С какого времени можно получать компенсацию на ребенка?

Многие из тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком знают, что им выплачивается ежемесячное пособие до 1,5 лет из средств ФСС в размере 40% от среднемесячного заработка и ежемесячная компенсация от работодателя в размере 57,50₽ (с учетом 15% уральских).
Однако большинство матерей начинают получать компенсацию от работодателя с 1,5 до 3-х лет, т. е. после прекращения выплат пособий ФСС.
Это не так. Ежемесячную компенсацию от работодателя в размере 57,50₽ можно получать одновременно с выходом в отпуск по уходу за ребенком.
Многим работницам компенсация до 3 лет не назначается из-за того, что они не подают соответствующее заявление работодателю или просто не знают, что его можно подавать.
Подробные правила предоставления компенсации устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 (ред. от 29.11.2018) «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».
Если не вдаваться в подробности документа, то:
— компенсация имеет заявительный характер, т. е. выплачивается тем, кто напишет заявление;
— заявление составляется в свободной форме и подается работодателю вместе с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
— если работник уже находится в отпуске по уходу за ребенком, то ему произведут перерасчет компенсации, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление;
— работодатель принимает решение о назначении ежемесячной компенсационной выплаты в течение 10 дней со дня поступления заявления.
Конечно, это невеликие деньги, но все же это ваши деньги.

Яндекс.Метрика