приказы о распределении стимулирующих выплат, положение об оплате труда, график отпусков, расписание уроков и др.). Профком ходатайствует о награждении членов Профсоюза отраслевыми и профсоюзными наградами. Член Профсоюза получает бесплатные юридические консультации и помощь по вопросам трудовых правоотношений. Профсоюзные юристы помогают членам профсоюза оформлять документы для решения вопросов работников в судах, а также лично представляют их интересы в судах (по вопросам оформления досрочной пенсии, незаконного увольнения и др.).

Конечно, Вы свободны в своем решении выйти из Профсоюза. Для этого Вам необходимо написать заявление в профком о выходе. Для сведения сообщаем, что после добровольного выхода из Профсоюза вступить снова в Профсоюз Вы сможете не ранее, чем через полтора года, и по всем перечисленным выше вопросам Вы не сможете рассчитывать на помощь профкома и Профсоюза в целом.

Если у Вас электронный профсоюзный билет, то можно заказать дубликат. Для этого обратитесь к председателю территориальной организации Профсоюза или позвоните в орготдел рескома Профсоюза по тел. 8 (347) 272-23-41

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, по какому вопросу Вы обращаетесь.

Здравствуйте! Этот вопрос решается детским садиком самостоятельно. В учреждении должны быть утверждены соответствующие правила посещения.

Здравствуйте. На Ваше анонимное повторное обращение информируем.

Официальным уполномоченным органом по организации летнего отдыха детей в муниципальном районе является отдел образования. Районные и первичные профсоюзные организации по своей функции не решают хозяйственно-финансовые вопросы организации летнего отдыха детей. Задача профсоюзных органов в этом вопросе: информирование членов профсоюза об условиях приобретения путевок, оказание помощи в оформлении пакета документов, контроль правильности распределения путевок. Поэтому и возврат денег осуществляется органом управления, а не Профсоюзом.

Ситуация нынешнего года никем не планировалась. Часть средств за стоимость путевок во всех городах и районах планово расходовалась на подготовку лагерей к открытию. В аналогичной ситуации иные оздоровительные организации не возвращают деньги за путевки, а переносят отдых детей на более поздний срок. В вашем районе принято решение вернуть родительские денежные взносы, но для этого необходимо изыскать средства.

По сведениям Баймакского отдела образования и централизованной бухгалтерии в районе осуществляется поэтапный возврат денег родителям. С 11 сентября т.г. возврат денег продолжится.

Здравствуйте! Объединение не предусмотрено законом. Это нарушение САНПИнов.

По сведениям председателя Баймакской районной организации Профсоюза Морозовой Р.Р. бухгалтерия отдела образования осуществляет возврат денег за неиспользованные путевки в детские загородные лагеря по заявлениям родителей. Если у Вас проблема с возвратом денег и если Вы член Профсоюза, то обратитесь к Морозовой Р.Р. (каб. 207 в здании отдела образования или по тел. 3−50—38), она окажет Вам содействие в решении вопроса.

Здравствуйте! Вопрос кадров — исключительная компетенция руководителя школы. Никто не вправе вмешиваться в этот вопрос, влиять на решения руководителя (кроме суда). Можно только предлагать, ходатайствовать, вести диалог. Будете давить — сделаете только хуже себе и учителю. Классное руководство — это не должность, а отдельная дополнительная функция (как проверка тетрадей, заведование кабинетом). Руководитель вправе снять ее с работника или предложить работнику изменить условия ее выполнения.

Здравствуйте! Не совсем понятен вопрос и недостаточно сведений. Кто обязан вести учет и регистрацию? В чьи обязанности входит контроль регистрации? Регистрация обязательная или нет? Есть утвержденный регламент регистрации (он обязателен для исполнения или это рекомендация)? Кто для вас является работодателем: отдел образования или администрация района (это относится к вопросу о том, кто может у вас требовать подать объяснительную)? И многое другое. Вы член Профсоюза? Позвоните 273−18 43, попробуем разобраться в этом вопросе вместе.

Макет коллективного договора ДОУ, сентябрь 2019 г.

Здравствуйте! Право на дополнительный день отдыха (отгул) за работу в избирательных комиссиях, т. е. за выполнение государственных или общественных обязанностей, законодательство не устанавливает.

Здравствуйте! О наличии путевок вы можете поинтересоваться у председателя Орджоникидзевской районной организации Профсоюза.