Вопрос-ответ
Охрана труда, медосмотр
- Трудовой договор (296)
- Рабочее время, учебная нагрузка (379)
- Время отдыха, отпуск (217)
- Оплата и нормирование труда (1070)
- Гарантии и компенсации (111)
- Квалификация работника, профстандарты (144)
- Пенсия, «Ветеран труда» (525)
- Аттестация работников (155)
- Охрана труда, медосмотр (45)
- Неотвеченные вопросы (1)
- Другие вопросы (349)
3123
10 Июня 2019
Охрана труда, медосмотр
Добрый день, подскажите пожалуйста педагогам в доу с какой периодичностью необходимо проходить курсы по оказанию первой медицинской помощи ?
Ответ
Здравствуйте! Педагогические работники проходят обучение 1 раз в три года. Подробнее здесь. Другим работникам (младшие воспитатели, завхозы, делопроизводители) проходить обучение не обязательно (не предусмотрено законом «Об образовании в РФ»). Что касается количества часов и формы удостоверения (свидетельства), то это зависит от организации, которая оказывает услугу.
Комментарии: 0
3033
19 Апреля 2019
Охрана труда, медосмотр
Кто должен оплачивать приобретение новой сан. книжки: учитель сам за свой счет или работодатель. Если работодатель, то кто именно: школа или отдел образования?
Ответ
Здравствуйте! Стоимость медицинских книжек оплачивает работодатель — школа.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
3010
11 Апреля 2019
Охрана труда, медосмотр
Здравствуйте.Вот и меня коснулся чато обсуждаемый вопрос. Я работаю в д/с уже 5 лет, на 1,5 ставки. Принята по квоте по инвалидности. Сначала не хотели оплачивать 1,5 ставки, т.к. по квоте 1,0 ставка, говоря, что это нарушение, но еще специалист не нашелся, пришлось платить. Также у меня нет ни одной прививки, у меня м/о, мне открытым текстом сказали, чтобы я подыскивала себе работу, так как в ДОУ не имеют права держать сотрудника не привитого. Я могу заразить детей, принести инфекцию, а это уголовное наказание заведующей. У меня два вопроса: могу ли я работать на 1,5 ставки и придется ли мне уволиться и искать работу, не связанную с детьми. Спасибо.
Ответ
Здравствуйте! Педагогические работники отнесены к списку профессий, подлежащих обязательной вакцинации (Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825). Отказаться от прививки можно, но только при наличии объективных обстоятельств, например, в случаях, если такая прививка работнику противопоказана (
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2982
05 Апреля 2019
Охрана труда, медосмотр
Здравствуйте. Если в организации имеется специалиста по ОТ, должен ли заместитель директора проводить инструктажи с подчиненным персоналом, допустим, зам. по АХР с МО персоналом, зам. по УВР с учителями?
Ответ
Порядок проведения инструктажей в учреждениях организуется в соответствии с Положением системы управления охраной труда, Положением о порядке проведения инструктажей по охране труда утвержденные руководителем. Как правило кураторы, руководители структурного подразделения проводят инструктажи на рабочем месте.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2978
04 Апреля 2019
Охрана труда, медосмотр
Доброго времени суток. Работаю медсестрой в д/с, у нас есть сотрудница совершенно не привитая, т. е без единой прививки, по мед. показаниям. Узнавала в СЭС, мне сказали, что она не имеет право работать в детском учреждении, я поставила в известность заведующую, та никак не отреагировала. Действительно ли это так и кто будет отвечать в случае проверки?
Ответ
Здравствуйте! За все, что происходит в учреждении отвечает его руководитель. Педагогические работники отнесены к списку профессий, подлежащих обязательной вакцинации (Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825). Отказаться от прививки можно, но только при наличии объективных обстоятельств, например, в случаях, если такая прививка работнику противопоказана (
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2967
30 Марта 2019
Охрана труда, медосмотр
Добрый день. Скажите пожалуйста, прививка от гриппа — это добровольное явление или принудительное для учителей? Если человек не переносит компоненты лекарства или аллергия? Что делать, если заставляет работодатель? Директор говорит, не дай бог, отпрашиваться будете, медсестра — если заболеете, ко мне за лечением — не дай бог. В летний лагерь — без прививки от гриппа тоже нельзя или плати штраф — 3 тысячи. Причем тут грипп? Где искать защиту?
