Вопрос-ответ

4527

13 Июня 2023

Время отдыха, отпуск

Стаж работы 34 года, учитель, полная ставка учителя. Уволилась 3 ноября 2023 г. с целью перерасчета пенсии по выслуге лет. По увольнению с работы никаких выплат, перерасчетов, компенсаций не получала. Устроилась на работу обратно 9.01 2023 года (та же нагрузка, та же школа). Хочу оформить очередной отпуск с 9.07 2023 года (6 месяцев работы). Сколько дней оплачиваемого отпуска мне положено.

Ответ

Здравствуйте! Если отпуск дают, то он должен быть полной продолжительности — 56 календарных дней.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4526

08 Июня 2023

Аттестация работников

Доброе время суток. Прошу разъяснить вот такой вопрос. В последнее время, многие педагоги-пенсионеры, да и не только, в целях повышения своего материального положения, увольняются с работы, затем снова устраиваются и т. д., таким образом делая себе перерасчет пенсии в сторону увеличения. Если учитель, имеющий высшую категорию, уволился, а затем снова через месяц устроился на свое прежнее место работы, по срокам ему надо через год аттестоваться, сможет ли он пройти аттестацию в таком случае? Согласно Положению об аттестации педагогов, учитель может аттестоваться только через два года работы… или этот пункт не относится к педагогам имеющим большой стаж работы в данной должности и в данной организации… разъясните пожалуйста. Спасибо

Ответ

Здравствуйте! Согласно действующему Порядку аттестации, в нет условия (требования) о возможности (о праве) аттестации на категорию только поле 2-х лет работы.

Комментарии: 1

  • Здравствуйте! Как я поняла из ответа, только через 2 года можно аттестоваться?

    Юлия

    12.01.2024

4525

01 Июня 2023

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте. Я хочу заранее восстановить годы для перерасчета пенсии по выслуге. Собрала необходимые справки, но по всем пунктам пришел отказ. Не могли бы помочь. Спасибо

Ответ

Здравствуйте! Скиньте решение фонда на почту рескома Профсоюза mail@eduprofrb.ru, посмотрим.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4524

29 Мая 2023

Другие вопросы

Здравствуйте. Правомерно ли сокращение уроков технологии в школе 5−7 классах до одного часа, а неделю, если в Федеральном учебном плане на данный предмет отводится 2 часа в неделю

Ответ

Здравствуйте! В самих ФГОС не содержится указание на количество часов по предметам и классам (Приказ Минпросвещения России от 31.05.2021 N 287 (ред. от 08.11.2022) «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования»). Одобренная решением Федерального учебно-методического объединения по общему образованию (протокол от 15.09.2022 N 6/22) «Примерная основная образовательная программа основного общего образования» не является обязательной для исполнения. ПООП содержит документы, развивающие и детализирующие положения и требования, определенные во ФГОС. Образовательная организация, в свою очередь, разрабатывая основную образовательную программу, использует содержащуюся в ПООП документацию с учетом своих возможностей и особенностей осуществления образовательной деятельности. Поэтому по вопросу разработки и утверждения учебной программы школы и ее наполнения часами, рекомендуем Вам обратиться в управление образования или в Министерство образования РБ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4523

28 Мая 2023

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте. Если приняли учителем информатики, а загружают часами с математикой. Правомерно ли это.

Ответ

Здравствуйте! И да и нет. Надо выяснять конкретные условия заключенного договора, изучить конкретный случай. Так, например, объем учебной нагрузки и преемственность преподавания предметов должны сохранятся из года в год (если нет объективных причин для их изменения). При этом, нет должности учитель информатики или учитель начальных классов, есть должность «учитель». Необходимо уточнить ряд моментов, звоните 273−18−43, или приходите на консультацию.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4522

24 Мая 2023

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. С марта месяца в мою группу ходит ребенок с инвалидностью, документы подтверждающие это имеются. Группа общеобразовательная. Имею ли я право на удлиненный отпуск 56 дней? заведующий не дает отпуск удлиненный.

Ответ

Здравствуйте! Если вы работаете с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (принимаете непосредственное участие в работе с детьми с ОВЗ, имеющие заключение ПМПК) и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, то ежегодный отпуск должен составлять не менее 56 календарных дней.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4521

22 Мая 2023

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. В детском саду функционируют 10 общеразвивающих групп и 1 группа компенсирующей направленности. Подскажите пожалуйста, каким образом рассчитать размер доплаты (15%) специалистам- педагогу-психологу, музыкальному руководителю, инструктору по физической культуре и какими нормативными актами обосновать расчеты. Дополнительно поясняю: Фактически каждый из данных педагогов проводит с детьми компенсирующей группы по 2 занятия в неделю, длительность занятия 20−25 минут. В штатном расписании на 11 групп предусмотрено 2 штатных единицы музыкального руководителя, 1 шт. единица педагога -психолога и 1 шт. единица инструктора по физической культуре. Спасибо.

Ответ

Постановлением Правительства РБ от 27.10.2008 №374 определено, что педагогическим работникам в образовательных учреждениях, работающим в специальных (коррекционных) классах (группах) для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается компенсационные выплаты 15%.

Аналогичные компенсационные выплаты (15%) устанавливаются также работникам детского сада компенсирующего вида, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах компенсирующей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по квалификационной коррекции недостатков в физическом (или) психическом развитии одной и более категории детей с ограниченными возможностями здоровья.

В обоих случаях компенсационная выплата устанавливается за фактическое время работы в данных группах. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников устанавливаются в астрономических часах, независимо от продолжительности занятий, то есть в данном случае за 2 часа в неделю (п. 2 примечания к приложению №1 приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. №1601). Фактически оплачиваются не минуты, а факт проведения учебного занятия с воспитанниками.

Обращаем внимание, что фактический объем учебной нагрузки в коррекционной группе должен быть определен в трудовом договоре педагогического работника.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4520

22 Мая 2023

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Положена ли доплата в 15% учителю-дефектологу ДОУ, не работающему в группе? Работает с детьми детского сада, имеющими заключение ПМПК (дети с ЗПР). Какие документы подтверждают эту доплату?

Ответ

В соответствии с постановлением Правительства РБ от 27.10.2008 №374 работникам образовательных учреждений, работающим в коррекционных группах, устанавливается компенсационная выплата 15%. Данная выплата устанавливается педагогическим работникам за фактически отработанное время в коррекционной группе (то есть, в группе, полностью укомплектованной детьми с ОВЗ). Если учитель-дефектолог ведет занятия в группе, в которой один или несколько детей с ОВЗ (но не вся группа), или с отдельно с детьми с ОВЗ, то учреждение самостоятельно, исходя из возможностей фонда оплаты труда, может установить ему доплату (п. 5.2.17 Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021−2023 годы). Условия и размер доплаты определяются локальными актами учреждения (коллективном договоре, положении об оплате труда), а также отражаются в трудовом договоре с работником.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4519

22 Мая 2023

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте. Работаю на 1,5 ставки учителем-логопедом (1 ставка — в речевой группе, 0,5 ставки — логопункт). 0,5 ставки оформлено как внутреннее совместительство и к основному времени добавлены 2 часа. Имею ли я право оформить внутреннее совмещение, (без увеличения основного времени), так как считаю, что это переуплотнение и, как опытный специалист, я успеваю работать с большим количеством детей в основное время?

Ответ

Здравствуйте! Для ответа на вопрос необходимо уточнить ряд моментов. Приходите на консультацию: г. Уфа, ул. Кирова, 1 офис 226 или по телефону +7(347)273−18−43

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4518

21 Мая 2023

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. С марта месяца в мою группу ходит ребенок с ОВЗ, документы подтверждающие это, есть. Группа общеобразовательная. Имею ли я право на удлиненный отпуск 56 дней? Заведующий отказывается давать удлиненный отпуск. Или я могу расчитывать на компенсацию?

Ответ

Здравствуйте! Обязаны предоставить отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4517

16 Мая 2023

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте. Работаю 30 й год, с 1994 года. Получила отказ из пенсионного фонда по начислению пенсии по выслуге лет. Не зачли в педагогический стаж республиканские праздники. Знаю, что можно их отсудить. Помогите, пожалуйста, составить заявление в суд. Нет возможности платить адвокату. Заранее благодарна.

Ответ

Здравствуйте! Отправьте на почту рескома копию решения Фонда. Подготовим для вас исковое заявление и пошаговую инструкцию к действию.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4516

15 Мая 2023

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. Устроилась в двадцать кор группу с 1 ноября 2012 года. В 2013 году дали отпуск с 15 июля 42 дня, не 56. Я могу взять этот отпуск две недели за 2013 год, и за этот год 56 дней?

Ответ

Здравствуйте! Позвоните 273−18−43 или подойдите на консультацию (Кирова, 1 офис.226) — для ответа необходимо уточнить ряд моментов.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4515

15 Мая 2023

Время отдыха, отпуск

После увольнения вновь устроилась на работу. Проработав 6 месяцев, написала заявление на отпуск. Какова продолжительность отпуска для учителя в этом случае? Может ли директор сократить количество дней без обоснования?

Ответ

Здравствуйте! Если отпуск дают, то он должен быть полной продолжительности — 56 календарных дней.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4514

13 Мая 2023

Гарантии и компенсации

Доброй ночи! В июне 2023 г заканчивается срок действия коллективного договора. В коллективе из 50 работников только 23% состоит в профсоюзе. Нас поставили в известность, что колдоговор с нами не будут заключать из-за недостаточного % членства. Какие последствия нас ожидают без нового колдоговора? как разьяснить коллегам, каких привелегий мы лишаемся.

Ответ

Охват профсоюзным членством не влияет на факт заключения коллективного договора в организации, он влияет на возможность профсоюзной организации выступать инициатором проведения коллективных переговоров по заключению коллективного договора и представлять интересы работников. В соответствии со ст. 37 Трудового кодекса РФ, если профсоюзная организация не объединяет более половины работников, то общее собрание работников тайным голосованием может определить первичную профсоюзную организацию быть полномочным представителем работников при ведении коллективных переговоров и поручить ей направить предложение работодателю о начале коллективных переговоров. Также инициатива по заключению коллективного договора может исходить и от работодателя. В этом случае также необходимо провести общее собрание работников по наделению первичной профсоюзной организации полномочиями на ведение коллективных переговоров и представлять интересы работников.

В случае незаключения нового коллективного договора в организации работники лишаются дополнительных мер социальной поддержки, установленных действующим коллективным договором (льготы и гарантии, доплаты и надбавки, дополнительные дни отдыха, материальная помощь, гарантии при увольнении, выплаты молодым специалистам и др.), помимо тех, которые определены трудовым законодательством. Как правило, это гарантии и льготы, установленные республиканским и территориальным отраслевыми соглашениями, так как они служат правовой основой разработки коллективного договора образовательной организации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4513

11 Мая 2023

Другие вопросы

Доброго времени суток. Очень хочется помочь своему руководителю, так как она очень часто посещает данный сайт и возможно найдет ответ для своих действий. Ситуация в следующем: у нас поменялся старший воспитатель. Принцип один-в прошлом обычный рядовой воспитатель, поучаствовала в конкурсе «Педагог года» и вот повышение. По работе ни знаний, ни опыта, зато куча амбиций, хабальства, грубости, наглости и т. д. Разговаривает с руководителем на равных, нет элементарной субординации, не подчиняется ее распоряжениям. Установила сама себе удобный график работы, хотя есть утвержденный график работы, где четко написано с 8.00. Она приходит и уходит когда вздумается. В коллективе не лицеприятно ходит выражается о руководителе. Посоветуйте куда можно обратиться, заведующая не хочет выносить сор из избы, но терпеть уже больше нет сил.

Ответ

Здравствуйте! Тут обращение куда-либо не поможет. Есть подчиненный и есть руководитель. Руководитель, в таких случаях, должен самостоятельно принять решение и в каждой конкретной ситуации. На то он и руководитель.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4512

10 Мая 2023

Трудовой договор

Здравствуйте! 1. В связи с ликвидацией организации, сегодня 10 мая буду вручать уведомление об увольнении в связи с ликвидацией,, какое число будет днем увольнения? 2. Может ли работник внешний совместитель, которое имеет другую постоянную работу, рассчитывать на выходное пособюие?

Ответ

Здравствуйте!
1. Дата предполагаемого увольнения — не ранее 11 июля 2023 г.
2. Да, конечно.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4511

03 Мая 2023

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! Какие компенсации положены учителям при увольнении в связи с ликвидации учреждения

Ответ

Здравствуйте! В день прекращения трудового договора в связи с ликвидацией учреждения работодатель обязан выплатить все причитающиеся работнику суммы, в частности заработную плату за отработанное время, компенсацию за все неиспользованные отпуска и выходное пособие. Дополнительные выплаты могут быть предусмотрены локальным нормативным актом организации, коллективным и/или трудовым договором. В случае расторжения трудового договора с работником до истечения срока предупреждения (2 мес.) работодатель обязан выплатить ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока предупреждения (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). После увольнения может потребоваться выплатить конкретным работникам средний месячный заработок за период трудоустройства (до 3-х мес.).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4510

02 Мая 2023

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Может уже был такой вопрос, но хочу задать. Касается оплаты учителю за участие в ГИА в качестве организатора. В дни проведения ОГЭ или ЕГЭ учителей собирают к 8.00. Оплата только с 10.00. Почему этот промежуток с 8.00 до 10.00 не входит в оплату? Спасибо.

Ответ

Положение о размере и порядке выплаты компенсации педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, единого регионального экзамена по башкирскому языку в Республике Башкортостан, и лицам, привлекаемым к обработке экзаменационных материалов, утверждено постановлением Правительства РБ от 17 июня 2019 года № 352. В Приложении к этому Положению приведен расчет размеров компенсаций педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации, единого регионального экзамена по башкирскому языку. На основании данного документа расчет выработанных часов для организаторов в аудитории ППЭ и организаторов вне аудитории ППЭ определяется по формуле: h=Dх4, где Д -количество дней экзаменов. Таким образом, для расчета компенсации берется только время продолжительности экзамена в день (4 часа).

Информируем, что в настоящее время Министерством образования и науки РБ подготовлен проект Постановления о внесении изменений в вышеназванное Постановление. В нем, в частности, добавлен пункт о выплате компенсаций работникам, также участвующим и в подготовке к государственной итоговой аттестации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4509

01 Мая 2023

Трудовой договор

Добрый день! Отпуск длится до 18 августа. С первого августа меня записали на работу в пришкольный лагерь. Могу ли я отказаться, если я никакого приказа еще не подписывала? Благодарю за ответ!

Ответ

Здравствуйте! У вас в любом случае отпуск до 18 августа и вы вправе не выходить на работу до завершения своего отпуска.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4508

25 Апреля 2023

Квалификация работника, профстандарты

Здравствуйте! Я имею высшее образование по специальности «Педагогика и психология (дошкольная)», 1993 г. Работаю музыкальным руководителем в детском саду, но хочу поменять специальность и переквалифицироваться на учителя-логопеда. Согласно Профстандарту утв. 13.03.2023 г. я могу пройти дополнительную профессиональную подготовку. Но как правильно выбрать курсы переподготовки? Сколько часов обучения должно быть, чтобы потом не возникли вопросы и я смогла работать логопедом?

Ответ

Здравствуйте! Сегодня, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н к учителю-логопеду предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы. Получение дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) вне зависимости от формата организации образования не приравнивается к получению высшего образования, а диплом о профессиональной переподготовке не может быть приравнен к диплому бакалавра, диплому специалиста, диплому магистра. Учитывая изложенное, сегодня, возможность работы в качестве учителя-логопеда дает именно высшее образование «Специальное (дефектологическое) образование».
Вступающий в силу с 1 сентября 2023 года приказ Минтруда России от 13.03.2023 N 136н, утв. профессиональный стандарт «Педагог-дефектолог» устанавливает иные требования к занятию должности учитель-логопед.
Так, работать учителем-логопедом может лицо имеющее: Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по профилю деятельности или Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования «Образование и педагогические науки», «Психологические науки» и дополнительное профессиональное образование — программа профессиональной переподготовки по направлению «Работа с обучающимися с нарушениями речи и коммуникации»
Ищите эту программу, проходите обучение и после этого вы сможете претендовать на должность учитель-логопед.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика