Вопрос-ответ
Трудовой договор
- Трудовой договор (297)
- Рабочее время, учебная нагрузка (379)
- Время отдыха, отпуск (219)
- Оплата и нормирование труда (1077)
- Гарантии и компенсации (111)
- Квалификация работника, профстандарты (144)
- Пенсия, «Ветеран труда» (527)
- Аттестация работников (155)
- Охрана труда, медосмотр (45)
- Неотвеченные вопросы (1)
- Другие вопросы (350)
2778
06 Февраля 2019
Трудовой договор
Здравствуйте! С 1 января 2019 года у нас в районе отменили аутсорсинг. В итоге поваров обратно взял отдел образования. Теперь все учреждения сами закупают продукты питания, составляют меню — требования. Но не в каждом учреждении есть должность завхоза. Ну, например, возьмем одногрупповую, разновозрастную дошкольную группу, а в группах работают один воспитатель на 1,38 ставки, хотя мы знаем что положено не 1,38 ставки, а полтора ставки, это получается 10 часов в день, помощник воспитателя на 1 ставку, сторож — 1 ставка и повар на 1 ставку. Скажите пожалуйста, кто должен здесь закупать продукты питания, составлять меню- требования, выход блюд и подсчитывать. Отдел образования заставляет нас без оплаты труда, без нашего согласия выполнять все эти работы, связанные с питанием. Должны ли они всем группам выделить должность завхоза. Если да, то куда обратиться?
Ответ
Здравствуйте! Да, есть все основания для увеличения штатного расписания. С этим вопросом необходимо обратиться в администрацию района. Что касается дополнительных обязанностей, то они могут выполняться только с согласия работника и за отдельную плату (ст. 60.2, 151 ТК РФ). Вы вправе отказаться от дополнительных работ.
Комментарии: 0
2776
05 Февраля 2019
Трудовой договор
Здравствуйте, скажите пожалуйста, какие обязанности у учителя, который получает оплату за кабинет. Директор требует, что учитель обязан содержать кабинет в порядке, ремонт мебели и косметический ремонт тоже его обязанность. Могу ли я отказаться от него, если имею классное руководство?
Ответ
Здравствуйте! Нет, это не так, директор не прав. Содержание кабинета порядке, чистоте, как и всей школы является обязанностью руководителя или аутсорсинговой компании. К ремонту вообще нельзя привлекать педагогических работников. В школе должно быть разработано Положение о заведовании учебным кабинетом. В нем, а также в допсоглашении к трудовому договору закрепляются права и обязанности заведующего кабинетом.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2768
04 Февраля 2019
Трудовой договор
Здравствуйте. С 1 апреля вводится пятидневная учебная неделя для обучающихся школ. Скажите, пожалуйста, для учителей тоже рабочая неделя будет пятидневная? Спасибо большое за ответ.
Ответ
Здравствуйте! Введение 5-ки предполагает внесение изменений в Устав. Изменение Устава в части режима работы школы должно привести и к изменению продолжительности рабочей недели работников.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2748
29 Января 2019
Трудовой договор
Здравствуйте. Как должен поступить учитель, если он не согласен с приказом директора? Имеет право не подписывать такой приказ? (например, ежегодно заставляют работать в летнем детском лагере)
Ответ
Здравствуйте! Приказ подписываете. Подпись не означает, что вы согласны. Подпись означает, что вы ознакомились с документом. Там же, под подписью пишете сразу — «не согласна». Кроме того, по вашему случаю, привлечение учителей к работе в лагере, сейчас, как ранее, законом не предусмотрено и даже запрещено, т.к. эта работа не входит в должностные обязанности учителя (ст. 60 ТК РФ, п. 6.1 Приказ Минобрнауки России
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2746
28 Января 2019
Трудовой договор
В праве ли заставить педагога летом выполнять косметический ремонт кабинета (побелка, покраска).
Ответ
Здравствуйте! Нет, не вправе.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2736
22 Января 2019
Трудовой договор
Добрый день, Станислав Рашитович! У меня возник вопрос. 1 ноября 1990 года устроилась старшей пионервожатой и проработала до 2003 года. С 2004 г. по настоящее время работаю учителем. Считаются ли годы работы старшей пионервожатой при выходе на пенсию по выслуге лет? Начиная с 2019 года как назначается пенсия по выслуге лет?
Ответ
Здравствуйте! К сожалению, работа в должности старшей пионервожатой включается в стаж только за период до октября 1993 года.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2719
16 Января 2019
Трудовой договор
Как часто необходимо обновлять справки об отсутствии судимости. Есть ли нормативный документ, регламентирующий это?
Ответ
Здравствуйте! Да, есть. Статья 65 Трудового кодекса РФ гласит, что такая справка предоставляется только один раз — при приеме на работу, а значит обновлять ее не надо. Также разъяснение Минтруда РФ по данному вопросу есть в нашей группе ВКонтакте.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2712
15 Января 2019
Трудовой договор
Здравствуйте. в нашем детском саду 70 детей, две ставки повара. Хотят сократить одну ставку повара. Скажите пожалуйста какие существуют нормативы численности работников по функции «Приготовления детского питания» и в каких документах мы можем найти ответ, чтобы себя защитить. Спасибо.
Ответ
Здравствуйте! Типовых штатов нет. Руководитель формирует штатное расписание исходя из своих финансовых возможностей и потребностей в нормальном функционировании учреждения. Но, процедура сокращения работника не так проста, поэтому ее можно затянуть, если работодатель будет допускать ошибки.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2702
14 Января 2019
Трудовой договор
На ответ 2698. если я буду числиться руководителем физического воспитания это нарушение закона. обязательно нужно перевести инструктором?
Ответ
В таком случае, вы должны выполнять соответствующие обязанности, а они не совсем соотносятся с дошкольным учреждением. В принципе этот вопрос в компетенции заведующей, захочет — может и оставить.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2698
13 Января 2019
Трудовой договор
Здравствуйте.я работаю в детском саду руководителем физического воспитания, но такой должности не должно быть в детском саду, а должен быть инструктор физ.культуры.работодатель предлагает перевести меня в инструктора, но инструктор не имеет права на пенсию по выслуге лет. как мне быть???
Ответ
Здравствуйте! Руководитель физического воспитания вводится в штаты учреждений начального и среднего профессионального образования (Приказ Минздравсоцразвития РФ
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2688
10 Января 2019
Трудовой договор
Добрый день. Работаю учителем-логопедом в массовом МБДОУ. Все годы моей работы в данной должности продолжительность отпуска составляло 56 календарных дней. Но в графике отпусков на 2019 работодатель изменил продолжительность отпуска на 42 календарных дня, объяснив тем, что произошли изменения в законе о продолжительности отдыха учителей-логопедов. Правомерны ли действия работодателя? Если да, то сделайте ссылку на основание какого документа? (Краткое направление) На основании результатов обследования речевого развития детей 4−6 лет и заключения ПМПк создан приказ «О зачислении детей в логопедический пункт» под соответствующим номером и датой. Список детей занимающихся в логопункте составляет 25 детей со следующими речевыми нарушениями: ФНР, ФФНР, НВОНР, ОНР.
Ответ
Здравствуйте! Изменения произошли в связи с вступлением в 2015 году в силу Постановления Правительства РФ N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках». В детских садах отпуск продолжительностью 56 календарных дней даются только тем работникам, которые работают с детьми с ОВЗ (при наличии соответствующего заключения). При этом количество детей не важно — достаточно 1 ребенка.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2682
09 Января 2019
Трудовой договор
Здравствуйте! Имеет ли право руководитель переооформить срочный трудовой договор воспитателя на постоянный, если она находится в декретном отпуске?
Ответ
Здравствуйте! Да, если работник подойдет и подпишет дополнительное соглашение к трудовому договору.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2649
23 Декабря 2018
Трудовой договор
Добрый день. У меня к вам такой вопрос. Сейчас такое требование, чтобы в каждом классе, у каждого учителя была аптечка. Также обозначено, что должно быть в ней. Но укомплектовать эту аптечку, приобрести всё необходимое, в том числе и саму аптечку, обязывают учителя на свои средства. Права ли администрация? И ещё, в нашей школе учителя покупают мел для уроков на свои деньги, школа мелом не обеспечивает. Правомерно ли обязывать покупать ещё и мел на свои средства?
