Вопрос-ответ

3667

09 Февраля 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте, работала с 16 августа 1993 года учителем начальных классов, ушла в декрет, с августа 1996 старшей вожатой по август 2003, затем замом по вр, войдут ли годы вожатой в льготный стаж, спасибо

Ответ

Здравствуйте! Работа старшей вожатой в стаж для назначения досрочной страховой пенсии не войдет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3666

08 Февраля 2020

Другие вопросы

Доброго времени суток! У меня материальный вопрос. Мне исполнилось 50 лет, сколько работаю, столько нахожусь в профсоюзе. На юбилей мне дают материальную помощь в размере 600 рублей — это что??? Ладно бы если везде так. Общаясь с подругой выясняется, что у них, кстати тоже детский сад, выписывают юбилярам по окладу, якобы было постановление. Это зависит от председателя, который зажимает, либо не хочет возиться? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте. Профсоюзный комитет может поздравить члена профсоюза с днем рождения, тем более — с юбилеем. Форма поздравления может быть разнообразной: открытка, телеграмма, цветы, премия из профсоюзного бюджета и др. Размер премии определяет профсоюзный комитет в соответствии с Положением о материальном поощрении членов Профсоюза и исходя из финансовых возможностей профсоюзной организации.

Администрация образовательной организации также может премировать работника к юбилею, если это предусмотрено в коллективном договоре. Судя по приведенному Вами примеру, поощрение в размере оклада работники, скорее всего, получили от работодателя. В профсоюзной организации вряд ли есть возможность премировать юбиляров в таком размере.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3665

07 Февраля 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Уже устали слушать и читать как поднимают оклады педагогам. Но когда это в конце концов произойдет?

Ответ

В республике ведется работа по совершенствованию системы оплаты труда. При Министерстве образования РБ создана рабочая группа по совершенствованию структуры заработной платы и повышению окладной (тарифной) ее части. В состав рабочей группы, кроме представителей Министерства образования РБ, включены представители Министерства финансов РБ, рескома Профсоюза, муниципальных образований. В настоящее время производятся необходимые расчеты. Официальных документов о дате повышения окладной части заработной платы пока нет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3664

07 Февраля 2020

Аттестация работников

Здравствуйте. Вот читаю ответ на вопрос 3662. Нам очень ясен ответ. Но нас этот ответ не успокаивает в плане того, что все останется как прежде. Методисты как и требовали от нас курсы, так и будут требовать. Они требуют ИКТ курсы, предметные курсы, курсы по работе с детьми с ОВЗ. Как минимум 3 курса через каждые 3 года. Хотя я нигде не видела, что курсы нужно проходить раз в 3 года. Где это написано? Без курсов мы даже думать не можем об аттестации. У многих есть дипломы переквалификации. Это не освобождает их от прохождения курсов.

Ответ

Здравствуйте! Вот читаю я ваши вопросы и опять повторяюсь. Зачем вы подаете заявление на аттестацию через методистов? В таких случаях исключайте их из системы аттестации. Они только посредники. По положению об аттестации заявление подается работником лично в аттестационную комиссию (ИРО РБ). Есть методисты, которые действительно помогают проти аттестацию — это большие специалисты, которые сами «простояли у доски» долгое время и у них есть чему учиться. А есть те, которые в «поле не работали» и либо не знают законодательства, либо пытаются за счет работников жизнеутвердиться, показать свою значимость. В таких случаях лучше обратится к тем, кто уже получил категорию, они помогут. Еще хуже тогда, когда методисты не знают законодательства и трактуют его по своему «понятию». Это передается молодым учителям и это незнание распространяется очень быстро среди коллег. Потом исправить это очень сложно. Касаемо того, что все остается, как и прежде — это не так. У нас много случаев, когда нам удалось прекратить безобразие на местах. Сообщайте нам, а мы сделаем все возможное, чтобы этого не повторилось. Теперь о курсах педработников. В законодательстве нет обязанности проходить их раз в три года. Отсутствие курсов не является препятствием в прохождении аттестации (вопрос 47 <Письмо> Минобрнауки России N 08−1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 <О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276>).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3663

06 Февраля 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! У меня такой вопрос: на вопрос под номером 3637 был получен ответ: По информации, поступившей из Гафурийского района, стимулирующие выплаты в целях доведения средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до целевого показателя будут произведены 4 февраля вместе с выплатой заработной платы за вторую половину января. Стимулирующие выплаты мы не получили и нам сказали что не получим… как это понять?! вам они отвечают вам одно, нам другое… почему стимулирующими распоряжаются как своими: захотели дали… захотели — нет… захотели в раз в квартал… и т. д. кто это устанавливает? как их делить нам тоже указывают… мы согласны поровну… не разрешают… в декабре нам не дали премию… куда делась экономия за весь год… ни один детский сад не получил ничего… к 100летию дошкольного образования тоже — ничего… как будто его и не было…

Ответ

Порядок, условия, размер стимулирующих выплат за качество и результативность профессиональной деятельности педагогическим работникам, в том числе премий к профессиональным праздникам, регулируются Положениями об установлении стимулирующих выплат самих учреждений. В Положениях должны быть определены показатели качества и результативности профессиональной деятельности работников и система их оценки в рамках основной деятельности (баллы, фиксированная величина, проценты и др.), с учетом выполнения которых должно осуществляться распределение стимулирующих выплат между работниками. В Положении также определяется периодичность стимулирующих выплат. Работники в обязательном порядке должны быть с ним ознакомлены. Стимулирующие выплаты педагогическим работникам зависят в первую очередь от фонда оплаты труда, выделенного учреждению по «подушевому» нормативу, так как выплаты стимулирующего характера за результативность и качество профессиональной деятельности устанавливаются в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения. Сначала из фонда оплаты труда осуществляются выплаты основной (гарантированной) части заработной платы педагогических работников с учетом компенсационных и обязательных стимулирующих выплат. Если в учреждении после выплаты основной заработной платы остаются финансовые средства, то стимулирующие выплаты осуществляются, в противном случае — не осуществляются, а идут на выплату основной заработной платы в полном объеме.

Стимулирующие выплаты в учреждении осуществляются в целях дифференциации оплаты труда работников с учетом достижения показателей качества и результативности труда, как это определено Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учеждений на 2019 год. Выплата стимулирующих в одинаковом размере, без учета качества и результативности труда, нарушает принципы дифференциации оплаты труда работников.

Так как Вы не указали наименование (номер) детского сада, ответить более конкретно не представляется возможным.

Если Вы являетесь членами Профсоюза образования, то за практической помощью рекомендуем обратиться к председателю Гафурийской районной организации Профсоюза образования Насырову А.Р. (тел.2−19−84).

По информации, поступившей из Гафурийского района, стимулирующие выплаты в целях доведения средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до целевого покзателя, установленного Министертсовм образования РБ, осуществлялись в 2019 году во всех дошкольных образовательных учреждениях Гафурийского района. В результате этого, средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Гафурийского района в целом составила за 2019 год 28749,2 руб., достигнув целевого показателя (27826,2 руб.). Доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений продолжится и в 2020 году. Задержка с выплатой стимулирующих в январе т.г. связана с подписанием дополнительного Соглашения с Министерством образования РБ по целевым показателям на 2020 год, оформлением необходимых документов с банками.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3662

06 Февраля 2020

Аттестация работников

Добрый день, я прохожу аттестацию, методист Роо требует повторного прохождения ИКТ, какая должна быть переодичность прохождения по ИКТ? Курсы повышения по специальности имеются

