Судебная практика «Работа заместителем директора колледжа может входить в льготный стаж»03 Июня 2024

Включение в стаж на льготную пенсию периодов работы в колледже почти всегда вызывает сложности, и вдвойне сложно, когда работник работает в «условно» педагогической должности.
Так, вопрос с включением в стаж периодов работы заместителем директора, всегда рассматривается через призму нескольких условий:
— работа связана с образовательным (воспитательным) процессом;
— наличие учебной нагрузки;
— процент обучающихся до 18 лет должен составлять более 50%.
Только при наличии этих условий работу заместителем директора колледжа удается включить в льготны стаж.
Решением Бирского межрайонного суда РБ (дело №2−2-210/2024) работа заместителем директора по учебно-производственной работе в АНО СПО «Бирский кооперативный техникум» и республиканские праздники включены в льготный стаж.
Всего засчитано 4 года. Также решение суда признан факт выработки 25-ти лет педагогического стажа.
Поздравляем с победой в суде и с назначением пенсии члена Профсоюза из г. Бирск.
Юридическая помощь члену Профсоюза, в т. ч. разработка и составление искового заявления, оказана бесплатно!

***
Юридическая помощь членам Профсоюза, в т. ч. разработка и составление иска, оказана бесплатно!

Если вы член Профсоюза и вам необходима помощь, консультация — обращайтесь к профсоюзному юристу:
— пишите «ВКонтакте»;
— звоните +7 347 273-18-43;
— приходите Уфа, Кирова, 1, каб.230.

С судебной практикой юристов рескома Профсоюза по пенсионным и другим делам можно ознакомиться, перейдя на по ссылке.