Вопрос-ответ

Здравствуйте! Во-первых. Если вы уже работаете, то вы можете продолжать работать, уволить вас по основанию, что у вас нет дошкольного образования — не могут. Во-вторых. Заставить вас проходить курсы за счет собственных средств не могут. Вы можете отказаться. Любое обучение работников осуществляется за счет средств работодателя (ст. 196 ТК РФ, <Письмо> Минобрнауки России N 08−415, Общероссийского Профсоюза образования N 124 от 23.03.2015 «О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование»).

Здравствуйте! Можете, при наличии часов на вакансии.

Здравствуйте! Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации (ст. 76 Закона Об образовании). Т. е. ПК направлено на развитие уже имеющихся знаний по занимаемой должности. Вам же необходимо получить новую компетенцию для работы в новой должности — ПП. В таком случае необходимо освоить программу профессиональной переподготовки — не менее 250 часов (Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499).

Здравствуйте! Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки — менее 250 часов (Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 (ред. от 15.11.2013) «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»). Если организации, читающие курсы на сайте ИНФОУРОК, имеют лицензию на дополнительное профессиональное образование, то да, диплом будет действителен.