Через тернии — к пенсии
Пенсионный фонд (или Социальный фонд, как он теперь называется) продолжает находить всё новые причины для отказа педагогическим работникам в назначении досрочных пенсий. Оказывается, что даже если педагог всю жизнь прилежно работал в образовании, был официально трудоустроен, уплачивал страховые взносы — всё это не гарантирует ему досрочную пенсию за 25 лет педагогического труда. Ошибка работодателя, забывшего проставить код льготной работы, подтверждающий наличие условий для назначения досрочной пенсии, может стоит работнику нескольких «исчезнувших» лет из льготного стажа. Однако юрист Башкирского рескома Общероссийского профсоюза образования смог разрубить и этот гордиев узел.
Отработав почти четверть века в отрасли образования, Зульфия Байгужина из Хайбуллинского района республики готовилась выйти на пенсию летом 2022 года. Однако у Пенсионного фонда, как известно, своя арифметика. В учреждении исключили из стажа педагога более двух лет: в основном, период работы воспитателем в Акъярском горном колледже. Мол, нет такой профессии в Списке должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность.
— Я, конечно, с их выводами была несогласна, — рассказывает Зульфия Мурзабаевна. — Работала я воспитателем, а педагогические функции, непосредственные трудовые обязанности осуществляла в общежитии училища. Это как, например, учителя принимает на работу школа, а свою педагогическую деятельность он осуществляет в классе, спортивном зале или на школьном стадионе. Общежитие не было отдельным учреждением, не являлось отдельным юридическим лицом, а входило в состав училища с одним штатным расписанием. Да и трудовые отношения были оформлены с горным колледжем, а не с общежитием.
За помощью педагог обратилась сначала в районный, а затем и в республиканский комитет профсоюза, так как была наслышана о положительной судебной практике организации по досрочной пенсии. Здесь ей дали юридическую консультацию по судебной процедуре и оперативно подготовили необходимый пакет документов. Районный суд, к его чести, сразу вынес решение в пользу работницы.
Но Пенсионный фонд подал апелляцию в Верховный суд РБ, мотивировав на этот раз тем, что в индивидуальном лицевом счёте Байгужиной за спорный период работы воспитателем в колледже отсутствует код льготной работы, подтверждающий наличие условий для назначения досрочной пенсии! Вот такой вот финт ушами. Верховный суд встал на сторону Пенсионного фонда. Соответственно, досрочный срок выхода на пенсию откладывался на два года.
— Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учёта с кодом льготы не может служить основанием для отказа в назначении пенсии, — комментирует главный правовой инспектор труда Башкирского рескома профсоюза Станислав Яруллин. — Досрочная страховая пенсия назначается за работу в соответствующих должностях и учреждениях, и не связана с наличием кодов, проставленных работодателем. В противном случае назначение гражданину досрочной пенсии будет зависеть не только от специальной работы, но и от надлежащего исполнения работодателем своих обязанностей, что недопустимо.
Работодатель мог не проставить код по разным причинам: забыл, не знал. Однако работник из-за этой ошибки страдать не должен. С этим согласился и Шестой кассационный суд общей юрисдикции, куда Байгужина обратилась с помощью профсоюза. Кассационный суд отменил определение Верховного суда РБ и отправил дело на повторное рассмотрение в Уфу.
«Факт отсутствия данных персонифицированного учёта в спорный период при установленных обстоятельствах не может влиять на права Байгужиной З. М., связанные с назначением досрочной страховой пенсии по старости, поскольку обязанность по представлению в пенсионный орган достоверных сведений лежит на работодателе», — говорится, в частности, в итоговом решении Верхового суда республики. Есть победа! В итоге профсоюз помог вернуть педагогу два года три месяца и 13 дней стажа.
— Профсоюз оказал мне не только правовую, но и моральную поддержку, — рассказывает Зульфия Мурзабаевна. — И если изначально у меня были сомнения, то после общения с профсоюзным юристом я уже была уверена в победе. Я знаю, что многие, получив отказ от Пенсионного фонда, опускают руки и не идут судиться. Думают, что это долго и безнадёжно. А кто-то обращается к адвокатам, тогда процесс становится ещё и дорогим. Мне же, как члену профсоюза, вся помощь была оказана бесплатно. Не бойтесь идти до конца, в Башкирском рескоме профсоюза вам обязательно помогут!
Артур СУНАГАТУЛЛИН