Ответ
Здравствуйте! Аптечка приобретается (формируется) за счет средств учреждения (ст. 223 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2648
23 Декабря 2018
Трудовой договор
Добрый вечер! Входит ли сопровождение учащихся на автобусах в обязанности учителя? Если да, платное или бесплатное? У нас в школе сейчас два автобуса дежурить по двум направлениям, ученики из пяти деревень, нам сейчас приходится дежурить каждую неделю. При нагрузке 18 часов в расписании 6 «окон», сейчас станет еще больше «окон».Есть ли какой-нибудь документ «сверху», по наслышке знаем, что в некоторых школах сопровождения нет.
Ответ
Здравствуйте! Сопровождение детей в автобусе не входит в обязанности педагогических работников (Приказ Минздравсоцразвития РФ
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2622
17 Декабря 2018
Трудовой договор
Здравствуйте! у меня вот такой вопрос. в нашем доу, в одной группе есть ребенок инвалид. отпуск воспитатели получают 56 дней. рабочая неделя 36 час, хотя вы пишите, что положено 25 час. Но руководитель обьясняет, что реском указания пока, не дал по данному вопросу,
Ответ
Здравствуйте! Реском не может давать указания по норме рабочего времени работников. Эти указания дает Министерство образования РФ,
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2619
16 Декабря 2018
Трудовой договор
Доброго дня! Вопрос от племянницы-учителя биологии. Обязан ли учитель биологии вести отдельно тетрадь у учащихся для контрольных, лабораторных работ? Работает 2-ой год в 5−9 классах, 5−7 классы уроки-1 час в неделю, лабораторных и контрольных работ мало, оформление работ производится в рабочих тетрадях. Обращалась к коллегам, внятного ответа не получила. На работе предстоит проверка, не будет ли сделано замечание? Заранее спасибо!
Ответ
Здравствуйте! Участие учителей в формировании отчетной документации школы определяется должностными обязанностями, предусмотренными трудовыми договорами и должностными инструкциями, положения которых не могут противоречить Федеральному закону, трудовому законодательству, коллективному договору и соглашениям. Согласно действующему законодательству учитель обязан: вести журнал, дневник (ведение контрольно-оценочной деятельности) и иметь рабочую программу. Ведение учителем для у каждого ученика лабораторной тетради законом не предусмотрено. Такую тетрадь, скорее всего, ученик ведет самостоятельно. Если вопрос касается проверки лабораторных тетрадей учеников, например, как тетрадей по математике, русскому языку, то такая работа может выполняться учителем за отдельную плату.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2616
15 Декабря 2018
Трудовой договор
Добрый день! Может ли администрация школы привлечь в качестве организатора или эксперта учителя на ОГЭ (итоговое собеседование по русскому языку. 9 класс) без его согласия. Какое заявление я должна написать, чтобы отказаться?
Ответ
Здравствуйте! Без согласия работника привлечь его к выполнению работы, не обусловленную трудовым договором, обязанностями — нельзя (ст. 60 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761н)
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2615
15 Декабря 2018
Трудовой договор
Должен ли классный руководитель распечатывать электронный журнал? Бумага своя и принтер тоже.
Ответ
Здравствуйте! Распечатывать журнал на «своей» бумаге или принтере не обязан. Может отказаться, ссылаясь на ст. 60 ТК РФ и абз.5 ч.2 ст. 22 ТК РФ: запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2502
21 Ноября 2018
Трудовой договор
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, могу ли я вести часы музыки в 5−7 классах, если имею диплом с отличием специалиста по дошкольному образованию и в перечне изучаемых предметов есть музыка
Ответ
Здравствуйте! Можете (в т.ч. в исключительном случае п. 9 Приказа Минздравсоцразвития №761н), но принятие решения о нагрузке вас часами или перевода на иную должность лежит на работодателе. В случае принятия такого решения, на работодателя возлагается обязанность по вашему обучению (переподготовка по направлению деятельности в образовательной организации).
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2482
14 Ноября 2018
Трудовой договор
Имеет ли директор школы принять на работу преподователь-организатором ОБЖ молодого человека который закончил Башкирский государственный аграрный университет по специальности «Агроинженерия»? Другого диплома нет, педагогического стажа нет. Служил в Российской Армии. Собирается учиться.
Ответ
Здравствуйте! Да, такая возможность у работодателя есть (п. 9 Приказ Минздравсоцразвития РФ
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!