Вопрос-ответ

Здравствуйте! Выход на работу 30 июля в понедельник.

Здравствуйте! Очень мало данных для ответа на вопрос. Куда предлагают перейти, на какую должность, каковы условия трудового договора сейчас, какой у вас уровень образования и категория, сколько учителей работает в школе, какой предмет ведете? Звоните 273−18−43

Смотрите ответ на аналогичный вопрос № 1930.

Здравствуйте! Позиция судов по данному вопросу отрицательная — не включать, т.к. не любая педагогическая деятельность засчитывается в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, а только та педагогическая деятельность, которая осуществлялась на должностях, предусмотренных приведенными Списками (Определение Верховного Суда РФ от 24.12.2010 N 10-В10−6). Педагог-организатор не включен в Список таких должностей (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781). Можно пробовать судиться, но результат предсказать сложно.

В связи с принятием постановления Правительства РБ № 240 от 30 мая 2018 г. «О внесении изменений в постановление Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан» принят Указ Президента РБ «О признании утратившими силу отдельных указов Президента Республики Башкортостан» от 7 июня 2018 года № УГ- 84, на основании которого утратили силу Указы Президента РБ от 16 июля 2010 года № УП-426 «Об установлении ежемесячной надбавки к заработной плате работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» и от 30 сентября 2011 года № УП-488 «О мерах по повышению социальной защищенности работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования».

Нормы утративших силу Указов Президента РБ по условиям и размеру ежемесячных надбавок в размере 2000 рублей педагогическим работникам и 1000 рублей младшим воспитателям, помощникам воспитателей, заведующим одно- и двухгрупповыми дошкольными образовательными учреждениями полностью перенесены в постановление Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан», в частности, что выплата ежемесячных надбавок осуществляется к заработной плате работников. Заработная плата работников, в том числе педагогических, в случаях, если она ниже МРОТ, доводится до уровня МРОТ. Это и есть минимальная заработная плата. Именно к ней, в соответствии с текстом постановления Правительства РБ № 240 от 30 мая 2018 года, добавляются данные выплаты. Эти выплаты осуществлялись с 2010 года — всегда сверх МРОТ. На сегодня документы, изменяющие этот порядок, кроме устных указаний отдельных чиновников, отсутствуют.

Здравствуйте! Работа в должности педагога-психолога засчитывается в стаж работы для выслуги лет в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи и в учреждениях социального обслуживания (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781). Если ваша школа-интернат, согласно Уставу, является образовательным учреждением для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, тогда да, в стаж работа педагогом-психологом войдет.

Здравствуйте! Доплата может быть предусмотрена только коллективным договором вашего учреждения, что касается продолжительности отпуска, читайте ответ на вопрос №1905.

Здравствуйте! Если в коллективном договоре есть положение о выплате 1 раз в год материальной помощи молодым специалистам и если Вы являетесь молодым специалистом, то можете обратиться с заявлением к директору школы об оказании такой материальной помощи.

Здравствуйте! Дополнительный нет, а вот ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, безусловно. Причем независимо от количества детей с ОВЗ в группе и количества рабочего времени, затраченного на работу с такими детьми. Подробнее.

Здравствуйте! Нет, такой льготы законодательством не предусмотрено.

Если вопрос касается стимулирующих выплат за качество и результативность труда педагогических работников, в том числе в целях доведения средней заработной платы педагогических работников ДОУ до средней заработной платы в сфере общего образования, то они, в соответствии с действующим законодательством, действительно включаются в состав минимального размера оплаты труда.

Здравствуйте! Нет такого основания для увольнения, как возраст работника.

Здравствуйте! В суде письменные показания свидетелей не пройдут. В суде можно заявить ходатайство о допросе свидетелей. Если судья удовлетворит ходатайство, тогда показания свидетелей могут быть приобщены к делу.

Здравствуйте! Уволить вас не смогут, нет оснований. Если ваш уровень образования и квалификации не соответствует требованиям, то работодатель обязан принять решение о вашем обучении и оплатить учебу (ст. 28 Закона «Об образовании в РФ», ст. 196 ТК РФ). Что касается требований к квалификации по должности «заведующий хозяйством» то они следующие: Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет («Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N37) (ред. от 27.03.2018)). Как видите, никаких требований по образованию менеджера по ГОСТ закупкам не требуется.

Профстандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности» (Приказ Минтруда России от 02.02.2018 N 49н (вступил в силу с24.04.2018)) также не предполагает наличие образования менеджера по ГОСТ закупкам.

Здравствуйте! Все случаи, когда проводится расследование несчастного случая с детьми, указаны в п. 3 Приказа Минобрнауки России от 27.06.2017 N 602 «Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность». Ознакомьтесь с документом. Если вашего случая в перечне нет, то расследование проводить не надо и сообщать об этом инженеру по охране труда не надо. Если несчастный случай повлек за собой временную или стойкую утрату трудоспособности, здоровья в соответствии с медицинским заключением и, как следствие, освобождение от занятий не менее чем на один день, то стоит уведомить об этом классного руководителя.

Здравствуйте! Если в итоге вы будете аттестовываться на высшую и пройдете ее, то это можно считать перевыполнением плана . А если серьезно, то выбор категории для аттестации, это право работника. Планы учреждения на ваш выбор никак не влияют и составляются в основном для проверяющих.

Здравствуйте! Все зависит от судьи. Если он посчитает, что представленных документов достаточно, то засчитает этот период в стаж.

Здравствуйте! Мониторинг, проводимый в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. №662, отсутствует. 2 раздел не заполняется и на сумму баллов не влияет.

Здравствуйте! На сайте ИРО РБ в разделе Деятельность — Аттестация педагогических работников.

Здравствуйте! Нормы часов педагогической работы, всегда устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу (п. 2 Примечаний Приложения №1 Приказа МО РФ №1601). Т. е. 60 минут. Что такое длительный перерыв между уроками, в приказе не указано, нигде не указано. Однако, максимально возможная продолжительность перерыва между занятиями составляет 45 минут (СанПиН 2.4.2.2821−10 в ред. от 24.11.2015), либо 60 минут в случае неблагополучной эпидемиологической ситуации для проведения дезинфекционной обработки. Таким образом, длительным перерывом между занятиями можно считать 60 минут и более. По ранее действующему приказу, длительными перерывами назывались «окна», а окно между уроками — это 60 минут (п. 3.2 Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69).