Вопрос-ответ

4174

17 Декабря 2020

Оплата и нормирование труда

Добрый день! 1) Почему классное руководство из Федерального бюджета у всех разная? например я получаю 4882 рубля, а у некоторых коллег 4910, 4912, ит.д. нам в сентябре только выплатили 5000, остальные месяцы до 5000 не доходит. 2) в Ишимбайском районе не выплачивают премии, а в других районах есть. 3) Почему нет повышения оклада, обещанная в октябре?

Ответ

1). Размер федерального вознаграждения за классное руководство может быть разным, так как он исчисляется пропорционально отработанному времени каждым педагогическим работником в том или ином месяце. С начисленной суммы федерального вознаграждения (с учетом 15% уральских) удерживается НДФЛ (13%) и взимается профсоюзный взнос (1%) (если работник является членом Профсоюза).

2).Ситуация со стимулирующими выплатами, в том числе премиями, в разных муниципальных районах (городских округах) и даже в учреждениях, разная. Она зависит от многих факторов: количества обучающихся, воспитанников, «плюсовых» и «минусовых» школ, малокомплектных школ (классов), и в конечном итоге — от фонда оплаты труда педагогических работников, выделенного по «подушевому» нормативу, поэтому средняя заработная плата педагогических работников в разных муниципальных районы и учреждениях тоже разная, соответственно разные и возможности выплаты премий и других стимулирующих выплат. Кроме того, в связи с пандемией короновируса уменьшилась средняя заработная плата в республике и Министерством образования РБ были пересмотрены в сторону уменьшения целевые показатели средней заработной платы педагогических работников для всех муниципальных районов (городских округов), в том числе и для Ишимбайского района, что могло стать причиной уменьшения размеров и периодичности стимулирующих выплат, в том числе премий.

3). Официальных документов республиканских органов власти о  повышении заработной платы работников бюджетной сферы с  1 октября текущего года пока нет и, скорее всего, не  последует. В  связи с  пандемией короновируса и  последовавшим спадом экономики средства бюджета направлены, в  первую очередь, на  расходы по  массовому нераспространению короновируса и  поддержанию экономики. Вопрос находится на  контроле в  ФПРБ, рескоме Профсоюза. По  мере стабилизации ситуации переговоры с  республиканскими органами власти по  этому вопросу продолжатся.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4173

17 Декабря 2020

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте! Режим работы детского сада 10.30 ч. Какова норма рабочего времени старшей медсестры, имеющей нагрузку 1.75 ставки (сколько часов в день)? Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Если садик обычный, то норма часов за ставку старшей медицинской сестры составляет 39 часов в неделю. Соответственно, 1.75 ставки составляет 68,2 часа в неделю. Вопрос: откуда в садике 1,75 ставки старшей медсестры?

Комментарии: 1

  • Здравствуйте! Спасибо за ответ, Станислав Рашитович! Извините, пожалуйста, вышла ошибка, опечатка: не 1.75, а 0.75 ставки.

    Ирина

    23.12.2020

4172

16 Декабря 2020

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Обязательна ли дополнительная оплата за ведение башкирского языка, если оплачивается 15% за проверку письменных работ по башкирскому языку?

Ответ

Если Вы ведете учебные часы по изучению государственного (родного) башкирского языка и литературы в школе с русским языком обучения, то Вам полагается и компенсационная выплата в размере 15%, как учителю башкирского языка и литературы в общеобразовательном учреждении с русским языком обучения (п. 8.3.17.Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374), так и выплата за проверку письменных работ по государственному (родному) башкирскому языку и литературе в размере, установленном Положением об оплате труда школы, судя по Вашему обращению — 15%.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4171

16 Декабря 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Моя зарплата, как педагога доп образования, за 1-у ст, 18 ч. и с первой категорией вышла 11 770 р., зарплата считается от оклада. Объясните пожалуйста, как начисляется зарплата при таких условиях? Образование высш., стаж от 5 — 10 лет. Спасибо.

Ответ

Ставка педагога дополнительного образования -8611 руб.

Повышающий коэффициент за высшее образование:8611 руб. х 0,05=430,55 руб.

Повышающий коэффициент за первую квалификационную категорию:8611×0,35=3013,85 руб.

Доплата до МРОТ:12130 руб.-3013,85 руб.-430,55 руб.-8611 руб.=74,60 руб.

Выплата по уральскому коэффициенту:(8611 руб.+430,55 руб.+3013,85 руб.+74,60 руб.) х 0,15=1819,50 руб.

Всего начислено:8611 руб.+430,55 руб.+3013,85 руб.+74,60 руб.+1819,50 руб.=13949,50 руб.

Таким образом, за полностью отработанный месяц Ваша начисленная заработная плата должна быть не менее МРОТ с учетом уральского коэффициента, т. е.13949,50 руб.

С учетом удержания НДФЛ -1813,43 руб.(13%) и профсоюзного взноса 139,49 руб. (1%), (если Вы член Профсоюза) сумма на руки должна составить 11996,58 руб.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4170

15 Декабря 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте)))Всем педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск. 56 календарных дней. Я работаю учителем начальных классов. У меня в классе есть ребенок-инвалид, полагается ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск?

Ответ

Здравствуйте! Если только такая гарантия предусмотрена Коллективным договором.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4169

14 Декабря 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Я хочу обратиться к вам за помощью. Дело в том, что Министерство образования не отправляет деньги за классное руководство. Мы должны были получить 5 числа, но сегодня уже 14 декабря, а деньги так и не поступили на счёт школы. Помогите разобраться в данной ситуации.

Ответ

По информации, поступившей на наш запрос из Министерства образования РБ, большинству государственных общеобразовательных учреждений муниципальных районов (городских округов) средства на федеральные выплаты вознаграждения за классное руководство до конца года перечислены полностью и вовремя. Однако, из-за недостаточности средств на счете для перечисления их одним траншем, ряду государственных общеобразовательных учреждений муниципальных районов (городских округов), в том числе Учалинской коррекционной школе-интернату, средства на эти выплаты до конца года поступят с опозданием — 18 декабря текущего года.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4168

14 Декабря 2020

Другие вопросы

Здравствуйте! Работаю в бюджетном учреждении, а детям на новый год ни разу не давали подарки, как так? А куда тогда уходят наши отчисления профсоюза

Ответ

Профсоюзные комитеты традиционно организуют новогодние подарки для детей членов Профсоюза. Ваше обращение анонимное, поэтому нет возможности выяснить причину, почему такая ситуация с новогодними подарками в вашей организации. Вы можете сообщить образовательное учреждение по телефону 8 (347)272−23−41 (орготдел рескома Профсоюза) или отправить информацию на электронную почту (eduprofrb@ufamail.ru) и мы постараемся разобраться с этим вопросом.

К вопросу о профсоюзных взносах. Профсоюзные взносы расходуются на решение задач, определенных Уставом нашего отраслевого Профсоюза. Это, во-первых, организация защиты трудовых прав членов Профсоюза, в т. ч. отстаивание их интересов в судебных органах, оказание помощи в подготовке исковых заявлений. Взносы расходуются на подготовку коллективных договоров, соглашений, в которых закрепляются льготы и гарантии работникам. На организацию бучения председателей профсоюзных организаций, членов профкома, чтобы они были юридически грамотными, могли профессионально вести диалоги с работодателем. Взносы расходуются на информационную работу. Здесь и подписка на профсоюзные газеты, подготовка локальной нормативной базы, информационных сборников, листовок, разъяснений по оплате труда, аттестации, учебной нагрузке, охране труда, социальным и другим вопросам. Из профсоюзных взносов оказывается материальная помощь членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, организуется поздравление членов профсоюза с юбилейными датами и другими примечательными событиями. Организуются спортивные, оздоровительные, праздничные мероприятия, профсоюзные елки с новогодними подарками для членов профсоюза и их детей и т. д.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4167

14 Декабря 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Объясните, как правильно начисляются стимулирующие выплаты учителям — логопедам, работающим в школе? На какие положения нужно ориентироваться? По каким критериям начисляются баллы учителям- логопедам? В нашей школе при начислении стимулирующих всем дают базу и учителям- предметникам также считают за результативность (участие в конкурсах, олимпиады, за ВПР, ОГЭ, ЕГЭ и др.) Но у учителей- логопедов такого нет. И поэтому учителя-логопеды получают только очень маленькую базу (500−700 рублей). Как быть в этой ситуации?

Ответ

Стимулирующие выплаты за качество и результативность труда педагогическим работникам, в том числе учителям-логопедам, производятся с учетом выполнения показателей качества и результативности их труда (в баллах, абсолютной величине или в процентах), утвержденным Положением об установлении стимулирующих выплат образовательного учреждения. Эти показатели определяются самим учреждением и должны быть конкретизированы по должностям (в том числе по должности учителя-логопеда). При этом каждый педагогический работник имеет равные права на установление стимулирующих выплат за результативность и качество профессиональной деятельности. То есть максимальное количество баллов, которое может «набрать» каждый педагогический работник, независимо от занимаемой должности (в том числе учитель-логопед), должно быть одинаковым.

Если Вы являетесь членом Профсоюза, то рекомендуем, в первую очередь, обратиться в профком школы с тем, чтобы он инициировал внесение изменений в Положение об установлении стимулирующих выплат, дополнив его показателями качества и результативности труда учителя-логопеда.

За практической помощью Вы также можете обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения школы.

Так как Вы не указали наименование муниципального района, образовательного учреждения помочь в решении Вашего вопроса не представляется возможным.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4166

13 Декабря 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Будут ли в этом году стимулирующие выплаты? Так как наша школа плюсовая.

Ответ

По информации, поступившей на наш запрос из Салаватского района, средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений в целом по району за 11 месяцев 2020 г. составила — 31255,0 руб., достигнув установленного муниципальному району целевого показателя на 2020 год (29824,90 руб.).Средняя заработная плата педагогических работников МБОУ СОШ с. Аркаулово составила за ноябрь текущего года — 30322,0 руб., в декабре стимулирующих выплат педагогическим работникам МБОУ СОШ с. Аркаулово, скорее всего, не ожидается.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4165

11 Декабря 2020

Аттестация работников

Здравствуйте, прошла аттестацию на высшую категорию, когда узнали об этом наши методисты, стали угрожать тем что будут требовать что сделают запрос и снятия высшей категории, ссылаясь на то что я не заслуживаю высшей категории, унижают, занялись давкой. Как мне в этой ситуации быть?

Ответ

Здравствуйте! Обратитесь за помощью и консультацией в ту организацию на профсоюзном учете которой Вы состоите. В Башкирской республиканской организации Профсоюза номер Вашего профсоюзного билета не зарегистрирован.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4164

11 Декабря 2020

Рабочее время, учебная нагрузка

Добрый день! Прошу разъяснить вопрос, касающийся работы по совместительству. Работаю по основной ставке социальным педагогом в учреждении дополнительного образования с нагрузкой 1 ставка (36 часов). По внутреннему совместительству работаю методистом с нагрузкой 0,5 ставки (18 часов) в той же организации. Должна ли я отрабатывать 54 часа в неделю, либо имею право на частичную отработку часов в основное рабочее время?

Ответ

Здравствуйте! Совместительство — выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы (ст. 60.1 ТК РФ). Социальный педагог — 1 ставка 36 часов в неделю. Методист — 0,5 ставки 18 часов в неделю. 36 +18 = 54 часа в неделю. Это при работе на условиях совместительства. Если вы хотите часть или всю работу методиста выполнять в основное рабочее время и работодатель не против — надо оформлять совмещение (ст. 60.2 ТК РФ).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4163

11 Декабря 2020

Аттестация работников

Здравствуйте, прошла аттестацию на высшую категорию, когда узнали об этом наши методисты, стали угрожать тем что будут требовать что сделают запрос и снятия высшей категории, ссылаясь на то что я не заслуживаю высшей категории, унижают, занялись давкой. Как мне в этой ситуации быть?

Ответ

Здравствуйте! В соответствии с п. 1 ст.11 Федерального закона от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений. Уставом Профессионального союза работников народного образования и науки РФ (ст.7) определен перечень лиц, кто может быть членом Профсоюза. По имеющейся у нас информации Вы не являетесь членом Общероссийского профсоюза образования. Исходя из вышеизложенного Башкирский реском Профсоюза не вправе Вас консультировать, осуществлять защиту Ваших социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4162

10 Декабря 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

По решению прокуратуры детский сад закрыли на капитальный ремонт, сотрудников перевели на 2/3 зарплаты. Зачитывается ли этот период за педагогический стаж?

Ответ

Здравствуйте! Если вы не работали с детьми в другом садике — нет, не включается.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4161

10 Декабря 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте, к вопросу 4159, вы не могли бы дать пояснение условий для получения досрочной трудовой пенсии тренерам- преподавателям? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Их, очень много, тут всего не распишешь. Позвоните нам по т. (347) 273−18−43 или скиньте на почту рескома отказ УПФ для изучения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4160

10 Декабря 2020

Другие вопросы

ЖАЛОБА Здравствуйте. Я обращаюсь к Вам, и как председатель профсоюзного комитета, и как человек проработавший в данной организации более 25 лет, имеющий огромный профессиональный и педагогический опыт. Награждена грамотами Министерства образования и Управления образования за многолетний плодотворный труд. Я прошу оградить меня от травли, устроенной вновь назначенным исполняющим обязанности директора МБОУ ДО ЦДТ «Дебют» Мухаметжановой Оксаной Нургалеевной. дополнительные материалы в приложенных файлах (аудиозаписи выгрузить не удалось)

Ответ

Здравствуйте! Заявление принято. Результаты его рассмотрения будут высланы на Вашу электронную почту в установленные сроки или по указанному вами телефону.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4159

09 Декабря 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте, может ли тренер преподаватель получить досрочную пенсию по выслуге лет?

Ответ

Здравствуйте! Да, при определенных условиях.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4158

09 Декабря 2020

Оплата и нормирование труда

К ответу 4147, как же быть? Все сотрудники ставят единые баллы, и сумма высчитывается исходя от количества отработанных дней. Те кто был на больничном получают намного меньше, чем те кто работал на 1.5 ставки.

Ответ

Если в Положении об установлении стимулирующих выплат учреждения определено, что размер стимулирующих выплат каждому работнику высчитывается от количества отработанных им дней, то это не верно, так как работник не виноват, что он заболел или ушел в отпуск, уехал в командировку и т. д. В этом случае необходимо внести изменения в Положение об установлении стимулирующих выплат учреждения, исключив данный пункт, как нарушающий принцип демократичности при установлении стимулирующих выплат. Сумма стимулирующих выплат зависит только от выполнения каждым работником показателей качества и результативности труда и не зависит от количества отработанных дней в том или ином периоде.

Если Вы являетесь членами Профсоюза образования, то за практической помощью Вы можете также обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения ОУ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4157

09 Декабря 2020

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Месяц отработала вместо заболевшего работника. Но оплату не произвели, сказав, что тот работник не сдал больничный. Но он на длительном лечении будет, получается все это время оплаты не будет, пока он не сдаст больничный? Спасибо.

Ответ

Если у Вас есть приказ о замещении отсутствующего по болезни работника и Вы выполнили за него его работу, то она подлежит оплате, независимо от того сдал ли основной работник больничный лист или не сдал (ст. 132 ТК РФ). Статьей 142 Трудового кодекса РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Так как Вы не указали наименование муниципального района, ДОУ, Ф.И.О., помочь в решении Вашего вопроса не представляется возможным. Если Вы являетесь членом Профсоюза образования, то за практической помощью Вы можете также обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения ДОУ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4156

09 Декабря 2020

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. Я работаю в Детском саду и хотела задать вам вопрос. Насчёт отпуска. Почему некоторые помощники отдыхают по 35 дней, а кому-то 28 дней. И хотела спросить какая комиссия решает насчёт отпуска? Ведь мы тоже выполняем свою работу как и все. Подскажите пожалуйста?

Ответ

Здравствуйте! Основной отпуск 28 дней. Остальные дни могут добавляться по условиям Коллективного договора. Надо читать договор.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4155

08 Декабря 2020

Оплата и нормирование труда

Доброго вечера! У меня вопрос: как и на основании каких документов идёт доплата сотрудникам ДОУ за утренний приём детей, измерение температуры детей? Как я понимаю, это не входит в круг должностных обязанностей педагогов. Заранее благодарю за ответ.

Ответ

Действительно, в должностные обязанности педагогических работников не входит проведение входной термометрии. Эта дополнительная работа и она должна оплачиваться дополнительно. Вместе с тем, руководитель образовательной организации на основании Указа Главы РБ УГ-452 от 19 октября 2020г. может возложить на одного или нескольких работников функции антиковидных инспекторов по проведению входной термометрии, проверки соблюдения масочного режима и иных профилактических мероприятий. Регламент действий антиковидного инспектора, дополнительная оплата за выполнение этих функций также определяются руководителем в пределах средств фонда оплаты труда образовательной организации. Подробнее — на сайте Главы РБ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика