Молодым специалистам Уфы стало проще получить «подъемные»

По настоянию Башкирского рескома Профсоюза отменено Постановление главы Администрации городского округа г. Уфа РБ от 04.12.2013 №6108 «Об утверждении Положения о единовременной стимулирующей выплате молодым педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа г. Уфа РБ».

По данному Постановлению на работника, чтобы получить так называемые «подъемные» в размере до 4 ставок (окладов) заработной платы, накладывались определенные ограничения и закреплялся особый порядок получения выплаты:

  • выплачивалось работникам, не достигшим 30-летнего возраста;
  • требовалась обязательная отработка в учреждении не менее 3-х лет;
  • выплата осуществлялась по заявлению работника и предоставлению пакета документов;
  • выплата осуществлялась по согласованию с Отделами образования и решению городского Управления образования;
  • на единовременную выплату не начислялся районный коэффициент 15%.

Летом 2016 года реском Профсоюза обратился в Управление образования городского округа г. Уфа с предложением отменить данное Постановление в связи с тем, что оно противоречит действующему трудовому законодательству, ущемляет компетенцию образовательных организаций на самостоятельное установление системы оплаты труда.

В ноябре 2016 года в реском Профсоюза на согласование поступил проект новой редакции Постановления главы Администрации г. Уфа о единовременной выплате. Часть предложений рескома Профсоюза было учтено, но некоторые ограничения и особый порядок получения «подъемных» остался. Реском Профсоюза не согласовал данный проект и дал отрицательное заключение, в котором выразил категорическое несогласие с документом.

29.12.2016г. Постановлением главы Администрации г. Уфы №2023 Постановление наконец признано утратившим силу.

Таким образом, сегодня начисление «подъемных» педагогическим работникам г. Уфы, закончившим ВУЗ или ССУЗ и приступившим в год окончания обучения к работе, производится по приказу работодателя. Конкретный размер выплаты определяется организацией в пределах фонда оплаты труда (Положение об оплате труда, Коллективный договор).

Информируем также, что реском Профсоюза обратился в Правительство РБ с предложением об отмене Постановления Республики Башкортостан от 05.08.2013 г. №351 также, по мнению рескома Профсоюза, противоречащего действующему законодательству.

Яндекс.Метрика