Вопрос-ответ

4612

31 Марта 2024

Другие вопросы

Добрый день! Вопросы: 1) законность сбора классными руководителями информации о ЖБУ обучающихся?! 2) классные руководители должны указывать «общий заработок семьи» Вопрос о зп — это разве не персональные данные и они не подлежат разглашению ! Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Незаконно. Вы вправе отказаться от выполнения данной работы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4611

27 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

К работе планирует приступить выпускник этого года. Она является опекуном бабушки-инвалида. У нее есть трудовая книжка. Будет ли она считаться молодым специалистом? И положены ли ей подъёмные и статус молодого специалиста, со всеми вытекающими денежными выплатами?

Ответ

В соответствии с постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. №374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан» (в редакции постановления Правительства РБ от 11 марта 2024 г. № 88) молодым специалистом признается лицо в возрасте до 35 лет включительно, окончившее профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые принятое на работу в организацию по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией в течение года после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

Статус молодого специалиста также распространяется на работника, имевшего трудовой стаж до завершения обучения в организациях высшего образования, профессиональных образовательных организациях и приступающего к педагогической деятельности впервые именно после окончания обучения (п. 9.3.2.).

Если выпускник удовлетворяет данным условиям, то он при трудоустройстве получит статус молодого специалиста.
В случае установления ему учебной (педагогической) нагрузки не менее одной ставки (оклада), ему полагается выплата «подъемных» (п. 9.6.).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4610

25 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Звание Почётный работник народного образования Российской Федерации включено в перечень, по которому положена доплата. доплата составляет 10%. А звание Почётный работник образования Республики Башкортостан не включён. Доплаты нет. Начали звонить педагоги, у кого Почётный работник РБ. Можно ли включить это звание районное Положение о заработной плате работникам образования?

Ответ

Да, Вы можете предусмотреть установление доплаты (надбавки или повышающего коэффициента) педагогическим работникам, имеющим звание «Почетный работник образования Республики Башкортостан» в районном отраслевом Соглашении и (или) в муниципальном Положении об оплате труда работников образовательных организаций. (п. 5.5. отраслевого Соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021−2023 годы).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4609

21 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Является ли доведение до целевого показателя средней заработной платы педагогических работников ДОУ выплатой стимулирующего характера за качество и результативность труда? Как часто выплачиваются стимулирующие выплаты педагогическим работникам ДОУ? Выделяются ли дополнительные денежные средства на доведение согласно «майским» 2012 г. Указам Президента Российской Федерации? До какого целевого показателя доводится средняя заработная плата педагогических работников ДОУ?

Ответ

1). Выплаты стимулирующего характера за качество и результативность труда осуществляются в целях дифференциации оплаты труда и являются основным источником доведения средней заработной платы педагогических работников ДОУ до целевого показателя. На уровень средней заработной платы педагогических работников ДОУ влияют многие факторы: численность воспитанников, специфика работы учреждений (групп), фонд оплаты труда педагогических работников, выделенный по «подушевому» нормативу, и др.

2). Периодичность стимулирующих выплат определяется в Положении об установлении стимулирующих выплат работникам ДОУ.

3). Стимулирующие выплаты за результативность и качество труда, в том числе на доведение средней заработной платы педагогических ДОУ до целевого показателя, включаются в нормативы финансирования ДОУ.

4). Средняя заработная плата педагогических работников ДОУ доводится до целевого показателя, установленного конкретному муниципальному району (городскому округу). Это означает достижение среднего показателя для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в ЦЕЛОМ по муниципальному району (городскому округу), а не в отношении каждого учреждения и каждого отдельно взятого педагогического работника. Заработная плата педагогических работников может оказаться как выше, так и ниже установленного целевого показателя.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4608

16 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, работаю воспитателем с 2019 года, в это время училась заочно. Получила диплом в 2021 году имею ли я право на выплату как молодой специалист?

Ответ

Если у Вас еще не закончился трехлетний срок выплаты по повышающему коэффициенту в размере 0,30, как молодому специалисту, то с 1 января 2024 г. вместо повышающего коэффициента в размере 0,30 Вам устанавливается ежемесячная стимулирующая надбавка в размере 3450 руб. и выплата этой надбавки будет осуществляться в течение первых 5 лет непрерывной работы на педагогической должности (в Вашем случае с момента получения диплома в 2021 году) (п. 9.3.2. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374 (в редакции постановления Правительства РБ от 11 марта 2024 г. № 88).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4607

15 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте, каков порядок ознакомления с распределением стимулирующих? Должна ли комиссия ознакомить с суммой и должны ли учителя поставить в этом приказе подпись?

Ответ

Так как стимулирующие выплаты за качество и результативность труда по набранным работниками баллам являются составной частью заработной платы, они также относятся к персональным данным работников (Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ). Работник имеет право знать количество набранных им баллов и размер стимулирующих выплат. В то же время размер стимулирующих выплат другим работникам — это персональные данные, разглашение которых не допускается. За достоверность баллов работников в сводной оценочной таблице результативности труда несет ответственность комиссия по распределению стимулирующих выплат, за правильность установления размеров стимулирующих выплат — руководитель и выборный профсоюзный орган учреждения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4606

14 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Добрый день) Я по специальности учитель химии. В этом году дали уроки русского языка и математики в 4 классе. Должны ли мне оплачивать за проверку тетрадей в данных классах

Ответ

В соответствии с отраслевым Соглашением между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021−3023 годы (п. 5.2.7.) выплаты по повышающим коэффициентам за проверку письменных работ по русскому, родным языкам и литературе, государственному языку республики, математике, иностранным языкам, основным учителям начальных классов являются обязательными.

Положением об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденным постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374, предусмотрены повышающие коэффициенты основным учителям I-IV за проверку письменных работ в размере до 0,15 от ставки заработной платы независимо от объема учебной нагрузки; повышающий коэффициент педагогическим работникам за проверку письменных работ, кроме основных учителей начальных классов, — в размере до 0,15 к оплате за фактическую нагрузку (п. 9.3.9.).

Таким образом, Вам должен быть установлен повышающий коэффициент за проверку письменных работ по русскому языку и математике. Конкретный размер повышающих коэффициентов за проверку письменных работ по предметам определяется Положением об оплате труда работников образовательной организации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4605

13 Марта 2024

Другие вопросы

Добрый день) Директор школы является членом выборной комиссии, постоянно уходит с уроков, дежуря на подарокчастке, едет в райцентр. Законно ли это? Родители возмущаются

Ответ

Здравствуйте! Если он член избирательной комиссии, то да, его обязаны освобождать от работы в соответствии со ст. 170 ТК РФ на период подготовки и проведения выборов. Вас следует этот вопрос задать его работодателю — Главе администрации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4604

07 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Педагог работает в детском саду по должности учитель дефектолог на 1 ставку. Ему начисляется ежемесячная стимулирующая выплата в размере 2000 руб. Так же данный педагоги является внутренним совместителем на 0,5 ставки по должности -тьютор. Должна ли ему начисляться ежемесячная стимулирующая выплата на 0,5 ставки по должности тьютор в размере 1000 руб.

Ответ

Ежемесячная надбавка в размере 2000 рублей в ДОУ выплачивается при работе менее или более чем на ставку заработной платы, при замещении временно отсутствующего работника, при работе по внутреннему и внешнему совместительству за фактическую нагрузку (фактически отработанное время) (п. 5.2.1. отраслевого Соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования и науки РБ на 2021 — 2023 годы, п. 9.5. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ № 374 от 27 октября 2008 г.).

Таким образом, ежемесячная надбавка в размере 2000 рублей должна быть начислена и выплачена педагогическому работнику ДОУ за фактическую нагрузку как по должности учителя-дефектолога, так и по должности тьютора.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4603

05 Марта 2024

Оплата и нормирование труда

Добрый день! Учреждение добавляет новую должность в штатное расписание Муниципального бюджетного образовательного учреждения Дополнительного образования «Художественный руководитель» (на основании ЕКС утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.22 г. №251н), хотя мы работаем по Постановлению №1063, в котором данной должности нет. Вопрос. Какой должен быть минимальный оклад в рублях и согласно каких нормативных документов он может быть установлен?

Ответ

В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденным постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374 (п. 1.7.), размеры окладов и ставок заработной платы работников по должностям, не включенным в данное Положение, устанавливаются по согласованию с Министерством образования и науки РБ и Министерством семьи, труда и социальной защиты населения РБ.

Таким образом, в Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений образования должен быть предусмотрен аналогичный пункт, касающийся установления размеров окладов и ставок заработной платы работников по должностям, не включенным в муниципальное Положение об оплате работников муниципальных учреждений образования с соответствующим согласованием.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4602

03 Марта 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Хочу уточнить входит в педстаж учеба в институте. В институт поступила 1993 году, после 1 курса 04.07.1994−30.08.1994 работала временно в садике воспитательницей. В трудовой это вошло, и учеба в институте тоже вошло 1993−1998. Стаж 25 лет считается.

Ответ

Здравствуйте! В вашем случае очная учеба не войдет в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4601

28 Февраля 2024

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Может ли ДОУ в листках о стимулировании ставить о количестве участии в акциях?(Например если указано участие в акциях и количество, и если слишком много участвуешь, то понизили до 3-х, правомерно ли это?) И вообще какой единый и правильный лист стимулирования для всех детских садов р.Башкортостан. Спасибо.

Ответ

Здравствуйте. Стимулирующие выплаты за качество и результативность труда работникам устанавливаются на основании Положения об установлении стимулирующих выплат учреждения с учетом выполнения показателей качества и результативности труда работников в рамках основной образовательной программы. Участие в акциях не является показателем качества и результативности труда работников в рамках основной образовательной программы, поэтому его нельзя использовать при распределении стимулирующих выплат работникам.

Пример положения об установлении стимулирующих выплат работникам дошкольного образовательного учреждения размещен на сайте республиканской организации Профсоюза: eduprofrb.ru в разделе «Документы», «Информационные бюллетени».

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4600

22 Февраля 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Входит ли в пед стаж (для выслуги) работа музыкальным руководителем в детском саду на 0,25ст в сельской местности? Работала в 1994—1995 годах. Прилагаю приказ.

Ответ

Здравствуйте! Нет, не входит. Музыкальному руководителю нужно выполнять норму рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4599

22 Февраля 2024

Другие вопросы

Добрый день! Если председатель КРК вышел из членов Профсоюза, могут ли подписывать акты о списании два члена КРК? Нужно дождаться отчётно-выборной конференции, что выбрать нового председателя КРК?

Ответ

Добрый день. Контрольно-ревизионная комиссия организации Профсоюза (далее — КРК) избирается на конференции (собрании).

А председатель контрольно-ревизионной комиссии избирается на заседании КРК из членов комиссии. КРК правомочна, если в ее составе осталось (работают) более половины избранных членов комиссии. Например: КРК была избрана из 3-х человек. Один человек уволился. КРК может продолжать работать, т.к. осталось более половины избранного количества членов КРК.

Если уволился председатель КРК, то на заседании КРК избирается новый председатель КРК.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4598

22 Февраля 2024

Охрана труда, медосмотр

Добрый день. Я хотела узнать, выхожу с декретного отпуска на работу в то же самое учреждение, где работала до декрета. Медосмотр я прохожу как вновь устраивающееся лицо (за счёт собственных средств)? Или же могу пройти медосмотр с коллективом (за счёт средств работодателя)? В этот период коллектив будет проходить ежегодный м/о

Ответ

Здравствуйте! При выходе из отпуска по уходу за ребенком проходить предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр не надо — не предусмотрено законом. После отпуска вы проходите периодический медицинский осмотр по направлению работодателя и за его счет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4597

16 Февраля 2024

Аттестация работников

Здравствуйте! Работаю в ДОУ учителем -логопедом, хочу пройти аттестацию на высшую категорию. Имею награду муниципального уровня от главы района, так же являюсь победителем муниципального конкурса «Воспитатель года». Имеет ли значение прописанная должность (воспитатель). Могу ли я пройти аттестацию без портфолио как учитель- дефектолог, имея награды как воспитатель?

Ответ

Здравствуйте! Письмом от 17 августа 2023 г. № 08−1510/394 Минпросвещения России совместно с Общероссийским Профсоюзом образования в субъекты Российской Федерации были направлены ответы на часто задаваемые вопросы, подготовленные в целях единообразного применения Порядка аттестации (далее — разъяснения).
Согласно разъяснениям (ответ на вопрос 27) Порядком аттестации не предусматривается возможность классификации наград и конкурсов или ограничение их перечней.
Исходя из изложенного, полагаем, что вы можете подать заявление на аттестацию по должности «учитель-дефектолог», имея награды по иной педагогической должности, без предоставления портфолио.
Для уточнения права, рекомендуем обратится с данным вопросом в Центр аттестации работников образования: Республика Башкортостан, г. Уфа, улица Мира, дом 14, 4 этаж, Телефон: 8 (347) 225-27-00

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4596

15 Февраля 2024

Оплата и нормирование труда

Доброго здравия! Вопрос по музыкальному руководителю, которая работает в ДОУ на 1,5 ставки, до МРОТ доводим все 1,5 ставки (до 22128,30) Вопрос. Учитель — логопед на 1 ставку, дополнительно 0,25 педагог-психолог в ДОУ. Педагога — психолога доводим до МРОТ (до 22128,30) Вопрос. Методист в методкабинете в пределах рабочего времени работает по совмещению программистом, доводим до МРОТ? Благодарю!

Ответ

1). Да, при доведении до МРОТ заработной платы музыкального руководителя, работающего на 1,5 ставки, рассматривается полностью его начисленная заработная плата за учебную нагрузку, т. е. за 1,5 ставки.
2). Если учитель — логопед оформлен по внутреннему совместительству на 0,25 ставки педагогом-психологом с работой за пределами основного рабочего времени, т. е. по двум трудовым договорам, то его заработная плата доводится до МРОТ, как по основной должности учителя — логопеда, так и по должности педагога-психолога, работающего на условиях совместительства.
3). Если методист оформлен программистом на условиях совмещения в свое рабочее время, то до МРОТ доводится его начисленная заработная плата по должности методиста, а заработная плата за совмещение программиста не доводится до МРОТ, а оплачивается сверх МРОТ дополнительно к заработной плате по основной должности методиста.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4595

08 Февраля 2024

Оплата и нормирование труда

Доброе утро, не пришли деньги за классное руководство, Илишевский район, в других районах оплатили, может ли быть такое в одной республике?

Ответ

Здравствуйте. Действительно, средства на выплату федерального вознаграждения отправлены Министерством образования и науки РБ в муниципальные районы (городские округа) лишь на прошлой неделе с некоторой задержкой, что бывает в начале финансового года из-за подписания Соглашений по финансированию на всех уровнях и проведения необходимых банковских операций. Некоторые муниципальные районы (городские округа) выплатили вознаграждение за осуществление функций классного руководителя в январе за счет средств местного бюджета с последующим их восстановлением из средств федерального бюджета. В других муниципальных районах выплачивают федеральное вознаграждение по мере поступления федеральных средств на места. Т. е. решение принимается учредителем муниципальных образовательных организаций конкретных муниципальных районов (городских округов).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4594

05 Февраля 2024

Пенсия, «Ветеран труда»

Могу ли я получить ветеран труда РФ, если есть РБ

Ответ

Здравствуйте! Номер вашего профсоюзного билета не значиться в единой базе членов Общероссийского Профсоюза образования. Вы вышли из Профсоюза?

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4593

02 Февраля 2024

Трудовой договор

Здравствуйте, разъясните пожалуйста один вопрос. Входит ли в обязанности классного руководителя организация и проведение психологического тестирования на выявление уровня тревожности учащихся, а именно сбор согласий с родителей, проведение самого тестирования и последующая обработка результатов? Если нет, то на какие документы ссылаться при отказе от данной работы?

Ответ

Здравствуйте! Перечисленные вами работы не входят в функционал классных руководителей. Эта работа в большей степени относиться к педагогу-психологу. Что касаемо ссылок, то можете всегда ссылаться на ст. 60 Трудового кодекса РФ, также некоторая информация по вашему вопросу изложена в нашем посте по ссылке.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика