Профсоюз образования помог вернуть учителю невыплаченную зарплату
Башкирский реском Общероссийского Профсоюза образования помог вернуть учителю более 70 тыс. рублей зарплаты.
Пока в Год педагога и наставника со всех экранов транслируется идея, что учитель — это герой нашего времени, который должен получать сполна общественное внимание, заботу и зарплату, на местах с этим утверждением, видимо, не согласны. И как будто даже наоборот, считают, что учитель — это человек, который должен работать бесплатно.
Вот один из характерных примеров. В начале года в адрес Башкирского рескома профсоюза поступило обращение учителя школы Зианчуринского района по вопросу правильности начисления зарплаты и образовавшейся перед ней задолженности. Со слов заявительницы фактически с сентября 2022 года она работала 25 часов в неделю, а зарплату начисляли лишь за 12. Оставшиеся 13 часов скрылись в туманной дали, словно учитель давала знания детям как-то наполовину.
В загадочной истории начали разбираться специалисты рескома. Для ответа на вопросы, поставленные в обращении члена профсоюза, профсоюзные работники провели детальный анализ кадровых документов школы, осуществили их правовую и экономическую экспертизу и провели правильный расчёт заработной платы.
— Самым ответственным моментом в разрешении этой ситуации была подготовка, организация и проведение переговоров с администрацией школы, управлением образования и централизованной бухгалтерией, — отмечает главный правовой инспектор труда рескома профсоюза Станислав Яруллин. — Ситуация, действительно, неординарная. По известным всем нормам и понятиям, размер заработной платы работника зависит от количества и качества труда. В данном же случае труд работника был наполовину обесценен! Однако за столом переговоров нам удалось установить факт нарушения трудовых прав работника, доказать, что работник заслуживает большего. Надо отдать должное представителям работодателя, они признали ошибки и готовы их устранить.
По итогам переговоров принято решение о погашении задолженности перед работницей равными долями в течение года. Вопрос остаётся на контроле рескома профсоюза до полного исполнения обязательств перед учителем.
По нашему скромному мнению, учитель — это главная фигура в образовании, и если экономика отрасли не позволяет стимулировать учителя, достойно оплачивать его труд, то кадры будут вымываться. Между тем, по данным регионального минобра, в школах Башкирии не хватает около 700 педагогов. И что-то подсказывает, что если специалистам будут продолжать платить только за половину отработанного времени, то учителей в школах республики больше не станет.
Артур СУНАГАТУЛЛИН