Вопрос-ответ

1961

30 Мая 2018

Оплата и нормирование труда

У зам. директора убирают оплату часов летом, хотя они есть по тарификации. Приказа не видели. Правомерно ли это? Если да, то на основание какого документа (федерального/регионального)?

Ответ

Неправомерно, так как часы протарифицированы. Условия тарификации обеспечивают сохранение за руководителем выплат за преподавательскую работу по должности учителя в каникулярный период, не совпадающий с отпуском, а также в период отмены учебных занятий по санитарно — эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям.

Так как Вы не указали номер школы, район ответить более конкретно не представляется возможным.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1952

25 Мая 2018

Оплата и нормирование труда

Добрый вечер. Я молодой специалист. Работаю 1,5 года. Получила подъёмные в размере 30 000 рублей. Какую сумму я должна вернуть при увольнении?

Ответ

Здравствуйте! Вы вправе ничего не возвращать.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1949

24 Мая 2018

Оплата и нормирование труда

Вопрос про организаторскую работу на егэ и огэ. Официально на собрании орган заторов нам сказали, что оплачивать эту работу не будут, т.к. идет рабочий день. Но… живем мы не в райцентре, где проводят экзамены и нам надо минимум в 7 утра выехать (за свой счет естественно) а потом после экзамена опять же как-то уехать обратно. Нанимать такси за свой счет? Если уж нас в рб заставляют за бесплатно отрабатывать на егэ, в отличие от др областей, то можно хотя бы создать условия с проездом? Или мы рабы подневольные, которые всегда всем обязаны за свой счет?

Ответ

На уровне республики принято постановление Правительства РБ от 25 марта 2014 г. № 125 «Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации педагогическим работникам, участвующим в проведении Единого государственного экзамена и Единого регионального экзамена по башкирскому языку в Республике Башкортостан». Педагогическим работникам образовательных учреждений, участвующим по решению Министерства образования РБ в проведении ЕГЭ и ЕРЭ в составе РПК (республиканских предметных комиссий), предоставляются компенсации в размерах, утвержденных вышеназванным постановлением, из средств республиканского бюджета.

В соответствии с письмом Министерства образования и науки РФ и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 26 мая 2016 г. №02−226 педагогические работники могут выполнять дополнительно возложенные руководителем учреждения обязанности по подготовке и проведению ОГЭ и ЕГЭ с их письменного согласия и с соответствующей оплатой труда.

По информации, поступившей из Белокатайского района, руководители образовательных организаций обеспечивают содействие проведению ЕГЭ и ОГЭ и направляют работников для работы в качестве руководителей и организаторов ППЭ, технических специалистов. По возможности обеспечивают их доставку в ППЭ и обратно на школьном транспорте по согласованию с другими образовательными организациями. Согласно Порядку проведения ГИА работники, привлекаемые к проведению ГИА, обязаны прибыть в ППЭ не позднее 8.00 часов по местному времени и быть на экзамене до его окончания. Соответственно, необходимо выехать из дома с учетом времени в пути и прибытия работников на ППЭ без нарушения указанного времени. В Положениях об оплате труда образовательных учреждений Белокатайского района предусмотрена оплата данного вида работы в разделе «Стимулирующие выплаты» в пределах средств фонда оплаты труда. Также работникам возможно предоставление дополнительных дней отпуска, в связи с участием в проведении ЕГЭ и ОГЭ.

Для того, чтобы более конкретно ответить на Ваш вопрос нам нужно знать номер школы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1935

17 Мая 2018

Оплата и нормирование труда

Согласно Постановлению правительства РБ производится выплата ежемесячной надбавки к з.п. работникам гос. и муниципальных ОУ, реализующих программу дошкольного образования в размере 2000 и 1000 рублей. Хотелось бы узнать, входит ли данные надбавки в МРОТ. СПАСИБО.

Ответ

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 1930.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1930

17 Мая 2018

Оплата и нормирование труда

Согласно постановления правительства РБ производиться выплата ежемесячной надбавки к зарплате работником государственным и муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную дошкольного образования в размере 2000 и 1000 рублей. Хотелось бы УЗНАТЬ входит ли данные надбавки в МРОТ за ранее благодарю .

Ответ

В связи с принятием постановления Правительства РБ № 240 от 30 мая 2018 г. «О внесении изменений в постановление Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан» принят Указ Президента РБ «О признании утратившими силу отдельных указов Президента Республики Башкортостан» от 7 июня 2018 года № УГ- 84, на основании которого утратили силу Указы Президента РБ от 16 июля 2010 года № УП-426 «Об установлении ежемесячной надбавки к заработной плате работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» и от 30 сентября 2011 года № УП-488 «О мерах по повышению социальной защищенности работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования».

Нормы утративших силу Указов Президента РБ по условиям и размеру ежемесячных надбавок в размере 2000 рублей педагогическим работникам и 1000 рублей младшим воспитателям, помощникам воспитателей, заведующим одно- и двухгрупповыми дошкольными образовательными учреждениями полностью перенесены в постановление Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан», в частности, что выплата ежемесячных надбавок осуществляется к заработной плате работников. Заработная плата работников, в том числе педагогических, в случаях, если она ниже МРОТ, доводится до уровня МРОТ. Это и есть минимальная заработная плата. Именно к ней, в соответствии с текстом постановления Правительства РБ № 240 от 30 мая 2018 года, добавляются данные выплаты. Эти выплаты осуществлялись с 2010 года — всегда сверх МРОТ. На сегодня документы, изменяющие этот порядок, кроме устных указаний отдельных чиновников, отсутствуют.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1927

16 Мая 2018

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Имею ли я право получить разовую материальную помощь как молодой специалист, если я работаю в этой организации с 1 сентября 2017 года? (В коллективном договоре указывается, что я могу получить раз в год материальную помощь как молодой специалист)

Ответ

Здравствуйте! Если в коллективном договоре есть положение о выплате 1 раз в год материальной помощи молодым специалистам и если Вы являетесь молодым специалистом, то можете обратиться с заявлением к директору школы об оказании такой материальной помощи.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1922

15 Мая 2018

Оплата и нормирование труда

Разъясните пожалуйста такой момент. с 1 мая подняли МРОТ в связи с чем поднялась з/п техперсонала. А у педагогов у которых з/п меньше МРОТ, экономисты сказали будет доводиться за счет стимулирующих. Вопрос: правомерно ли что стимулирующие будут входит в МРОТ? Или необходимо сделать доведение до МРОТ, а стимулирующие сверху?

Ответ

Если вопрос касается стимулирующих выплат за качество и результативность труда педагогических работников, в том числе в целях доведения средней заработной платы педагогических работников ДОУ до средней заработной платы в сфере общего образования, то они, в соответствии с действующим законодательством, действительно включаются в состав минимального размера оплаты труда.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1908

08 Мая 2018

Оплата и нормирование труда

Могут ли экономисты отдела образования снять доплату предусмотренную по коллективному договору школы.

Ответ

Снять доплату стимулирующего характера, предусмотренную коллективным договором школы, при отсутствии финансовых средств может только директор школы с учетом мотивированного мнения профкома, но никак не экономисты отдела образования. При этом, если срок действия, на который была установлена доплата не закончился, необходимо предупреждение работника за 2 месяца (п. 2. ст. 74 ТК РФ), в течение которых эта доплата еще продолжает выплачиваться.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1900

06 Мая 2018

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте!Когда нам, учителям нашего города будут платить всегда и всем одинаково за работу на ОГЭ и ЕГЭ? В десятках регионов учителям платят за работу на ЕГЭ, в некоторых — очень даже хорошо. Так почему учителя нашего города должны работать без доплаты?.. Закон «Об образовании в РФ» един и обязателен для всех регионов. Сейчас обучаемся на сайте «Учебной платформы по подготовке специалистов привлекаемых к ГИА», тратим на это своё личное время. Но вопрос этот уже несколько лет висит в воздухе. Без нас никак провести эти экзамены невозможно, практически все учителя задействованы, но и отношение к нам… извините…рабское. Если бы привлекались не учителя, а работники других сфер, то там платили бы ОЧЕНЬ ХОРОШО. Пора решать эти вопросы на уровне республики. Или уже есть какие-то документы, а нам про это ничего не известно? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! На уровне республики принято постановление Правительства РБ от 25 марта 2014 г. № 125 «Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации педагогическим работникам, участвующим в проведении Единого государственного экзамена и Единого регионального экзамена по башкирскому языку в Республике Башкортостан». Педагогическим работникам образовательных учреждений, участвующим по решению Министерства образования РБ в проведении ЕГЭ и ЕРЭ в составе РПК (республиканских предметных комиссий), предоставляются компенсации в размерах, утвержденных вышеназванным постановлением, из средств республиканского бюджета.

В соответствии с письмом Министерства образования и науки РФ и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 26 мая 2016 г. №02−226 педагогические работники могут выполнять дополнительно возложенные руководителем учреждения обязанности по подготовке и проведению ОГЭ и ЕГЭ с их письменного согласия и с соответствующей оплатой труда.

По имеющейся информации, в коллективных договорах, Положениях об оплате труда образовательных учреждений г. Кумертау предусмотрена оплата вышеуказанного вида работы (в разделе «Стимулирующие выплаты»). При этом за работниками полностью сохраняется заработная плата по основному месту работы. В настоящее время в Администрации города обсуждается вопрос о возможности установления оплаты учителям за работу на ОГЭ и ЕГЭ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1898

04 Мая 2018

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Директор Гимназии на собрании сказал родителям наших учеников, что преподаватели помимо зарплаты каждый месяц получают премиальные +20 тысяч. Мы эти +20 тысяч к зарплате каждый месяц не получаем. Просим разобраться, должны ли мы получать премии в таком размере. Если да — то где же они. Если нет — почему директор дает такую информацию родителям. Спасибо

Ответ

Здравствуйте! По имеющейся информации, директор гимназии Камильянов Р.Ф. провел собрание с председателями родительских комитетов выпускных классов (4,9,11 кл.), в ходе которого попросил их не собирать денежные средства на подарки для педагогов и для школы, так как это противозаконно. Заработная плата педагогов хорошая и выплачивается вовремя, как и ежемесячные стимулирующие выплаты. Размер стимулирующих выплат на собрании не упоминался.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1895

04 Мая 2018

Оплата и нормирование труда

Что включается 0.25% внеклассную работу учителя по физической культуре? Время, часы? Обязанности?

Ответ

Внеклассная работа по физическому воспитанию учащихся не конкретизируется по количеству часов, а регулируется графиками, планами, расписаниями, утверждаемыми локальными нормативными актами организации, коллективным договором (Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденные Приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536).

Внеклассная спортивно-массовая работа может включать в себя организацию и проведение физкультурно — оздоровительных мероприятий, проводимых в режиме дня школьника (физкультминутки на уроках, подвижные игры на переменах, во время прогулок в группах продленного дня и др.), спортивных праздников, Дней здоровья, спортивных соревнований, школьных спартакиад, туристских походов (совместно с классными руководителями, преподавателями ОБЖ, специалистами учреждений дополнительного образования детей, родителями), занятий в спортивных секциях, клубах, группах общей физической подготовки (ОФП) и других объединениях учащихся, обеспечение участия школьных команд в районных, городских, республиканских и других спортивных соревнованиях и т. д. Частично внеклассная работа учителями физвоспитания может организовываться, как и учителями других предметов, без дополнительной оплаты, согласно требованиям квалификационной характеристики.

В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденным постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374, за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в школах, школах — интернатах устанавливается доплата по повышающему коэффициенту к ставке заработной платы в размере 0,25.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1894

03 Мая 2018

Оплата и нормирование труда

Добрый вечер! Дайте разъяснения по поводу домашнего обучения. Ситуация такова: мне дали 3 часа домашнего обучения. Сказали, что по новому закону, 1 час-это 3 занятия по 20 минут. То есть, протарифицировали 3 часа, а проводить я должна 4,5 урока. Я нигде не нашла ответ на данный вопрос.

Ответ

Здравствуйте! Смотрите ответы на аналогичные вопросы №№ 1859,1888.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1889

29 Апреля 2018

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Все уже знают, что с 1 мая увеличивается МРОТ. Мы, учителя рады за обслуживающий персонал школы. Но нас удивляет то, что у учителей, которые работают на 1,00 ставку с 1 категорией будет одинаковая зарплата с обслуживающим персоналом. Ожидается ли повышение зарплаты у педагогов ?

Ответ

Здравствуйте! Повышение ставок (окладов) работников бюджетных отраслей, в том числе педагогических работников, произошло с 1 января 2018 г. на 4%, в результате чего ставка учителя составила 8454 рубля, воспитателя — 8256 рублей. Действительно, это повышение незначительное. Что касается размера МРОТ, то при доведении до минимального размера оплаты труда учитываются не только ставки заработной платы (оклады), а месячная заработная плата работников, отработавших за этот период норму рабочего времени, в которую входят все компенсационные и стимулирующие выплаты, доплаты и надбавки, кроме уральского коэффициента 15%, который решением Конституционного Суда РФ выведен из состава МРОТ. Сами же оклады работников, получающих зарплату на уровне МРОТ, по сравнению с учительскими ставками очень низкие. Например, оклад уборщика составляет 3952 рубля.

Заработная плата педагогических работников, в том числе учителей, со всеми компенсационными и стимулирующими выплатами за месячную норму рабочего времени составляет, как правило, сумму выше МРОТ. Если же заработная плата отдельных педагогических работников, отработавших за месяц норму рабочего времени, получается в размере ниже МРОТ, то заработная плата таких педагогических работников также доводится до уровня МРОТ на общих основаниях. Поэтому любое увеличение размера МРОТ будет касаться и этой категории педагогических работников.

Вместе с тем с повышением размера МРОТ проблема низких ставок педагогических работников стала еще более актуальной. Министерство образования РБ и реском Профсоюза уже длительное время решают этот вопрос. Решение затруднено в связи с тем, что повышение гарантированной части оплаты труда (ставок, окладов) не означает соответствующего автоматического повышения размера зарплат, потому что сама зарплата зависит от многих факторов: квалификационной категории учителя, уровня образования, наличия или отсутствия классного руководства, проверки письменных работ и др. Поэтому увеличение ставок, скорее всего, повлечет снижение размеров этих выплат, так как законодательно сегодня средний уровень зарплат педагогических работников привязан к целевым показателям в соответствии с «майскими» 2012 года Указами Президента РФ. Как известно, они в республике в основном выполняются. В любом случае проблема имеется, решается и будет решена.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1888

28 Апреля 2018

Оплата и нормирование труда

Какова продолжительность занятия у ребенка, находящегося на домашнем обучении. Нам говорят, что по новому закону 1 час- это 3 занятия по 20 минут. То есть, мне дали 2 часа, значит я должна провести в неделю 6 занятий по 20 минут. Но это ведь 3 урока!!! Это на самом деле так?

Ответ

Нет не так. В Постановлении Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189 (ред. от 24.11.2015) «Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821−10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» определена продолжительность урока в общеобразовательных учреждениях, которая не должна превышать 45 минут (академический час). Что касается режима учебы при надомном обучении, который может быть существенно облегчен, продолжительность урока строго не регламентируется и зависит от медицинских показаний и состояния обучающегося, при этом академический час может быть сокращен и составлять 20−30 минут, что в любом случае принимается за одно занятие — один академический час. Таким образом, если Вы будете проводить три урока на дому по 20 минут, то Вы должны быть протарифицированы на 3 часа в неделю обучения на дому на общих основаниях. Смотрите также ответ на аналогичный вопрос № 1859.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1881

27 Апреля 2018

Оплата и нормирование труда

Прошу ответить на волнующий не только меня вопрос: почему сократили ставки вспомогательного персонала и снизили заработную плату за счет уменьшения часов работы, устроили антисанитарию в школах г. Белорецка? Приведу слова премьера Д. Медведева на заседании правительства из выпуска Новостей 26 апреля 2018 года: «С 1 мая в России поднимается минимальный размер оплаты труда. Как сообщил сегодня на заседании правительства Дмитрий Медведев, для этого в регионы будут направлены дополнительные средства. Премьер отметил, что благодаря принятым мерам удалось увеличить размер МРОТ с 9 тысяч 489 рублей, этот показатель действует с января, до 11 тысяч 163 рублей. „Впервые в истории современной России он сравняется с прожиточным минимумом, это повышение коснется миллионов человек, включая работников бюджетной сферы. Мы понимаем, что не у всех регионов достаточно для этого денег, им надо помочь. Выделяется из Резервного фонда правительства более 16 миллиардов рублей в дополнение к тем 20, которые мы распределили в марте. Деньги пойдут на частичную компенсацию расходов регионов на оплату труда, в том числе с учетом необходимости соблюдения районных коэффициентов и процентных надбавок“, — сообщил Дмитрий Медведев.» Почему деньги Правительства не доходят до школ г. Белорецка? Расима Р., г. Белорецк

Ответ

По поручению Президента России Правительством РФ рекомендовано субъектам РФ, муниципалитетам разработать Планы мероприятий («дорожные карты» по повышению эффективности бюджетных средств, оптимизации сети и штатов, сокращению неэффективных расходов. В Белорецком районе РБ также утверждены Планы мероприятий («дорожные карты») по оптимизации бюджетных расходов, сокращению нерезультативных расходов, увеличению собственных доходов за счет имеющихся резервов, направленных на повышение качества планирования и исполнения бюджета муниципального района Белорецкий район РБ на 2016 — 2018 годы и на 2018 — 2020 годы (постановления Администрации муниципального района Белорецкий район РБ от 31 мая 2016 г. № 825 и от 21 декабря 2017 г. № 2051). Для выполнения этого поручения функции по уборке помещений, зданий и территорий образовательных учреждений городов и районов республики, в т. ч. г. Белорецка переданы организациям (ИП, клининговым компаниям), выигравшим тендер по оказанию этих услуг, которые сами определяют график работы работников и платят им заработную плату. Образовательные учреждения, в свою очередь, заключают договоры с этими организациями и перечисляют средства за представленные услуги из средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Информируем, что бюджетные средства, выделяемые из Резервного фонда Правительства РФ, идут на заработную плату работников бюджетных учреждений, т. е. тех которые состоят в штате образовательных учреждений. Работники, принятые в штаты организаций (ИП, клининговых компаний), таковыми уже не являются.

С увольнением работников из штатов образовательных учреждений и передачей их в штаты организаций (ИП, клининговых компаний) они перестали быть членами Профсоюза образования и не состоят на профсоюзном учете в республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, поэтому мы не можем, к сожалению, повлиять на создавшуюся ситуацию.

Рекомендуем обратиться в Администрацию муниципального района Белорецкий район РБ с просьбой повлиять на создавшуюся ситуацию. Государственный контроль и надзор осуществляют также Трудовая инспекция, Прокуратура.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1877

26 Апреля 2018

Оплата и нормирование труда

Доброго времени суток! Получив диплом специалиста (июнь 2017 г.), я устроился на работу в летний лагерь, где открыл трудовую книжку. Отработав смены (2 мес., июль-август), с этой же книжкой пошел работать в школу. Школа платит ежемесячно, как молодому специалисту, но единовременное подъемное (стимулирующее) пособие выплатить отказывается, ссылаясь на то, что я уже имел другое место работы после получения диплома. Верно ли поступает мой работодатель? Заранее спасибо за Ваш ответ!

Ответ

В соответствии с п. 10.3 Отраслевого Соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018−2020 годы педагогическим работникам, закончившим полный курс обучения в образовательных организациях высшего образования, профессиональных образовательных организациях, имеющим учебную (педагогическую) нагрузку не менее одной тарифной ставки и приступившим в год окончания обучения к работе на педагогические должности в учреждениях образования, устанавливается единовременная стимулирующая выплата в размере от одной до четырех ставок заработной платы (окладов).

Единовременная стимулирующая выплата также устанавливается педагогическому работнику, уже находившемуся в трудовых отношениях, в т. ч. в других образовательных организациях и иных организациях и продолжающему работу в образовательной организации после завершения полного курса обучения.

Учитывая эти условия, Вы имеете право получить единовременную стимулирующую выплату.

При этом условия и конкретный размер выплаты должен быть определен коллективным договором, Положением об оплате труда Вашего учреждения.

Обращаем также внимание, что причина, по которой Вам отказывают, а именно наличие трудового стажа до начала работы в школе, не входит в перечень условий для отказа в назначении единовременной выплаты. Условие поступления на работу в образовательное учреждение в год окончания обучения Вами было соблюдено.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1876

26 Апреля 2018

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Повлияет ли майское повышение МРОТ на зарплату учителей?

Ответ

Здравствуйте! Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 1850.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1871

24 Апреля 2018

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Спасибо за ответ на вопрос №1859. Весь учебный год мне платили 1,66 часа за 5 занятий по 20 минут (домашнее обучение). Согласно Вашему ответу, оплата должна быть иная. Как быть и куда обратиться для возмещения зарплаты? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Обратитесь к руководителю учреждения с заявлением о необходимости перерасчета оплаты за обучение на дому. Если меры предприняты не будут, Вы вправе обратиться для решения вопроса в комиссию по трудовым спорам учреждения, суд.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1868

24 Апреля 2018

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Будет ли повышение зарплаты учителям с 1 мая 2018 года? Или оно коснется только техперсонала школы? Тогда наши зарплаты практически сравняются с зарплатой техперсонала.

Ответ

Здравствуйте! Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 1850.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1863

23 Апреля 2018

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, будет ли повышение зарплат у учителей с 1 мая 2018 года или же оно коснется только техперсонала? Тогда зарплата техперсонала практически сравняется с зарплатой учителя, по крайней мере, у нас.

Ответ

Здравствуйте! Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 1850.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика