Вопрос-ответ

3125

11 Июня 2019

Пенсия, «Ветеран труда»

Стаж 36 лет, педагогический. Как стать Ветераном труда?

Ответ

Здравствуйте! Звание «Ветеран труда» не присваивается по продолжительности стажа. Звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» присваивается лицам, имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и достигшим возраста 60 лет и 55 лет соответственно (Постановление Правительства РБ от 09.02.2010 N 43 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3124

10 Июня 2019

Оплата и нормирование труда

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, положена ли доплата к пенсии за юбилейную медаль «100 лет образования Республик Башкортостан»

Ответ

Положение о юбилейной медали «100 лет образования Республики Башкортостан», учрежденной Указом Главы Республики Башкортостан от 24 декабря 2018 г. № УГ-330, не содержит оснований для установления какой-либо доплаты или надбавки к заработной плате или пенсии. Рекомендуем обратиться с этим вопросом на официальный сайт Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3123

10 Июня 2019

Охрана труда, медосмотр

Добрый день, подскажите пожалуйста педагогам в доу с какой периодичностью необходимо проходить курсы по оказанию первой медицинской помощи ?

Ответ

Здравствуйте! Педагогические работники проходят обучение 1 раз в три года. Подробнее здесь. Другим работникам (младшие воспитатели, завхозы, делопроизводители) проходить обучение не обязательно (не предусмотрено законом «Об образовании в РФ»). Что касается количества часов и формы удостоверения (свидетельства), то это зависит от организации, которая оказывает услугу.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3122

09 Июня 2019

Другие вопросы

Я ветеран труда. мои льготы. материальная помощь к Очёр. отпуску, могу ли попросить? по номеру телефона можно мне ответить смс?

Ответ

Здравствуйте! Материальная помощь дается при возникновении сложных жизненных обстоятельств. В зависимости от того, у кого вы хотите получить материальную помощь (работодатель, профком) есть правила и условия выдачи материальной помощи (при каких условиях, максимальный размер).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3121

09 Июня 2019

Пенсия, «Ветеран труда»

Стаж 36 лет, есть звание «Отличник образования РБ». Как стать «Ветераном труда»

Ответ

Здравствуйте! «Отличник образования РБ» не дает право на присвоение звания «Ветеран труда»

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3120

07 Июня 2019

Другие вопросы

Добрый день. Обращаются к Вам учителя г. Бирска. Из-за перехода с нового учебного года на пятидневку во всех школах происходят изменения учебного плана. По некоторым предметам приходится сокращать часы. Но почему-то Плотников Александр Александрович — начальник отдела учебно-воспитательной работы Управления образования настоятельно требует уменьшить количество часов по математике и русскому языку, оставляя неизменным часы по другим предметам. Но ведь это основные предметы. И не секрет, особенно сложной считается математика, по которым ОГЭ и ЕГЭ обязательны. Почему школа не вправе сама определиться с учебным планом? Или все же это в компетенции Управления образования?

Ответ

Здравствуйте! В соответствии с ч.5 ст. 12, п. 6 ч.3 ст. 28 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательные программы самостоятельно разрабатываются и утверждаются школой. Отдел образования не вправе навязывать, требовать те или иные образовательные программы.

.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3119

07 Июня 2019

Оплата и нормирование труда

Белокатайский р-н. Задерживают зарплату за май, удерживают сумму за апрель (не всю дали). Говорят, ждите, будет. Это законно?

Ответ

Задержка выплаты заработной платы не допускается. Ст. 142 ТК РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

По информации, поступившей из Белокатайского района, заработная плата за апрель т.г. выплачена своевременно и в полном объеме. Финансирование на выплату заработной платы педагогическим работникам за май поступило из республиканского бюджета в Централизованную бухгалтерию образовательных учреждений муниципального района Белокатайский район РБ 5 июня. 7 июня заработная плата за май т.г. была выплачена работникам в полном объеме.

