Что необходимо учитывать при составлении расписания занятий

Прошла первая неделя нового учебного года. Именно сейчас или в ближайшие дни должно быть окончательно сформировано расписание занятий, план и график работы учреждения, которые и определят, каким будет режим работы работников, ведущих учебную нагрузку.
При подготовке проекта расписания занятий следует руководствоваться рядом правил, закрепленных в Приказе Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 и в республиканском отраслевом Соглашении на 2018−2020 годы.
Работникам не лишне будет их знать:
— для работника в расписании рекомендуется предусматривать свободный день для самообразования и подготовки к занятиям, ранее «методдень» (п. 2.4 Приказа);
— в дни недели (особенно в субботу), свободные от проведения занятий обязательное присутствие работника в учреждении не требуется (п. 2.4 Приказа);
— режим рабочего времени учителей 1-х классов определяется с учетом п. 10.10 СанПиН 2.4.2.2821−10 (п. 2.5 Приказа);
— перерывы в рабочем времени, составляющие более 2-х часов подряд (не связанные с отдыхом и приемом пищи), не допускаются (п. 3.1 Приказа);
— из расписания занятий исключаются длительные перерывы между занятиями (п. 3.1 Приказа);
— длительным считается перерыв свыше 1 академического часа (п. 4.10.2 Соглашения);
— длительные перерывы не являются рабочим временем работника (п. 3.1 Приказа);
— длительные перерывы при составлении расписания допускаются только по письменному заявлению работников (п. 3.1 Приказа);
— вопрос присутствия (отсутствия) работников (отдельных работников) на своих рабочих местах в случае ремонта учреждения решается руководителем организации с учетом мнения выборного профсоюзного органа (п. 4.10.3 Соглашения);
— воспитателям, осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися с ОВЗ, устанавливается норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 4.11 Соглашения);
— утверждение расписания занятий осуществляется с учетом мнения профкома (п. 2.8 Соглашения).

Яндекс.Метрика