Работа сельским учителем по совместительству не служит основанием для исключения этого периода из льготного стажа
Одним из ярких примеров нарушения пенсионных прав работников является ситуация, когда Социальный фонд отказывается включать в льготный педагогический стаж периоды работы по совместительству.
Работа в должности учителя в сельской школе на условиях совместительства, не служит основанием для исключения данного периода из льготного педагогического стажа.
Согласно действующему российскому законодательству, включение периодов работы учителем в льготный педагогический стаж действительно не зависит от того, выполнялась эта работа на постоянной основе или на условиях совместительства.
Поздравляем с победой в суде члена Профсоюза из Аскинского района. Решением Караидельского межрайонного суда РБ №2−172/2025 в льготный стаж работника включена работа учителем на условиях совместительства. Всего 5 лет 2 месяца работы.
В своем решении суд отметил, что юридическое значение для определения возможности включения периода работы в льготный стаж имеет лишь факт осуществления функций учителя.
***
Юридическая поддержка, включая разработку и подготовку искового заявления, была предоставлена Отделом правовой работы Профсоюза бесплатно.
Если вы член Профсоюза и вам необходима помощь, консультация — обращайтесь к профсоюзному юристу:
— пишите «ВКонтакте»;
— звоните
— приходите Уфа, Кирова, 1, каб.230.
С судебной практикой юристов рескома Профсоюза по пенсионным и другим делам можно ознакомиться, перейдя на по ссылке.