Администрация города Уфы намерена выполнить взятые социальные обязательства26 Декабря 2019

Летом мэр г. Уфы Ульфат Мустафин провел рабочую встречу с председателем Башкирской организации Профсоюза Светланой Прониной.
Тема встречи — урегулирование спорных моментов в проекте нового столичного Соглашения. Обсуждались и иные вопросы, в т. ч. вопрос оздоровления работников учреждений образования. Как сказал мэр, поднятые Профсоюзом проблемы будут решаться поэтапно, но их решение требует дополнительной проработки, принятия необходимых нормативных актов.
В день подписания Отраслевого городского соглашения на 2019−2021 годы, по вопросу оздоровления муниципальных работников решение принято: из средств городского бюджета для работников будут закупаться путевки на лечение.
На прошедшем 24 декабря заседании Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ГО г. Уфа принято решение предусмотреть в 2020 году средства в городском бюджете на санаторно-курортное лечение работников муниципальных учреждений в размере 4 млн. ₽. Часть из этой суммы пойдет на оздоровление педагогических работников.
Если учесть, что в 2019 году на оздоровление не было выделено ни рубля, то это шаг вперед. Таким образом, взятые на себя социальные обязательства, в части обеспечения санаторно-курортного лечения педагогических работников (п. 9.3.1 Соглашения) администрация города намерена выполнить.

Выдача работникам сертификатов на санаторно-курортное лечение будет регулироваться Порядком, утвержденным решением Совета городского округа г. Уфа РБ от 11.09.2019 N44/6 по которому:

• сертификат выдается при наличии медицинского заключения и в порядке очередности;
• сертификат выдается бесплатно, если среднедушевой доход семьи не превышает 4-кратного размера величины прожиточного минимума, а также при наличии непрерывного стажа работы не менее 5 лет;
• Управление образования должно сформировать заявки о потребности средств на санаторно-курортное лечение педработников и представить их в Финансовое управление Администрации города;
• срок действия выданного сертификата — до 1 декабря 2020 года;
• для получения сертификата работник подает по месту основной работы заявление и пакет документов (ч.1 ст. 6 Порядка);
• для рассмотрения заявления создается комиссия, в состав которой включается представитель профсоюзной организации.

Надеемся, что решение вопроса обеспечения санаторно-курортного лечения педагогических работников г. Уфы будет продвигаться, не встречая препятствий.