Так как Вы не указали наименование (номер) школы, ответить более конкретно не представляется возможным.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3118

06 Июня 2019

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте. На совещании завуч школы по учебной работе заявила, что постановления Правительства о сокращении рабочего времени в предпраздничные дни на один час не вступают в силу для учителей школы, пока директор не издаст об этом соответствующий приказ. Соответственно, все должны работать, как и в обычные дни. Правомерны ли действия завуча? (В данном случае речь шла о предпраздничном дне и празднике Ураза-Байрам)

Ответ

Здравствуйте! Нет, неправомерно. Глава государства считает, что это правомерно, когда подписывал соответствующий закон, а вот завуч — нет. Смешно. Если она считает, что нужно издать соответствующий приказ, пусть издает, но у работников, в т. ч. у учителей рабочий день должен быть сокращен на один час. И это право у работника закреплено в Трудовом кодексе, а не в приказе по школе. Согласен, что уроки сократить нельзя, но у учителей есть другие виды работ для выполнения которых они остаются в школе и после уроков (п. 2.3 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536). Вот эту работу и можно сократить в предпраздничный день без ущерба для образовательного процесса.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3117

05 Июня 2019

Пенсия, «Ветеран труда»

добрый день. Входит ли в педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии работа на должности «педагог-психолог и воспитатель ГПД» (одновременно) и должность «социальный педагог». Работала в обычной городской школе.

Ответ

Здравствуйте! Каков объем работы (ставки) был у вас по должности воспитатель ГПД? Какой год? Работа педагогом-психологом и социальным педагогом в стаж на выслугу не войдет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3116

05 Июня 2019

Пенсия, «Ветеран труда»

Добрый день. Хотелось бы узнать, входит ли должность социального педагога и педагога-психолога в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии (по выслуге лет), работала в обычной школе.

Ответ

Здравствуйте! К сожалению, но эта работа в школах в стаж не засчитывается. Работа в должностях социального педагога, педагога-психолога засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи и в учреждениях социального обслуживания.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3115

05 Июня 2019

Трудовой договор

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, необходимо ли вносить запись в трудовую книжку, если я исполняла обязанности директора более 5 месяцев (период отпуска и больничного листа основного работника)?

Ответ

Здравствуйте! Если трудовой договор составлялся (была вакансия) — да, запись надо вносить. Если же это было замещение временно отсутствующего работника (руководителя) — нет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3114

04 Июня 2019

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте! Я, учитель начальных классов, привлечена к работе воспитателем в школьном лагере. Ели не ошибаюсь, в разных городах Башкирии школьные лагеря (центры дневного пребывания детей) работают по разным графикам: 1) С 1.06 по 21.06 без выходных; 2) 21 день в июне только в будние дни. Кто выбирает и определяет график: администрация школы, отдел образования, администрация муниципалитета? Уменьшается ли на один час у воспитателя продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих праздничному дню? (Наш лагерь работает по первому варианту). Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! 1. Режим работы пришкольного лагеря устанавливается локальными нормативными актами школы. 2. Да, уменьшается.
P. S. Учителям, работающим в пришкольных лагерях, необходимо иметь ввиду, что продолжительность их работы в лагере не должна превышать их недельной учебной нагрузки (п. 6.1 Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3113

04 Июня 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Вопрос: в классах имеются дети с ОВЗ, предусмотрены ли доплаты за работу с такими детьми учителю? Некоторые из этих детей мешают на уроках, не слушаются, а у нас нет никаких прав, т.к. мы должны их учить.

Ответ

Положением об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан, утвержденным постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374, предусмотрены компенсационные выплаты за работу с классом с детьми с ОВЗ (п. 8.3.) Если же в классе обучается один или несколько таких детей, то данные выплаты не предусмотрены. Однако Коллективным договором, локальными нормативными актами учреждения за работу с такими детьми компенсационные выплаты (надбавки, доплаты, повышающий коэффициент) могут быть установлены.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3112

03 Июня 2019

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте. В дополнительном соглашении к трудовому договору написано: с 01.04.2019 года устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с одной тематической субботой в месяц (внеклассная работа). Правильно ли я понимаю, что данное соглашение распространяется и на летний период?

Ответ

Здравствуйте! Совершенно верно, но при этом стоит иметь ввиду, что в каникулярный период уточняется режим работы каждого работника, издается соответствующий локальный акт (п. 4.6 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536). Поэтому возможно, что в субботу и не будет внеклассной работы. В каникулярный период, согласно утвержденному локальному акту, работнику достаточно выработать свою недельную нагрузку (п. 4.2. Приказа).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3111

31 Мая 2019

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! С первого июня ухожу в отпуск. Мне начислили отпускные, к сожалению, меньше ожидаемой суммы. Я поинтересовалась, с чем это связано. Объяснили, что я в январе была на больничном, 45 дней, после операции. По больничному я получила деньги, а в отпускные они не вошли. Правомерно ли это?

Ответ

Здравствуйте! Да, при определении среднего необходимого для расчета величины отпускных, суммы и дни, относящиеся к больничному, учитываться не будут (подп. «б» п. 5 постановления № 922). Связано это с тем, что при подсчете среднедневного заработка выбираются только те суммы, которые предусмотрены системой оплаты труда, иными словами, начисленные за выполнение работником его профессиональных обязанностей (п. 2 постановления № 922).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3110

31 Мая 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, Хочу уточнить по вопросу 3069. Выплаты за проверку письменных работ не были затарифицированы на 2018−19 учебный год, и сейчас директор говорит, что он может не возвращать сумму за проверку тетрадей за этот год, а может и вернуть, но не всё, т.к. денег мало. Директор говорит, что, 1) не оплачивая учителям за проверку тетрадей, он ничего не нарушал, просто (опять!) из-за небольшого количества учеников нет премиального фонда.2) что директор бухгалтерии ОО не разрешает оплачивать за тетради по той же причине — нет денег. И ещё вопрос — учителям физики, химии выплаты за проверку тетрадей положены, если да, то как это рассчитывается? Большое спасибо

Ответ

Так как проверка письменных работ по русскому, родным языкам и литературе, государственному языку республики, математике, иностранным языкам, основным учителям начальных классов в соответствии с Отраслевым Соглашением между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы (п. 5.2.7.), письмом Министерства образования РБ и рескома Профсоюза работников народного образования и науки РФ (от 17 апреля 2009 года № 09−15/119−131) являются обязательными выплатами, то они включаются в тарификацию и подлежат оплате в обязательном порядке. Проверка письменных работ учителям химии и физики может оплачиваться только при наличии средств фонда оплаты труда в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждения. Порядок этих выплат также определяется Положением об оплате труда работников учреждения и рассчитывается, как правило, путем умножения повышающего коэффициента за проверку письменных работ к оплате за фактическую нагрузку по выполнению письменных работ по химии и физике.

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, предусмотрена ст. 142 Трудового кодекса РФ. Таким образом, директор школы несет ответственность за неосуществление обязательных выплат за проверку письменных работ.

Так как Вы не указали наименование муниципального района, школы трудно помочь в решении Вашего вопроса.

Если Вы являетесь членами Профсоюза образования за практической помощью Вы можете обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения школы.

Государственный контроль и надзор осуществляют также трудинспекция, прокуратура.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3109

31 Мая 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, где можно узнать, были в школе премиальные в данном месяце, узнать точную сумму? Какой документ может показать директор школы, подтверждающий точную сумму (хотя они в школе могут написать любую сумму)? Ведь администрация называет эту сумму в устной форме, а действительную мы никогда не знаем. Спасибо

Ответ

Точную сумму стимулирующих выплат за месяц, в том числе премиальных, можно узнать у директора школы или в централизованной бухгалтерии, обслуживающей Вашу школу. Сумма стимулирующих выплат к распределению за тот или иной период должна сообщаться директору школы централизованной бухгалтерией не в устном, а в письменном виде.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3108

31 Мая 2019

Время отдыха, отпуск

Уважаемый Станислав Рашитович! Прибавляем ли мы 4 июня праздник Ураза и 12 августа Курбан к ежегодному отпуску работника в РБ? На просторах интернета в основном ответы: В общем случае региональный праздничные день не включаются в отпуск, если региональным законодательством не предусмотрен специальный порядок.

Ответ

Здравствуйте! Эти дни объявлены праздничными, а праздничные дни в число отпускных дней не включаются. Наш Минтруд считает также, по крайней мере, на их сайте всегда об этом говорится. А здесь по 2019 году.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3107

29 Мая 2019

Время отдыха, отпуск

Если в саду имеется одна группа комбинированная, а остальный общеразвивающие, положено ли заведующей 56 дней отпуска?

Ответ

Здравствуйте! Нет, не положено.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3106

29 Мая 2019

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте. Хотелось бы узнать, должны ли оплачивать, или предоставлять отгул за предпраздничный сокращённый день в школе- интернате? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! За работу в предпраздничный день другой день отдыха (отгул) не предоставляется.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика