Вопрос-ответ

Здравствуйте! Такие документы можно найти в бухгалтерии предприятия или в архиве. В какой архив обращаться — узнавайте в бухгалтерии организации куда они сдают документы.

Устав Профсоюза дает право каждому члену Профсоюза быть избранным в выборные профсоюзные органы. Поэтому избрание председателем организации заместителя директора по воспитательной работе не противоречит Уставу Профсоюза. Однако избрание председателем первичной профсоюзной организации заместителя директора образовательного учреждения представляется нецелесообразным, т.к. председатель профсоюзной организации представляет интересы работников перед работодателем, заключает от их имени с руководителем учреждения коллективный договор. Заместитель директора все же является представителем и частью администрации и по должностному функционалу должен осуществлять администрирование в учреждении, поэтому возможен конфликт интересов. Вместе с тем это выбор членов Профсоюза, т.к. члены Профсоюза сами избирают председателя организации на профсоюзном собрании. Выборы бывают очередные и досрочные (при необходимости). Очередные отчеты и выборы в Профсоюзе будут в 2019 г.

Здравствуйте! Когда работник увольняется по собственному желанию, то мотивированное мнение выборного профсоюзного органа не запрашивается.

Здравствуйте! Больничный не оплачивается, если он взят в связи с уходом за больным членом семьи в период ежегодного отпуска. В этом случае пособие начисляется с первого календарного дня после окончания отпуска (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ). Перенос отпуска, а вашем случае разделение его на части, возможно только по соглашению сторон.

Здравствуйте! Какую конкретно помощь вы хотите получить? Звоните 273−18−43. Посоветуем, в рамках своих полномочий поможем.

Здравствуйте! Время нахождения на учете в службе занятости в спецстаж для назначения досрочной трудовой пенсии не входит.

Здравствуйте! Нет, эти факты нельзя считать как «не вызывающий доверия» и нет такого основания для увольнения, в частности для педагогических работников.

Здравствуйте! Такое требование со стороны администрации незаконно. Игнорируйте его. Справка о судимости представляется работником только один раз — при трудоустройстве (ст. 65 ТК РФ). Кроме того, срок действия такой справки законодательством Российской Федерации не установлен (Приказ МВД России от 07.11.2011 N 1121), она бессрочна и требовать ее предоставления один раз в год ввиду того, что срок ее действия истек — также незаконно.

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос нужно знать: специальность по диплому, код укрупненной группы направлений подготовки (Приказ Минобрнауки России от 18.11.2013 N 1245), полное (по штату) наименование занимаемой должности, какие ранее были курсы или переподготовка.

Постановлением Правительства РБ № 240 от 30 мая 2018 г. ежемесячные надбавки в размере 2000 рублей и 1000 рублей работникам образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, включены в Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан. В Положении (постановление Правительства РБ № 374 от 27 октября 2008 г. в редакции от 30 мая 2018 года) это ежемесячные выплаты к заработной плате работников (п. 9.5.).

При этом в соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата работников не может быть ниже МРОТ. Работодатель не может платить работнику, осуществляющему трудовую деятельность на полную ставку, заработную плату ниже уровня МРОТ. Выплаты в 1000 и 2000 рублей при всех изменениях размера МРОТ всегда осуществлялись сверх МРОТ. Нормативных актов, изменяющих этот порядок, нет, следовательно, нет правовых оснований для включения ежемесячных надбавок в размере 2000 рублей и 1000 рублей в состав МРОТ.

Невыплата причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства. Пока эти выплаты работникам не произведены, остается долг за учреждением.

Реском Профсоюза направил письмо в отдел образования Учалинского района с предложением принять меры по устранению нарушений в оплате труда педагогических работников, помощников воспитателей и младших воспитателей дошкольных образовательных учреждений района в части выплаты ежемесячных надбавок 1000 и 2000 рублей сверх МРОТ и осуществить перерасчет заработной платы за весь период нарушений.

По информации, полученной в отделе образования, перерасчет будет осуществлен.

Здравствуйте! Декретные отпуска войдут все, отпуска по уходу за ребенком — нет.

Учителям национального языка и литературы общеобразовательных учреждений с русским языком обучения, ведущим занятия по национальным языкам, производятся компенсационные выплаты с учетом специфики работы (п. 8.3. Положения об оплате труда работников государственных учреждений образования РБ, утвержденного постановлением Правительства РБ от 27 октября 2008 г. № 374).

Таким образом, согласно этому документу производятся компенсационные выплаты в размере 15% за обучение башкирскому языку и литературе (татарскому языку и литературе, удмуртскому языку и литературе и др.) учителям национальных языков и литературы общеобразовательных учреждений с русским языком обучения.

Здравствуйте! Да, можно.

Здравствуйте! 1 час — это один 1 урок, а не три. Если у вас 3 урока по 20 минут, то вас обязаны тарифицировать на 3 часа и проводить соответствующую оплату труда. Смотрите также ответ на вопрос №1859

Здравствуйте! Да, положен.

Здравствуйте! Такого документа нет, на все наши обращения в Минобр РФ о том, достаточно ли иметь заключение МСЭК — министерство прямо не говорит и дает ответ, что основанием для установления отпуска в 56 дней является заключение ПМПК, про МСЭК ни слова.

Наше мнение следующее. Цель ПМПК — выявление детей с отклонениями в развитии, проведение комплексного диагностического обследования несовершеннолетних и разработка рекомендаций, направленных на определение специальных условий для получения ими образования и сопутствующего медицинского обслуживания (Письмо Минобрнауки России от 23.05.2016 №ВК-1074/07).

Целями проведения медико-социальной экспертизы является, в частности, установление:

• группы инвалидности или категории «ребенок-инвалид»,
• причин инвалидности, времени наступления и срока инвалидности;
• степени утраты трудоспособности в процентах и др. (Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95).

В отличии от медико-социальной экспертизы ПМПК устанавливает наличие у ребенка ОВЗ и потребность в создании специальных условий обучения и воспитания, что в свою очередь и является основанием для установления воспитателям 25 часовой рабочей недели и предоставления всем педагогическим работникам ежегодного отпуска, продолжительностью 56 календарных дней.

Все логично, однако, стоит обратить внимание на то, что одной из целей проведения медико-социальной экспертизы является разработка индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида (ИПРА).

Заключение ПМПК, подготовленное для ребенка с ОВЗ, как и ИПРА ребенка-инвалида, для родителей носит рекомендательный характер и они имеют право не предоставлять эти документы в детский сад. Вместе с тем предоставленное в образовательную организацию заключение ПМПК и/или ИПРА является основанием для создания условий для обучения и воспитания ребенка (Письмо Минобрнауки России от 23.05.2016 №ВК-1074/07). Ответственность за создание условий возлагается в т. ч. на органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, детские сады.

Как видим, заключение ПМПК и ИПРА являются основанием для создания условий для обучения и воспитания ребенка. Соответственно, педагогические работники, работающие в таких условиях должны иметь равные права и гарантии, как за работу с детьми с ОВЗ, так и за работу с детьми-инвалидами при наличии ИПРА.

Вопрос остается открытым и спорным.

Здравствуйте! Приостановление — это временное прекращение исполнения своих уставных задач. Закрытие — это ликвидация. Но для полной ясности надо читать тот документ (скорее всего постановление главы администрации), где это прописано, т.к. ваши слова вырваны из контекста.

Здравствуйте! Да, сохраняются, но только по основному месту работы.

Здравствуйте! Да, считается, т.к. все отпуска предоставляются в календарных днях.

Здравствуйте! Если звание присвоено до июня 2016 года, тогда да, дает.