Вопрос-ответ

4125

22 Ноября 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! В нашем районе воспитатели разных детских садов получают разные премии, в одних ДОУ много, а в других очень мало, отчего это зависит, в РОНО так распределяют. Правомерно ли это?

Ответ

Финансирование дошкольных образовательных учреждений осуществляется из республиканского бюджета по нормативу на 1 воспитанника. Распределение фонда оплаты труда педагогических работников, в том числе стимулирующих выплат, между дошкольными образовательными учреждениями осуществляется органами местного самоуправления также по этим нормативам. В учреждениях с большим количеством воспитанников, соответственно, с большим объемом финансирования стимулирующие выплаты, в том числе премии, могут выплачиваться регулярно и наоборот. Каждое образовательное учреждение самостоятельно определяет порядок, условия, размеры стимулирующих выплат, в том числе премий, в течение года по Положению об установлении стимулирующих выплат и премировании работников учреждения в пределах выделенных средств.

Так как Вы не указали наименование муниципального района, номер ДОУ ответить более конкретно не представляется возможным.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4124

21 Ноября 2020

Аттестация работников

Здравствуйте, Я в 2016 году получила 1-ю категорию, работаю в колледже С 2011, в 2018 в ноябре уехала на север, но вернулась в колледж через 4 месяца назад, меня взяли по договору не в штат. А в этом году 20 20 приняли в штат, Я подала на высшую категория мне отказали, сказали перерыв В колледже не В штате 1.5 года. В трудовой книжке записки есть что работала. На этом основании отказали, что дельта? Могу ли я подать в Иро на высшую?

Ответ

Здравствуйте! Да, можете подать заявление на высшую категорию.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4122

18 Ноября 2020

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте! Работаю учителем физической культуры в сельской местности. Могу ли я иметь нагрузку 18 часов, являясь внешним совместителем. Основным местом работы считается — Управление по Физической Культуре, Спорту и Туризму Администрации района — инструктор-методист по ФК, С и Т.

Ответ

Здравствуйте! Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников. У учителя норма — 18 часов в неделю. Соответственно половина — 9 часов в неделю. Это максимальный объем учебной нагрузки для учителя-совместителя. Исключение: пп. «б» п. 1 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 N 41.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4121

17 Ноября 2020

Оплата и нормирование труда

Я являюсь преподавателем ОБЖ в малокомплектной сельской школе. Школа считается средней, хотя учащихся 10-х и 11-х классов нет. В неделю 1 урок ОБЖ в 8 классе. Как должна оплачиваться моя работа? 0,25 или 0.5 ставки? Сколько академических часов я должен отработать в день?

Ответ

Если Вы приняты в школу преподавателем-организатором ОБЖ, то норма рабочего времени преподавателя -организатора ОБЖ на ставку заработной платы составляет 36 часов в неделю (астрономических) с учетом ведения преподавательской работы непосредственно по курсу ОБЖ в объеме 9 часов в неделю (360 часов в год). В должностные обязанности преподавателя-организатора ОБЖ входит не только учебная и воспитательная, но и разнообразная организационная деятельность по охране жизни и здоровья обучающихся, в том числе по гражданской обороне, работе с военкоматами, с учреждениями здравоохранения и др. (Единый квалификационный справочник должностей, руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761н.).

Оплата Вашей работы по должности преподавателя-организатора ОБЖ зависит от того, на сколько ставок (часть ставки) Вы приняты по приказу и сколько ставок (часть ставки) преподавателя-организатора ОБЖ утверждено в штатном расписании школы. Установление штатного расписания образовательной организации относится к компетенции руководителя (ст. 28 Федерального Закона об Образовании в Российской Федерации).

Если Вы приняты на 0,25 ставки преподавателем-организатором ОБЖ, то норма Вашего рабочего времени должна составлять 9 часов в неделю (астрономических) с учетом ведения преподавательской работы по курсу ОБЖ (по Вашим данным 1 час в неделю). Остальная часть Вашего рабочего времени 8 часов в неделю (9ч. — 1 ч.) должна быть направлена на исполнение должностных обязанностей преподавателя-организатора ОБЖ, изложенных в Едином квалификационным справочнике, указанном выше. Таким образом, заработная плата по должности преподавателя-организатора ОБЖ на 0,25 ставки должна составлять 2204,25 руб. (8817 руб .х 0,25 ст.) без дополнительной оплаты 1 часа преподавательской работы по курсу ОБЖ, но с учетом доведения заработной платы до МРОТ, сумма должна быть не ниже 3487,37 руб.(13949,50 руб. (МРОТ с уральским коэффициентом) х 0,25 ст.).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4120

16 Ноября 2020

Другие вопросы

Я являюсь членом профсоюза вот уже более 33 лет, в данный момент заболела COVID19, можно ли получить материальную помощь, или какую-нибудь другую помощь от профсоюзной организации. У меня есть сопутствующее заболевание, бронхиальная астма, которой я болею 9 — й год.

Ответ

Профсоюзной организацией может быть выделена материальная помощь. Размер материальной помощи, в случаи ее предоставления определяются Положением о материальной помощи территориальной организации Профсоюза. За более подробной информацией просим обратиться к председателю районной организации Профсоюза.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4119

16 Ноября 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте, еще раз к вопросу о статусе предпенсионера. Сегодня позвонила в ПФР своего района и сказала, что я являюсь предпенсионером. Они сказали, что для работадателя и службы занятости -да, но не для налоговой. Правы ли они?

Ответ

Здравствуйте! Да, получить налоговую льготу могут только предпенсионеры 55 и 60 лет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4118

16 Ноября 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Как получить статус предпенсионера? В ПФР сказали, что только в 55 лет. 25 летний стаж выработала, жду 1,5 года. Правы ли они?

Ответ

Здравствуйте! Не правы. Если вы выработали льготный 25-летний педстаж то вам обязаны дать статус «предпенсионер». Подробнее читайте на сайте Пенсионного фонда России.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4117

15 Ноября 2020

Оплата и нормирование труда

В нашей школе в октябре сняли доплаты: За кабинет, за проверку тетрадей, понизили региональный коэффициент и другие доплаты. Правомерно ли их отмена.

Ответ

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 4116.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4116

13 Ноября 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! В школах Бижбулякского района отменили выплату за проверку тетрадей и за заведование кабинетов. Правомерно ли это, если тарификация уже прошла и подписана в Министерстве образования?

Ответ

Выплаты по повышающему коэффициенту за проверку письменных работ являются обязательными в соответствии с п. 5.2.7.Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 г. г., поэтому проверка письменных работ по названным предметам должна выполняться и оплачиваться в обязательном порядке. Что касается дополнительной работы, не входящей в должностные обязанности работников (заведование кабинетами), то она может осуществляться только за дополнительную плату и с согласия работников. Если в школе недостаточно средств по фонду заработной платы, то руководитель учреждения с учетом мнения профкома и с соблюдением процедуры, предусмотренной ч.4.ст.60.2.ТК РФ (письменным предупреждением работников за 3 дня), может снять с педагогических работников обязанности по заведованию кабинетами с соответствующей отменой данных выплат, в этом случае работники вправе ее не выполнять. Таким образом, уменьшение выплат по повышающему коэффициенту за проверку письменных работ и снятие выплат по повышающему коэффициенту за работу, не входящую в должностные обязанности работников, без соблюдения установленной процедуры являются нарушением.

На имя начальника РОО рескомом Профсоюза направлено письмо с просьбой разобраться в сложившейся ситуации и содействовать восстановлению нарушенных прав педагогических работников общеобразовательных учреждений Бижбулякского района.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4115

11 Ноября 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте.Входит ли в педагогический на досрочную пенсию годы службы в армии 1990−1992г., входит ли годы учебы заочно в педагогическом институте.

Ответ

Здравствуйте! Армия — если до 01.01.1992 года был факт педагогической работы. Заочная учеба входит.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4114

10 Ноября 2020

Другие вопросы

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, удерживаются ли с «декретников» профсоюзные взносы? Если нет, является ли это причиной того, что детям не положен новогодние кульки? Абзелиловский район.

Ответ

Если член Профсоюза — женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, то она также должна уплачивать профсоюзные взносы в размере 0,2% от МРОТ или 27,9 руб. в месяц. Решение о приобретении детских новогодних подарков, возрасте ребенка, кому дарить подарки принимает профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации образовательного учреждения исходя из финансовых возможностей профсоюзной организации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4113

10 Ноября 2020

Аттестация работников

Добрый вечер! Я переболела ковидом, месяц была на реабилитации и опаздала подать заявление на аттестацию. Могу ли я написать заявление, чтобы с меня не удержали зарплату, т.к. срок аттестации выходит, а заседание комиссии будет только через месяц?

Ответ

Здравствуйте! Подайте заявление в комиссию, и тогда возможно продление оплаты труда по категории до принятия аттестационной комиссией решения об установлении квалификационной категории (п. 7.5 ОТС на 2018−2020 годы).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4112

10 Ноября 2020

Аттестация работников

Здравствуйте, за межаттестационный период я стала победителем Республиканского конкурса «Учитель года», Всероссийского педагогического конкурса мастер-класса, получила Почетное звание «Заслуженный учитель РБ». В некоторых субъектах РФ, например как Мурманская область и ряда других, имеют «право на присвоение заявленной первой или высшей квалификационной категории без прохождения процедур аттестации при наличии заявления на аттестацию и заверенной копии соответствующего документа имеют следующие категории аттестуемых работников при условии получения нижеперечисленных званий и наград в межаттестационный период: — педагогические работники, имеющие почетное звание «Заслуженный учитель», «Народный учитель», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» и т. д. poisk-ru.ru/s83020t1.html Предусмотрена ли такая льгота при аттестации у нас в Республике?

Ответ

Здравствуйте! Заслуги педагогических работников, связанные с наличием почетных званий, отраслевых знаков отличия, государственных наград, полученных за достижения в педагогической деятельности, с победами в конкурсном отборе лучших учителей, с победой или получением призов в номинациях на различных этапах конкурса «Учитель года» и т. п., принимаются как результат их работы для установления квалификационной категории, в том числе в качестве личного вклада в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания. Эти достижения вносятся в портфолио при аттестации и учитываются при наборе необходимого количества баллов.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4111

10 Ноября 2020

Аттестация работников

На каком уровне проходят аттестацию на квалификационную категорию заместители директоров (завучи) и руководители (директора и заведующие детскими садами)?

Ответ

Здравствуйте! Заместитель: на уровне образовательного учреждения в случае, если такая аттестация предусмотрена локальными актами учреждения. Обязательная аттестация заместителей федеральным, республиканским законодательством не предусмотрена.
Руководитель: на уровне муниципалитета (если учреждение муниципальное), согласно муниципальным нормативным актам.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4110

09 Ноября 2020

Другие вопросы

Добрый день! Мы, группа родителей одной из школ г. Кумертау хотели бы уточнить может ли администрация школы заставлять работать на той платформе, которая удобна для администрации школы во время дистанционного обучения, а не на той где удобно работать нам, родителям и детям со своим классным руководителем. Нам учитель сказала, что администрация школы решила использовать для работы только группы, созданные в контакте. Ведь уже весной на дистанционном обучении мы создали группы в Ватцап, ZOOM, Я класс, где очень удобно было детям и нам родителям работать. Почему так происходит? Или это распоряжение правительства? Спасибо, заранее благодарны.

Ответ

Здравствуйте! С этим вопросом Вам лучше обратиться в отдел образования, профсоюз не занимается учебным процессом. Рекомендую ознакомиться с рекомендациями Минпроса России от 12.10.2020 г. №ГД-1736/03.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4109

09 Ноября 2020

Трудовой договор

Здравствуйте. Почему в Мишкинском районе беременных не отпускают на удалённую работу, а заставляют работать.

Ответ

Здравствуйте! Единственное основание отказа — нахождение на рабочем месте работника критически важно для функционирования учреждения (абз.2 п. 10 Указа Главы РБ от 19.10.2020 г. №УГ-452). Если считаете, что работодатель нарушает Ваши права, то Вы вправе действовать согласно рекомендациям Гострудинспекции по РБ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4108

08 Ноября 2020

Рабочее время, учебная нагрузка

Должны ли дежурить члены администрации школы один раз в неделю с утра до вечера, даже если ставка неполная (0,25)?

Ответ

Здравствуйте! Если ставка не полная, то конечно привлекать работника к дежурству на целый рабочий день (7 или 8 часов) незаконно. Что же касается самого дежурства, то все зависит от занимаемой должности и особенностей трудовых отношений с работодателем. Не всех работников можно привлечь к дежурствам.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4107

08 Ноября 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! В октябре было начисление стимулирующих выплат за летние месяцы-т.е. июнь, июль, август. 31 августа (как и указано в трудовой книжке) я уволилась из этой школы и 1 сентября сразу же, без прерывания стажа, устроилась в другую школу искусств. (В трудовой — дата принятия 1 сентября). Но в октябре узнаю, что моим бывшим коллегам пришли стимулирующие выплаты за летние месяцы, а мне нет, хотя я в июне, июле и августе работала, как и остальные коллеги. Что делать?

Ответ

Школы искусств не относятся к учреждениям образования и не состоят на профсоюзном учете в рескоме Профсоюза образования. Рекомендуем обратиться по Вашему вопросу по ведомственной принадлежности в реском Профсоюза работников культуры: сайт: profculturarb.ru, тел.273−50−38.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4106

07 Ноября 2020

Оплата и нормирование труда

Уважаемый наш профсоюз! Помогите разобраться с понижением зарплаты в октябре месяце за этот год учителям района. По району больше трех месяцев нет стимулирующих выплат, даже на День Учителя. Если они даже есть, то чисто символические суммы. Везде такая обстановка или только в Бижбулякском районе?

Ответ

В разных муниципальных районах (городских округах) обстановка со стимулирующими выплатами разная. По информации, поступившей из Бижбулякского района, стимулирующие выплаты за качество и результативность труда осуществлялись педагогическим работникам всех общеобразовательных учреждений района по май текущего года включительно, в результате средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений в целом по району составила за 9 месяцев — 28325 рублей, достигнув целевого показателя, установленного на 2020 г.(27758,50 руб.), поэтому стимулирующие выплаты в октябре не производились. Стимулирующие выплаты за качество и результативность труда в ноябре, декабре текущего года могут быть выплачены лишь при наличии экономии фонда оплаты труда в общеобразовательных учреждениях.

Так как Вы не указали наименование (номер) школы ответить более конкретно не представляется возможным.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4105

07 Ноября 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Вопрос о выплатах компенсации, работникам д. с перенесшим заболевание Ковид. Да, есть условие, лечение должно быть в стационаре. А что, кто лечиться амбулаторно, лекарства не покупают? Да, нас много с диагнозом ковид, почему тогда Реском не ставит вопрос перед Руководством Республики о выплатах? Детские сады не на удаленке, дети являются переносчиками этого заболевания, мы ежечасно контактируем с ними. Много случаев когда родители болеют ковид, но продолжают водить детей. Соответственно заражают нас, работников детского сада. Реском отвечает, выплачивайте как на лечение в качестве матпомощи с денег организации. Тогда всех сотрудников на данный момент как пример оставить без новогодних подарков, и сумма, извините, получиться смешная около 500,1000 руб.Вы серьезно? Потратив во время больничного порядка 5и выше тысяч. Учителя хотя бы на удаленке, мы, работники детских садов нет. Где можно получить ответ? Который интересует нас о выплатах работников образования в связи с перенесенным заболеванием Ковид? Анализ есть, больничный тоже, ну не просто мы же отлеживались дома, а также лечились, тратили свои деньги на лечение. По 5,6 чел. болели минимум на каждую организацию. Мы ждем ответа от Вас. Потом будем готовить обращение к Главе Республики

Ответ

Ваш вопрос актуален не только для работников образования, но для всех жителей страны и мира, потому что риск заражения присутствует не только в детских садах и школах, но и в других местах: магазинах, транспорте, в больницах, на рабочих местах — словом, везде.

Выход один, который мы можем посоветовать. Поскольку условия и порядок использования фонда оплаты труда работников определяются учреждением самостоятельно, то в Положение о материальной помощи ДОУ возможно внести пункт об оказании материальной помощи работникам, переболевшим (болеющим) COVID-19, с указанием конкретного размера выплаты (если позволяют средства фонда оплаты труда). Дополнение в Положение вносится работодателем по согласованию (с учетом мнения) выборного профсоюзного органа.

Комментарии: 2

  • Здравствуйте, к выше сказанному хочу добавить. Те кто лечился в стационаре, за счёт государства ещё и получат материальную помощь, а те кто болел дома и покупал лекарства за свой счёт, никакой материальной поддержки не увидят! Где логика ???

    Анонимно

    25.11.2020

  • Для этого в Положении о материальной помощи ДОУ нужно прописать, что материальная помощь оказывается работникам, как переболевшим (болеющим) COVID-19 и пролечившимся в стационаре, так и работникам, пролечившимся амбулаторно (т.е.дома) с указанием конкретного размера выплаты. При этом выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда образовательного учреждения при наличии средств на эти цели.

    Камашук Г.Ф.

    11.12.2020

Яндекс.Метрика