Вопрос-ответ

Здравствуйте! Да, если такая аттестация предусмотрена локальными нормативными актами вашего образовательного учреждения. На практике заместители не аттестуются, т.к. это не влечет для них никаких изменений.

Здравствуйте! Может. Наличие высшего образования при прохождении аттестации не показатель.

Здравствуйте! Вы аттестуетесь по должности «учитель». Если вы ведете два предмета, то вам надо будет показать динамику по двум предметам. Остальные показатели (грамоты, конкурсы, курсы и т. д.) можете брать на выбор.

Здравствуйте! Не распространяется. Но вам стоит заглянуть в коллективный договор учреждения. ТАм может быть предусмотрено условие о распространении повышающего коэффициента за категорию на другую должность.

Здравствуйте! Да, мы говорили, о том что новый порядок начнется не ранее второй половины 2020 года. По крайней мере мы пришли к такому выводу на общественных обсуждениях новой модели осенью 2018 года. Сейчас Минпрос РФ форсирует события. Например было выслано письмо с запросом позиции нашего министерства по введению должностей «старший учитель» и «ведущий учитель» с нового года. Профсоюз не согласился с преждевременным введением таких должностей, т.к. нормативная база еще не готова. Все это делается для в целях реализации национального проекта «Образование». Пока конкретных проектов по новой модели аттестации и дате ее принятия — нет.

Здравствуйте! Если стаж работы на первой категории составляет более 2 лет, то подать заявление на высшую категорию вы можете в любое время.

Здравствуйте! Подать заявление на высшую категорию можно через 2 года после получения 1 категории.

Здравствуйте! Категория учителя на должность заместителя не распространяется. Если, работая заместителем, вы будете вести учебную нагрузку, то при оплате этих часов будет учитываться высшая категория.

Здравствуйте! Аттестовываться надо будет — категория не распространяется. Если же вопрос в повышающем коэффициенте за категорию, то по условиям коллективного договора колледжа, эта доплата может сохраниться.

Здравствуйте! Пока свежих новостей и точных данных нет. Подробнее читайте здесь.

Здравствуйте! Да, срок действия квалификационной категории истекает через 5 лет после ее получения. Нахождение работника в декрете, отпуске, на больничном срок действия категории не продляет. Вы можете пройти аттестацию, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Да, можете подавать заявление на высшую категорию.

Здравствуйте! Достижения предоставляются за межаттестационный период. Значит показатели у вас будут принимать с момента последней аттестации. Кроме того, вам стоит быть готовым к тому, что дату аттестации вам назначат через 2 года. Согласно п. 32 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 конкретный срок проведения аттестации определяется индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории.

Здравствуйте! Пока новостей и точных данных нет. Подробнее читайте здесь.

Здравствуйте! Наличие приказа о присвоении квалификационной категории уточняйте в ИРО РБ. Приказ является основанием для установления повышающих коэффициентов. Повышающий коэффициент за категорию назначается с даты установления категории. Отсутствие приказа, в т. ч. в случае истечения срока категории является основанием для снятия ранее установленного повышающего коэффициента.

Здравствуйте! Мониторинг, проводимый в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. №662, отсутствует. Эту часть портфолио не заполняем.

Здравствуйте! Председатель аттестационной комиссии и ее члены требовать такого не могут — они законы знают, я надеюсь. Скорее всего это хулиганят методисты отдела образования. Эти требования незаконны. Назовите пофамильно, кто такие требования выдвигает. Проведем профилактическую беседу. Анонимность гарантируем.

Здравствуйте! Если срок аттестации не выйдет (5 лет), то категория сохранится.

Здравствуйте! Распространение оплаты труда по имеющейся категории никакого отношения к аттестации не имеет. Поэтому, если работник занимает несколько должностей (совместительство, совмещение), он либо проходит аттестацию на категорию, либо через два года после приема на работу в течение 5 лет его надо будет аттестовать на соответствие занимаемой должности (п. 1 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276).

Здравствуйте! Квалификационная категория не распространяется. Оплата труда по имеющейся категории по одной должности может распространяться на другую должность если это предусмотрено коллективным договором. Если нет такого условия, то оплата труда педагога дополнительного образования будет идти по педстажу.