Вопрос-ответ

Здравствуйте! Руководитель физического воспитания вводится в штаты учреждений начального и среднего профессионального образования (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н). У руководителя физического воспитания и инструктора по физической культуре разные должностные обязанности. Заведующая в своем праве, а у вас по сути два выхода: соглашаться или нет и быть уволенной за отказ от работы в новых условиях (п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ).

Здравствуйте! Если грамота «Почетная» и если на ней присутствует печать и подпись руководителя МО РБ, то можете рассчитывать на получение звания.

Поскольку система оплаты труда учреждений, включая доплаты и надбавки стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений (ст. 135 ТК РФ), то если в связи с сокращением штата методист занимается дополнительной работой по летнему отдыху и оздоровлению, дополнительному образованию и др., то учреждение в коллективном договоре, положении об оплате труда вправе предусмотреть методисту доплату или надбавку стимулирующего характера, в том числе повышающий коэффициент за работу, не входящую в его должностные обязанности (п. 9.3.13. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374) в пределах средств фонда оплаты труда. Что касается письма, указанного в Вашем обращении, то мы не располагаем таким документом.

С 1 января 2019 года остается прежний порядок выплаты ежемесячных надбавок (т.е. сверх МРОТ). Реском Профсоюза еще в ноябре 2018 г. согласовал проект изменений в республиканское положение об оплате труда работников учреждений образования в части установления надбавки 2000 руб. воспитателям и 1000 руб. помощникам воспитателей (младшим воспитателям) сверх МРОТ с 1 января 2019 года. Также дважды был согласован проект информационного письма Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ, Министерства финансов РБ и Федерации Профсоюзов РБ о повышении с 1 января 2019 года минимального размера оплаты труда, в соответствии с которым данная надбавка также устанавливается сверх МРОТ. В скором времени данные документы должны быть подписаны. Кроме этого, реском Профсоюза получил официальный ответ Правительства Республики Башкортостан на письмо рескома Профсоюза, направленное в адрес врио Главы РБ Хабирова Р.Т.(ответ размещен на нашем сайте). Исходя из ответа следует, что данная надбавка с 1.01.2019 г. начисляется сверх МРОТ.

В целях детализации структуры заработной платы и наиболее полного ее понимания в расчетном листке ежемесячная надбавка должна отражаться отдельной строкой.

Здравствуйте! Помощники и младшие воспитатели не являются педагогическими работниками — курсы им проходить не надо. Письмо-ответ Рособрнадзора по нашему запросу читайте здесь.

Здравствуйте! Со всеми льготами и гарантиями вы можете ознакомиться по ссылке.

Здравствуйте! Рабочее время лаборанта — 40 часов в неделю. Каникулы являются рабочим временем работников и сокращенное рабочее время не устанавливается, в т. ч. и лаборантам. Другие обязанности, не связанные с обязанностями по данной должности, работник может выполнять за отдельную плату и со своего письменного согласия (ст. 60.2, 151 ТК РФ).

Здравствуйте! Категория не продлевается. Аттестоваться можете на 1 и высшую категорию. Показатели берутся за межаттестационный период (с 2013 года), с разных мест работы.

В основных направлениях бюджетной политики Республики Башкортостан на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов Правительством Республики Башкортостан предусмотрено продолжение повышения уровня оплаты труда работников в сфере образования, предусмотренное «майскими Указами Президента РФ, в соответствии с утвержденными планами мероприятий («дорожными картами»), с учетом достижения целевых показателей в 2018 году и сохранения в 2019—2020 годах достигнутых в 2018 году соотношений.

Таким образом, средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений в 2019 году, также как и в 2018 году, не должна быть ниже средней заработной платы по республике. Вместе с тем, на практике в начале года бывают задержки со стимулирующими выплатами в связи с подписанием муниципальными районами (городскими округами) Соглашений с Министерством образования РБ по целевым показателям, финансовым операциям с банками и т. д.

Что касается индексации заработной платы работникам бюджетной сферы в 2019 году, то бюджетом на 2019 г. она предусмотрена не с 1 января, а с 1 октября т.г. в 1,04 раза.

Здравствуйте! Звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» в Республике Башкортостан присваивается лицам, имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и достигшим возраста 60 лет и 55 лет соответственно.

Здравствуйте! Изменения произошли в связи с вступлением в 2015 году в силу Постановления Правительства РФ N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках». В детских садах отпуск продолжительностью 56 календарных дней даются только тем работникам, которые работают с детьми с ОВЗ (при наличии соответствующего заключения). При этом количество детей не важно — достаточно 1 ребенка.

Оплата воспитательских часов Вам должна производиться с учетом высшей категории, установленной по должности учителя — логопеда (п. 7.4.Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 г. г.).

Здравствуйте! Нет, к сожалению. Соблюдаем законодательство о персональных данных.

Здравствуйте! Нет, не повлияет. Продолжительность отпуска не зависит от продолжительности рабочей недели. Ссылаться надо на Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» где указана зависимость длительности отпуска от занимаемой должности, условий труда (дети с ОВЗ) и места работы. В коллективный договор вносите изменения касающиеся продолжительности рабочей недели и количества выходных дней.

Здравствуйте! Конкретная продолжительно рабочего времени составляет 23 часа в неделю (нормируемая часть педагогической работы). Плюс другая часть педагогической работы (в соответствии с должностными обязанностями), а также дополнительные виды работ, выполняемых с письменного согласия работника за дополнительную оплату. Регулируется эта работа самостоятельно работником, правилами внутреннего трудового распорядка, планом работы школы и планом работы учителя (п. 2.2, 2.3 Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536). Заставлять работать вас каждый день до 17.00 руководитель не вправе.

Здравствуйте! Думаю, что право у вас есть. В помощь Постановление Правительства РБ от 31.12.2004 N 272 (ред. от 14.11.2018) «О мерах по реализации Закона Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил» (Приложение №№7, 8).

Здравствуйте! Да, если работник подойдет и подпишет дополнительное соглашение к трудовому договору.

Здравствуйте! Изменения ожидаются не раньше второй половины 2020 года.

Условия, порядок, размер стимулирующих выплат младшим воспитателям определяется Положением об установлении стимулирующих выплат самого учреждения в зависимости от выполнения показателей результативности профессиональной деятельности работников. В Положении отражается также периодичность стимулирующих выплат.

Размер профсоюзного взноса работника составляет 1% от фактически начисленной суммы заработной платы за месяц. Если начисленная заработная плата работника за месяц составила 20000 рублей, то 1% от этой суммы составит 200 рублей (20000 руб. х1%:100%), если начисленная заработная плата -17000 рублей, то 1% от этой суммы составит 170 рублей (17000 руб. х 1% :100%), если начисленная заработная плата — 7000 рублей, то 1% от этой суммы составит 70 рублей (7000 рублей х1%: 100%) и т. д.

Что касается оплаты подработки, то нам нужны дополнительные сведения: как оформлен приказ на подработку, как вы работали: в свое основное рабочее время или за его пределами. Позвоните на наш номер телефона: 273−53−54.

С любой начисленной суммы заработной платы, в том числе и с оплаты подработки, (кроме материальной помощи) удерживается подоходный налог (13%).

Здравствуйте! К сожалению, нет. Грамота получена после 30 июня 2016 года (после изменений внесенных в Порядок присвоения звания). После этой даты право на это звание получают только лица, имеющие знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.