Мотивированное мнение профсоюзного комитета по правилам20 Сентября 2018

Одной из форм участия работников в управлении организацией, а также формой защиты интересов членов Профсоюза является учет мнения профкома при принятии работодателем решений, затрагивающих социально-трудовые права работников.

Трудовым кодексом РФ предусмотрен перечень вопросов, решение по которым работодатель принимает с учетом мнения профкома.

Что это за перечень и каков порядок дачи мотивированного мнения — читайте в нашем новом информационном бюллетене.

Информационный бюллетень №20 «Мотивированное мнение профсоюзного комитета по правилам», Уфа, 2018 г.