Вопрос-ответ
Аттестация работников
- Трудовой договор (296)
- Рабочее время, учебная нагрузка (379)
- Время отдыха, отпуск (217)
- Оплата и нормирование труда (1070)
- Гарантии и компенсации (111)
- Квалификация работника, профстандарты (144)
- Пенсия, «Ветеран труда» (525)
- Аттестация работников (155)
- Охрана труда, медосмотр (45)
- Неотвеченные вопросы (1)
- Другие вопросы (349)
1912
10 Мая 2018
Аттестация работников
Здравствуйте. Где можно посмотреть Содержание портфолио профессиональных достижений для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления высшейквалификационной категории по должности учитель. Спасибо.
Ответ
Здравствуйте! На сайте ИРО РБ в разделе Деятельность — Аттестация педагогических работников.
Комментарии: 0
1897
04 Мая 2018
Аттестация работников
Здравствуйте, сколько нужно набрать баллов, что бы пройти высшею категорию. Спасибо.
Ответ
Здравствуйте! Для установления высшей квалификационной категории рекомендуется набрать не менее 12 баллов из 16 (что составляет 75% от максимального количества баллов). Требования к портфолио по должности ВОСПИТАТЕЛЬ. Методические рекомендации по оформлению портфолио.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1832
15 Апреля 2018
Аттестация работников
Здравствуйте! Ожидаются ли изменения в Положении об аттестации к началу 2018−2019 учебного года?
Ответ
Здравствуйте! Нет, не ожидаются.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1814
11 Апреля 2018
Аттестация работников
Добрый день! Я вернулась в сферу школьного образования после длительного перерыва перерыва, не связанного с болезнью и декретным отпуском. Когда я имею право подать заявление на аттестацию на первую категорию? Сколько баллов необходимо набрать? Спасибо.
Ответ
Здравствуйте! Законом не установлен срок после истечения, которого работник вправе подать заявление на категорию. Поэтому вы вправе подать заявление тогда, когда изъявите желание пройти аттестацию на категорию. По основным критериям оценки портфолио максимальное количество баллов составляет — 21. Для установления первой квалификационной категории рекомендуется набрать не менее 13 баллов, что составляет 60% от максимального количества баллов. Изучите портфолио и методичку.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1801
09 Апреля 2018
Аттестация работников
Здравствуйте. Для прохождения аттестации на высшую категорию требуют выступление на городском методическом объединении. Достаточно ли выступление на городском семинаре, педагогическом совете?
Ответ
Здравствуйте! Согласно Методическим рекомендациям по оформлению портфолио профессиональных достижений участие в работе методических объединений — это п. 5.1. портфолио, а выступление на педагогическом совете, семинаре или другом мероприятии — это п. 4.3. портфолио. Поэтому это разные позиции и баллы за них идут отдельно.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1793
05 Апреля 2018
Аттестация работников
Здравствуйте! Правомерны ли требования аттестационной комиссии, требующей выступления на ГМО 2-х раз или достаточно одного раза? (пункт 5.1). Курсы повышения квалификации должны быть обязательно республиканские и скольки часов достаточно?
Ответ
Здравствуйте! Аттестационная комиссия не требует от работников показа открытых уроков, это точно. Скорее всего, эти требования исходят от членов экспертных групп или методистов отделов образования на местах. Эти требования незаконны, если они требуют показать уроки именно им! В портфолио учитываются открытые уроки, показанные в рамках работы методических объединений (школьного, районного). Для подачи заявления на квалификационную категорию прохождение курсов не обязательно и их отсутствие не является основанием для отказа в прохождении аттестации. Читайте Методические рекомендации и портфолио.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1774
31 Марта 2018
Аттестация работников
В нашей учитель биологии имеет очень хорошие результаты как на олимпиадах по предмету, так и на научно-практических конференциях. Научно-практические работы её учеников занимают призовые места и на республиканском, и на российском уровнях. Она подала заявление на прохождение аттестации на высшую категорию. Но руководитель школы из-за личной неприязни не подписывает документы. Правомерны ли действия руководителя?
Ответ
Здравствуйте! Действия руководителя неправомерны. Вы можете подать заявление на категорию указав в нем, что работодатель отказывается заверять ваши показатели. Но до этого вам необходимо обратиться за консультацией к заместителю председателя рескома Профсоюза, члену главной аттестационной комиссии Эмме Шагалеевой. т.272−04−84, 272−70−45
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1757
24 Марта 2018
Аттестация работников
Здравствуйте! Я молодой специалист, стаж работы в школе — 2 года. Меня обязали пройти аттестацию на сзд, обязательно ли это? Могут ли меня уволить, если я не пройду эту аттестацию?
Ответ
Здравствуйте! Проработав в педагогической должности более двух лет Вас могут аттестовать в целях подтверждения соответствия занимаемой должности (п. 22 Приказа Минобрнауки России
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1756
23 Марта 2018
Аттестация работников
Здравствуйте! входит ли должность «руководитель физического воспитания» в перечень аттестуемых?
Ответ
Здравствуйте! Конечно, это педагогическая должность (Постановление Правительства РФ
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1748
21 Марта 2018
Аттестация работников
Добрый день. У меня такой вопрос. Я работала в массовой библиотеке. После аттестации получила 1 категорию. Сейчас перешла работать в школу на должность педагога-библиотекаря. Нужно ли мне проходить аттестацию на первую категорию для подтверждения должности, работая в образовательной организации или категория сохраняется, полученная при работе в массовой библиотеке я могу подать заявление на 2 категорию?
Ответ
Здравствуйте! Библиотекарь — это не педагогическая должность (Постановление Правительства РФ
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1495
01 Марта 2018
Аттестация работников
Можно ли сдать документы со средним специальным образованием на высшую категорию
Ответ
Здравствуйте! Можно, даже если у вас нет педобразования. Главное требование — быть педагогическим работником.
Комментарии: 1
-
Согласна с мнением инспектора. Главное - работать и быть педагогом. Хотелось бы, чтобы умные головы на верху пересмотрели свои взгляды. Ведь в детсаду некому работать, стараемся принимать людей с педобразованием, но молодежь сейчас не идет по образованию работать. Что делать?
Наталья
16.10.2018
1428
19 Февраля 2018
Аттестация работников
Здравствуйте, скажите пожалуйста, проходя аттестацию на первую категорию я могу вложить копии документов о проведенных мероприятиях только за последние 2 года или с момента начала работы в данном образовательном учреждении (в данном случае 4 года)?
Ответ
Здравствуйте! Документы принимаются за межаттестационный период. Если вы впервые аттестуетесь на категорию, то вкладывайте в портфолио все ваши показатели, лишним не будет.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1334
16 Февраля 2018
Аттестация работников
Здравствуйте, имею высшую квалификационную категорию учителя. перешла старшим воспитателем в детский сад и бухгалтерия произвела мне оплату без категории. правомерно ли это? категория учителя разве не действует на старшего воспитателя?
Ответ
Здравствуйте! Да, категория полученная по одной должности не распространяется на другую должность (Приказ Минобрнауки России
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1309
14 Февраля 2018
Аттестация работников
Отдел образования Стерлибашевского района издал приказ о проведении аттестации заместителей директоров школ. Насколько мы знаем аттестация проводится работодателем. Для заместителей работодателем является директор школы, а не РОНО. Является ли Отдел образования правомочным проводить такую аттестацию и не является ли это нарушением трудового законодательства?
Ответ
Здравствуйте! Да, аттестация заместителей проводится только образовательной организацией. Полномочий у РОО в этой части нет. Изданный приказ в этой части является нарушением действующего трудового законодательства и превышением полномочий РОО, нарушением Положения об отделе образования.
Комментарии: 1
-
В приказ внесены изменения, аттестация заместителей исключена.
Яруллин С.Р.
26.02.2018
1183
31 Января 2018
Аттестация работников
Как быть, если при прохождении аттестации намеренно снижают баллы? Руководитель экспертной комиссии «подтасовывает» баллы по своему усмотрению. При подписании экспертного заключения портфолио по пунктам не разъяснили.
Ответ
Здравствуйте! С вопросом о неправомерных действиях экспертов аттестационной комиссии можете обращаться к Шагалеевой Эмме Файзиевне — заместителю председателя, члену главной аттестационной комиссии. тел.272−04−84, 272−70−45
Комментарии: 1
-
Спасибо за помощь!
Учитель начальных классов
01.02.2018
1147
26 Января 2018
Аттестация работников
Здравствуйте! У меня такой вопрос, если я в январе 2017 года прошла аттестацию на первую категорию, то могу ли я пройти аттестацию на высшую категорию в марте 2018 года? Если нет, то в какое ближайшее время я смогу пройти аттестацию?
Ответ
Здравствуйте! Если у вас раньше не было высшей категории, то подать заявление на нее вы сможете только через два года после получения 1 категории (п. 30 Приказ Минобрнауки России
Комментарии: 1
-
Спасибо
30.01.2018
1117
25 Января 2018
Аттестация работников
Здравствуйте! Очень прошу помочь в разрешении моего вопроса. Работаю на Станции юных техников методистом с 2012 года, веду 8 часов занятий в объединении «Начальное техническое моделирование». Имею высшую категорию по должности «педагог дополнительного образования», можно ли учитывать указанную категорию для установления оплаты как методисту? Спасибо!
Ответ
Здравствуйте! Категория, полученная по одной должности, на другую не распространяется. Может распространяться только оплата труда — 55% за высшую категорию. Но условие о том, что оплата по категории педагога допобразования распространяется на должность методист, должно быть прописано в коллективном договоре учреждения.
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
1043
16 Января 2018
Аттестация работников
Здравствуйте! Помогите пожалуйста решить вот какой вопрос: предыдущим руководителем был принят сотрудник на должность воспитателя со среднем образованием (пед.классы-десяти месячные курсы) Была присвоена первая категория, в 2013 г. На данный момент сотрудник написал заявление на высшую категорию. Имею ли я право как руководитель отказать ей в этом на основании отсутствия образования?
Ответ
Здравствуйте! А вы член аттестационной комиссии? Нет вы не можете работнику отказать в прохождении аттестации на категорию, это решение вправе принять только аттестационная комиссия. Более того, работник не обязан ставить вас в известность о прохождении аттестации. Отсутствие у работника соответствующего уровня образования не является основанием для отказа в прохождении аттестации (вопрос 40, Письма Минобрнауки России N 08−1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
938
09 Января 2018
Аттестация работников
Здравствуйте! У воспитателя в январе 2018 года выходит срок действия первой квалификационной категории. Он не подал заявление на подтверждение категории. В какие сроки администрации детского сада необходимо провести аттестацию данного работника на соответствие занимаемой должности.
Ответ
Здравствуйте! В течение 5 лет (п. 5 Приказа Минобрнауки России
Комментарии: 0
-
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!
860
17 Декабря 2017
Аттестация работников
Добрый день! Извините за беспокойство! У меня вопрос — правомерно ли отказывать работнику в аттестации на первую квалификационную категорию, если он работает на месте основного работника (то есть временный работник)? Но при этом, есть разрешение пройти соответствие занимаемой должности (при опыте работы менее 2-х лет). Работник имеет среднее профессиональное образование по специальности юрист, обучается на 2 курсе БГПУ им. Акмуллы. Заранее благодарна за ответ.
Ответ
Здравствуйте! Заключение с работником срочного трудового договора (замена временно отсутствующего работника) не может служить основанием для отказа в приеме заявления работника на прохождение аттестации на квалификационную категорию (вопрос 45, Письмо Минобрнауки России N 08−1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014). Можно уточнить, а кто конкретно отказывает?
Комментарии: 2
-
Ваша аттестация на соответствие занимаемой должности, действительно, возможна только через 2 года работы в одном учреждении. Что касается аттестации на установление квалификационной категории, таких ограничений нет. Сотрудник, отказавший Вам в приеме заявления, превышает свои полномочия: заявление подается в Аттестационную комиссию, и только она решает все вопросы, связанные с процедурными моментами. Заявление можно подать напрямую в комиссию. По информации председателя районной организации Профсоюза, ситуация урегулирована, Ваше заявление должно быть зарегистрировано в установленном порядке. Желаем успешного прохождения аттестации.
Шагалеева Э.Ф.
29.12.2017
-
Спасибо большое!
Алия.
10.01.2018
Пока нет ни одного комментария, будьте первым!