Вопрос-ответ

2276

21 Сентября 2018

Гарантии и компенсации

Я в декретном отпуске и хотела узнать после свадьбы и после рождения в течении скольких дней могу получить выплату? И что нужно для этого?

Ответ

Здравствуйте! Материальная помощь к свадьбе полагается, если она предусмотрена локальным актами организации. Что касается единовременной выплаты по рождению ребенка, то она выплачивается после подачи заявления о назначении пособия, справки о рождении ребенка и справки с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2253

14 Сентября 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! Я мама в декрете. Ребенку 1,4. Жду второго. Вопрос такой: оплачиваются ли дородовые и послеродовые на второго. Декретный сертификат в начале января. Заранее спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Конечно, больничный (140 дней) будет оплачен.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2236

11 Сентября 2018

Гарантии и компенсации

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при работе по внутреннему совместительству в одном и том же учреждении, если по основной должности ухожу в учебный отпуск, могу по внутреннему совместительству продолжать работать после учебы или обязательно по внутреннему совместительству оформить отпуск без сохранения заработной платы?

Ответ

Здравствуйте! Можете работать, запрета нет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2215

03 Сентября 2018

Гарантии и компенсации

Почему только в Башкирии за коммунальные услуги только 600 рублей. Больше нигде такого нет. Почему профсоюз не решает данный вопрос?

Ответ

Здравствуйте! Чтобы решить этот вопрос надо судиться с Правительством РБ, переговоры ничего не дают. К сожалению, желающих судиться, пока не нашлось.

Комментарии: 6

  • А можно пойти другим путём: давайте учителя, пенсионеры соберем подписи за повышение выплаты компенсации за комуслуги до 1200 руб и обратимся к Главе РБ.

    Галина

    09.09.2018

  • Да, можно разместить требование о пересмотре компенсации на сайте Российская общественная инициатива. Надо набрать 100.000 голосов в поддержку инициативы. Мы готовы помочь.

    Яруллин С.Р.

    10.09.2018

  • Спасибо. А с чего начать?

    Галина

    11.09.2018

  • Зайти на сайт, зарегистрироваться и внести свою инициативу. Там есть пошаговый алгоритм.

    Яруллин С.Р.

    11.09.2018

  • Наверное ни один учитель и медработник не будет против

    Сания

    12.09.2018

  • Да, нас и вас многие бюджетники поддержат и студенты. Главное - довести информацию до работников.

    Яруллин С.Р.

    13.09.2018

2171

21 Августа 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте, я работаю воспитателем в сельском детском саду. Имею ли я право на выплату коммунальных, если у меня нет гражданства РФ, только РВП и временное убежище¿

Ответ

Здравствуйте! Право на получение мер социальной поддержки (600 руб.) имеют специалисты муниципальных учреждений, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах и рабочих поселках (ст. 1 Закона Республики Башкортостан от 29.11.2005 N 238-з «О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках»). При этом ни в Законе, ни Постановлении Правительства РБ от 25.09.2006 N 275 не содержится такое условие предоставления выплаты, как наличие у заявителя гражданства РФ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2136

05 Августа 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте. У меня отпуск 42 дня и я во время отпуска брала больничный по уходу за ребенком (ребенок- инвалид), по квоте ездили на оперативное лечение. Привезла не закрытый больничный, т.к. ребенок в аппарате и за ним нужен уход. По месту жительства мне продлили (продолжили) первичный больничный. Получается, я целый отпуск пролежала с ребенком в больнице и еще дальше 1 месяц. Мой работодатель объяснил, что я не правильно взяла больничный, т.к. во время отпуска по уходу не оплачивается и продолжение больничного тоже. Может ли работодатель, как-то перенести мой отпуск? Или же есть какие-то другие возможные действия? Мне с ребенком еще раз предстоит поездка в конце августа на демонтаж аппарата. Уже какой-то страх с этими больничными! Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Больничный не оплачивается, если он взят в связи с уходом за больным членом семьи в период ежегодного отпуска. В этом случае пособие начисляется с первого календарного дня после окончания отпуска (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ). Перенос отпуска, а вашем случае разделение его на части, возможно только по соглашению сторон.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2122

30 Июля 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! Сохранятся ли выплаты по декретному пособию до 1,5 лет, если выйду совместителем в другую организацию?

Ответ

Здравствуйте! Да, сохраняются, но только по основному месту работы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2109

23 Июля 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте. Оплачивается ли больничный лист, если человек заболел вовремя отпуска? И как продлевается отпуск?

Ответ

Здравствуйте! Больничный оплачивается, отпуск продлевается на количество больничных дней, или переносится. Порядок расчетов по больничному листку в отпускной период идентичен рабочему периоду.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2098

17 Июля 2018

Гарантии и компенсации

Добрый вечер. Меня, как и других учителей, волнует пункт нового законопроекта о «выслуге лет». Там идет речь об отсрочке на n лет права на получение выплат в зависимости от года, в каком выработается 25 лет. Но разве по действующему закону о пенсиях «выслуга» связана с возрастом выхода на пенсию в 55 (60) лет? Сейчас это как раз называется «ВЫСЛУГА»: отработал — получай! А предлагаемый вариант — это «поработай теперь бесплатно». Мне предстоит отработать сверх 25 лет ещё 3 года!!! У нас и так зарплата ниже средней по региону почти 1.5 раза. А тут предлагают на законодательном уровне лишить возможности получить дополнительный заслуженный доход?! Вопрос: что делает профсоюз по этому поводу? какие меры принимаются? Наш регион в числе одобривших законопроект…

Ответ

Здравствуйте! Профсоюзы, в т. ч. Башкирская организация Профсоюза работников образования, выступают против данного законопроекта. О всех наших акциях, акциях Профсоюзов по всей стране, можете ознакомиться в интернете, а также на нашем сайте и в нашей группе «ВКонтакте».

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2093

13 Июля 2018

Гарантии и компенсации

Какие выплаты предусмотрены пенсионеру при увольнении впервые со стажем 40 лет

Ответ

Здравствуйте! Только те выплаты, которые предусмотрены Коллективным договором вашего учреждения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2080

08 Июля 2018

Гарантии и компенсации

Добрый день! Как будет оплачиваться листок нетрудноспособности если я, находясь в отпуске, оформлю его? Продлится ли мой отпуск? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Больничные будут рассчитываться по общим правилам (в зависимости от стажа и средней заработной платы). Отпуск будет продлеваться на количество дней на больничном. Поставьте в известность своего работодателя и согласуйте продление отпуска.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2067

02 Июля 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите как поступить руководителю образовательной организации. Учитель пнсионного возраста продолжала работать в школе. Она уволилась по собственному желанию 24 февраля 2018 г. Согласно колдоговору школы «Работникам при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию выплачивается единовременное материальное вознаграждение в размере одной месячной заработной платы в пределах средств, направляемых на оплату труда». Но данная выплата не была произведена. С 26 февраля 2018 г. этот человек работает в отделе образования методистом. Имеет ли право руководитель школы сейчас осуществить выплату единовременного материального вознаграждения в размере одной месячной заработной платы, когда работник уволился в феврале 2018 г. и сейчас не является работником школы. А также может ли работник получить указанную выплату при увольнении из отдела образования (аналогичный пункт в КД отдела образования есть)? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Все зависит от того, года она вышла на пенсию и когда уволилась. Если в заявлении об увольнении указано: «Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию» и при этом работник действительно выходит на пенсию, то выплата положена. Работодатель может ее произвести и сейчас. А вот такую выплату получить в другом учреждении не получиться, т.к. даты увольнения и выхода на пенсию не совпадают.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2004

09 Июня 2018

Гарантии и компенсации

Добрый день, Станислав Рашитович! У нас возник вопрос. Выплачивать подъемные молодому специалисту -это обязанность администрации образовательного учреждения? Спасибо заранее.

Ответ

Здравствуйте! Да, это обязанность работодателя.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1811

10 Апреля 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте. У меня вопрос по больничному листу. У меня двое детей до 7 лет. Ребенку до 7 лет даётся не более 60 дней оплачиваемого больничного листа. Я правильно поняла? Так вот вопрос, эти 60 дней даются на оба ребенка или на каждого ребёнка по 60 дней?

Ответ

Здравствуйте! Больничный выдается родителю на период болезни ребенка, но оплате подлежит только 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Т. е. продолжительность больничного может быть и больше 60 дней. Что касается вопроса по двум детям, то в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» 60 дней оплачивается на конкретного ребенка. Поэтому на каждого ребенка в календарном году оплате подлежит по 60 календарных дней.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1765

26 Марта 2018

Гарантии и компенсации

Нам тренерам преподавателям и детям участникам соревнований оплачивают суточные 100 рублей. Как можно увеличить сумму суточных. Ведь понятное дело, что на 100 рублей невозможно нормально поесть .

Ответ

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (ст. 168 ТК РФ). Поэтому с вопросом об увеличении суточных, необходимо обращаться к учредителю — районную администрацию.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1726

14 Марта 2018

Гарантии и компенсации

Госдума с подачи Правительства РФ приняла 21 декабря 2017 года очередной закон, который внёс много изменений в Налоговый кодекс РФ. Среди них есть новая налоговая льгота по земельному налогу для пенсионеров — это право на налоговый вычет за 6 соток в виде уменьшения облагаемой базы. Скажите, пожалуйста, этот закон должен действовать для всех регионов России или на усмотрение самих регионов?

Ответ

Измениния действуют по всей территории России. Для льготных категорий налогоплательщиков, пенсионеров, а также лиц, достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), которым выплачивается ежемесячное пожизненное содержание, вводится налоговый вычет по земельному налогу на величину кадастровой стоимости 600 квадратных метров.
Указанный налоговый вычет применяется в отношении одного земельного участка по выбору налогоплательщика.
Указанное положение применяется к порядку исчисления земельного налога за налоговые периоды начиная с 2017 года.
Уведомление о выбранном земельном участке, в отношении которого применяется налоговый вычет по земельному налогу за налоговый период 2017 года, может быть представлено налогоплательщиком в произвольной форме в налоговый орган по своему выбору до 1 июля 2018 года.
Письмом ФНС России от 11.01.2018 N БС-4−21/251@ направлена рекомендуемая форма уведомления о выбранном земельном участке, в отношении которого применяется налоговый вычет по земельному налогу.
При непредставлении такого уведомления налоговый вычет предоставляется в отношении одного земельного участка с максимальной исчисленной суммой налога.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1488

28 Февраля 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! Имею ли я получить право на выплаты по Закону РБ от 29.11.2005 N 238-з (ред. от 27.12.2013) «О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках». Учусь заочно, работаю с 1 декабря 2016 года. И кому пойти с этим вопросом и какие документы нужны? Спасибо заранее

Ответ

Здравствуйте! Имеете, если работаете и проживаете в сельской местности и в соответствующей должности. Должности указаны в Постановлении Правительства РБ от 25.09.2006 N 275 «О реализации Закона Республики Башкортостан «О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках». Обращаться необходимо в филиал государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по месту жительства.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1487

28 Февраля 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! Я учусь заочно в УдГУ г. Ижевск, в этом году получу диплом и работаю в средней школе учителем русского языка и литературы с 1 декабря 2016 года. Имею ли я право взять учебный отпуск на 4 месяца (по ТК РФ)? Какие документы для этого потребуются и будет ли этот отпуск оплачиваемым?!

Ответ

Здравствуйте! Нужна справка-вызов с ВУЗа по форме, утвержденной Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368. Не 4 месяца, а ДО 4 МЕСЯЦЕВ (ст. 173 ТК РФ). Конкретная продолжительность отпуска для прохождения государственной итоговой аттестации указывается в справке-вызове. Отпуск будет оплачиваемым, если высшее образование вы получаете впервые (ст. 177 ТК РФ).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1419

19 Февраля 2018

Гарантии и компенсации

Здравствуйте. Я работаю в школе. В этом году вышла после декретного отпуска. Трое маленьких детей. В итоге часто бываю на больничном. Три раза сама, три раза с детьми. Администрации и профкому это не нравится. Не довольны. Но у меня выхода нет, с температурой я тоже не могу ребенка вести в детский сад. Какой выход есть из такой ситуации, как я могу защитить свои права? Если таковы имеются

Ответ

Здравствуйте! Недовольство ваших коллег или администрации не влечет нарушение ваших прав, поэтому и защищать нечего.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1280

13 Февраля 2018

Гарантии и компенсации

Помогите, пожалуйста ((в апреле родилась дочь. До 25.06.17-отпуск по беременности и родам. С 26.06.17 по 15.08.17 мне предложили выбор: оформить очередной отпуск или пособие до 1,5 лет. В бухгалтерии уверяли, что при выборе планового отпуска пособие не сгорит, а будет перерасчет, так как официально работаю, деньги не пропадут. Я выбрала плановый, чтобы загасить часть кредита. справка о неполучении отцом пособия до 1,5 была готова… её не приняли. 10 сентября получила за половину августа пособие. Перерасчета не было. правомерно ли это? получается, что меня обманули (((у меня трое детей!!! Из-за этого случая я развелась с мужем. думает, что я потратила эти деньги. помогите, пожалуйста

Ответ

Здравствуйте! Главным критерием, в соответствии с которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено, является фактически осуществляемый уход за ребенком и нахождение в отпуске по уходу за ребенком (ст. 11.1 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст. 15 закона). Т. е. пособие назначается после подачи заявления. Нахождение в плановом (ежегодном отпуске) отпуске не дает право на пособие по уходу за ребенком. В Вашем случае, для перерасчета нет оснований.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика