Вопрос-ответ

2207

01 Сентября 2018

Другие вопросы

Здравствуйте!Помогите, пожалуйста! В 2017—2018 учебном году работала в МОБУ ООШ-детский сад д. Абдуллино учителем математики (первая квалификационная категория) с нагрузкой 20 часов 27.08.2018 написала заявление о приеме на работу переводом в МОБУ лицей №1 с.Большеустьикинское.Директор Закомлистов В.Н. удовлетворил мою просьбу .И подписал заявление о приеме на работу. Договорились 29 августа оформить документы, а 30.08.2018 пригласил на педсовет. 28.08.2018 я предоставила директору школы в д. Абдуллино Магасумовой А.Р. запрос на увольнение переводом от директора В.Н.Закомлистова. Документы Магасумова А. Р не выдала. Заявив, что будете работать пока я не найду учителя математики.29.08.2018 утром А.Р.Магасумова была в отъезде, в районном отделе образования и документы все-таки выдала во второй половине дня. Рабочее время закончилось и в лицей я не успела. 30.08.2018 я присутствовала на педсовете в лицее где В.Н.Закомлистов представил меня как учителя математики. Там же сообщил, что РОО удовлетворил его заявление на увольнение, представил и.о.директора Н.Г.Бабушкину. Потом я подошла к секретарю для оформления документов. Выяснилось, что школа д. Абдуллино сдала табель на мою оплату 31.08 включительно, и лицей тоже. Мне Н.Г.Бабушкина предложила вернуться к Магасумовой и просить об изменении записи в трудовой книжке, считая ее недействительной. Сделать новую запись об увольнении 31.08.2018.Аргумент-чтобы в бухгалтерии не мучились с переделыванием табелей, Пригласила на линейку 1.09.2018.Договорились, что 3.09.2018 после уроков в лицее я еду обратно по прежнему месту работы, за необходимыми записями. 1.09.2018 я присутствовала на торжественной линейке, посвященной началу учебного года.Н.Г.Бабушкина мою фамилию среди вновь пришедших учителей не назвала. Я себе это объяснила позитивно, решила что это связано с предстоящими изменениями записи в трудовой книжке. Зашла в учительскую, списала расписание на понедельник 3.09.2018.Встретила завуча-математика, спросила нет ли необходимости что-то по работе уточнить, обсудить, сообщила, что я дома и можно позвонить. В учительской находилась с начала классного часа до звонка об его окончании. 1.09.2018 ближе к 16-ти часа звонит Н.Г.Бабушкина, не представляясь начинает ворчать,(раньше нам не приходилось говорить с ней по телефону) что не подошла после линейки. Я предлагаю подъехать. Она объявляет, что все, часы я ваши распределила уже! Как быть? Я мама трех несовершеннолетних детей. Два сына-учатся в 10 и 11 классе, дочь в 7 классе. В школу д. Абдуллино ездила 5 дней в неделю, кроме субботы.50 км каждый день. На своей машине (кредитной), за свой бензин. Честно, жить не хочется. Выслуги не получаю. Потому что с рождением моего старшего ребенка (вообще детей четверо) закон изменился и декретный отпуск не стал входить в стаж.

Ответ

Здравствуйте! Необходимо уточнить ряд обстоятельств, до вас дозвониться не могу т.8 (347) 273-18-43

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2186

29 Августа 2018

Другие вопросы

Здравствуйте!С 2009 года объединяли и ещё хуже объединяют уроки 5−9 классах! К Вам обращаемся не за советом, примите какие-нибудь меры.Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Совет: родителям обучающихся, т.к. это в большей степени их интерес, а также работникам обратиться с заявлением в Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор). Здесь имеет место нарушение СанПинов. Также родители обучающихся могут обратиться с заявлением в органы прокуратуры.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2183

28 Августа 2018

Другие вопросы

Сегодня — 28.08.18 — в райцентре Иглино состоялось августовское совещание с 10 до 12 часов по математике; с 12 до 14 часов по физике, на которых я, как учитель данных предметов присутствовала. Еще у меня есть 0,2 ставки шк. библиотекаря. Но на секццию библиотекарей я не пошла (матем., физика в СОШ № 1, а библ. в СОШ № 2 с. Иглино). Директор просит с меня объяснительную по этому поводу. Могу ли я сослаться на время, потраченное на присутствие секций математиков и физиков, а так же время на дорогу — чуть больше часа — туда и обратно? В общей сложности сегодня я отработала 5 часов. Недельная нагрузка у меня 23 часа плюс 0,2 ставки библиотекаря. И обязаны ли мы вообще присутствовать на подобных мероприятиях? Заранее спасибо за ответ

Ответ

Здравствуйте! Присутствие на августовском совещании не входит в обязанности учителя, библиотекаря (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н), это районное общественное мероприятие и присутствие на нем работников, должно быть согласовано организаторами совещания с работодателем с тем, чтобы работника освободили от работы на период совещания. Если такое согласие от работодателя получено, он обязан издать приказ об участии работника в совещании. Если мероприятие проходит в другой местности, то д.б. приказ о командировке. Если этого нет, то вы не имеете право покидать свое рабочее место. Все это вы можете написать в объяснительной. Привлекать вас к дисциплинарной ответственности не за что, т.к. трудовая дисциплина вами не нарушена.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2178

27 Августа 2018

Другие вопросы

Здравствуйте! У нас учитель (1973 года рождения) в мае 2018 года написала заявление «Об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию» (пенсия назначена с октября 2017 года) и была уволена 31 мая. Согласно колдоговора работодателем ей была произведена выплата единовременного материального вознаграждения в размере одной месячной заработной платы в пределах средств, направляемых на оплату труда. 27 июня 2018 года она снова устраилась на работу в нашу школу. Правильно ли была произведена выплата? И не должны ли мы с нее удержать эту выплату в связи с продолжением работы?

Ответ

Здравствуйте! Если она ушла на пенсию в 2017 году, а уволилась в 2018 году — оснований для выплаты единовременной материальной помощи не было. Потребовать от нее вернуть деньги, а тем более удержать их из заработной платы нельзя — нет законных оснований.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2176

24 Августа 2018

Другие вопросы

Имеют ли право родные сестры работать в д/с завхозом и поваром, завхоз пишет меню, отпускает продукты. завд/с.завхоз, повар таскают продукты домой, т.к. завхоз списывает. имеет ли право родные сестры работать завхозом и поваром, а одном д/с?.Т.К. завхоз пишет меню, списывает продукты, зав д/с, и повар с завхозом таскаю продукты домой.

Ответ

Здравствуйте! Запрета нет. При условии соблюдения антикоррупционного законодательства в учреждении работать можно.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2159

15 Августа 2018

Другие вопросы

Добрый день! Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос: начинается новый учебный год, ученикам нужно получать учебники. В школе имеется библиотекарь, но почему-то выдачу учебников перекладывают на учителя начальных классов, хотя у него и без того много работы по подготовке к учебному году.

Ответ

Здравствуйте! Эта работа не входит в круг обязанностей учителя. Он может согласится выполнять эту работу в порядке совмещения (ст. 60.2 ТК РФ) и за отдельную плату (ст. 151 ТК РФ).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2141

09 Августа 2018

Другие вопросы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, с доплаты до МРОТ должны удерживаться проф. взносы?

Ответ

Здравствуйте! С самой доплаты нет, а вот с начисленной заработной платы — да.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2138

06 Августа 2018

Другие вопросы

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли председатель профкома школы одновременно работать завучем по воспитательной работе? Спасибо.

Ответ

Устав Профсоюза дает право каждому члену Профсоюза быть избранным в выборные профсоюзные органы. Поэтому избрание председателем организации заместителя директора по воспитательной работе не противоречит Уставу Профсоюза. Однако избрание председателем первичной профсоюзной организации заместителя директора образовательного учреждения представляется нецелесообразным, т.к. председатель профсоюзной организации представляет интересы работников перед работодателем, заключает от их имени с руководителем учреждения коллективный договор. Заместитель директора все же является представителем и частью администрации и по должностному функционалу должен осуществлять администрирование в учреждении, поэтому возможен конфликт интересов. Вместе с тем это выбор членов Профсоюза, т.к. члены Профсоюза сами избирают председателя организации на профсоюзном собрании. Выборы бывают очередные и досрочные (при необходимости). Очередные отчеты и выборы в Профсоюзе будут в 2019 г.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2135

03 Августа 2018

Другие вопросы

Добрый день! Пишем со слезами на глазах и болью в сердце! Мы работаем в замечательном детском саду в городе Белебей. Надоело терпеть отношение нашего методиста (Попова Ольга Федоровна) по отношению к воспитателям и помощникам воспитателей. От методиста слышим постоянное недовольство и унижение, всегда недовольна нашей работой, не комптентна, как методист (с каким вопрос к ней не подойди, у нее один ответ-«сами посмотрите в интернете» и все на этом. Какую уже неделю готовимся к приемке детского сада. А она зашла в одну из наших групп и снесла шкаф с инвентарем на пол и даже умудрилась наступить ногами на стаканчики и теперь воспитателям приходится обновлять все, что было в этом шкафу. Нет уже сил терпеть ее беспредел. Никакого уважения к коллективу. Просьба к вам: помогите нам, пожадуйста. Спасибо за понимание!

Ответ

Здравствуйте! Какую конкретно помощь вы хотите получить? Звоните 273−18−43. Посоветуем, в рамках своих полномочий поможем.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2133

02 Августа 2018

Другие вопросы

Можно ли уволить пенсионера за то, что он не вызывает доверия? Слышали, что появился такой закон… В оу работает пенсионер, который часто опаздывает на работу, оставляет учащихся одних на длительное время, забывает часто выполнять работу, например, заполнить журнал вовремя, и т. д. теряет тетради учеников, при этом сваливая свою вину на самих же учеников и их родителей, срывается на детей и скандалит с родителями. Берет часто больничные, отлынивает от коллективных работ. Можно ли считать данные факты не вызывающими доверия?

Ответ

Здравствуйте! Нет, эти факты нельзя считать как «не вызывающий доверия» и нет такого основания для увольнения, в частности для педагогических работников.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2123

30 Июля 2018

Другие вопросы

Уважаемые юристы! Объясните, пожалуйста, какая разница в следующих формулировках: — приостановление деятельности школы на данной территории -закрытие школы.

Ответ

Здравствуйте! Приостановление — это временное прекращение исполнения своих уставных задач. Закрытие — это ликвидация. Но для полной ясности надо читать тот документ (скорее всего постановление главы администрации), где это прописано, т.к. ваши слова вырваны из контекста.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2097

17 Июля 2018

Другие вопросы

Здравствуйте! Должен ли учитель покрасить окна в кабинете?(деньги за кабинет не выплачиваются)

Ответ

Здравствуйте! Нет, не обязан. Каникулярное время, не совпадающее с отпуском учителя, является его рабочим днем, а в рабочее время он должен выполнять свои обязанности (п. 4.1 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536). Кроме того, ст. 60 ТК РФ запрещено привлекать работников к работе не обусловленной его трудовым договором.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2073

04 Июля 2018

Другие вопросы

Здравствуйте. Директор нашей школы одновременно является лидером профсоюзной организации района. Законно ли это? Ведь все документы тогда принимаются стопроцентно и без согласия остальных членов профсоюза.

Ответ

Ваш вопрос связан с нормами Устава Общероссийского Профсоюза образования, в соответствии с которыми, а также с нормами законодательства руководитель учреждения не может быть руководителем первичной профсоюзной организации своего учреждения. В первую очередь это невозможно для осуществления коллективно-договорных переговоров и соответствующего оформления колдоговорных отношений в коллективе, так же, как начальник отдела образования не мог бы быть председателем районной организации Профсоюза. В отношении руководства директором профсоюзной организацией на муниципальном уровне таких запретов нет.

По Уставу все решения принимаются президиумом организации, а не единолично председателем. Если эта норма не выполняется, это является нарушением. Также информируем, что председатель районной организации Профсоюза избирается на конференции делегатами конференции, которым члены Профсоюза предоставляют полномочия избрания председателя и райкома Профсоюза. Таким образом, сами члены Профсоюза решают, кого избрать председателем организации. Выборы бывают очередные и досрочные (при необходимости). Очередные отчеты и выборы в Профсоюзе будут в 2019 г.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2017

13 Июня 2018

Другие вопросы

Здравствуйте, моя сестра в этом году заканчивает колледж в г. Уфа, поступала она на 2 курс на базе 11 класса. Во время учебы в колледже сдала все предметы, практики и квалификационные экзамены на отлично (четверок и троек нет), но нам сказали, что красный диплом не дадут, потому, что в аттестате за 11 класс есть одна тройка по математике. Законно ли это? Если да, то имеет ли право ребенок пересдать данный предмет в колледже? Подскажите пожалуйста на какие документы можно ссылаться для решения данного вопроса?

Ответ

Здравствуйте! Если есть одна тройка по одному из предметов, который попадает в аттестат, то красный диплом не выдают (Приказ Минобрнауки России от 25.10.2013 N 1186 (ред. от 31.08.2016) «Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании и их дубликатов»). Что касается возможности пересдачи школьного предмета, то законом она не запрещена. Порядок и условия пересдачи должны быть оговорены локальным нормативным актом образовательной организации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2009

11 Июня 2018

Другие вопросы

Здравствуйте! К Вам обращаются работники ГБОУ Бокситовская коррекционная школа-интернат, которая находиться в Республике Башкортостан Салаватского района села Лагерево. В нашей школе- интернат обучаются и проживают 51 учащийся с ограниченными возможностями здоровья. Они получают в школе- интернат медикаментозную, логопедическую, психологическую коррекцию здоровья. Со слов директора Хакимовой Р.В. нам стало известно, что планируется реорганизация ГБОУ БКШИ из основной в начальную школу. При реорганизации родители будут вынуждены забрать своих детей и отдать на обучение в общеобразовательные школы, где нет условий для коррекции здоровья детей с ОВЗ. Это приведет к ущемлению прав детей с ОВЗ на получение доступного образования. Также при реорганизации школы-интернат в начальную без работы останутся учителя, что приведет к ликвидации села. Просим помочь сохранить нашу школу-интернат!

Ответ

Здравствуйте! Министерство образования РБ не принимало решения о реорганизации вашей школы.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1989

07 Июня 2018

Другие вопросы

SOS! SOS! SOS! Здравствуйте! К Вам обращается коллектив малокомплектной начальной школы и жители села. Наша школа является филиалом СОШ, которая находится в соседнем поселке. Несколько лет назад наша школа пережила реорганизацию, и с тех пор старшеклассников стали возить на школьном автобусе в соседний поселок. Начальная школа стала малокомплектной. В ней обучалось от 8 до 10 ребятишек в одном классе-комплекте. Все эти годы школа была единственным образовательным и культурным центром села. Здесь проводились праздники для ребятишек, как школьного, так и дошкольного возраста. В здании школы проходят различные мероприятия сельского масштаба, собрания и сходы. В здании школы находятся сельская библиотека и ФАП. Всё так и продолжалось бы, если бы не одно обстоятельство. На следующий учебный год в нашей школе остается всего 6 учеников. Администрация района, администрация школы и отдел образования настаивают на том, чтобы закрыть нашу школу. Был собран сельский сход, на котором присутствовали администрация СОШ, глава сельского поселения, староста села, местные депутаты и жители, неравнодушные к судьбе села и школы. Был составлен протокол собрания, в котором было указано, что сельский сход категорически против закрытия. К протоколу был приложен поименный список с подписями жителей в поддержку сельской школы. Данный протокол был передан в администрацию района. Закрытие нашей школы повлечет за собой множество других неудобств и проблем. Дело в том, что школа является не только образовательным учреждением. Здесь дожидаются автобуса зимними морозными утрами старшеклассники. Если школа не будет действовать, значит дети будут замерзать в ожидании транспорта. В нашем селе нет клуба, поэтому мы лишимся культурного центра. Деревенские ребятишки лишатся последней радости, потому что даже новогодний утренник провести будет негде. Село держится, потому что ЕСТЬ ШКОЛА. Не будет школы- не будет села. Не стоит подробно описывать, что произойдет, если закроется школа, Вы и сами всё понимаете. Конкретного ответа пока еще никто не дал. Но мы очень обеспокоены судьбой школы, судьбой села. Знаем, что те, кто хочет закрыть школу, будут делать всё для того, чтобы ее закрыть. Хотелось бы получить ответы на следующие вопросы: 1. Должно ли учитываться мнение жителей при закрытии сельской школы? 2. В какие инстанции нужно обратиться, чтобы помогли сохранить школу? Заранее спасибо за ответ.

Ответ

Здравствуйте! Принятие муниципальным уполномоченным органом решения о ликвидации филиала муниципальной общеобразовательной организации осуществляется в порядке, установленном частями 11 и 12 статьи 22 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (Постановление Правительства РБ от 13.11.2013 N 535). Т. е. принятие решения о закрытии филиала не допускается без учета мнения жителей данного сельского поселения. Принятие органом местного самоуправления решения о закрытии филиала допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения. Состав муниципальной комиссии утверждается нормативным правовым актом органа местного самоуправления. Если комиссия и сход граждан не согласились с закрытием филиала, то мероприятия по закрытию будут вне закона. В этом случае необходимо обращаться в органы прокуратуры.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1985

07 Июня 2018

Другие вопросы

В Гафурийском районе насильственно заставляют выписать газеты. Директриса чем только не грозится. Нас не слушает. Она только права. Если кто отказывается, приказным тоном кричит, что мы обязаны. И все! У нее план. Иначе пожалеем. Когда закончится это рабство?

Ответ

Здравствуйте! К сожалению, такое поведение отдельных руководителей не закончится никогда, по крайней мере мы с вами этого не застанем. Как выход из ситуации — это коллективом показать руководителю, что вы не будете оформлять подписку по желанию администрации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1984

07 Июня 2018

Другие вопросы

Ребенок учится в начальных классах, где класный руководитель систематически опаздывает на уроки или не приходит на первые уроки. Это было зафиксировано неоднократно родителями и сообщено администрации. Но ответных мер не принято: как опаздывал учитель, так и продолжает. Неоднократно за время ее опоздания дети находились одни и причиняли друг другу болевые действия. Куда обращаться в следующий раз, если подобное нарушение повторится? Чтоб нас родителей услышали.

Ответ

Здравствуйте! Обращайтесь к учредителю — главе Администрации района (города).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1969

03 Июня 2018

Другие вопросы

Здравствуйте! В летний период многие детские сады закрываются на ремонт, скажите пожалуйста, в каких видах ремонтных работ могут участвовать воспитатели, помощники воспитателей?

Ответ

Здравствуйте! В п. 2.5 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» указано, что работники из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала организаций в период, не совпадающий с их отпуском, привлекаются для выполнения организационных и хозяйственных работ, не требующих специальных знаний и квалификации, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Т. е помощников воспитателей, с их согласия, могут привлекать к хозяйственным работам. Привлечение педагогических работников, в т. ч. воспитателей, к осуществлению ремонта законодательством не предусмотрено.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

1967

02 Июня 2018

Другие вопросы

Здравствуйте, как можно получить займ через КПК?

Ответ

Здравствуйте! За консультацией обращайтесь по телефону +7 347 251-64-95.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика