Новое в оплате труда с 1 января 2018 года!
Вопросы оплаты труда наиболее актуальны для работников на протяжении всей трудовой деятельности. Особенно интересны вопросы повышения заработной платы и правил начисления повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат.
С 1 января 2018 года 4% повышен размер базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам и размеры окладов работников бюджетной сферы. Влияет ли это на размер нашей заработной платы? Если влияет, то как?
7 декабря 2017 года Конституционный Суд РФ в своем постановлении указал, что в состав минимального размера оплаты труда (МРОТ) не должен включаться «уральский» коэффициент. Как должна начисляться компенсационная выплата за работу в особых климатических условиях и сколько в итоге работник должен получить на руки? Как в этих условиях начисляются надбавки помощникам и младшим воспитателям?