Ответ

Здравствуйте! Методист не вправе требовать при прохождении работником аттестации выполнения каких-либо требований не установленных Положением об аттестации. Для прохождения аттестации не требуются курсы, переподготовка и другие формы самообразования, в т. ч. ИКТ (Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»). Это надуманное требование методиста, самоуправство и незнание им законодательства. Отсутствие курсов на является препятствием в подаче заявления на категорию, прохождении аттестации. Это раз. Два. Заявление на аттестацию вы подает в аттестационную комиссию, а не методисту. Три. Курсы, переподготовка, стажировка, высшее и среднее профессиональное образование не имеют срока годности, как у продуктов. В дипломах нет срока окончания уровня образования или квалификации. Получили образование, повысили квалификацию — это на всю жизнь. Сообщайте нам о случаях, когда методисты занимаются самоуправством, препятствую в прохождении аттестации. Информация об их подрывной работе будет доводиться до Высшей аттестационной комиссии при Министерстве РБ.

Комментарии: 2

  • А нам говорят, что КПК надо проходить раз в три года, да еще и за свой счет((((((((

    08.02.2020

  • Аналогично в Альшеевском районе. Регулярно через 3 года проходим курсы по ОВЗ, Фгос, ИКТ. На стенде в ДОУ весит график прохождения. Разумеется, все за свой счёт.

    Педагог

    10.02.2020

3661

06 Февраля 2020

Аттестация работников

Стаж работы воспитателем 15 лет. 26 мая 2020 будет 2 года как я подтверждала первую квалификационную категорию. Хочу пройти на высшую категорию. Имею ли я на это право? Могут ли у меня заявление принять раньше положенного срока на месяц в апреле?

Ответ

Здравствуйте! Если на высшую категорию вы претендуете впервые, то два года на первой категории достаточно. Заявление подается после 2-х летнего периода, т. е. в вашем случае после 26 мая (п. 30 Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276)

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3660

06 Февраля 2020

Другие вопросы

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сколько хранятся протоколы заседаний профсоюзного комитета

Ответ

Здравствуйте. Протоколы заседаний профсоюзного комитета хранятся в течение срока полномочий профкома. После очередного отчетно-выборного профсоюзного собрания, на котором избирается профком на новый срок полномочий, протоколы заседаний профкома предыдущего срока рекомендуется сдать в архив образовательного учреждения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3659

05 Февраля 2020

Оплата и нормирование труда

По поводу вопроса 3649 вносим коррективы. Речь шла о Миякинском районе РБ. Просим дать более исчерпывающий ответ. Вопрос задан от имени большого числа членов профсоюза

Ответ

По информации, поступившей на наш запрос из Миякинского района, в 2019 году фонд оплаты труда педагогических работников ДОУ в целом по району составлял 57732,7 тыс. рублей, из них 9649,5 тыс. рублей на стимулирующие выплаты в целях доведения до целевого показателя. Стимулирующие выплаты на доведение были выделены: в 1 квартале — 2406,6 тыс. руб., в апреле- 2578,1 тыс. руб., в мае -358,8 тыс. руб., июне- 812,6 тыс. руб., в сентябре — 910,2 тыс. руб., в октябре — 858,8 тыс. руб., в ноябре — 825,8 тыс. руб., в декабре — 898,6 тыс. руб. Средства, выделенные на доведение до целевого показателя в каждом дошкольном образовательном учреждении распределялись согласно Положениям об установлении стимулирующих выплат с учетом мнения профкомов. По итогам 2019 года средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в целом по району составила 28358,6 тыс. рублей, достигнув целевого показателя (27609,5 рублей).

Порядок, условия, размер стимулирующих выплат за качество и результативность труда педагогическим работникам, в т. ч. и премий к профессиональным праздникам, определяются самим учреждением и отражаются в Положении об установлении стимулирующих выплат каждого конкретного учреждения. Судя по представленной информации, наибольший объем стимулирующий выплат в дошкольных образовательных учреждениях района был произведен в первом полугодии 2019 года, поэтому в конце года стимулирующие выплаты осуществлялись в меньшем объеме. Но в целом целевой показатель средней заработной платы педагогических работников в дошкольных образовательных учреждениях района за 2019 год достигнут.

Объем стимулирующих выплат, в том числе премий, может быть разным в разных муниципальных районах. Он зависит от множества факторов: количества дошкольных образовательных учреждений в районе, количества групп и воспитанников в них, численности педагогических работников, объема фонда оплаты труда, выделенного по «подушевому» нормативу, исполнения расходов по фонду оплаты труда, оптимизационных мероприятий и др.

Комментарии: 1

  • В Давлеканово за 2019 год или средняя зарплата вместе со стимулирующими не дотянула и до 20т. р.!!!! А по показателям и наш район наверное достиг целевых ориентиров За январь 2020 зарплата14000!! И все! Половина от целевых показателей. Это и есть ежемесячная наша зарплата у воспитателей. Это еще с категорией!

    Воспитатель

    18.02.2020

3658

04 Февраля 2020

Время отдыха, отпуск

Устроился учителем в декабре 2019 года. Какое количество дней отпуска у меня будет по окончании учебного года?

Ответ

Здравствуйте! 56 календарных дней.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3657

04 Февраля 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Хотелось бы получить ответ на вопрос 3653.

Ответ

Здравствуйте! Ответ будет дан в установленные сроки.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3656

03 Февраля 2020

Охрана труда, медосмотр

Здравствуйте, действует ли 3 пункт указа президента РБ от 02.02.1995 г, «О дополнительных мерах по охране материнства и детства», в образовательных учреждениях, а именно в детском саду? Куда нужно обратиться?

Ответ

Здравствуйте! Действует. Смотрите ответ на вопрос №3655

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3655

03 Февраля 2020

Гарантии и компенсации

Действует ли этот указ в образовательных учреждениях РБ, а именно в детском саду РБ

Ответ

Здравствуйте! Да, Указ Президента РБ от 02.02.95 N УП-71 «О дополнительных мерах по охране материнства и детства» действует. Пункт 3 является рекомендацией, поэтому необходимо его условия внести в коллективный договор. В этом случае работодатель будет обязан его выполнить. Но и без этого пункта в Коллективном договоре работодатель может предоставить эти дни, а в соответствии со ст. 254 ТК РФ — обязан сохранять средний заработок по месту работы за беременными женщинами при прохождении ими медицинского осмотра.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3654

02 Февраля 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте! Награждена нагрудным знаком «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации». Получаю пенсию по выслуге лет с 2016 года, работаю. На основании данной награды возможно ли получение звания ветерана труда? Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» не дает право на присвоение звания «Ветеран труда», но дает право получить знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения». Только он, в нашей отрасли, дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3653

02 Февраля 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Последнее время суммы стимулирующих выплат заметно уменьшились. Хотелось бы знать по каким критериям оцениваются ДОУ и устанавливается размер выплат на образовательное учреждение. Учитывается ли посещаемость детей.

Ответ

Объем стимулирующих выплат педагогическим работникам в дошкольном образовательном учреждении зависит от фонда оплаты труда учреждения, выделенного по «подушевому» нормативу. Чем больше воспитанников в дошкольном образовательном учреждении, тем больше фонд оплаты труда и, соответственно, больше возможность стимулирующих выплат. И наоборот.

По информации, поступившей на наш запрос из Дуванского района, численность детей в дошкольных образовательных учреждениях района уменьшилась в текущем учебном году на 100 воспитанников в связи с закрытием 10 семейных групп и одного детского сада, что повлекло за собой уменьшение фонда оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в целом по району. В то же время количество ставок педагогических работников ДОУ увеличилось в связи с открытием 16 комбинированных групп, имеющих в своем составе воспитанников с ОВЗ, и переводом воспитателей этих групп на 25 часовой режим рабочего времени. Все это повлекло за собой уменьшение размера средней заработной платы, приходящейся на 1 педагогического работника (в 2018 году целевой показатель средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в целом по району составлял 31878,10 руб., в 2019 году — 27104,4 руб.). При этом, гарантированная часть заработной платы (ставка (оклад), компенсационные выплаты, обязательные стимулирующие выплаты) осталась неизменной, а стимулирующая часть заработной платы педагогических работников уменьшилась.

Порядок, условия, размер стимулирующих выплат за качество и результативность труда педагогическим работникам, в т. ч. учет показателя посещаемости групп детьми, определяется самим учреждением и отражается в Положении об установлении стимулирующих выплат учреждения.

Так как вы не указали наименование (номер) детского сада ответить более конкретно не представляется возможным.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3652

01 Февраля 2020

Оплата и нормирование труда

Хотелось бы уточнить, а кем Устанавливается размер материальной помощи? Если у меня возникли проблемы со здоровьем, я предоставила чеки на приобретённые лекарства, написала заявление на материальную помощь, то в каком размере мне её должны выплатить?

Ответ

Здравствуйте! Все зависит от того у кого вы просите материальную помощь. Если у работодателя, то размер помощи определяется локальными актами учреждения. Если в профкоме — положением об оказании материальной помощи, сметой расходов.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3651

31 Января 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Входит ли в педстаж время учёбы в педколледже и время работы младшим воспитателем? А также работа младшим воспитателем с дипломом воспитателя в педстаж?

Ответ

Здравствуйте! Работа младшим воспитателем в стаж не войдет — это не педагогическая должность. Время учебы входит в стаж только в том случае, если до учебы и после нее была педагогическая деятельность.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3650

31 Января 2020

Пенсия, «Ветеран труда»

Правомерно ли исключение из педагогического стажа так называемых «республиканских дней». В 2019 г. это 4 июня, 11 августа, 11октября

Ответ

Здравствуйте! Считаем, что это неправомерно. Однако суды в настоящий момент придерживаются позиции пенсионного фонда.

Комментарии: 5

  • А "российские" (12.06) дни тоже не включаются ?

    08.02.2020

  • Российские включаются, по "республиканским" удалось судебную практику переломить в пользу работников.

    Яруллин С.Р.

    10.02.2020

  • Спасибо.

    12.02.2020

  • ТО есть, эти дни нужно обязательно в суде отстаивать? У нас говорят про 4 дня праздников.

    13.02.2020

  • Да, исключительно через суд. Обращайтесь, у нас есть положительная судебная практика.

    Яруллин С.Р.

    14.02.2020

3649

30 Января 2020

Оплата и нормирование труда

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Во многих районах Башкортостана ко Дню столетия дошкольного образования в Республике педагоги получили очень хорошие премии. У нас в районе премии педагогам дошкольного образования выплатили в 2019 г один раз, в декабре. Премиальные выплаты составили 1000 руб в среднем. Почему такая колоссальная разница в оплате труда работников одной отрасли, одной республики разных районов

Ответ

Положение со стимулирующими выплатами, в том числе премиями, разное, как в разных дошкольных образовательных учреждениях, так и в разных муниципальных районах. Это обусловлено разным объемом фондов оплаты труда педагогических работников, которые зависят от количества детей в дошкольных образовательных учреждениях. Чем больше детей в учреждении, тем больше фонд оплаты труда педагогических работников и, соответственно, больше возможность стимулирующих выплат. И наоборот. Так как не указан район, ответить более конкретно не представляется возможным.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3648

30 Января 2020

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Живу и работаю в сельской школе. Принята с 1 го августа по 31 мая. На пенсии. Последние 30 лет работала в сельской школе. С января перестала получать 600 рублей компенсации за комуслуги. Администрация школы заявила, что временно работающим компенсация не положена. Так ли это? Где это прописано? По той же причине мне не выплатили премиальные в конце года. Права ли администрация?

Ответ

600 рублей полагается, ограничений в законе по сроку трудового договора не прописано.
Условия и порядок премирования работников определяются Положением об установлении стимулирующих выплат и премировании Вашей школы, которое нужно изучить.
Так как Вы не указали наименование района, школы ответить более конкретно не представляется возможным.
Если Вы являетесь членом Профсоюза образования, то за практической помощью Вы можете обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения школы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика