Вопрос-ответ

Здравствуйте! Концертмейстер в стаж не войдет, в т. ч. и в судебном порядке. Суды отказывают со следующей формулировкой: «…право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей.» Поясню — суды не ставят в один ряд учителя, воспитателя и др. педработников с концертмейстером, т.к. у них разная психофизиологическая нагрузка.

Добрый день. Отчеты-выборы в Профсоюзе проходят в единые сроки. Вы проголосовали за данного председателя, срок полномочий которого до следующей отчетно-выборной кампании в 2019 году. Что касается работы председателя первичной профсоюзной организации, то этот вопрос можно вынести на ближайшее заседание профсоюзного комитета. Информационные материалы по интересующим Вас темам есть на нашем сайте и группе ВКонтакте.

Здравствуйте! Специалисты рескома Профсоюза подготовили Информационный бюллетень №12 за август 2017 г. с примерами расчета заработной платы педагогических работников. Он размещен на сайте рескома Профсоюза и направлен председателям территориальных организаций Профсоюза для применения в работе.

Используя этот бюллетень, Вы легко сможете рассчитать собственную заработную плату.

Здравствуйте! Если пенсионер продолжает работать и отказ связан только с возрастом работника, то отказ неправомерен.

Здравствуйте! Если не было никаких изменений в наименовании Вашего учреждения, то вопрос, почему не выплачивали ранее компенсационную выплату за работу в школе-интернате, нужно задавать в первую очередь руководителю учреждения, так как он несет ответственность за установление заработной платы работникам (ст. 135 ТК РФ). Эта выплата изначально была предусмотрена в Положении об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан, утвержденном постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374, которое имеет на Ваше учреждение прямое действие.

Мне сложно сказать откуда журналисты района берут эти новости, но в мае не было Указа Главы РБ о повышении заработной платы работникам дошкольных образовательных организаций республики.

Здравствуйте! Система доплат и надбавок стимулирующего характера и система премирования устанавливается коллективным договором, локальными актами образовательного учреждения (ст. 135 ТК РФ). В учреждении должно быть разработано и утверждено с учетом мотивированного мнения профкома Положение об установлении стимулирующих выплат работникам. В Положении об установлении стимулирующих выплат должны быть определены показатели качества и результативности профессиональной деятельности работников и система их оценки (баллы или проценты), в соответствии с которыми должно осуществляться распределение стимулирующих выплат между работниками. Распределение стимулирующих выплат вразрез с Положением об установлении стимулирующих выплат, без подведения результатов труда работников, в одинаковых размерах является нарушением принципов объективности, предсказуемости, адекватности, своевременности и прозрачности, установленных Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год.

Распределение стимулирующих выплат может осуществляться руководителем учреждения самостоятельно с учетом мотивированного мнения профкома и без создания комиссии. Но в целях соблюдения демократических процедур в учреждении может быть создана комиссия по установлению стимулирующих выплат, утверждаемая приказом директора школы. Комиссия является коллегиальным органом, действующим в соответствии с Положением о комиссии. Состав Комиссии определяется школой самостоятельно. Ответственность за правильность установления стимулирующих выплат работникам лежит на руководителе учреждения. Профком призван осуществлять контроль правильности распределения стимулирующих выплат. Государственный контроль и надзор осуществляют также государственная инспекция труда, прокуратура.

Так как Вы не указали учреждение, район, ответить более конкретно не представляется возможным. За практической помощью рекомендуем обратиться к председателю территориальной организации Профсоюза по месту расположения УДО.

Здравствуйте! Компенсационная выплата работникам общеобразовательных школ — интернатов в размере 15% предусмотрена Положением об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденном постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374 (п. 8.3.). Компенсационная выплата работникам общеобразовательных школ за наличие интерната при школе этим документом не предусмотрена.

Нет, вас обязаны были рассчитать в день увольнения (ч.4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ).

Здравствуйте! По информации, поступившей из г. Кумертау, в городском округе заключено Соглашение между Министерством образования РБ и Администрацией городского округа, в котором определен целевой показатель средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений городского округа на 2017 год в размере -28507,7 рублей. По данным Башкортостанстата, средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений г. Кумертау за 6 месяцев т.г. составила 28513,6 рублей, достигнув целевого показателя. За 3 квартал 2017 г. —  целевой показатель также достигнут. Стимулирующие выплаты в целях доведения средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений городского округа город Кумертау до целевого показателя в 4 квартале будут выплачены в конце года.

Здравствуйте! Да, если они предусмотрены коллективным договором или Положением об оплате труда вашей организации.

Если имеется в виду повышение тарифной части заработной платы в виде ставок и окладов, то этот вопрос остается открытым. Он находится на рассмотрении в республиканских органах власти.

Что касается стимулирующих выплат в целях доведения средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до целевых показателей в 2017 году, то по информации, поступившей из Мечетлинского района, в районе заключено Соглашение между Министерством образования РБ и Администрацией муниципального района, в котором определен целевой показатель средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений района на 2017 год в размере 27252,5 рублей. По данным Башкортостанстата, средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Мечетлинского района за 6 месяцев т.г. составила 27083,3 рублей. На доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до целевого показателя из республиканского бюджета Мечетлинскому району выделены дополнительные средства. Целевой показатель средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений Мечетлинского района за 3 квартал 2017 г. достигнут.

Здравствуйте! Да, нужно проходить аттестацию по должности инструктор по физической культуре.

Здравствуйте! Мы не располагаем информацией об издании Указа о повышении заработной платы работникам дошкольных образовательных организаций. В республике такой документ точно не издавался. Можете в комментариях указать номер документа?

Здравствуйте! Требования администрации незаконны — заявления не пишите. Вас обязаны отправить в простой (по вине работодателя) и выплачивать при этом 2/3 средней заработной платы (ст. 157 ТК РФ).

Здравствуйте! Согласно действующему профстандарту (Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 613н) требования к образованию и обучению педагогов дополнительного образования следующие:

— Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование — бакалавриат, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися, или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

— Дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися, или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю)

— При отсутствии педагогического образования — дополнительное профессиональное педагогическое образование; дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства.
Если у ваших педагогов отсутствует педагогическое образование (начальное, среднее или высшее профессиональное), то переподготовку до 2020 года пройти придется. Оплата курсов — за счет средств учреждения. Если педобразование есть, то переподготовку проходить не надо.

Здравствуйте! У старшего воспитателя отсутствуют контрольные функции: «При выполнении обязанностей старшего воспитателя наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности воспитателя, осуществляет координацию деятельности воспитателей, педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения. Оказывает методическую помощь воспитателям, способствует обобщению передового педагогического опыта, повышению квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив», — приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н. Контрольные функции есть только у работодателя. Если он передаст старшему воспитателю часть этих функций (приказ), то старший воспитатель может их осуществлять. Что касается порядка проверки воспитателей и посещения занятий, то в учреждении должен быть принят соответствующий локальный нормативный акт.

По информации, поступившей из Татышлинского района, в районе заключено Соглашение между Министерством образования РБ и Администрацией муниципального района, в котором определен целевой показатель средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений района на 2017 год в размере 23583,3 рублей. По данным Башкортостанстата, средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений Татышлинского района за 6 месяцев т.г. составила 23579,5 рублей. По состоянию на 1 сентября 2017 г. целевой показатель средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений Татышлинского района достигнут. В районе из 14 общеобразовательных учреждений лишь 5 «плюсовых» школ, остальные так называемые «минусовые» школы, где количество учащихся не соответствует нормативу, этим и объясняется отсутствие в них стимулирующих выплат за качество и результативность труда. На начало 2017 — 2018 учебного года в районе 324 учителя, 212 классов — комплектов, 2920 учащихся, т. е. на 1 учителя приходится 9 учащихся (при нормативе 14), в классе — комплекте 13,8 учащихся (при нормативе 14). Педагогическим работникам «плюсовых» школ стимулирующие выплаты будут выплачены до конца календарного 2017 года.

Здравствуйте! Стимулирующие выплаты в целях доведения средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений до целевых показателей не отменены. Смотрите ответ на вопрос № 345.

Здравствуйте! Да, если вы работаете учителем в сельской школе, то для выслуги достаточно 1 часа.