Вопрос-ответ

1225

07 Февраля 2018

Гарантии и компенсации

При первом выходе на пенсию и увольнении каково выходное пособие после 40 лет стажа.

Ответ

Здравствуйте! Выход на пенсию у гражданина происходит только один раз. Размер пособия и случаи его выплаты определяются Коллективным договором школы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1197

03 Февраля 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте. Сохраняются ли ЕКВ в размере 600 рублей, после выхода на пенсию, если перестать работать учителем?

Ответ

Здравствуйте! Да, если: … проработавшие до назначения пенсии не менее 10 лет в государственных и муниципальных учреждениях, при условии, если на день назначения пенсии им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения за счет бюджета соответствующего уровня и эти пенсионеры продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках (Постановление Правительства РБ от 25.09.2006 N 275 «О реализации Закона Республики Башкортостан «О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках»).

Комментарии: 1

  • Спасибо.

    Азат

    07.02.2018

1100

23 Января 2018

Гарантии и компенсации

Распространяется ли весь коллективный договор на сотрудников, не состоящих в профсоюзной организации учреждения, или есть пункты, например, дополнительные привилегии (непредусмотренные законом), которые действуют только на членов профсоюза?

Ответ

Здравствуйте! Условия коллективного договора распространяются на всех работников, а вот контроль за их исполнением осуществляет профсоюз только в отношении членов профсоюза. Поэтому зачастую работодатель не исполняет условия договора в отношении не членов профсоюза, т.к. их права не защищают и сами они не всегда занимаются самозащитой.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1099

23 Января 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте. Работаю в школе и по совместительству — в центре внешкольной работы. В Цвр ежегодно с октября принимают на работу, а в апреле — увольняют. Работаю там много лет, за исключением 2016/2017 учебного. Сейчас нахожусь на больничном, сегодня унесла его и услышала, что больничный мне не оплатят, т.к. не отработала 2 года. А как же предыдущие годы, не считаются?

Ответ

Здравствуйте! Больничный лист по совместительству менее 2 лет выдается в единственном числе. Работник в таком случае должен выбрать, у какого работодателя он будет получать пособие (основное место работы), о чем врач проставит соответствующую отметку в листке нетрудоспособности (ч. 2.1 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Чтобы подтвердить отсутствие на работе по болезни, работодателю (совместителю), не начисляющему пособие, можно предоставить копию больничного листа. Больничный считается с учетом справок о заработке в расчетном периоде по форме №182н, полученных с предыдущих мест работы. Работодателю, который будет начислять больничный, нужно предъявить справку с других мест работы работника о том, что данное пособие там не начисляется и не выплачивается (ч.5.1 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Работая по совместительству, работник не лишен права на оплату больничных пособий. При расчёте выплат по больничному листу совместителю ФСС разрешил использовать и тот заработок, который данный сотрудник получает как совместитель. Об этом говорится в Письме ФСС от 23. 01. 2006 года № 02−18/07−541.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1071

21 Января 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте, работаю в школе, образование сред.-спец-е, поступила в ВУЗ не по профилю средне- спец-го образования, сейчас нахожусь на сессии, хочу узнать оплачивается ли время нахождения на сессии?

Ответ

Здравствуйте! Если высшее образование получаете впервые, то да, учебные отпуска оплачиваться будут (ст. 177 ТК РФ).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1012

11 Января 2018

Гарантии и компенсации

Я работаю методистом в информационном методическом центре и по совместительству веду 4 часа в школе сельской местности. Имею ли право на выплату компенсации коммунальных услуг, какими документами это регламентируется. Спасибо за ответ

Ответ

Здравствуйте! Считаем, что да, право имеете (п. 6 ст.2 Закона Республики Башкортостан от 29.11.2005 N238-з (ред. от 27.12.2013) «О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках»). Но право это необходимо отстоять в суде. К сожалению, судебная практика по таким делам неоднозначна. Кто-то выигрывает, а кто-то нет.

Комментарии: 4

  • Добрый день! Хотелось бы выяснить, каким образом можно выиграть дело в суде?

    методист

    15.01.2018

  • Чисто везением, если можно так сказать. Для начала получить отказ отдела труда, потом подать иск в суд, а там на усмотрение судьи.

    Яруллин С.Р.

    16.01.2018

  • Спасибо! Мы уже выяснили, постановление РФ от 26.10.2013 №963. написано по ОСНОВНОМУ МЕСТУ работы, пэ не положено. ссылаясь на это нам откажут. Просматривая вопросы, мы выяснили, что методисты вообще нигде не имеют ни прав, ни гарантий, создается впечатление, что и реском профсоюза их не защищает. Будем думать о выходе из профсоюза, хоть на взносах сэкономим.

    22.01.2018

  • Это постановление никакого отношения к вам не имеет.

    Яруллин С.Р.

    23.01.2018

862

18 Декабря 2017

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, положена ли компенсация за коммунальные услуги (600 рублей) педагогу-библиотекарю, работающему на полную ставку в сельском среднем общеобразовательном учреждении. Если да, то на какой документ ссылаться? Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Должность педагог-библиотекарь введена относительно недавно (2011г.), поэтому она не попала в Список должностей, работа в которых дает право на ежемесячную компенсационную выплату в 600 рублей (Постановление Правительства РБ от 25.09.2006 N 275). Работнику надо получить отказ в назначении это выплаты и обжаловать его в судебном порядке.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

730

29 Ноября 2017

Гарантии и компенсации

Здравствуйте. Мне бы хотелось узнать как оплачиваются больничные. А именно сколько процентов от заработной платы. Я не знаю сколько у меня трудовой стаж. Я начала работать в 2007 году с 1 сентября. В 2010 году 18 января ушла в декретный отпуск. В итоге вышла на работу 2017 г. в сентябре. Имею троих детей. За 2010 — 2017 Уходила из декрета в декрет не выходя на работу.

Ответ

Здравствуйте! Размер определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица:
— при страховом стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка;
— при страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
— при страховом стаже до 5 лет — 60% среднего заработка.

При страховом стаже застрахованного лица менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ.

Если лицо в расчетном периоде либо в одном из годов расчетного периода находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета среднего заработка расчетный период может быть заменен двумя календарными годами (календарным годом), предшествующими году ухода в отпуск по заявлению застрахованного лица при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Т. е. вы можете взять для расчета среднего заработка 2008 и 2009 годы (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий; Письмо Минтруда России от 03.08.2015 N 17−1/ООГ-1105; Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02−09−11/15−23247).

Периоды нахождения в отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком включаются в страховой стаж, если вы не увольнялись (Письмо ФСС от 09.08.2007 N 02−13/07−7424). Таким образом ваш страховой стаж составляет примерно 10 лет, а это значит вам обязаны оплатить больничный и расчета 100% среднего заработка.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

697

24 Ноября 2017

Гарантии и компенсации

Здравствуйте, имеет ли право студент, обучающийся за пределами Республики Башкортостан, на социальную стипендию?

Ответ

Социальная стипендия назначается студентам, получающим государственную социальную помощь. В постановлении Правительства Республики Башкортостан от 25.01.2008 №9 «О порядке оказания адресной социальной помощи населению Республики Башкортостан» указан перечень малоимущих граждан постоянно проживающих на территории Республики Башкортостан, имеющих право на получение социального пособия.

К сожалению, на сегодняшний день, студенты, обучающиеся за пределами Республики Башкортостан, не могут получить справку о социальной помощи по постоянному месту регистрации, а, следовательно, не могут быть получателями социальной стипендии. Рекомендуем Вам обратиться в органы социальной защиты населения по месту обучения, т.к. порядок назначения и выплаты государственной социальной помощи определяются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

693

24 Ноября 2017

Гарантии и компенсации

Здравствуйте!!! Я работаю в школе лаборантом и введу 6 уроков («Основы пчеловодства»). Имею ли я право на получение компенсации за коммунальные услуги? Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Как вы оформлены по педагогической должности: совмещение или совместительство? Прошу указать в комментариях.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

510

27 Октября 2017

Гарантии и компенсации

Я нахожусь на больничном с середины июня 2017 года, сначала больничные мне выплачивали по тарификации 2016−2017 года, теперь с сентября меня тарифицировали на этот год и выплачивают по новой тарификации. В прошлом году часов было много, следовательно и зарплата была выше. Вопрос: по какой тарификации должны выплачиваться больничные? И сколько процентов от заработной платы они должны составлять, если стаж работы 8 лет? Заранее спасибо

Ответ

Зравствуйте! Больничный лист оплачивается не по тарификации, а исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (ч.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

486

23 Октября 2017

Гарантии и компенсации

Здравствуйте. 18 октября я ушла на больничный с одним ребёнком, с ним ещё не закрыли больничный, 23 октября я пошла на приём к врачу ещё с двумя детьми. Получается все трое болеют. Один с 18 октября, двое с 23 октября. С последними двумя заново должны открыть больничный на них или же продлевают просто?

Ответ

Здравствуйте! При заболевании двух детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более двух детей выдается второй листок нетрудоспособности. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей (п.38−39 Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

406

07 Октября 2017

Гарантии и компенсации

Есть ли льготы к пенсии за грант президента 200 тыс руб как лучший учитель рф.

Ответ

Здравствуйте! Нет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

380

04 Октября 2017

Гарантии и компенсации

Даёт ли какую нибудь льготы почетная грамота Общероссийского профсоюза образования?

Ответ

Здравствуйте! Да, если они предусмотрены коллективным договором или Положением об оплате труда вашей организации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

207

06 Сентября 2017

Гарантии и компенсации

Добрый день! Воспитатель ДОУ по достижении 55 лет не получила единовременную выплату согласно коллективному договору. Сейчас ей 70 лет, при увольнении написала заявление, где просит выплатить ей пособие. Должны ли ей выплатить пособие?

Ответ

Здравствуйте! Если только работодатель выплатит эту сумму добровольно. Принудить его к исполнению давно утратившего силу коллективного договора и по истечении всех сроков давности — не получиться.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

194

04 Сентября 2017

Гарантии и компенсации

Мы работали техничками в школе. с 30 июня нас уволили по сокращению, выдали выходное пособие за июль. За август выходное пособие досих пор не дали, хотя срок выплаты зарплаты у нас 1 число. заявление на выплату пособия за август мы написали 31 августа и принесли чистые трудовые. когда нам должны выплатить пособие за август? спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается в дни выплаты заработной платы. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). В образовательных организациях обычно, это 5 или 10 число.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

187

03 Сентября 2017

Гарантии и компенсации

Уважаемый Станислав Рашитович. Поздравляю Вас с новым учебным годом. Проработав в школе 35 лет, в мае исполнилось 55 лет, ожидала какого нибудь вознаграждения за долголетний труд и в связи с юбилеем. (как прописано в коллективном договоре). Ан нет! администрация переиначивает смысл юбилея. Мне было сказано, что выплата оклада производится когда работник уходит на пенсию. Не хотелось бы уходить только чтобы получить вознаграждение. кто прав? когда положено выплачивать по достижении юбилейной даты или по выходу на пенсию? С уважением Наталья.

Ответ

Здравствуйте! Скиньте текст Коллективного договора, посмотрим, что там написано. Такую выплату устанавливает коллектив учреждения вместе с работодателем и в разных учреждениях условия выплаты могут быть отличные, в т. ч. может быть закреплено условие о том, что такая выплата производится работнику только при выходе на пенсию.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

179

30 Августа 2017

Гарантии и компенсации

Добрый день! Ответьте пожалуйста. кто считается молодым специалистом в ДОУ? Сотрудник работал помощником воспитателя, с января 2017 года переведена воспитателем. В июле принесла диплом о высшем образовании. Будет ли она молодым специалистом? есть возрастные ограничения? Другой специалист работала инструктором по физической культуре с 2016 года, потом воспитателем

Ответ

Здравствуйте! Статус молодого специалиста указан в п. 10.4 ОТС на 2015−2017 годы. Молодым специалистом также признается работник, находившийся в трудовых отношениях с работодателем и впервые приступивший к работе в педагогической должности после окончания образовательной организации высшего образования и (или) профессиональной образовательной организации. Поэтому в первом случае работник будет молодым специалистом. Во втором, сложно ответить. Какое у него было образование и какое он получил? Возрастных ограничений по статусу молодого специалиста нет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

150

23 Августа 2017

Гарантии и компенсации

Добрый день! Во время отпуска пришлось оформить больничный лист по уходу за ребенком. Должен ли он оплачиваться и продлевается ли мой отпуск? Бухгалтерия отказала. Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! При заболевании ребенка в период, когда мать находится в ежегодном оплачиваемом отпуске, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком выдается со дня, когда мать должна приступить к работе (п. 40, 41 Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»). Т. е. больничный лист по уходу за ребенком не выдается в случае нахождения работника в отпуске и, соответственно, не оплачивается.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика