Вопрос-ответ

906

25 Декабря 2017

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте! Я работала соц. педагогом с 15.08.1992 по 31.08.1994 гг. Входит ли этот период в выслугу?

Ответ

Здравствуйте! Работа в должности социального педагога засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи и в учреждениях социального обслуживания (п. 11 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

905

25 Декабря 2017

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте! Мой стаж педагогической работы 35 лет. Отличник образования РБ. Ветеран труда РБ. В этом году награждена Почетным званием «Почетный работник сферы образования Российской Федерации». Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ отказало мне в присвоении звания «Ветеран труда РФ». Правомерно ли это?

Ответ

Здравствуйте! Если «Почетный работник» получен после 30 июня 2016 года, то да отказ в присвоении звания «Ветеран труда» правомерен. Ознакомтесь с ответом на аналогичный вопрос №716.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

904

25 Декабря 2017

Другие вопросы

Здравствуйте, я в декретном отпуске с марта 2017 года, нам 9 месяцев, я многодетная мать. Хотела уточнить по поводу новогодних подарков, дело в том, что третьему ребенку подарок не дали. Вопрос:почему?в профсоюзе я состою. Обидно…

Ответ

Здравствуйте. Решение о приобретении детских новогодних подарков, возрасте ребенка, кому дарить подарки принимает профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации образовательного учреждения исходя из финансовых возможностей профсоюзной организации. Вы можете обратиться к председателю первичной профсоюзной организации учреждения образования за разъяснениями.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

903

25 Декабря 2017

Оплата и нормирование труда

Уважаемый профком!!! У меня такой вопрос!!! Почему у нас нет стимулирующих выплат??? Есть доведение, которое диктуется под стимулирующее, но стимулирующие, на наш взгляд, это сверх того что в среднем по Республике, за выполнение робот и достижение определенных результатов!!! Или мы ошибаемся???

Ответ

Вы ошибаетесь. Все определяется фондом оплаты труда учреждения, выделенным по подушевому нормативу, включающим в себя и стимулирующие выплаты в целях доведения заработной платы педагогических работников до целевого показателя. Таким образом, источник стимулирующих выплат у учреждения один — это фонд оплаты труда. Распределение стимулирующих выплат, в том числе в целях доведения средней заработной платы педагогических работников до целевого показателя, осуществляется по показателям результативности труда работников. Если фонд оплаты труда учреждения позволяет, то учреждение может выплачивать стимулирующие выплаты и сверх муниципального целевого показателя средней заработной платы педагогических работников и наоборот, если фонд оплаты труда учреждения не позволяет, то учреждение не выплачивает стимулирующие выплаты, а использует средства на выплату основной (гарантированной) части заработной платы в полном объеме.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

902

23 Декабря 2017

Оплата и нормирование труда

Стимулирующие выплаты директор сама лично делит своим, а большинство педагогов этого не получают или три рубля подкинет… Подняли бы оклад, было бы лучше нам, кто не пляшет под дудку самодура-директора!

Ответ

Контроль за распределением стимулирующих выплат призван осуществлять профком учреждения, выбранный общим собранием трудового коллектива. Также за практической помощью Вы можете обратиться к председателю Стерлитамакской городской организации Профсоюза Волошенко О.Б. (тел.26−38−83).

Информируем, что с 1 января 2018 г. ставки (оклады) заработной платы работников бюджетной сферы, в том числе педагогических работников учреждений образования, повысятся на 4% (Указ Главы РБ от 1 декабря 2017 г. № УГ-241).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

900

23 Декабря 2017

Оплата и нормирование труда

добрый день. Скажите пожалуйста были ли внесены изменения в положение по оплате труда работников образования? Какие? И если можно обновите макет положения на вашем сайте. Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Макет «Положения об оплате труда работников общеобразовательного учреждения, — ноябрь 2017 г.» разработан специалистами рескома Профсоюза в октябре 2017 года и размещен на сайте в разделе «Документы», подраздел «Оплата и нормирование труда», вкладка «Информационные бюллетени». В Макете «Положения об оплате труда работников общеобразовательного учреждения, — ноябрь 2017 г.» учтены все изменения, внесенные в Положение об оплате труда государственных учреждений образования РБ, утвержденное постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374, по настоящее время.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

884

22 Декабря 2017

Оплата и нормирование труда

будут ли стимулирующие выплаты учителям в конце года.

Ответ

По имеющейся информации, стимулирующие выплаты учителям общеобразовательных школ района будут выплачены 27 декабря т.г.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

881

22 Декабря 2017

Оплата и нормирование труда

Здравствуйте! Правомерно ли задержка аванса на 3 дня и более или отсутствие аванса… у нас в г. Сибай в ноябре сотрудники одного учреждения не получили аванса, а теперь в декабре идет задержка аванса, объясняют отсутствием денег…

Ответ

Здравствуйте! Задержка неправомерна. В соответствии со ст. 142 ТК РФ ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, несет работодатель. В ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

По имеющейся информации, задержка аванса за декабрь была связана с подписанием распоряжения главы Администрации городского округа город Сибай от 21.12.2017 г. на выделение дополнительных средств учреждениям дополнительного образования детей, поступившим из бюджета Республики Башкортостан. 22 декабря 2017 г. заработная плата работникам УДО за первую половину декабря была направлена на картсчета.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

879

22 Декабря 2017

Оплата и нормирование труда

Добрый день! В Положении об оплате труда организации прописаны выплаты стимулирующего характера за Нагрудный знак «Отличник образования Республики Башкортостан» и Почетную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации. Имеем ли мы право их выплачивать? Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования, устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Это же предусмотрено пунктами 5.1 Отраслевого соглашения между Башкирским рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Министерством образования РБ на 2015 — 2017 годы, Отраслевого соглашения между Администрацией ГО город Уфа РБ, Управлением образования Администрации ГО город Уфа РБ и Башкирской республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2016−2018 годы, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2016 г.

Этими же Соглашениями (пункты 5.4.) рекомендовано устанавливать в коллективных договорах стимулирующие выплаты (доплаты) к ставкам заработной платы (должностным окладам) работников, награжденных ведомственными наградами.

Если выплата за нагрудный знак «Отличник образования РБ» и Почетная грамота Министерства образования и науки РФ предусмотрена в Коллективном договоре, Положении об оплате труда учреждения, то работники имеют право на установление стимулирующих выплат (надбавок, доплат) к окладам в предусмотренных размерах и на их выплату при наличии финансовых средств.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

878

22 Декабря 2017

Время отдыха, отпуск

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как будут мне начисляться отпускные в июне, если я с февраля выйду на неполную ставку из отпуска по уходу до 1,5. Отпуск по беременности и родам закончился 15 декабря. То есть за второе полугодие зарплаты нет, есть только декретные выплаты. Планирую в июне взять отпуск. И возможно ли получать пособие до 1,5 и пойти в отпуск с неполной нагрузки, будут ли в таком случае выплачиваться отпускные? Как в случае неполного рабочего дня оплачивается больничный?

Ответ

Здравствуйте! Размер суммы для расчета среднего дневного заработка зависит от того, полностью или нет отработан расчетный период (12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором будет взят отпуск). Если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или в расчетном периоде работник был, например, в отпуске или на больничном (которые подлежат исключению из расчетного периода), то средний дневной заработок рассчитывается так:

Средний дневной заработок = фактическая заработная плата за расчетный период / (29,3 дн. (среднемесячное число календарных дней) x количество полных календарных месяцев + количество календарных дней в неполных календарных месяцах).

Больничный. Пособие должно замещать утраченный заработок здесь и сейчас, поскольку зарплата, начисленная в предыдущие годы, на текущий момент снижена по воле работника. Статья 14 Закона N 255-ФЗ устанавливает, что, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Таким образом, если работник в текущем году работает на условиях неполного рабочего времени, а в течение предшествующих лет работал на условиях полного рабочего времени, то среднедневной заработок, исчисленный исходя из последних двух лет, будет уменьшен пропорционально уменьшению продолжительности рабочего времени. Т. е. если работник уменьшить свою норму работы на 0,2 ставки, к примеру, то и больничный будет уменьшен пропорционально.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

877

22 Декабря 2017

Пенсия, «Ветеран труда»

ЗДравствуйте, Входит ли в трудовой стаж для выслуги лет декретный отпуск до полутора лет в 2002 году. Спасибо заранее.

Ответ

Здравствуйте! Декретный отпуск — да, отпуск по уходу за ребенком — нет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

876

21 Декабря 2017

Другие вопросы

С какого возраста ребёнку полагается новогодний подарок с учреждения?

Ответ

Решение о приобретении новогодних подарков для детей членов Профсоюза принимает профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации образовательного учреждения. Подарки приобретаются из средств профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации. Стоимость подарка, возраст ребенка, кому дарить подарки, определяет также профсоюзный комитет исходя из того, сколько денег в смете расходов заложено на новогодние подарки и сколько фактически осталось в профсоюзном бюджете на эти цели. Вы данную информацию можете уточнить у председателя первичной профсоюзной организации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

875

21 Декабря 2017

Трудовой договор

Учитель ведет преподавание по четырем предметам. Основная должность — учитель. Каждый год она вынуждена проходить курсы повышения квалификации по различным дисциплинам. Возможна ли возмещение расходов за обучение на внебюджетных курсов в течение учебного года?

Ответ

Здравствуйте! Любая учеба учителя (курсы, переподготовка) осуществляется за счет средств работодателя.

Комментарии: 1

  • Большое спасибо!

    Эльвира

    21.12.2017

874

20 Декабря 2017

Рабочее время, учебная нагрузка

Добрый день! Я учитель русского языка и литературы, на данный момент в декретном отпуске. Хотела выйти на работу с января 2018 года, на 18 часов, но администрация (директор и зам. директора. По УВР) отказали, объяснив тем, что нет свободных часов. Якобы надо было выйти в сентябре 2017, когда требовался учитель русского языка. И, что они уже взяли учителя по договору на учебный год. Какие у меня права? 1. А имеет ли при этом значение, что я написала заявление на продление декретного отпуска с 1,5 лет до 3-х, а выйти на работу планирую в январе, когда ребенку будет 2,5 2. Могу ли я попросить руководство обеспечить меня 18 часами, не больше, т. к ребенку еще нет 3-х лет?

Ответ

Здравствуйте! Администрация не права, часы ваши и, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы тарифицируетесь с остальными работниками на общих основаниях, а потом ваши часы передают на замену (п. 5.1 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601). Работодатель обязан предоставить ваши часы и не вправе Вам в этом отказать. Вы также вправе выйти на неполное рабочее время (по сравнению с имеющейся нагрузкой). Подробнее читайте здесь (лучше взять 17 часов).

Комментарии: 1

  • Спасибо за подробный ответ!

    Альфия

    20.12.2017

873

19 Декабря 2017

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте. Наверное, вопрос не к рескому профсоюза, а больше в ПФР, но зная, что юрист Стас Яруллин компетентный и знает ответы на все вопросы, решила обратиться к вам. В феврале у меня наступает срок выслуги. Не совсем понимаю, что такое накопительная и страховая части пенсии. Что будет с моей накопительной частью пенсии после того как я начну получать выслугу и смогу ли я снять накопленную часть по наступлению выслуги, как это сделали ранее мои некоторые коллеги?

Ответ

Здравствуйте! Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата, компенсирующая гражданину доход, который он получал в период трудовой деятельности. Страховая пенсия по старости назначается застрахованным лицам при достижении пенсионного возраста (либо досрочно — выслуга) и наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов. До 2015 года страховая пенсия по старости называлась страховой частью трудовой пенсии по старости.
Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей, дополнительных страховых взносов и дохода от их инвестирования (п. 1 ч. 1 ст. 3 Закона N 424-ФЗ). Накопительная пенсия назначается лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно (выслуга лет), если размер накопительной пенсии составляет более 5 процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости. Обращаться необходимо в ту организацию, через которую формировались ваши пенсионные накопления, т. е. либо в Пенсионный фонд, либо в соответствующий негосударственный пенсионный фонд.
Существует только три формы выплаты пенсионных накоплений (накопительной пенсии):
1) единовременная выплата;
2) срочная пенсионная выплата;
3) накопительная пенсия.
Единовременная выплата. Предполагает получение сразу всех пенсионных накоплений одной суммой. В соответствии со ст. 4 Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» единовременную выплату могут получить:
— граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет меньше 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
— граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.
Срочная выплата. Ежемесячная выплата части пенсионных накоплений, может быть назначена по заявлению гражданина с указанием определенного срока, в течение которого он желает получать свои средства, но она не может быть меньше 10 лет.
Накопительная пенсия. Назначается пожизненно.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

871

19 Декабря 2017

Пенсия, «Ветеран труда»

Добрый вечер. Я, по окончании школы в 1993 году поступил в Уфимское высшее военное училище летчиков и закончил в 1998 году. С 2002 года работаю преподавателем — организатором ОБЖ в школе. Первый курс нам засчитали служили как в срочную службу, а 2 и 5 курсы мы были контрактниками. Теперь вопрос: входит ли в педагогический стаж учеба в военном училище? Если да, то куда обратиться?

Ответ

Здравствуйте! Период учебы в стаж на выслугу не войдет.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

870

19 Декабря 2017

Пенсия, «Ветеран труда»

В 2007—2008 годах работала учителем начальных классов. Моя нагрузка была 19 часов. Сейчас ПФР отказывается засчитывать этот период в стаж, поскольку по ранее действующему законодательству ставка учителя начальных классов должна быть 20 часов. Правы ли они?

Ответ

Здравствуйте! В стаж на выслугу лет работа учителем в начальных классах засчитывается независимо от объема учебной нагрузки, даже один час дает право на вылугу лет (п. 6 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781).

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

869

19 Декабря 2017

Трудовой договор

Здравствуйте! У нас в районе школьных поваров переводят на аутсорсинг к ИП п.Чишмы. Нас предупредили устно о том, что уволят из штата школы 30 декабря 2017 г., а в ИП примут на работу только 9 января 2018 года. Правомерно ли это? Должен ли быть какой-то письменный документ? Период с 31.12.17 г. по 08.01.2018 г. не войдет в стаж работы повара? Кто должен оплачивать за медицинский осмотр повара, если срок медосмотра в январе: отдел образования или ИП?

Ответ

Здравствуйте! Если вас предупредили сегодня, что вас уволят по сокращению штата 30 декабря, то это незаконно, должно пройти 2 месяца с момента письменного уведомления работника. Медицинский осмотр работника оплачивает его работодатель.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

868

19 Декабря 2017

Рабочее время, учебная нагрузка

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Обязан ли учитель ходить на совещания если у него нет классного руководства?

Ответ

Здравствуйте! А какое совещание? На педсовет — да.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

867

18 Декабря 2017

Другие вопросы

Здравствуйте скажите пожалуйста до скольки лет aребёнку дают билеты на новогоднюю елку от профсоюза

Ответ

Решение о возрасте ребенка, которому выдается билет на новогоднюю елку, принимается профкомом вашего учреждения образования. Уточните информацию у председателя первичной профсоюзной организации.

Комментарии: 0

  • Пока нет ни одного комментария, будьте первым!

Яндекс.Метрика