Работникам с тремя детьми могут вернуть отпуск в удобное для них время04 Августа 2017

Законодатели предлагают разрешить работникам с тремя и более детьми до 12 лет самим выбирать, когда уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск (законопроект № 217278−7). Для этого Трудовой кодекс РФ дополнят ст. 257.1. Право на отпуск хотят дать и мамам, и папам. Это позволит им отдыхать в одно время и активнее участвовать в воспитании детей.

Законопроект появился после призывов в СМИ мам с несколькими детьми до 12 лет вернуть им отпуск по требованию. Ранее они и одинокие папы двух и более детей до 12 лет имели право на отпуск в удобное время. Такую возможность им давали п. 3 постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 № 235 и распоряжение Совмина СССР от 30.10.1985 № 2275р. Эти акты отменили в марте 2017 года (постановление Правительства РФ от 02.03.2017 № 243).

Пока в Трудовой кодекс РФ не внесли изменения, обязанность предоставлять отпуск родителям с несколькими детьми в удобное для них время может быть зафиксирована в отраслевых соглашениях, коллективных или трудовых договорах.

К сведению. Отраслевым соглашением между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2015 — 2017 годы (п. 4.3) предусмотрено, что работающие женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, имеют первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.