Оклад — не ниже МРОТ
26 января в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения республики прошла стратегическая сессия по вопросам неформальной занятости населения и оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы.
Разработать план мероприятий по решению этих вопросов были приглашены сотрудники министерств, представители республиканских профсоюзов и организаций бюджетной сферы. В стратсессии также приняли участие министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова, заместитель министра образования и науки Руслан Ханнанов, секретарь по социально-экономическим вопросам Башкирской республиканской организации Профсоюза образования Ирина Меликова.
В процессе работы участники мероприятия выявили имеющиеся на сегодня проблемы, особенно в оплате труда работников бюджетной сферы, которые надо решать сообща и в короткие сроки. Участники были единодушны в том, что без значительного повышения окладов работников невозможно в дальнейшем не только развивать, но и сохранить на сегодняшнем уровне всю социальную сферу: образования, здравоохранения, социальной защиты населения и др.
В итоге были выработаны предложения по решению поставленных вопросов. В частности, по решению проблемы низкого уровня оплаты труда работников бюджетной сферы были предложены соответствующие меры. Вот наиболее значимые из них:
1. Повышение размеров минимальных ставок и окладов работников не ниже уровня МРОТ.
2. Определение на законодательном уровне состава МРОТ (выведение из состава МРОТ ряда выплат компенсационного и стимулирующего характера, в частности выплат за квалификационную категорию).
3. Ежегодная индексация размеров ставок и окладов не ниже уровня инфляции.
4. Выделение дополнительных средств (субсидий), необходимых на повышение оплаты труда, из федерального бюджета.
По результатам работы стратегической сессии Минтрудом РБ принято решение оформить предложения в официальном порядке для дальнейшей их проработки с Правительством РБ, Минфином РБ, другими органами государственной власти и управления.