Судебная практика «Ошибки в наименовании должностей»05 Мая 2022

Нередки случаи, когда работодатель ошибочно вносит запись в кадровые документы — в приказе наименование должности одно, в трудовой иная и наоборот, в штатном расписании предусмотрена одна должность, в приказе и трудовой другая.

Это отрицательно сказывается на праве на досрочную пенсию.
Так, одному из работников, фактически работавшему в должности «заместитель директора по внеклассной работе» запись о стаже в кадровых документах сделана по должности «организатор по внеклассной работе». Пенсионный фонд не включил эту работу в льготный стаж.
Решением Янаульского районного суда РБ (дело №2−631/2021) в льготный стаж работника включены периоды работы заместителем директора по внеклассной работе, а также дни республиканских праздничных дней.
Судом засчитано 4 года 2 месяца! Работнику подтвержден факт выработки 25 лет педстажа.
Поздравляем с победой в суде члена Профсоюза из г. Янаул.

***
Юридическая помощь члену Профсоюза, в т. ч. разработка и составление искового заявления, оказана бесплатно!

Если вы член Профсоюза и вам необходима помощь, консультация — обращайтесь к профсоюзному юристу:
— пишите «ВКонтакте»;
— звоните +7 347 273-18-43;
— приходите Уфа, Кирова, 1, каб.230.

С судебной практикой юристов рескома Профсоюза по пенсионным и другим делам можно ознакомиться, перейдя на по ссылке.