Вопрос-ответ

Здравствуйте! Да, это так. Учебная нагрузка на выходные и нерабочие праздничные дни не планируется (п. 4.1 Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601).

Здравствуйте! В каникулы работать обязаны, т.к. каникулярное время остается рабочим временем для педагогических работников (п. 4.1 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536). Что касается работы в субботу — надо смотреть ваш трудовой договор, устав учреждения и правила внутреннего трудового распорядка.

Здравствуйте! Эта работа может осуществляться только с вашего согласия и за отдельную плату (ст. 60.2, 151 ТК РФ). При составлении графика сопровождения в обязательном порядке не учитывается размер заработной платы и рабочее время работника.

Здравствуйте! 25 часов в неделю.

Здравствуйте! Расписание занятий и установление учебной нагрузки — разные вопросы. По первому вопросу вам следует обращаться в министерство образования, т.к. он касается учебного процесса. По второму — можете писать сюда.

Здравствуйте! Нет, не должны. Командировка — это тоже ваше рабочее время. Если вас заставляют отрабатывать часы, то это уже превышение недельной нормы рабочего времени. Кроме этого, в школе уже утверждено расписание занятий и учебный план. Ваши часы, в ваше отсутствие, проведут другие работники.

Здравствуйте! В соответствии с Постановлением ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3−1 (ред. от 24.08.1995) «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» с 1 января 1991 года для женщин, работающих в сельской местности установлена 36-часовая рабочая неделя. Это касается не только младших воспитателей, эта норма касается всех должностей, которые занимают женщины, работающие на селе.

Здравствуйте! Можете, если вам предложат эту работу.

Здравствуйте! Рабочее время лаборанта — 40 часов в неделю. Каникулы являются рабочим временем работников и сокращенное рабочее время не устанавливается, в т. ч. и лаборантам. Другие обязанности, не связанные с обязанностями по данной должности, работник может выполнять за отдельную плату и со своего письменного согласия (ст. 60.2, 151 ТК РФ).

Здравствуйте! Конкретная продолжительно рабочего времени составляет 23 часа в неделю (нормируемая часть педагогической работы). Плюс другая часть педагогической работы (в соответствии с должностными обязанностями), а также дополнительные виды работ, выполняемых с письменного согласия работника за дополнительную оплату. Регулируется эта работа самостоятельно работником, правилами внутреннего трудового распорядка, планом работы школы и планом работы учителя (п. 2.2, 2.3 Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536). Заставлять работать вас каждый день до 17.00 руководитель не вправе.

Здравствуйте! Все выходим на работу 9-го 2019.

Здравствуйте! Если это мероприятие по плану общешкольных мероприятий и в нем прописано участие педсостава — присутствовать надо (п. 2.3 Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»).

Здравствуйте! Незаконно любое дежурство без согласия работника. Смотрите ответ на вопрос №2659

Здравствуйте! План работы с детьми с ОВЗ должен быть.

Здравствуйте! Все верно, учебную нагрузку изменить не могут, если эта нагрузка предусмотрена вашим трудовым договором. Если же 0,5 ставки вам были предоставлены в порядке ст. 60.2 ТК РФ, то ее могут снять, предупредив вас об этом за 3 дня. Изучите свои документы о нагрузке (трудовой договор, приказы о замещении, совмещении, тарификация). Решение вопроса зависит от того, как оформлена нагрузка больше ставки.

Здравствуйте! Если нет согласия работника на такую работу с соответствующей оплатой — незаконно (ст. 60 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761н).

Здравствуйте! Все перечисленное вами не относится к должностным обязанностям учителей, в т. ч. выполняющим функции классных руководителей (Приказ Минобрнауки РФ от 03.02.2006 N 21 «Об утверждении методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов РФ и муниципальных учреждений», Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н). Эта работа выполняется с согласия работника и за отдельную плату (ст. 60.2, 151 ТК РФ). Что касается вопросов профилактики, то непосредственными исполнителями такой работы являются руководители образовательных организаций (Закон Республики Башкортостан от 15.07.2005 N 202-з «О профилактике алкоголизма, наркомании и токсикомании в Республике Башкортостан»), социальные педагоги и педагоги-психологи (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н). Остальные работники могут отказаться от выполнения такой работы, сославшись на условия трудового договора (ст. 60 ТК РФ).

Также хочу напомнить, что Письмом Минобрнауки России, Общероссийского Профсоюза образованияот 16.05.2016 №НТ-664/08/269 «Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей» (с дополнительными разъяснениями) указано, что в информационных запросах, касающихся воспитательной, социальной, психологической и иной работы с обучающимися, представление запрашиваемой информации не предполагает её сбор и (или) обработку учителями, в том числе осуществляющими функции классных руководителей. Кроме того предписано не допускать включения в обязанности учителей, выполняющих функции классных руководителей, составления отчётной документации и (или) представления информации, входящей в должностные обязанности других педагогических работников («педагоговорганизаторов», «социальных педагогов», «педагогов-психологов») и не допускать включения в обязанности классных руководителей составления отчётной документации и (или) представления информации, связанной с выполнением функционала правоохранительных органов, органов управления здравоохранением, опеки и попечительства и т. д. (например, составления актов посещения жилых помещений, в которых проживают обучающиеся, списков обучающихся и их родителей (законных представителей), состоящих в религиозных организациях, информации о проведении профилактических прививок и т. п.).

Здравствуйте! Нет, такая норма предусмотрена только воспитателям.

Здравствуйте! В сельской местности — 36 часов в неделю (Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N101, постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года N 298/3-I). Если работа на 1,9 ставки — 68 часов (хотя я не понимаю, как вы эту работу в таком объеме делаете).

Здравствуйте! Если есть согласие работника — законно (п. 3.1 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536).