Вопрос-ответ

Здравствуйте! Социально-экономический отдел т.+7 347 273-53-54

Оплата труда педагогических работников в период отмены учебных занятий (образовательного процесса) по санитарно — эпидеомологическим, климатическим и другим основаниям производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей отмене учебных занятий (образовательного процесса) (Приказ Минобра РФ от 11.05.2016 г. № 536, п. 5.2.12. отраслевого Соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы).

Таким образом, оплата труда педагогических работников должна остаться прежней.

Отдельно рассчитывается заработная плата помощника воспитателя, исходя из оклада на 1 ставку по основной должности и из оклада на 0,25 ставки по внутреннему совместительству (при оформлении по двум трудовым договорам). Заработная плата помощника воспитателя на 1 ставку по основной должности за полностью отработанный месяц с учетом доведения до МРОТ, выплаты ежемесячной надбавки в размере 1000 рублей сверх МРОТ, выплаты уральского коэффициента сверх МРОТ, не должна быть менее 15099,50 рублей, соответственно, за работу на 0,25 ставки по внутреннему совместительству — не менее 3774,88 рублей. Таким образом, в целом заработная плата помощника воспитателя за полностью отработанный месяц на 1,25 ставки должна быть не менее 18874,38 рублей.

Отдельно рассчитывается заработная плата помощника воспитателя, исходя из оклада на 1 ставку по основной должности и из оклада на 0,5 ставки по внутреннему совместительству (при оформлении по двум трудовым договорам). Заработная плата помощника воспитателя на 1 ставку по основной должности за полностью отработанный месяц с учетом доведения до МРОТ, выплаты ежемесячной надбавки в размере 1000 рублей сверх МРОТ, выплаты уральского коэффициента сверх МРОТ, не должна быть менее 15099,50 рублей, соответственно, за работу на 0,5 ставки по внутреннему совместительству — не менее 7549,75 рублей. Таким образом, в целом заработная плата помощника воспитателя за полностью отработанный месяц на 1,5 ставки должна быть не менее 22649,25 рублей.

Здравствуйте! Нет. Информация.

Оплата труда педагогических работников в период отмены учебных занятий (образовательного процесса) по санитарно — эпидеомологическим, климатическим и другим основаниям производится из расчета заработной
платы, установленной при тарификации, предшествующей отмене учебных занятий (образовательного процесса) (Приказ Минобра РФ от 11.05.2016 №536 п. 5.2.12. отраслевого Соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы).
Таким образом, оплата труда педагогических работников остается прежней.

Если стимулирующие выплаты производятся за качество и результативность труда работников в те месяцы, в которые Вы уже работали, то Вам они также могут быть установлены с учетом выполнения показателей качества и результативности Вашего труда. Для более конкретного ответа, нам необходимо изучить Положение об установлении стимулирующих выплат Вашего ДОУ.
Если Вы являетесь членом Профсоюза образования, то за практической помощью Вы можете также обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения Вашего детского сада.

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с вашим пенсионным делом.

Здравствуйте! На законных основаниях не может.

Здравствуйте! 1. Если работник написал заявление на предоставление отпуска продолжительностью 42 дня — действия бухгалтерии правомерны. Если же нет, то отпуск обязаны были предоставить и оплатить продолжительностью 56 календарных дней. 2. Непрерывный стаж сегодня не применяется. Исключение — годовой отпуск за 10 лет непрерывного педстажа. Если вопрос о выслуге (досрочной пенсии), то работая учителем в обычной сельской школе с неполной учебной нагрузкой (12 часов) ей бояться нечего — этот период в стаж войдет. Главное, чтобы эти часы тарифицировались и был приказ о нагрузке.

Здравствуйте! Директор может объявить субботники, но выходить или нет — дело каждого работника.

Здравствуйте. Как мы поняли, этот вопрос является продолжением вопроса 3735. Если это так, то прошедшее профсоюзное собрание является нелегитимным и его решения подлежат отмене.

Здравствуйте! Пока, по закону, можно взять и 17 часов. Другое дело, что ФСС могут не компенсировать работодателю стоимость выплаченных вам пособий. По мнению ФСС сумма пособий и заработной платы за неполное рабочее время не должна превышать размера заработной платы до ухода в декрет. Например, ваш заработок до декрета равнялся 15.000₽. Соответственно сумма пособия и заработка за неполное рабочее время не должна превышать 15000₽. Поэтому надо сесть и посчитать.

Здравствуйте. Профсоюзный комитет может поздравить члена профсоюза с днем рождения, с юбилеем. Форма поздравления может быть разнообразной: открытка, телеграмма, цветы, премия из профсоюзного бюджета и др. Премирование юбиляра из профсоюзных средств может быть осуществлено, если это предусмотрено в Положении о материальном поощрении членов Профсоюза. Размер премии определяет профсоюзный комитет в соответствии с данным Положением и исходя из финансовых возможностей профсоюзной организации.

Здравствуйте. Заведующий образовательной организации не вправе созывать профсоюзное собрание. В соответствии с Уставом Профсоюза (ст. 21, п. 2.1) профсоюзное собрание созывает профсоюзный комитет. На заседании профкома утверждается дата проведения собрания, повестка дня собрания. Заседание профкома должно быть запротоколировано. Дата и повестка дня профсоюзного собрания сообщаются членам профсоюза не позднее, чем за 15 дней (ст. 14, п 6.2. Устава Профсоюза). Выборы председателя и профсоюзного комитета проходят в первичных профсоюзных организациях в год отчетов и выборов, в единые сроки, объявленные республиканским комитетом Профсоюза. Отчеты и выборы в первичках прошли в 2019 году. Увеличение численности первичной профсоюзной организации не является основанием для проведения внеочередного отчетно-выборного собрания и переизбрания председателя и профкома. Профсоюзное собрание, созванное не профкомом, а руководителем образовательной организации, и выборы председателя являются нелегитимными. Рекомендуем обратиться в вышестоящий горком Профсоюза для отмены решений собрания (председатель Татарова Ольга Станиславовна, тел. 8(34763) 5−36−99). Со своей стороны мы также проинформируем Татарову О.С. о данной ситуации и необходимости приятия мер в соответствии с Уставом Профсоюза.

Председатель первичной профсоюзной организации избирается на очередном отчетно-выборном собрании, когда завершаются полномочия председателя и профкома. Отчетно-выборное собрание проводится 1 раз в 2−3 года в единые сроки, устанавливаемые вышестоящим профсоюзным органом. Отчеты и выборы в первичных профсоюзных организациях были проведены в 2019 году. Следующие отчеты и выборы пройдут в 2022 году.

По информации, поступившей на наш запрос из Стерлитамакского района, в расчетных листах по начислению заработной платы воспитателям дошкольных образовательных учреждений за февраль т.г., как и за другие месяцы, предусмотрена графа «Ежемесячная надбавка воспитателям» в размере 2000 рублей и помощникам воспитателей — «ежемесячная денежная выплата» (ЕДВ) в размере 1000 рублей. Других единовременных выплат, в том числе стимулирующих, не было. Стимулирующие выплаты за качество и результативность труда педагогические работники, в том числе воспитатели, получат вместе с заработной платой за март.
Вышеназванные ежемесячные надбавки воспитателям и иным педагогическим работникам в размере 2000 рублей, младшим воспитателям, помощникам воспитателей в размере 1000 рублей устанавливаются во всех муниципальных районах (городских округах) (п. 9.5. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374).

25 часов в неделю — это норма рабочего времени воспитателя в группе, имеющей ребенка с ОВЗ, при работе на 1 ставку. При работе в такой группе на 1,2 ставки норма рабочего времени воспитателя составляет 30 часов в неделю (1,2ставки х 25 часов).
Если Вы до 2 марта т.г. работали в группе ДОУ, имеющей ребенка с ОВЗ, то Вы вправе требовать осуществления перерасчета заработной платы за весь период работы в такой группе за фактически отработанное время.

Здравствуйте! 1. Да, можете. 2. Можете подать на высшую.

По вопросу законности указаний о проведении дополнительных консультаций для выпускных классов по ОГЭ и ЕГЭ рекомендуем обратиться за консультацией в отдел государственной политики в сфере общего образования Министерства образования РБ (тел.218−03−26, 218−03−70).

В соответствии с отраслевым Соглашением между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы (п. 5.2.7.) выплаты за проверку письменных работ по русскому, родным языкам и литературе, государственному языку республики, математике, иностранным языкам, основным учителям начальных классов являются обязательными. Выплаты за проверку письменных работ по другим предметам (в т.ч. по истории и обществознанию) могут устанавливаться только при наличии средств и в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждения.