Мотивация на каждый день. VII пленарное заседание Башкирского рескома Профсоюза
Опыт работы по мотивации профсоюзного членства и укреплению профсоюзных организаций обсудили 15 декабря 2022 года на VII пленуме Башкирского рескома Общероссийского Профсоюза образования.
Цели и задачи
Вопрос, внесённый на обсуждение очередного пленума республиканской организации, можно отнести к разряду вечных. На это обратил внимание в начале своего выступления председатель рескома профсоюза Раиль Газизов.
Анализ причин снижения численности членов профсоюза показывает, что наряду с объективными причинами, связанными с сокращением численности работающих в отрасли, на что нам повлиять сложно, есть и те, которые в поле нашей деятельности, — подчеркнул Раиль Газизов.
Так, реском профсоюза, руководствуясь Указом Главы Республики Башкортостан «О мерах по обеспечению развития социального партнёрства в сфере труда в Республике Башкортостан», направил письма руководителям органов управления образования, учреждений образования с обращением о содействии в создании, деятельности и укреплении профсоюзных организаций. Однако не все председатели территориальных, первичных организаций профсоюза воспользовались в должной мере этим административным ресурсом в решении вопросов создания и укрепления профсоюзных организаций.
Результатом работы по мотивации профсоюзного членства является ежегодный приём в члены профсоюза около 17−18 тысяч работников и студентов-первокурсников. В прошлом году создано 15 новых первичных профсоюзных организаций, например, в Уфимском колледже статистики, информатики и вычислительной техники. В этом году в структуру республиканской организации вошел Туймазинский юридический колледж, сейчас ведётся работа по переходу профсоюзных организаций Башкирского архитектурно-строительного колледжа, Уфимского командного речного училища в отраслевой профсоюз. Созданы три первичные профсоюзные организации в учреждениях образования Кигинского района.
В 26 территориальных организациях профсоюза и десяти первичных профсоюзных организациях учреждений высшего и профессионального образования охват профсоюзным членством работающих и студентов составляет 90% и выше.
Не надо стесняться
— В первую очередь нам всем необходимо провести дополнительный анализ уровня и качества работы, состояния ресурсной базы профсоюзных организаций, их выборных органов и выделить организации, которым требуется помощь и усиление работы в части охвата профсоюзным членством и возможностей роста профсоюзных рядов, — обратил внимание Раиль Газизов. — При этом особое внимание нам надо обратить на вовлечение в профсоюз молодёжи. Профкомам рекомендуем практиковать ежеквартальное проведение сверок по состоянию численности профсоюзных организаций. Только тогда можно будет определить, имеется ли положительная динамика.
Раиль Газизов привёл ряд успехов и побед республиканской организации и общероссийского профсоюза в различных вопросах. Так, установлены надбавки 1 тыс. и 2 тыс. рублей работникам детских садов, и выплата их осуществляется сверх МРОТ. Сохранены доплаты за вредность в размере 15%, за работу в ночное время — 50%. Установлены надбавки за перенаполняемость учащихся в классах и воспитанников детских садов в группах, а также при объединении классов и за сопровождение обучающихся в школьных автобусах. Установлено ежемесячное вознаграждение 5 тыс. рублей за классное руководство учителям школ и преподавателям колледжей. На повестке дня рескома — вопрос об увеличении размера компенсации за коммунальные услуги педагогическим работникам сельской местности.
Но, несмотря на этот внушительный список, который можно ещё продолжить, работники не всегда связывают эти успехи с действиями профсоюза. Возможно, мы должны смелее и громче заявлять о своих делах, успехах и победах, — подчеркнул Раиль Газизов. — Несмотря на значительные успехи в правовой работе, в вопросах социального партнерства, многочисленные положительные примеры защиты интересов членов профсоюза в органах власти и управления, судебных органах мы не всегда умеем донести эту информацию до работников, не в полной мере используем информационные ресурсы для мотивации профсоюзного членства.
Материальный стимул
Материальная составляющая в мотивации профчленства представляет собой внушительный пакет социальной поддержки членов профсоюза.
— Широкое развитие получил КПК «Кредитный кооператив «Образование», основанный рескомом в 2010 году, — рассказал Раиль Газизов. — В настоящее время 30 территориальных организаций и первичных профсоюзных организаций вузов являются участниками кооператива. Ежегодно сотни членов профсоюза получают потребительские кредиты на льготных условиях, тем самым решая свои сложные жизненные проблемы. Более 80% этих кредитов приходится на преподавателей, учителей, воспитателей, руководителей образовательных организаций.
Дополнительную социальную поддержку члены профсоюза получают за счёт использования дисконтной и бонусной программы, совмещённой с электронным профсоюзным билетом.
Фонд «Солидарность» позволяет оказывать реальную поддержку членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в том числе и в результате стихийных природных бедствий, несчастных случаев на производстве. В 2020 году было выделено более 800 тыс. рублей членам профсоюза, заболевшим коронавирусом. В этом году президиум принял постановление об оказании материальной помощи членам профсоюза, чьи близкие родственники ранены или погибли, участвуя в специальной военной операции, а также выделяется материальная помощь самим членам профсоюза, призванным на военную службу в ряды российских вооруженных сил в ходе частичной мобилизации.
Учреждены профсоюзные ежемесячные стипендии лучшему председателю территориального клуба молодых педагогов и студентам, имеющим отличную успеваемость и активно участвующим в деятельности профсоюзных организаций.
В наших силах сделать профсоюзную организацию авторитетной, профессиональной, с устойчивым финансовым фундаментом, ориентированной на главный результат — достойную защиту работников, студентов, членов профсоюза, — подчеркнул в заключение Раиль Газизов. — Главное — развиваться, а не стоять на месте.
Выступающие в прениях председатели территориальных и первичных организаций делились своим опытом мотивации профсоюзного членства. Завершился пленум награждением профактивистов.
Артур Сунагатуллин
