Каких работников включать в 80% подлежащих вакцинации?15 Октября 2021

Постановлением Главного государственного санитарного врача по РБ от 13.10.2021 №16-п предписано провести вакцинацию от COVID-19 не менее чем 80% населения от 18 лет.
Кого включать в 80%, а кого в оставшиеся 20%?

Согласно совместных разъяснений Минтруда России и Роспотребнадзора (письмо Минтруда России от 23.07.2021 №14−4/10/П-5532) в 80% входит списочный состав трудового коллектива, а не штатный. Поэтому необходимо учитывать в этих процентах всех работников, работающих по трудовому договору, в т. ч. работающих на условиях совместительства.
Не привитые, с медицинскими противопоказаниями, и прочие должны составлять не более 20% от списочного состава работающих.
К прочим относятся работники:
— находящиеся в простоях;
— находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка, а также в отпуске по уходу за ребенком;
— обучающиеся в образовательных организациях и находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы;
— не явившиеся на работу по болезни.
Данные о прохождении или непрохождении вакцинации относятся к персональным данным и не подлежат распространению без согласия работника.