Ответ
Здравствуйте! Педагогические работники отнесены к списку профессий, подлежащих обязательной вакцинации (Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825). Отказаться от прививки можно, но только при наличии объективных обстоятельств, например, в случаях, если такая прививка работнику противопоказана (
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2948
22 Марта 2019
Охрана труда, медосмотр
Здравствуйте. Прохождение диспансеризации обязанность учителя или это дело добровольное? Кто определяет сроки прохождения диспансеризации в течении года?
Ответ
Здравствуйте! Необходимым предварительным условием проведения диспансеризации является дача информированного добровольного согласия гражданина. Гражданин вправе отказаться от проведения диспансеризации в целом либо от отдельных видов медицинских вмешательств, входящих в объем диспансеризации (п. 7, 8 Приказа Минздрава России
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2944
21 Марта 2019
Охрана труда, медосмотр
Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, следующий вопрос: работники учреждения проходят диспансеризацию, на которую по ТК полагаются пенсионерам и людям предпенсионного возраста по 2 дня, иным категориям -по 1 дню с сохранением среднего заработка. Вправе ли работодатель требовать подтверждающий документ от работника о пройденной диспансеризации (справку либо медзаключение)? В каком законодательном документе это прописано и кто выдает эти подтверждающие документы?
Ответ
Здравствуйте! Работники при прохождении диспансеризации, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем (ст. 185.1 ТК РФ). Издавать приказ по учреждению о предоставлении работнику дня для диспансеризации необязательно. Порядок прохождения диспансеризации установлен Приказом Минздрава России
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2940
20 Марта 2019
Охрана труда, медосмотр
Правомерно ли, когда в школе заставляют проходить курсы по оказанию первой помощи за свой счет, говоря, что с премией нам деньги за эти курсы вернут
Ответ
Здравствуйте! Неправомерно, если конечно работодатель не подписывает с вами договор на обучение, где указывает свою обязанность компенсировать стоимость расходов на обучение (не за счет премии!).
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2938
20 Марта 2019
Охрана труда, медосмотр
Здравствуйте. Курсы повышения квалификации проходили в прошлом году за счёт средств работодателя. Обязаны ли учителя проходить курсы «основы оказания доврачебной помощи» и «основы безопасности в интернете» за свой счёт? Благодарю за ответ
Ответ
Здравствуйте! Нет, не обязаны. Ответы на аналогичные вопросы №№2489, 2887, 2892.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2925
14 Марта 2019
Охрана труда, медосмотр
Добрый вечер! Как правильно должен быть организован медицинский осмотр учителей в лагерь дневного пребывания? На какие документы опираться? Учителей просят срочно сдать необходимые анализы в ЦРБ, но в это время у многих уроки и занятия! Транспорт не выделяют.
Ответ
Здравствуйте! Если лагерь самостоятельное юридическое лицо и воспитатели принимаются на условиях совместительства, то организация приема на работу работников ничем не отличается от приема учителей в школу. Тот же предварительный медосмотр (за счет работодателя), справка о судимости
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2922
13 Марта 2019
Охрана труда, медосмотр
Здравствуйте. Должны ли проходить учителя курсы по оказанию первой помощи и если да, то за свой ли счет?
Ответ
Здравствуйте! Работники обучение проходят за счет средств образовательной организации. Подробнее в ответах на вопросы №№2489, 2887, 2892.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2920
13 Марта 2019
Охрана труда, медосмотр
Здравствуйте! Меня возмущает цена на медицинский осмотр у нас в селе! Почему-то в других района она значительно ниже! Если возможность снизить эту стоимость какими нибудь соглашениями? Спасибо
Ответ
Здравствуйте! С вопросом о стоимости медицинского осмотра вам стоит обратиться в Минздрав РБ. Что касается вашего «возмущения», то вас это не должно беспокоить, т.к. медицинский осмотр работников должен осуществляться за счет средств работодателя. Если периодический медицинский осмотр заставляют проходить за свой счет — это нарушение.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2918
12 Марта 2019
Охрана труда, медосмотр
Здравствуйте, правомерно ли, что администрация школы заставляет учителей шить одинаковые костюмы (единая форма) за личный счет и носить их? Стоимость 3500. Модель, материал, портной выбирались администрацией в лице директора школы лично. Отказ от пошива и носки этого костюма не терпит возражений. Носить должны на школьные мероприятия и праздники. В нормативных документах дресс код не прописан.
Ответ
Здравствуйте! Если локальным актом не установлен дресс-код, то у вас нет обязанности придерживаться желаний руководства в моделях, фасонах и каких-либо иных правилах одежды. Конечно, работниками должен соблюдаться определенный стиль, который не затрагивает и не нарушает нормы морали и этики.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2228
06 Сентября 2018
Охрана труда, медосмотр
Почему и на каком основание обязывают учителей пройти ваксинацию против гриппа? Правомерно ли это?
Ответ
Здравствуйте! Педагоги отнесены действующим законодательством к списку профессий, подлежащих обязательной вакцинации (Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825). Отказаться от прививки можно, но только при наличии обстоятельств, предусмотренных методическими указаниями (
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2154
14 Августа 2018
Охрана труда, медосмотр
Добрый день! Сейчас в ДОУ и школах все проходят медосмотр. У нас в районе тоже самое. Мы проходим медосмотр пока за свой счет, если у отдела образования появятся средства, то они в конце года оплачивают за этот медосмотр. Кроме этого мы оплачиваем за санитарный минимум, за анализы, но эти анализы и санминимум нам никто не оплачивает. Вопрос: должен ли отдел образования оплатить за медосмотр включая все анализы и санминимум, если отказывается оплатить за всё, то куда обращаться нам?
Ответ
Здравствуйте! Отдел образования не обязан вам компенсировать ваши расходы на прохождение медосмотров и санминимума. Организовать медосмотр, а так же сдачу санминимума, по закону, обязан ваш работодатель — ДОУ.
В соответствии со ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников детских учреждений. Работодатель несет ответственность за выделение средств на проведение медосмотров работников (Письмо ФФОМС
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
2012
13 Июня 2018
Охрана труда, медосмотр
Здравствуйте, Станислав Рашитович, ознакомилась с ранее предоставленными ответами на вопрос о прохождении педагогическими работниками обучения по оказанию первой медицинской помощи, но подскажите как решить вопрос с местным Минтрудом, который написал замечание такого характера: «В нарушении постановления Минтруда РФ
Ответ
Здравствуйте! Вы укажите им на то, что письмо N15−2/В-950 надо читать до конца, там же про две категории работников сказано: «…предусмотрено прохождение такой подготовки не реже одного раза в год для работников рабочих профессий и один раз в три года для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда».
Комментарии: 1
-
Обучение по охране труда и обучение оказанию первой помощи - разные курсы! Не вводите людей в заблуждение!
Марат
03.10.2018
1917
14 Мая 2018
Охрана труда, медосмотр
Объясните пожалуйста следующее: — нужна ли процедура по расследованию несчастного случая, если НС произошел во время выходных (праздничных) дней и каникул
Ответ
Здравствуйте! Все случаи, когда проводится расследование несчастного случая с детьми, указаны в п. 3 Приказа Минобрнауки России
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1892
03 Мая 2018
Охрана труда, медосмотр
Вопрос под №1872 ПМП — первая мед. помощь (оказание первой помощи пострадавшим). Извините за неточность в написании.
Ответ
Да, учебу проводит организация имеющая лицензию, но обучение могут проводить и работники, уже прошедшие обучение.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1187
01 Февраля 2018
Охрана труда, медосмотр
Здравствуйте! В связи с переходом на аутсорсинг, кто несёт ответственность за вопросы охраны труда, связанные с техперсоналом (инструктаж. несчастные случаи, ведение документации
Ответ
Здравствуйте! Клининговая компания. Читайте здесь ответ Минтруда РФ. За охрану труда отвечает работодатель. Образовательная организация не является работодателем для работников клининговой компании.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!