Вопрос-ответ

2938

20 Марта 2019

Охрана труда, медосмотр

Здравствуйте. Курсы повышения квалификации проходили в прошлом году за счёт средств работодателя. Обязаны ли учителя проходить курсы «основы оказания доврачебной помощи» и «основы безопасности в интернете» за свой счёт? Благодарю за ответ

Ответ

Здравствуйте! Нет, не обязаны. Ответы на аналогичные вопросы №№2489, 2887, 2892.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2937

19 Марта 2019

Другие вопросы

Добрый день! Скажите пожалуйста, должен ли учитель покупать себе учебники? В школе заказываются только на детей, а учителя покупают сами. Правомерно ли это? Спасибо заранее.

Ответ

Здравствуйте! Учебниками учителей обеспечивает работодатель. Работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей (абз.5 ч.2 ст. 22 ТК РФ).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2936

19 Марта 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Должна ли в этом году оплачиваться дополнительно работа организаторов ГИА в 9 классе. Если да, то где это прописано? И кто устанавливает сумму оплаты: директор школы или эта сумма где-то прописана? Заранее спасибо за ответ.

Ответ

Педагогическим работникам образовательных учреждений, участвующим по решению Министерства образования РБ в проведении ЕГЭ и ЕРЭ в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения ЕГЭ и ЕРЭ, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права (постановление Правительства РБ от 25 марта 2014 г. № 125 «Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации педагогическим работникам, участвующим в проведении Единого государственного экзамена и Единого регионального экзамена по башкирскому языку в республике Башкортостан»).

Если педагогические работники участвуют в организации ОГЭ и ГИА по приказу отдела образования, то он и должен выделять средства для оплаты этой работы. Нередко отделы образования издают приказы об оплате организаторам ЕГЭ и ГИА, но без выделения дополнительных средств, а из средств общеобразовательных учреждений, что нарушает полномочия последних. Педагогические работники могут выполнять дополнительно возложенные руководителем учреждения обязанности по подготовке и проведению ЕГЭ и ГИА, но с их письменного согласия и с соответствующей оплатой труда (Письмо Министерства образования и науки РФ и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 26 мая 2016 г. № 02−226). Необходимо, чтобы доплата по повышающему коэффициенту за выполнение обязанностей по подготовке и проведению ЕГЭ и ГИА, была предусмотрена в Положении об оплате труда учреждения и внесена в трудовые договоры с педагогическими работниками.

Комментарии: 3

  • Чтобы организаторы в/вне аудитории в ППЭ получали компенсацию, необходимо, чтобы 1) в республиканском Положении был предусмотрен размер компенсации для них; 2) Положение распространялось и на ОГЭ-9 кл. Никакого отношения к ФОТ школы компенсация за ГИА не имеет. Зачем Вы советуете повышающий коэффициент за дополнительную работу, совершенно не связанную с учебным процессом? Почему республиканское Положение о размере и порядке выплаты компенсации нарушает ФЗ "Об образовании в РФ" (с ЕГЭ-2014!), а профсоюз бездействует?

    Лора

    30.04.2019

  • Ответ на вопрос № 2936 был подготовлен до принятия изменений в часть 2 статьи 7 Закона Республики Башкортостан от 1.07.2013 г. № 696-3 «Об образовании в Республике Башкортостан» Законом Республики Башкортостан от 3.04.2019 г. № 92-з. С принятием изменений, часть 2 статьи 7 Закона «Об образовании в Республике Башкортостан» изложена в следующей редакции: «Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению республиканского органа исполнительной власти, осуществляющего управление в сфере образования, в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения указанной государственной итоговой аттестации, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению указанной государственной итоговой аттестации. Размер и порядок выплаты такой компенсации устанавливаются Правительством Республики Башкортостан за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Башкортостан, выделяемых на проведение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования». В настоящее время Министерством образования РБ подготовлен проект постановления Правительства РБ «Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, единого регионального экзамена по башкирскому языку в Республике Башкортостан, и лицам, привлекаемым к обработке экзаменационных материалов». Проект постановления направлен в Правительство РБ и находится на рассмотрении. Таким образом, размер компенсации, в том числе и за ОГЭ - 9 кл., будет известен после принятия нового Положения. В случае его принятия ранее действовавшее Положение о размере и порядке выплаты компенсации педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена и единого регионального экзамена по башкирскому языку в Республике Башкортостан, утвержденное постановление Правительства Республики Башкортостан от 25 марта 2014 года N 125, утратит силу.

    Камашук Г.Ф.

    15.05.2019

  • Благодарю за ответ. Пункт 5 постановления Правительства РБ от 25 марта 2014 г. N125 «Об утверждении Положения...» - вообще незаконный (неужели профсоюз почти 5 лет не замечает?): «Педагогическим работникам, участвующим в проведении ЕГЭ.., для которых полностью сохраняется заработная плата по месту основной работы, не производится дополнительная оплата за работу по подготовке и проведению ЕГЭ». Дополнительная оплата, она же компенсация, гарантирована федеральным законом об образовании!.. А размер компенсации организаторам в/вне аудитории и техспециалистам будет предусмотрен в новом Положении? Чем башкирские педагоги хуже московских, в Положении которых чётко написано: - организатор в аудиториях - 300 руб/час, - организатор вне аудиторий – 250 руб/час, - техспециалист - 200 руб/час?..

    Лора

    06.09.2019

2935

19 Марта 2019

Трудовой договор

При приеме на работу Работника являющегося индивидуальным предпринимателем, место работника является основной или по совместительству? Что нужно указать в трудовом договоре?

Ответ

Здравствуйте! Может быть и основным местом работы, может быть и по совместительству. Все зависит от того, работает работник еще где-нибудь или нет. Если да, то какое рабочее место основное? В трудовом договоре указывается на каких условиях работник принят на работу.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2934

19 Марта 2019

Трудовой договор

Добрый день! Можно ли принят на работу Работника на вакантное рабочее место на должность техника-программиста образовательного учреждения на определенный срок — только на учебный год? Если можно, то отправьте, пожалуйста, ссылку на Закон или Положения.

Ответ

Здравствуйте! Можно, все случаи заключения срочного трудового договора предусмотрены ст. 59 ТК РФ. Ознакомьтесь. Если ваш случай не попадает под ст. 59 ТК РФ — значит трудовой договор заключается на бессрочной основе.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2933

18 Марта 2019

Трудовой договор

Здравствуйте.Наша школа переходит на пятидневную учебную неделю. Администрация школы ознакомила пед. состав с учебной программой. Сейчас в нашей школе уроки обществознания в 6−9 классах составляют 1 час в неделю. По плану администрации с 1сентября 2019 в 9-х классах данному предмету выделено 0,5 часов. Правомерно ли это? Еще предупредили о «рабочих» субботах т. е мы должны будем выходить на работу каждую субботу.

Ответ

Здравствуйте! Что касается вопроса внесения изменений в учебный план, то с ним вам лучше обратиться в отдел образования или министерство. Одно скажу сразу, учебный план утверждается руководителем учреждения и план должен быть сформирован с учетом требований СанПиН 2.4.2.2821−10 к 5-дневному режиму занятий. Возможно ли уменьшение часов по определенным предметам, да это возможно, переход на 5-ку это предполагает. Теперь к вопросу о режиме рабочего времени учителей. Переход на 5-дневную учебную неделю не означает перехода на 5-дневную рабочую неделю для работников. Это два разных понятия. Поэтому у учителей останется 6-дневная рабочая неделя. Но учителям стоит иметь ввиду, что в дни недели (например, суббота), свободные от проведения занятий по расписанию, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в школе не требуется (п. 2.4 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536). Таким образом, если в субботу у вас нет занятий по расписанию, в т. ч. внешкольных и нет общешкольных мероприятий, то в школу приходить не надо.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2932

18 Марта 2019

Гарантии и компенсации

Добрый вечер! У меня предпенсионный возраст, могу ли я рассчитывать на получение денежных средств как «земский учитель», если поеду в отдаленную сельскую школу, где уже год нет специалиста по предмету?

Ответ

Здравствуйте! Мы еще в глаза не видели этой программы. Нет ни проекта, ни бюджета программы. Поэтому ответить на данный вопрос пока не представляется возможным. Программа будет запущена с 2020 года.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2931

18 Марта 2019

Другие вопросы

Здравствуйте!Почему до сих пор нет ответа на вопросы №2891 №2862?

Ответ

Здравствуйте! Потому, что для подготовки ответа на данный вопрос требуются дополнительные данные. Проявите терпение. Ответ будет дан в установленные сроки.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2930

18 Марта 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Режим рабочего дня воспитателя школы-интерната с разделением его на части с перерывом, составляющим два и более часов. Должна ли администрация ОУ компенсировать неудобство работы в размере 30% ставки работника за разрывной характер работы за счет бюджетных средств?

Ответ

Должна, если школа — интернат находится в сельской местности и рабочий день педагогических работников — женщин разделен на части с перерывом рабочего времени более двух часов подряд (пункт 8.3.16. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374). Условия и порядок этой выплаты определяются коллективным договором, положением об оплате труда учреждения.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2929

18 Марта 2019

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте! Входит ли в стаж для назначения льготной пенсии по выслуге лет период работы в школе на 15 часов учителем-предметником и одновременно на 0,5 ставки заместителем директора по УВР. Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Если основная должность заместитель директора, то данный период может быть включен в стаж — судебная практика уже есть. Если основная должность учитель, то в городе нужна ставка, а на селе 15 часов достаточно для включения данного периода в стаж.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2928

15 Марта 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! На данный момент, я работаю в школе С июля 2018 года. На работе случился приступ эпилепсии в феврале месяце 2019 г, работодатель отправил на повторную комиссию в Институте проф. заболеваний или сказал пишите заявление по собственному. На следующей день пришло уведомление о подемных выплатах, работодатель отказаться выплачивать, пока не пройду комиссию. По результат комиссии, признали постоянно не пригодно к данной должности. Инвалиднлсть не дают. Скажите пожалуйста есть ли возможность получить подемные, если они не были выплачены в год трудоустройства .Ведь после предоставления справки, работодатель расторогнет со мной договор, до получения подемных выплат.

Ответ

Единовременная стимулирующая выплата устанавливается педагогическим работникам, закончившим обучение в учреждениях высшего образования, профессиональных организациях, имеющим учебную нагрузку не менее одной тарифной ставки и приступившим в год окончания обучения к работе на педагогические должности в государственные образовательные организации. Порядок установления единовременной стимулирующей выплаты, ее размер определяются коллективным договором, локальными нормативными актами организаций (п. 10.3. Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2018 -2020 годы).

Таким образом, «подъемные» должны быть Вам выплачены.

Так как Вы не указали наименование (номер) школы, район, ответить более конкретно, тем более — помочь, не представляется возможным. Если Вы хотите конкретной помощи, нужны эти данные.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2927

15 Марта 2019

Квалификация работника, профстандарты

Добрый день. Имею высшее педагогическое образование. В дипломе написано — профессиональное обучение по отраслям (право и правоохранительная деятельность). Предлагают ставку учителя ОБЖ. Достаточно ли пройти курсы повышения квалификации или необходимо пройти переподготовку?

Ответ

Здравствуйте! Курсов повышения квалификации будет достаточно.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2926

15 Марта 2019

Аттестация работников

Добрый день. Я прохожу аттестацию в марте 2020 года. Говорят с 2020 года аттестации педагогических работников будут проходить по другому. Где-то читала, что новизну будут вводить с начала учебного года, то есть с сентября 2020 года. Есть какие нибудь точные данные. Заранее спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Пока новостей и точных данных нет. Подробнее читайте здесь.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2925

14 Марта 2019

Охрана труда, медосмотр

Добрый вечер! Как правильно должен быть организован медицинский осмотр учителей в лагерь дневного пребывания? На какие документы опираться? Учителей просят срочно сдать необходимые анализы в ЦРБ, но в это время у многих уроки и занятия! Транспорт не выделяют.

Ответ

Здравствуйте! Если лагерь самостоятельное юридическое лицо и воспитатели принимаются на условиях совместительства, то организация приема на работу работников ничем не отличается от приема учителей в школу. Тот же предварительный медосмотр (за счет работодателя), справка о судимости и т. д. Если лагерь при школе, то для ответа необходимо знать, как будут работников принимать: по совмещению или совместительству. Если совмещение — то медосмотр не нужен. Если совместительство (только 0,5 ставки воспитателя) — то предварительный медицинский осмотр будущих воспитателей осуществляется в обычном порядке (приказ минздрава №302Н), за счет средств будущего работодателя. Работа в пришкольном лагере осуществляется только с согласия работника. Эта работа не входит в обязанности учителя, поэтому эта работа оформляется в порядке совмещения, либо совместительства с обязательным оформлением трудового договора.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2924

14 Марта 2019

Другие вопросы

Почему нет ответа, до сих пор на 2901 вопрос?

Ответ

Здравствуйте! Потому что не на все вопросы у наших специалистов сразу есть ответы. Над некоторыми вопросами надо работать: запрашивать информацию с мест, проводить сверки, разговаривать с вашими работодателями и должностными лицами. Проявите терпение. На все вопросы будут даны ответы в срок. Срок подготовки ответа — не более 15 календарных дней. Прошу вас ознакомиться с Правилами работы с обращениями членов профсоюза.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2923

13 Марта 2019

Оплата и нормирование труда

Доброе время суток. В ответах на вопросы по поводу стимулирующих, вы всегда пишите, что ежемесячно перечисляются деньги в размере 1/12. Тогда почему же их не выплачивают??? Честно, работать не охота, проще идти нянечкой, но теперь это должность на расхват. Зачем иметь высшее образование, аттестацию, отвечать за жизнь детей, когда зарплата ОДИНАКОВАЯ??? Получили зарплату за январь, февраль премий НОЛЬ. Вопрос о повышении окладов учителей хотя бы речь идет, а про воспитателей нигде нет и слова. Ставки не возвращают, а грозятся только сокращением. Как так? Неужели в садах детей стало меньше или требований меньше, а может ответственности?

Ответ

По информации, поступившей из Альшеевского района, Соглашение между Главой Администрации МР Альшеевский район и Министерством образования РБ подписано Главой Администрации только 5 марта 2019 г. и в настоящее время находится на подписании в Министерстве образования РБ. На 2019 год согласно данному Соглашению установлен целевой показатель средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Альшеевского района в размере 26357 рублей. В связи с тем, что в январе — феврале т.г. целевые показатели средней заработной платы педагогических работников еще не были определены, заработная плата была выплачена только согласно тарификации. Стимулирующие выплаты в целях доведения средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до установленного целевого показателя с учетом января — февраля будут выплачены вместе с заработной платой за вторую половину марта. К сведению, средства, предусмотренные на оплату труда педагогических работников как школ, так и детских садов района поступают из республиканского бюджета и являются целевыми средствами, в связи с чем расходование данных средств находится под постоянным контролем контрольно — счетной палаты, Министерства финансов РБ, Министерством образования РБ. Направление этих средств на другие цели не допускается.

Вопрос о повышении ставок заработной платы учителей и других педагогических работников, в том числе воспитателей, поднимается рескомом Профсоюза перед Министерством образования РБ, Министерством семьи, труда и социальной защиты населения РБ, Правительством РБ с 2016 года. С повышением размера МРОТ проблема низких ставок педагогических работников стала еще более актуальной. Решение этого вопроса затруднено в связи с тем, что повышение гарантированной части оплаты труда (ставок, окладов) не означает соответствующего автоматического повышения зарплат, потому что сама зарплата зависит от многих факторов: квалификационной категории, уровня образования, классного руководства, проверки письменных работ и др. Поэтому увеличение ставок, скорее всего, повлечет снижение размеров этих выплат, так как законодательно сегодня средний уровень зарплат педагогических работников привязан к целевым показателям в соответствии с «майскими» 2012 г. Указами Президента РФ. Как известно, они в республике в основном выполняются и доведение до них продолжится и в 2019- 2021 годах. В любом случае проблема имеется и реском Профсоюза совместно с Министерством образования РБ ищет пути ее решения.

Информируем также, что бюджетом Республики Башкортостан на 2019 год предусмотрено повышение ставок (окладов) работников бюджетной сферы, в т. ч. воспитателей, с 1 октября 2019 г. на 4%.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2922

13 Марта 2019

Охрана труда, медосмотр

Здравствуйте. Должны ли проходить учителя курсы по оказанию первой помощи и если да, то за свой ли счет?

Ответ

Здравствуйте! Работники обучение проходят за счет средств образовательной организации. Подробнее в ответах на вопросы №№2489, 2887, 2892.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2921

13 Марта 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте. Я работаю в школе с 2014 года. Диплом об окончании Вуза получила в том же 2014 году. Мне 27 лет. Мой стаж 4 года. Единовременную выплату не получала. Имею ли я право на ее выплату?

Ответ

Здравствуйте! Да, право на получение у вас было. Но сроки давности прошли (1 год) и требовать у работодателя выплату вы не можете, можете только просить.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2920

13 Марта 2019

Охрана труда, медосмотр

Здравствуйте! Меня возмущает цена на медицинский осмотр у нас в селе! Почему-то в других района она значительно ниже! Если возможность снизить эту стоимость какими нибудь соглашениями? Спасибо

Ответ

Здравствуйте! С вопросом о стоимости медицинского осмотра вам стоит обратиться в Минздрав РБ. Что касается вашего «возмущения», то вас это не должно беспокоить, т.к. медицинский осмотр работников должен осуществляться за счет средств работодателя. Если периодический медицинский осмотр заставляют проходить за свой счет — это нарушение.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

2919

12 Марта 2019

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте.Я работаю охранником. нам платят минимальный размер оплаты, не смотря на то что нас всего два охранника. Как правильно расчитывается норма оплаты рабочего времени охранника. у нас нет ни ночных, ни праздничных. Аутсорсеры на этот вопрос ответ не дают.

Ответ

Напоминаем, что консультации осуществляются только членам Профсоюза образования. Государственный контроль и надзор за выполнением трудового законодательства, в том числе по поставленным вопросам, осуществляют трудовая инспекция, прокуратура.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика