Вопрос-ответ

Здравствуйте! Нет, не правда.

Здравствуйте! На стимулирующие — да, ведь показатели никто не отменял. Что касается награды, то все зависит от награды. Например, кандидаты на награждение ведомственными наградами МО РФ не должны иметь не снятого дисциплинарного взыскания (Приказ Минобрнауки России от 26.09.2016 N 1223).

Добрый день! Не является нарушением, если эта норма предусмотрена в Положении об установлении стимулирующих выплат и премирования работников ДОУ. Смотрите также ответ на аналогичный вопрос № 1715.

Здравствуйте! Если в отпуск по уходу за ребенком вы ушли с непедагогической должности, этот период в стаж не войдет.

Здравствуйте! Точно подсчитать стаж не представляется возможным, т.к. у нас нет вашего пенсионного дела и информации о страховом стаже (нет информации об отпусках без сохранения, учебных отпусках, курсах повышения квалификации, объема учебной нагрузки и т. д.). По периодам: декрет в стаж войдет; отпуск по уходу — нет; учитель в начальных классах — да; педагог-психолог — зависит от того где работали и от других условий работы, если была нагрузка учителя в начальных классах, то этот период должен быть засчитан (обязательно д.б. трудовой договор по должности учитель); учитель — да; курсы — да. Суммарность, по разным должностям, тем более с разными требованиями по нагрузке за ставку (учитель — 18 часов, педагог-психолог — 36 часов), судьи редко принимают как довод. Пробуйте судиться.

Добрый день! Повышение ставок (окладов) работников бюджетных отраслей, в том числе воспитателей, произошло с 1 января 2018 г. на 4%, в результате чего ставка воспитателя составила 8256 рублей. Смотрите также ответ на аналогичный вопрос № 1414.

В 2018 году продолжится доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в рамках майских Указов Президента РФ.

Здравствуйте! Мотивированное мнение нужно тогда, когда нарушение приводит к увольнению работника (п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ).

Повышение ставок (окладов) работников бюджетных отраслей, в том числе педагогических работников, произошло с 1 января 2018 г. на 4%, в результате чего ставка учителя составила 8454 рубля. Смотрите также ответ на аналогичный вопрос № 1414.

Здравствуйте! По условиям и порядку установления стимулирующих выплат работникам Дворца творчества в сентябре, октябре 2017 года специалистами рескома Профсоюза была осуществлена документальная проверка. По результатам проверки факты, указанные в Вашем обращении подтвердились. Обнаружен ряд нарушений в содержании локальных нормативных актов Дворца творчества по установлению стимулирующих выплат, процедуре принятия локальных актов и распределении стимулирующих выплат (по произвольным показателям, без определения стоимости 1 балла, применения разной стоимости 1 балла, неприменения демократических процедур, гласности и прозрачности, формального учета мнения выборного профсоюзного органа).

На имя директора школы и председателя профсоюзной организации направлено письмо с предложением принять меры по исправлению имеющихся нарушений.

Здравствуйте! Вопрос не совсем правильно поставлен. Можно ли принять на работу — нет, но по п. 9 ЕКС можно (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н). При этом работодатель берет на себя обязанность обучить такого работника. Можно ли уволить уже работающего работника — нет, он уже работает и нет оснований его уволить. Такого работника необходимо обучать.

Здравствуйте! Чтобы ответить на Ваш вопрос, нам необходимы дополнительные сведения. Позвоните нам по номеру: 273−53−54.

Здравствуйте! С этим вопросом вам стоит обратиться в Министерство образования РБ.

Здравствуйте! Если есть приказ директора школы на ведение часов учебной нагрузки, осуществляемой в порядке замещения отсутствующего работника на время нахождения его в очередном отпуске, на период не свыше двух месяцев, то применяется почасовая оплата труда учителей. Если же замещение отсутствующего учителя будет продолжаться свыше двух месяцев, то оплата производится со дня начала замещения за все часы фактической учебной нагрузки на общих основаниях с соответствующим увеличением учебной нагрузки педагогических работников путем внесения изменений в тарификацию (п. 10.10.Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374).

Здравствуйте! Не должны, так как выплаты по повышающему коэффициенту за высшее образование предусмотрены только для педагогических работников (п. 9.3.10. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374).

Вместе с тем, в Положении об установлении стимулирующих выплат детского сада может быть предусмотрен дополнительный показатель для помощников воспитателей - наличие высшего (среднего профессионального) образования — и дополнительные баллы для установления им стимулирующих выплат за качество и результативность труда.

Здравствуйте! Во-первых, профком не вправе и не обязан составлять такой документ. Во-вторых, в обязанности учителя не входит обход территории и помещений школы на предмет незакрытых окон, форточек, кранов, дверей, непогашенного света, неубранных материальных ценностей и т. д. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н). За это отвечает обслуживающий персонал школы, например рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3−30) или заведующий хозяйством (Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37). Если таких работников нет, то за все отвечает руководитель школы, в том числе перед учредителем за то, что не организовал должное обслуживание помещений (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н).

Здравствуйте! Можно, даже если у вас нет педобразования. Главное требование — быть педагогическим работником.

Здравствуйте! Законом не установлена зависимость количества групп от ставки музыкального руководителя, есть только рекомендации 1993 года, которые были приняты еще при типовых штатах (Постановление Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88"Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)"). Сегодня ставка педагогического работника зависит от его нормы рабочего времени. У вас это 24 часа в неделю (Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601). Т. е. течение этого времени вы работаете с детьми вне зависимости от их количества и количества групп. Количество ставок определяет работодатель (ст. 28 закона «Об образовании в РФ»).

Здравствуйте! Нет, эта работа не входит в обязанности учителя (ст. 60 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»). Единственное, социальный педагог обязан осуществляеть комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях, организациях и по месту жительства обучающихся (воспитанников, детей). Но эта обязаность касается только обучающихся в данной школе. Если вопрос стоит о профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, то данную функцию осуществляют органы и учреждения системы профилактики. В систему профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних входят комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, органы управления социальной защитой населения, федеральные органы государственной власти и органы государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие государственное управление в сфере образования, и органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (далее — органы, осуществляющие управление в сфере образования), органы опеки и попечительства, органы по делам молодежи, органы управления здравоохранением, органы службы занятости, органы внутренних дел (ст. 4 Федеральный закон от 24.06.1999 N 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»). Образовательные организации, и тем более ее работники в такую систему не входят. Посещать несовершеннолетних, проводить беседы с ними, их родителями или иными законными представителями и иными лицами должны должностные лица органов управления социальной защитой населения и учреждений социального обслуживания (ст. 12 Федерального закона от 24.06.1999 N 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»).

Здравствуйте! Начнем с того, что соцпедагог в принципе не вправе что-то требовать от учителей выполняющих функции классного руководства, т.к. вы не находитесь в подчиненных отношениях. Все, что социальный педагог спрашивает с учителей — это его непосредственная обязанность, за эту работу он получает заработную плату (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»).

Здравствуйте! Имеете, если работаете и проживаете в сельской местности и в соответствующей должности. Должности указаны в Постановлении Правительства РБ от 25.09.2006 N 275 «О реализации Закона Республики Башкортостан «О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках». Обращаться необходимо в филиал государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по месту жительства.