Вопрос-ответ

2163

17 Августа 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте.Работаю в доу с режимом работы 10,5 часов ст. м/сестрой.Ставка ст/сестры в доу 1,5.Хотела уточнить свое рабочее время.0,5 ст это нагрузка в свое рабочее время или же я должна находиться в садике с 8.00 до 18.30. Обьясните пожалуйста понятия внутренний совместитель и внешний совместитель. В данном случае кто я?

Ответ

Здравствуйте! Необходимо смотреть трудовой договор. Если 0,5 ставки оформлены, как совмещение (увеличение объема работ) — то работа выполняется в основное рабочее время, если по совместительству — то за пределами основного рабочего времени.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2151

11 Августа 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте! Я работаю в детском саду комбинированного вида. У меня в группе есть дети ОВЗ с заключением ПМПК. Имею ли я право на 25 часовую рабочую неделю и на какой документ надо ссылаться? Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Право имеете (п. 2.5 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2150

10 Августа 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте ! Нас руководителей общеобразовательных организаций по информации из МКУ Управление образования на 2018−2019 уч. год запретили вести учебные часы. В связи с этим мы теряем выслугу лет. Имеет ли право начальник МКУ Управление образования без основания расторгнуть установленную по тарификации учебную нагрузку в прошлом году

Ответ

Здравствуйте! Максимально возможный объем учебной нагрузки, который может вести руководитель школы, определяет учредитель, т. е. глава администрации г. Белебей. Конкретный объем учебной нагрузки на данный учебный год и условия ее выполнения являются обязательными для включения в трудовой договор (дополнительное соглашение), который заключается между руководителем организации и работодателем (учредителем) или уполномоченным им лицом. (п. 3.11 Постановления Правительства РБ от 27.10.2008 N 374 (ред. от 30.05.2018) «Об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ», п. 3.1.6 ОТС на 2018−2020 годы, Отраслевое соглашение г. Белебей). Таким образом, если отдел образования не уполномочен (распоряжение главы о передаче части полномочий) определять руководителям школ максимальный объем учебной нагрузки и конкретный объем нагрузки на данный учебный год и, как следствие, заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам, то возможные действия по отмене нагрузки для руководителей школ со стороны отдела образования являются нарушением трудового законодательства в целом и превышением своих должностных полномочий в частности.

Что касается снижения или снятия учебной нагрузки руководителям школ, то если в их трудовых договорах или допсоглашениях не указаны иные, уточняющие условия выполнения педагогической работы, то определение и изменение объема учебной нагрузки на новый учебный год происходит на общих основаниях, также как и учителям (п. 5.3. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»).

Еще раз повторюсь, объем учебной нагрузки руководителей оговаривается в их трудовых договорах, которые заключаются с главой администрации города. В них также должны быть оговорены и условия выполнения этой нагрузки, например сроки. Если такой договор заключен с главой, то начальник отдела образования никак не может его расторгнуть или внести изменения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2142

09 Августа 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте ! МКУ Управление образования направил график приема комплектования, тарификаций и информации о распределении часов по общеобразовательным учреждениям на 2018−2019 уч. год 1. Обязательно присутствие руководителя; 2. Не распределять часы внешних совместителей и административно-управленческий персонал по основной должности; 3. При себе иметь комплектование, информацию о распределении часов и тарификацию У нас дата по графику 22.08.2018 г. Правомерно ли не распределять часы ?

Ответ

Здравствуйте! Не совсем понятен вопрос в части того, что вас смущает в этом графике. По п. 2?: что значит не распределять часы АУП? Не давать часы или оставить как было? Что касается даты, то законодательно дата тарификации не определена, по сути тарификацию можно менять хоть каждый день, если есть законные основания. Звоните, 273−18−43, побеседуем.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2140

08 Августа 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте! В школе ведем два журнала, электронный и бумажный. Это двойная нагрузка. Имеем ли мы право отказаться от заполнения электронного журнала? Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Да, вы имеете право отказаться от ведения двух журналов. Однако простой отказ, в данном случае, не подойдет и может вырастить в конфликт с администрацией. Необходимо этот вопрос решать через профсоюзный комитет. Самым оптимальным решением, будет обращение профкома школы к директору с готовым проектом приказа о переходе на один из видов журнала. Проект должен касаться вопроса о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка (п. 2.3 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»). Если таким образом вопрос не решиться, обращайтесь к нам.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2126

31 Июля 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

В прошлом учебном году в середине года ученика перевели на домашнее обучение по состоянию здоровья. Мне дали 1 час. Вопрос: сколько по времени я должна с ним заниматься в пределах нагрузки? Нам сказали, что 1 час- это 3 занятия по 20 минут + перемены. Получается более 1 часа. Это так? Приближается новый учебный год и этот вопрос опять встанет.

Ответ

Здравствуйте! 1 час — это один 1 урок, а не три. Если у вас 3 урока по 20 минут, то вас обязаны тарифицировать на 3 часа и проводить соответствующую оплату труда. Смотрите также ответ на вопрос №1859

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2114

25 Июля 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Добрый день. Имеет ли право работодатель перевести работника с полной ставки на 0,75? Для выхода на льготную пенсию осталось 3 года.

Ответ

Здравствуйте! Да, если есть законные основания. Для более точного ответа данных в вопрсе недостаточно. Звоните для консультации 273−18−43

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2102

20 Июля 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

В 2017—2018 уч. году у меня была учебная нагрузка 22 часа. В новом 2018−2019 уч. году директор говорит, что даст только 18 часов. Правомерны ли ее действия?

Ответ

Здравствуйте! Изменение учебной нагрузки на новый учебный год, а именное ее уменьшение, происходит в порядке п. 1.6, 1.8 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601: Объем учебной нагрузки педагогических работников, установленный в текущем учебном году, не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный год за исключением случаев изменения учебной нагрузки в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов. Об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.

Если снижение учебной нагрузки будет проходить с нарушением п. 1.6 и/или 1.8, то это будет незаконно.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2091

12 Июля 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Стаж 33 года, воспитатель высшей категории, две награды РБ, член профсоюза. Заведующая сократила ставку на половину и отдала воспитателю первой категории не члену профсоюза, без наград стаж 20 лет. Правомерно или нет?

Ответ

Здравствуйте! Все зависит от того, как была оформлена эта нагрузка. В любом случае, заведующая была обязана предупредить вас о снятии части ставки, а вот законно ли было снятие или нет, надо выяснять. Звоните 273−18−43, будем консультироваться.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2085

11 Июля 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Я молодой специалист. В 2016—2017 году при приёме на работу дали учебную нагрузку 24ч. В этом году хотят оставить с учебной нагрузкой 16 часов. Могу ли я вернуть свои часы?

Ответ

Здравствуйте! На новый учебный год вам обязаны оставить тот объем учебной нагрузки, который был у вас в предыдущем учебном году (п. 1.6 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2056

23 Июня 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте! У нас в школе работают учителя -пенсионеры. И каждый год у них нагрузка выше ставки. А мы молодые специалисты остаемся без часов по предмету и ведем кому что дадут. Должны ли нас в первую очередь обеспечить уроками, а потом уже их, пенсионеров. И вообще до сколько лет им положено работать в школе?

Ответ

Здравствуйте! Учителя-пенсионеры и молодые специалисты пользуются равными правами и гарантиями. Это значит, что у пенсионера не могут забрать или уменьшить нагрузку только потому, что он пенсионер. Также в законе нет ограничений по возрасту для работы в школе.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2055

23 Июня 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте! Работаю замом по ВР на 0,5 и дополнительно веду уроки. В прошлом учебном году у меня была нагрузка 20 часов. В этом году директор выдал мне уведомление о том, что с нового учебного года меня переводят учителем, т. е. снимают без моего согласия с замов и нагрузка моя уменьшится до 18 часов. Прав ли директор?

Ответ

Здравствуйте! Нет, не прав. Перевод на другую работу возможен только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Обжалуйте действия администрации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2023

16 Июня 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте! Нас учителей английского языка двое. Моя напарница после декретного отпуска выходит на работу. До ее выхода в декретный отпуск у меня было 23 часа, а у нее 18 часов. Прошло 3 года у нас на двоих осталось 29 часов классы сократились. На следующий год ей оставили 18 часов, а мне 11 часов. У нее 3 года стажа. а у меня 32 года, у нее категории нет, у меня высшая. Как быть в этой ситуации?

Ответ

Здравствуйте! В этом случае, в первую очередь, необходимо выяснить основание при котором объем учебной нагрузки снизился на 12 часов. Если он имеет объективные (законные) основания, то уменьшение учебной нагрузки возможно (п. 1.6 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601). Информации для ответа на ваш вопрос недостаточно, но из того, что вы указали, можно предположить, что работодатель в первую очередь соблюдает ст. 256 ТК РФ и п. 5.1 Приказа, т. е. работодатель обязан обеспечить работника той нагрузкой, которая у него была до ухода в отпуск. Как я понял, ваша коллега еще не вышла на работу, а это значит, что директор обязан соблюсти эти нормы. Потом, когда она выйдет, нагрузка может быть пересмотрена, но для этого, работодатель обязан предупредить работника об этом письменно, не менее, чем за два месяца (п. 1.8 Приказа). Если у вас есть уточнения по вопросу, пишите в комментариях или звоните 273−18−43.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2021

14 Июня 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Как работают учителя 14 июня 2018 году перед праздничным днем на праздник ураза?

Ответ

Здравствуйте! У учителей, как и у всех работников, рабочий день сокращен на 1 час.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2010

13 Июня 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте. Завтра, 14 июня, предпраздничный день. Должен ли он быть на 1 час короче? Нам сказали, что не все предпраздничные дни укорачиваются на 1 час.

Ответ

Здравствуйте! Все предпраздничные рабочие дни, в т. ч. 14 число укорачивается на 1 час, в т. ч. и у учителей.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1997

08 Июня 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте. Работаю учителем начальных классов более 25 лет, в связи с нехваткой математиков часто дают часы математики в 5 классах. В начале этого учебного года протарифицировали 5 часов в 5 классе. В октябре месяце завуч заявила, что пришел математик и мои часы отдают ему (и не только мои, разумеется), так как у меня нет соответствующей квалификации. В итоге я осталась с нагрузкой 19 часов вместо 24. Прав ли директор в данной ситуации и как грамотно должна вести себя я ?

Ответ

Здравствуйте! Директор не прав. В первую очередь вам необходимо ознакомить его с п. 1.6 и 1.8 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 и скажите, что будете обжаловать изменение учебной нагрузки. Если не поможет, обратитесь за помощью к председателю территориальной организации Профсоюза.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1996

08 Июня 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

На какую ставку претендует учитель после декрета?

Ответ

Здравствуйте! Учитель претендует на тот объем нагрузки, который был у него до ухода в декрет (ст. 256 ТК РФ, Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1964

01 Июня 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте. Работаю учителем-логопедом в ДОО (1 ставка, 4 часа в день). Могу ли я дополнительно по совместительству устроиться на работу учителем-логопедом в школу на 0,75 ставки (3 часа в день)?

Ответ

Здравствуйте! Да, вы можете устроится на работу на условиях совместительства на 0,75 ставки по должности учитель-логопед (подп. «б» п. 1 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1943

22 Мая 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Добрый день, я преподаватель физвоспитания, нагрузка 830 часов, часы вычитанны, правомерно ли требование и.о.директора что я должна находится в колледже 36 часов в неделю, по восемь часов в день, а также требует план работы на май месяц, с почасовым отчётом, какую работу выполняешь, за не предоставление плана- объяснительная.

Ответ

Здравствуйте! Согласно п. 4.4. Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 преподаватели ссузов, которым установлен годовой объем учебной нагрузки, в каникулярное время, не совпадающее с их отпуском, привлекаются к методической работе, участию в конференциях, семинарах, мероприятиях по дополнительному профессиональному образованию, а также организации и проведению культурно-массовых мероприятий, работе предметных (цикловых) комиссий, комплектованию учебных кабинетов, лабораторий.

Как видите, перечень видов работ для преподавателей в каникулярный период является исчерпывающим. Поэтому вас могут привлекать только к этой работе. Сколько она занимает времени (в день или неделю), зависит от утвержденного плана работы учреждения и плана работы преподавателя.

При этом, режим рабочего времени преподавателя в каникулярное время регулируется локальным нормативным актом организации и графиком работ с указанием их характера и особенностей (п. 4.6. Приказа).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1911

10 Мая 2018

Рабочее время, учебная нагрузка

Скажите пожалуйста, в приказе Минобрнауки России от 11.05.2016 №536,пункт 3.1 подразумевается учебный час (45 минут) или географический час (60 минут)? Заранее спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Нормы часов педагогической работы, всегда устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу (п. 2 Примечаний Приложения №1 Приказа МО РФ №1601). Т. е. 60 минут. Что такое длительный перерыв между уроками, в приказе не указано, нигде не указано. Однако, максимально возможная продолжительность перерыва между занятиями составляет 45 минут (СанПиН 2.4.2.2821−10 в ред. от 24.11.2015), либо 60 минут в случае неблагополучной эпидемиологической ситуации для проведения дезинфекционной обработки. Таким образом, длительным перерывом между занятиями можно считать 60 минут и более. По ранее действующему приказу, длительными перерывами назывались «окна», а окно между уроками — это 60 минут (п. 3.2 Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика