Вопрос-ответ

4048

28 Сентября 2020

Гарантии и компенсации

Здравствуйте, почему у нас компенсация за ком. услуги всего 600 рублей. Ожидается ли повышение? Ведь в некоторых регионах эта сумма свыше 1000 рублей.

Ответ

В Республиканском Соглашении между Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Республики Башкортостан», объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2020−2022 годы предусмотрена ежегодная индексация размера компенсации за коммунальные услуги специалистам государственных и муниципальных учреждений, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, согласно перечню, утверждаемому Правительством Республики Башкортостан (п. 3.27.).

Официальных документов Правительства РБ об индексации размера компенсации в 2020 году пока нет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4041

21 Сентября 2020

Гарантии и компенсации

Возможен ли расчет з/п во время простоя, как 2/3 от средней з/п? спасибо

Ответ

Здравствуйте! Да, это один вариантов расчета — в случае простоя по вине работодателя. Второй — 2/3 оклада (ничья вина).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

4040

20 Сентября 2020

Гарантии и компенсации

Здравствуйте, работая во время карантина в дежурный группе я заболела короновирусом (диагноз подвержден), с 17 августа по 5 сентября была на больничном, из них с 24 августа по 4 сентября пролижала в больнице. Могу ли я получить компенсацию? И как оформить заявление?

Ответ

Здравствуйте! Компенсация предусмотрена только медицинским работникам. При заражении на работе коронавирусом работнику придется идти на больничный. С 25 марта 2020 г. выплаты по больничному листу производятся в размере не менее уровня МРОТ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3974

20 Августа 2020

Гарантии и компенсации

Здравствуйте. Нахожусь на больничном с 27.04.2020 по по замене аортального клапана. При этом после перевода под наблюдение участкового терапевта не могу получить выплаты по больничным листам (электронным). Работадателю выписки были отданы в начале июля м в начале августа. В бухалтерии говорят, что выходит ошибка при проверке. В болнице говорят, одна подпись поставлена 03.07.2020, еще одна 17. 08.2020(это когда я пошел к ним ругаться). На приеме 19.08.2020 продлен листок нетрудоспособности (это уже третий у данного терапевта). Обещали, что с 17.08.2020 все должно быть нормально, но в бухалтерии ничего вразумительного не ответили. Прилагаю копии выписок и заявлений на выплату. На образце заявлений было написано: дату не ставит! На первом заявлении даты нет, за иль поставил дату 11.08.2020. Кда я могу обратитья за помощью. Средств нет даже для покупки жизненно важных лекарств. Извените, остальные фалйы не помещаются.

Ответ

Здравствуйте! Сейчас вам бухгалтерия и не ответит, т.к. больничные сегодня оплачиваются Фондом социального страхования напрямую, а не работодателем (бухгалтерией). Думаю вам стоит обратиться в ФСС по месту жительства с этим вопросом. Если решить вопрос не получиться, обращайтесь в реском Профсоюза. Все документы для изучения вы можете отправить на почту рескома с пометкой «Для юристов № вопроса».

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3882

05 Июня 2020

Гарантии и компенсации

Здравствуйте, у меня такая ситуация, когда моему ребёнку было 1 г. 8 мес. нам поставили диагноз рак крови (лейкоз), это было 06.06.2019 г. у нас есть инвалидность, я в это время была в отпуске по уходу за ребёнком, с 01.01.2020 года вышла на работу (учительница нач. классов), месяц проработала, с 05.02.2020 г. ушла в больничный по уходу за больным ребенком, с 05.06.2020 года у меня закрывают больничные. У нас химия терапия продолжается до октября включительно 2020 года. Что мне делать? Я должна уволиться что ли? Помогите разобраться. Спасибо

Ответ

Здравствуйте! Увольняться не надо. Если вашему ребенку назначены процедуры, и ему необходим уход и сопровождение, то больничный по уходу дать должны.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3759

26 Марта 2020

Гарантии и компенсации

Добрый день! С января нахожусь в длительном отпуске до 1 года. Положена ли мне выплата за период с 28 марта по 5 апреля наравне с другими педагогами в рамках мероприятий по защите населения?

Ответ

Здравствуйте! О какой выплате педагогам идет речь?

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3712

03 Марта 2020

Гарантии и компенсации

Добрый день! При выходе из Профсоюза выплата за коммунальные услуги сохраняется? Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Сохраняются, при этом теряются иные преимущества.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3703

28 Февраля 2020

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! Так получилось, что пролежала в больнице целый месяц, вышла на работу и в первый же день стало плохо и опять госпитализировали. Успела сдать больничный лист на работе. Посоветуйте, как рассчитать зарплату с учетом больничного. Стаж 16 лет. Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Если в текущем месяце вы не работали, то заработную плату вам не начислят.

Комментарии: 2

  • В текущем не работала, но ведь больничный лист должны оплатить, или нет?

    Гузель

    28.02.2020

  • Да, если больничный вами сдан, то его должны оплатить из расчета 100% среднего дневного заработка.

    Яруллин С.Р.

    28.02.2020

3686

17 Февраля 2020

Гарантии и компенсации

Здравствуйте. Я не помню номер вопроса, но в этом учебном году вы отвечали, что с января 2020 года оплата коммунальных услуг будет 1200, нам же 1200 перечислены за 2 месяца-январь, февраль. Значит, все осталось по прежнему — 600 рублей в месяц?

Ответ

Здравствуйте! Такого ответа не было. Однако мы инициируем вопрос о повышении данной выплаты — чтобы 1200₽ был минимумом для сельский специалистов. Пока решения по данному вопросу нет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3655

03 Февраля 2020

Гарантии и компенсации

Действует ли этот указ в образовательных учреждениях РБ, а именно в детском саду РБ

Ответ

Здравствуйте! Да, Указ Президента РБ от 02.02.95 N УП-71 «О дополнительных мерах по охране материнства и детства» действует. Пункт 3 является рекомендацией, поэтому необходимо его условия внести в коллективный договор. В этом случае работодатель будет обязан его выполнить. Но и без этого пункта в Коллективном договоре работодатель может предоставить эти дни, а в соответствии со ст. 254 ТК РФ — обязан сохранять средний заработок по месту работы за беременными женщинами при прохождении ими медицинского осмотра.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3630

22 Января 2020

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! По оценке условий труда, проведенной в детском саду, условия труда на пищеблоке признаны вредными. Мы работаем в условиях аутсорсинга. Доплаты не получаем. Положена ли нам доплата за работу на пищеблоке?

Ответ

Здравствуйте! Если класс вредности 3.1. и выше — доплата положена.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3624

21 Января 2020

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! Если учитель уже получает выслугу лет, и уходит из школы работать в другую организацию, то сохранится ли за ним 600р коммунальных?

Ответ

Здравствуйте! Право на получение ежемесячной компенсационной выплаты сохраняют пенсионеры, проработавшие до назначения пенсии не менее 10 лет в муниципальных учреждениях в должностях специалистов согласно Перечню должностей, при условии, если на день назначения пенсии им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения за счет бюджета соответствующего уровня и эти пенсионеры продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках.

Комментарии: 2

  • Здравствуйте. Моя мама пенсионер, проживает в п. Чишмы. До ухода на пенсию работала учителем и всегда получала компесацию за коммунальные услуги как учитель через школу. На пенсии получила инвалидность 2 группы. Потом когда пеоестали платить компенсацию через школу почему то ее перевели на льготы инвалидам. И в последнее время эта компесация со 100% компесации уменьшилась до 300 руб в настоящий момент этого 2021 года при сумме в квитанции например в августе 1835 руб. Какую компенсацию за комуслуги должен получать учитель-пенсионер?

    Ирина

    03.09.2021

  • Здравствуйте! Ваш вопрос понятен. Задайте его с указанием номера вашего профсоюзного билета.

    Яруллин С.Р.

    06.09.2021

3622

18 Января 2020

Гарантии и компенсации

С мужем работаем на селе в одном учебном заведении. Получаем ЕКВ по 600р в месяц. Пару месяцев назад я ушла в декрет и мне перестали оплачивать. 1. Должны ли быть выплаты на коммунальные услуги в декрете? 2. Если муж и жена работают в одной организации должны ли выплачивать обоим?3. Если оформить выплату через РЦСПН как многодетная семья перестают ли платить с места работы? Спасибо за ответ

Ответ

Здравствуйте! 1. Нахождение работника в отпуске, в т. ч. в декретном не является основанием для отказа в выплате ЕКВ. 2. ЕКВ выплачивается каждому члену семьи, даже если они работают в одной организации. 3. Получение специалистом аналогичных выплат или иных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по другим основаниям является основанием для прекращения выплаты ЕКВ.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3582

04 Января 2020

Гарантии и компенсации

добрый день! В нашей организации закончился срок действия коллективного договора. в какие сроки необходимо заключить новый? Ведь процедура эта достаточно длительная… оговаривается конкретно или нет, если мы, например, в январе приступим к этой работе, хотя срок его истек 2019 годом. спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Сроков заключения законодательством не установлены. Онако в вашем предыдущем Коллективном договоре могут быть обозначены сроки начала работы над проектом нового договора и кто обязан выйти с инициативой его заключения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3533

08 Декабря 2019

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! Готовим новый коллективный договор, т.к. истекает срок действующего договора. Можно узнать перечень приложений к коллективному договору?

Ответ

Здравствуйте! Утвержденного перечня нет. Вы сами определяете, что включать. Рекомендую включить: форма расчетного листка, перечень работников с ненормированным рабочим днем, соглашение по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка. Остальное на ваше усмотрение.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3488

14 Ноября 2019

Гарантии и компенсации

Здравствуйте, я начала работать с 28 сентября 17 года в детском саду, до того месяц в другом, то есть зп шла с августа 17 года, а до того стипендия. Если я ухожу в декрет с 19.11.19 года, мне декретные начислять будут по 17 и 18 году? Получается, что в 17 у меня пол года по нулям будет до августа? А нельзя заявление написать чтоб месяца 19 года взяли, может сейчас уйти в учебный отпуск, потом неделю поработать, а заявление на декрет писать с 1 января 20 года, чтоб рассчитали декретные по 18 и 19 году? Как мне быть ?

Ответ

Здравствуйте! Нет, не получиться. В расчет беруться только прошедшие года, а 2019 еще не прошел.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3369

02 Октября 2019

Гарантии и компенсации

Доброе утро! Я работаю воспитателем, я нахожусь в положении, беременность протекает не очень. Имею ли я право перейти на не полный рабочий день 0,5 ставки? И какие документы я должна предоставить? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Заявление и справку о беременности.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3325

17 Сентября 2019

Гарантии и компенсации

Прошу дать разъяснения по статье 262 ТК РФ. Ситуация следующая: в семье один из детей — инвалид. Мама получает пенсию по уходу за ребенком-инвалидом, в трудовых отношениях с работодателем не состоит. Папа работает. Имеет ли право папа ребенка на дополнительные оплачиваемые выходные дни согласно статье 262 ТК РФ.

Ответ

Здравствуйте! Да, это право предусмотрено даже в тех случаях, когда второй родитель не работает. В этом случае «папа», помимо других документов и заявления, должен предоставить справку со службы занятости о том, что «мама» не работает. Вам в помощь Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3316

16 Сентября 2019

Гарантии и компенсации

Здравствуйте, я уволилась с работы по собственному желанию, а связи с выходом на пенсию по выслуге лет. Имею ли я право получить материальное вознаграждение в размере месячной зарплаты?

Ответ

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с текстом Коллективного договора с вашего последнего места работы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

3291

09 Сентября 2019

Гарантии и компенсации

Здравствуйте! Прошу Вашей консультации по вопросу об отпуске по уходу за ребенком. Подсобный работник сельского детского сада находилась в отпуске по уходу за ребенком до 15 ноября 2018 года (день рождения ребенка 15 мая 2017 года); в ноябре она написала заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 15 июля 2019 года она вышла на работу по просьбе заведующей детским садом на должность младшего воспитателя. Заведующая сообщила, что штат подсобного работника, который работник занимала, сокращен. Её приняли на постоянную работу, договор составлен на неопределенный срок. А теперь, с связи с семейными обстоятельствами, она хочет продолжить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, т. е. до 15 мая 2020 года. 1. Имеет ли она право продолжить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Должно ли по закону сохраниться за ней место младшего воспитателя, т. е. до истечения отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Ответ

Здравствуйте! 1. Да 2. Да.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика